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Il Minnesota Multiphasic Personality Inventory-2 (MMPI-2)

ArticoloinMedicina del Lavoro · Aprile 2009

10.1093/occmed/kqn182

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Michael Drayton
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 Medicina del Lavoro 2009;59:135–136
doi:10.1093/occmed/kqn182

Il Minnesota Multiphasic Personality

Inventario-2 (MMPI-2)
Una breve storia rende molto difficile falsificare i risultati del MMPI-2. Il
la misura ha molte scale cliniche che valutano la salute mentale
Il Minnesota Multiphasic Personality Inventory originale problemi (cioè depressione, ansia, stress post-traumatico
Il tory (MMPI) è stato pubblicato nel 1940 e la seconda re-
disordine), caratteristiche di personalità (cioè psicopatia)
La versione rivista—l'MMPI-2—è stata pubblicata nel 1989. È e tratti di personalità generali come la rabbia, la somatizzazione,
il test psicometrico più utilizzato per misurare ipocondria, potenziale di dipendenza da comportamento di tipo A,
psicopatologia adulta nel mondo. L'MMPI-2 è utilizzato scarsa forza dell'ego e molti altri.
in contesti di salute mentale, medici e occupazionali.

Validità
Descrizione
Il MMPI-2 è stato convalidato utilizzando un campione normativo di
I progettisti del test Hathaway e McKinley hanno utilizzato un em- 2600 adulti. Ci sono 10.000 articoli pubblicati che utilizzano
tecnica di costruzione di test empirici per sviluppare il MMPI. l'MMPI-2 e questo insieme è arricchito da centinaia di
Questo comportava la basazione delle scale di test (per esempio, il hy- documenti ogni anno. Una scala di validità sintomatica (FBS) è stata
scala di ipocondria) sugli effettivi elementi del test che differiscono- è stato aggiunto all'inventario negli ultimi anni per aiutare ex-
distinguere le persone con ipocondria dai ‘normali’. includere l'esagerazione dei sintomi ed è stata riportata come
Spesso, le domande che lo fanno in modo più affidabile non sono avere tassi di falsi positivi molto bassi.
preoccupato per problemi di salute in quanto tali. Questo ha due vantaggi-
giorni. Prima di tutto, rende molto difficile per i soggetti 'fingere'
risposte, negare problemi o dare una particolare impressione.
In secondo luogo, l'MMPI-2 è basato su ricerche empiriche e
Ricerca chiave
non sulle assunzioni di un medico riguardo a quali risposte in- Nordin et al. [6] hanno applicato il MMPI-2 a 307 donne e
indica tratti di personalità particolari. 161 pazienti maschi con dolore cronico. Hanno trovato una forte
I dati delle valutazioni MMPI-2 sono particolarmente relazione tra disturbo del dolore segnalato e conver-
utile nelle impostazioni di salute occupazionale in presentazioni complesse disturbo da sion (vivere esperienze psicologiche ed emotive)
tazioni in cui c'è dubbio su ciò che è davvero sbagliato con il problemi come dolore fisico). Questo è estremamente utile
il paziente esiste. Ad esempio, l'MMPI-2 dovrebbe normalmente risultati per i medici del lavoro perché è
essere in grado di rilevare somatizzazioni inconscie o consapevoli mostra l'utilità del MMPI-2 per determinare se
simulazione nei pazienti [1]. L'MMPI-2 può essere utilizzato anche un paziente che lamenta dolore cronico trarrebbe il massimo beneficio
valutare la stabilità psicologica nei lavoratori in 'alta rischiosità' da trattamenti medici o terapia psicologica.
professioni come piloti di aerei, poliziotti o lavoratori nel Il MMPI-2 può essere ottenuto da www.
l'industria dell'energia nucleare [2–4]. [Link]/tests/mmpi_2.htm.
Uno dei svantaggi del MMPI-2 per l'occupazione
Il medico della salute occupazionale è che il MMPI-2 è strettamente
test autorizzato e può essere acquistato, somministrato e Mike Drayton
interpretato da uno psicologo clinico adeguatamente esperto Pratica Psicologica Opus, Somerville House, Harborne
Strada, Edgbaston, Birmingham B15 3AA, Regno Unito
o psichiatra. Come tale, dovrebbe essere considerato come un com-
indagine diagnostica plex per uso relativamente infrequente. e-mailmike@[Link]
La maggior parte delle persone impiega tra 1 ora e 90 minuti per com-
Completa il MMPI-2.
Riferimenti
1. Schretlen DJ. L'uso di test psicologici per identificare ma-
Articoli sintomi persistenti di disturbo mentale. Clin Psychol Rev 1988;
8:451–476.
Il MMPI-2 è un'autovalutazione composta da 567 elementi, vero/falso 2. Beutler LE. Parametri nella previsione del comportamento degli agenti di polizia.
di uno stato psicologico di una persona. Ha nove scale di validità [Link] Psychol Res Pr1985;16:324–335.
(o scale ‘di menzogna’), che valutano la menzogna, la difensività, l'inganno 3. Macellaio JN. Valutazione psicologica dei candidati piloti di linea
buono e finto cattivo e tra gli altri [5]. Queste scale canti con il MMPI-2. J Pers Assess 1994; 62: 31–44.

ÓL'autore 2009. Pubblicato da Oxford University Press per conto della Società di Medicina del Lavoro.
Tutti i diritti riservati. Per permessi, si prega di inviare un'email a: [Link]@[Link]
MEDICINA OCCUPAZIONALE

4. Sellbom M, Fischler GL, Ben-Porath YS. Identificazione Manuale di Amministrazione e Valutazione del tory-2 (MMPI-2).
Predittori MMPI-2 dell'integrità e del comportamento scorretto degli agenti di polizia Minneapolis, MN: Università di Minneapolis Press, 1989.
[Link] Giustizia Comportamento 2007;34:985–1004. 6. Nordin H, Eisemann M, Richter J. Sottogruppi MMPI-2 in
5. Macellaio JN, Dahlstrom WG, Graham JR, Tellegen AM un campione di pazienti con dolore cronico. Scand J Psychol 2005; 46:
Kreammer B. L'Inventario della Personalità Multiphasic di Minnesota 209–216.

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