MT TERM

PMLS 1
LEC
ontanoza
101 01
SVILUPPO PROFESSIONALE CONTINUO (CPC)

FORMAZIONE PROFESSIONALE CONTINUA (CPE)

LINEA GUIDA • L'addestramento è lineare e formale
I. Apprendimento continuo per professionisti • Gli obiettivi di formazione sono solitamente focalizzati sull'apprendimento di un
II. Sviluppo Professionale Continuo e il suo abilità particolare o insieme di abilità per migliorare la professione
Base Giuridica competenza.
III. I processi CPD

SVILUPPO PROFESSIONALE CONTINUO

OBIETTIVI (CPD)
• Spiega l'importanza dell'apprendimento continuo tra
professionisti di laboratorio • Refers to the development of one’s knowledge, skills
e atteggiamento significativamente rilevante per la capacità e
• Discutere la base legale per l'implementazione della CPD
competenza nella sua professione.
legge nelle Filippine
• Determinare il processo di applicazione per e
acquisizione di unità di CPD per professionisti registrati
• Identificare il fattore che influisce sull'implementazione del ORDINE ESECUTIVO N. 266
La legge CPD nel contesto filippino. • Istituzionalizzazione della Formazione Professionale Continua
Programmi di Educazione Continua (CPE) dei vari Professionisti
Commissioni di regolamentazione (PRBS) sotto la supervisione di
APPRENDIMENTO PERPETUO PER PROFESSIONISTI
RPC
o Efficacia dal 13 novembre 1995
RIFERIMENTO DELLE QUALIFICHE ASEAN
o 60 unità CPE
FRAMEWORK o Pres. Fidel V. Ramos
• Quadro di riferimento comune che consente il confronto o richiedere a tutti i professionisti filippini di sottoporsi a
delle qualifiche educative nei Paesi membri dell'ASEAN programmi di formazione continua
Stati (AMS).
• Obiettivi: incoraggiare lo sviluppo delle qualifiche RISOLUZIONE PRC N. 381 S. 1995
che può facilitare l'apprendimento permanente. • Linee guida e procedure standardizzate per il
Implementazione della Formazione Professionale Continua
SVILUPPO PROFESSIONALE CONTINUO (CPE) Programmi per tutte le professioni
E LA SUA BASE LEGALE
DECRETO AMMINISTRATIVO N. 260 SERIE DI
SCOPI DEL CPD: 1996
• Manutenzione, miglioramento ed espansione di • Le operazioni dei consigli CPE sono state rafforzate
conoscenza, competenza e capacità di
professionisti dopo aver conseguito una laurea triennale.
• Garantire la competenza dei professionisti. ORDINE ESECUTIVO N. 266
• Fase più lunga della formazione professionale • È richiesta la completa di 60 unità CPE come condizione
del rinnovo delle licenze dei professionisti nel paese.
VANTAGGI DEL CPD (COME INDIVIDUO) • Abrogato dalla LEGGE SULLA MODERNIZZAZIONE DELLA RPC DEL 2000 (R.A

• Costruisce fiducia e credibilità 8981

• Mostra i risultati, utile per le valutazioni
• Raggiungi obiettivi professionali concentrandoti sulla formazione e RISOLUZIONE N. 179
sviluppo • Imporre l'implementazione di un CPE volontario
• Affronta positivamente i cambiamenti aggiornandosi costantemente programma per professionisti.
conoscenza e abilità
•Migliora la produttività e l'efficienza riflettendo ANNULLATO DALLA RISOLUZIONE PRC 2008 - 466
apprendere e evidenziare le lacune nella conoscenza e → ha sottolineato l'obbligo morale dei professionisti di ottenere
esperienza unità CPE
BENEFICI PER L'ORGANIZZAZIONE
• Massimizzare il potenziale del personale

• Aiuta i dipendenti a impostare obiettivi SMART ABROGATO DALLA DELIBERA PRC 2013 - 774
• Promuove lo sviluppo del personale → revisionate le linee guida CPD/CPE nelle linee guida CPD
• Aggiungere valore per riflettere; aiuta il personale ad applicare consapevolmente
apprendimento del loro ruolo e per l'organizzazione
sviluppo LEGGE DELLA REPUBBLICA 10912 (LEGGE CPD DEL 2016)
• Collegare alle valutazioni; aiuta i dipendenti a concentrarsi sul loro • Efficacia dal 16 agosto 2016
risultati nel corso degli anni • Rafforzamento dei programmi di CPD per tutti i regolatori
professioni e la creazione di Consigli CPD per ciascuna
professione.
Obiettivi: migliorare continuamente la competenza
 SVILUPPO PROFESSIONALE CONTINUO

di professionisti in conformità con le norme internazionali 6. NRL-SLH/ SACCL

standard di pratica per il sollevamento del 7. UST
benessere generale, crescita economica e sviluppo di 8. FEU
la nazione. 9. CEU
• Apprendimento permanente 10. Società di Screening Neonatale delle Filippine
• La R.A. 10912 definisce l'apprendimento permanente come "Apprendimento 11. Ospedale Asiatico
attività svolte nel corso della vita per il 12. Società Filippina di Ecocardiografia
development of competencies and qualifications of the Fondazione Universitaria Angeles
professionisti 14. Università dell'Immacolata Concezione
• Mentre il CPD era definito come "l'inculcazione di avanzato 15. Università delle Filippine Manila – Collegio di Pubblica Amministrazione
conoscenze, competenze e valori etici in un contesto post-licenza Salute
specializzazione o in un campo inter o multidisciplinare di 16. Sanatorio Bicol
studio, per l'assimilazione nella pratica professionale, auto- 17. FEU Manila – Dipartimento di Tecnologie Mediche
ricerca diretta e/o apprendimento continuo. 18. Regione III del DOH
19. DOH - Ufficio Sviluppo Strutture Sanitarie
• 20. Centro di formazione e medico regionale di Ilocos
La RA 10912 mira a formulare e attuare il CPD
programmi per ogni professione al fine di: (Dipartimento di Laboratorio)
o Migliorare e potenziare le competenze e 21. SLMC- QC
qualifiche dei professionisti per l'esercizio della loro
INFORMAZIONI AGGIUNTIVE
professione ai sensi del PQF, AQRF e il
MRA ASEAN; • Il CPD è un requisito obbligatorio per il rinnovo del PIC
o Assicurare l'allineamento internazionale delle competenze e Carta di Identità Professionale
qualifiche dei professionisti attraverso la carriera • Anche lavorare all'estero e anziano
meccanismi di progressione che portano alla specializzazione • Rinnovo dopo 3 anni
sottospecializzazione; • Per tecnico di laboratorio medico
o Garantire lo sviluppo di qualità assicurata o Sono richieste 45 unità (media di 15 unità all'anno)
meccanismi per la validazione, accreditamento e • Qualsiasi numero eccedente di unità CPD non può essere trasferito.
riconoscimento formale, non formale e informale al prossimo triennio ad eccezione delle unità di credito
risultati di apprendimento, compreso il lavoro professionale da dottorati e master o specializzazioni
esperienze e apprendimento precedente; corsi che vengono accreditati solo una volta durante il
o Garantire il mantenimento delle competenze fondamentali e periodo di conformità.
sviluppo di competenze avanzate e nuove in • Se un professionista ha partecipato a un corso di formazione o a un seminario che era
ordine di rispondere a livello nazionale, regionale e not organized by a CPD provider or has no assigned CPD
necessità del mercato del lavoro internazionale; unità, lui/lei può applicare il suddetto addestramento alla CPD
o Riconoscere e garantire i contributi di Consiglio.
professionisti nel migliorare il benessere generale, • Periodo di valutazione: 60 giorni
crescita economica, sviluppo della nazione. • Il professionista che non può completare il richiesto
numero di unità CPD può presentare un AFFIDAVIT di
IMPEGNOper permettergli o permetterle di rinnovare il suo
IL PROCESSO CPD PIC. (il deficit nel numero richiesto di unità CPD
• Ogni professione ha il proprio consiglio composto da: sarà aggiunto al suo o alla sua prossima rinnovo).
o Un membro del PRB (Professional Regulatory)
Consiglio) come presidente

o Presidente o funzionario di un APO (Accreditato) NUMERO RICHIESTO DI UNITA' CPD DURANTE IL

Organizzazione Professionale) come primo membro PERIODO DI TRANSIZIONE
o Presidente o ufficiale dell'organizzazione nazionale
dei presidi o dei presidenti dei dipartimenti delle scuole,
college, università che offrono il corso come secondo
membro RINNOVO PIC UNITÀ CPD MINIME
• Nella Tecnologia Medica PERIODO RICHIESTO PER IL
o Primo membro PROFESSIONE
§ Il presidente del PAMET Gennaio – Giugno 2017 0%
o Secondo membro Luglio - Dicembre 2017 30 %
§ Il presidente del PASMETH
2018 60%
FORNITORI CPD 2019 100%
• Applicare almeno 45 giorni prima dell'attività CPD
• Il consiglio del CPD valuterà l'attività proposta
e designare il numero di unità da assegnare. OSTACOLI ALLA CPD
§ Tempo
§ Difficoltà di accesso ai programmi di CPD per
ELENCO ATTUALE DEI FORNITORI CPD professionisti assegnati in aree remote
PAMET § money/ funding/ budget
2. PASMETH § Supporto del datore di lavoro

3. RITM § Impegni personali (famiglia/partner)

4. PBCC
5. PCQACL

BSMT-1D | CATANPATAN 2
 SVILUPPO PROFESSIONALE CONTINUO

MATRICE GENERALE DELLE ATTIVITÀ CPD Professional chair 15 CU per Certificazione di

anno concedere o
PROGRAMMA/ CREDITO SOSTENERE appuntamento
ATTIVITÀ UNITÀ (CU) DOCUMENTO carta
Residenza/tirocinio 10 CU per Ospedale
1. PISTA PROFESSIONALE (formazione offerta da anche/specialità/sottogruppo
anno certificazione e
programma di specializzazione certificazione di
provider di CPD accreditati, di persona / online) (valido 3
anni prima del rinnovo) completamento
Partecipante Approvato Certificato di
unità di credito di partecipazione con BORSE DI STUDIO Certificazione da
il programma numero di ore CONCEDERE l'assegnazione
seminario istituzione e/o
programma, e elenco 2 CU per borsa
• Partecipante certificato di
dei partecipanti borsa di studio
Relatore di Risorse 3 CU all'ora Fotocopia di
certificate, copy 4 CU per borsa
di documenti, e
programma • Risorsa
invito altoparlante
Panelista/reattore 2 CU all'ora Certificazione da
sponsorizzazione
organizzazione e • ricercatore 5 CU per concessione

copia del programma

Facilitatore/ 1 CU per ore Certificazione da
sponsorizzazione Post-laurea Massimo di Diploma/certificato
moderatore organizzazione e diploma 30 CU per un forma ionica il
copia del programma 18 mesi istituzione
periodo o una
frazione di essa
Monitor Due volte il Monitoraggio su
numero di report, certificate completamento
approvato di aspetto
crediti di e l'autorità
il programma monitorare
Formazione in servizio Massimo di Certificato di 3. AUTODIRETTO (formazione offerta da non accreditati
20 CU per un 12 allenamento e Fornitori CPD, faccia a faccia / online) (valido 3 anni prima di
periodo mensile allenamento il rinnovo
o una frazione description Partecipante Unità di credito di Certificato di
da ciò il programma partecipazione con
completamento numero di ore
seminario
programma, e elenco
di partecipanti
2. PERCORSO ACCADEMICO (valido 5 anni dalla concessione Relatore di risorse 3 CU all'ora Fotocopia di
di diploma/certificato certificate, copy
di documenti, e
Laurea magistrale o Credito totale Università program
equivalente unità per certificazione invito
conformità diploma e Panelista / Reattore 2 CU all'ora Certificato da
periodo su trascrizione di sponsorizzazione
completamento di registro organizzazione e
grado (autenticato copia di il
copia) programma
Facilitatore/ 1 CU all'ora Certificato da
Dottorato Pieno credito Università moderatore sponsorizzazione
unità su certificazione/ organizzazione e
completamento di diploma e copia di il
candidatura per trascrizione di programma
conformità registro Formazione in servizio Massimo di Certificato di
periodo (autenticato 20 CU per un formazione e
copia) 12 mesi formazione
Aggiuntivo completo periodo o un description
unità di credito per frazione di esso
conformità su
periodo su completamento
completamento di
laurea

BSMT-1D | CATANPATAN 3
 SVILUPPO PROFESSIONALE CONTINUO

Programma / formazione 10 CU per Copia del modulo • Editore Massimo di

modulo modulo e valutazione 20 CU
sviluppo
Documento tecnico 5 CU per Certificazione di
tecnico completamento e Articolo in Massimo di 5 Prova di
carta per approvazione per
rivista/giornale CU per articolo pubblicazione di
pubblicato articolo pubblicato
per articolo
carta
ARTICOLO Per multipli
PUBBLICATO IN UNA autori, dividere
CU ugualmente
RIVISTO/VALUTATO DA PARI
RIVISTO tra di loro
PROFESSIONALE Invenzione Credito completo Copia conforme di
DIARIO unità per certificato di brevetto
conformità
Locale-10 CU Copia di periodo
• Autori Visite di studio 2 CU/giorno Certificazione da
articolo pubblicato
e tabella di (massimo di sponsorizzazione
Internazionale 20 CU/tour) istituzione
15 CU contenuti
Consulenza 1 CU all'ora Certificato di
aspetto e
Per multipli (es. tecnico invito
authors, divide incontri/accreditati
CU ugualmente
on and other
tra di loro attività secondo
request of an
istituzione, ecc.)
• Revisione tra pari 2 CU per Socio-civico 1 CU all'ora Proposta di progetto
articolo attività utilizzando rapporto e
professione foto

DEPLIANT/ (es. medico

LIBRO O missions, outreach
MONOGRAFIA programmi, ecc.)
Riconoscimento/titolo Credito completo Copia di
• Autori unità per modulo di certificazione
20 CU per conformità il premio
autore di dingle (ad es., membri, sala di
premio della fama periodo corpo (dovutamente
per volantino autenticato
(meno di 100 eccezionale
pages professionale
intera vita
realizzazione
40 CU per premiato, ecc.)
autore singolo
per libro o
monografia
(più di
100 pagine
4. Altre attività da raccomandare dal CPD
consiglio e approvato dal Consiglio e dalla commissione

Libro di riferimento: Principi di Laboratorio Medico

Scienza 1 (Petrona A. Benitez e altri)

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