PROVA RSE Upds
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Tradotto da
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Aziendale
Prova di conoscenza.
Edwin Vera Guzman
100 punti
7mo Firma:
Nota: 001
Domande:
Seleziona se è falso (F) o vero (V)
1.- "La responsabilità sociale d'impresa è un impegno
volontario delle aziende con la sua società.
(5 punti)
F o V
2.- Lo sviluppo sostenibile è una responsabilità condivisa
da TUTTI gli attori sociali per poter soddisfare le
necessità della società. (5 punti)
F o V
3.- La condotta è l'impresa (conoscenza + risorse) in
ricerca intelligente della felicità (benessere) delle persone (tutti
i gruppi di interesse (stakeholder) (5 punti)
F o V
4.- L'azienda è un'organizzazione creata dalle persone, che
dispone di una serie di risorse (umane, economiche e materiali)
per ottenere una produzione (beni, servizi e surplus), destinata a
coprire alcune esigenze di queste persone. (5 punto)
F o V
5.- L'etica è l'espressione formale di valori e buone pratiche
dell'organizzazione, enunciato con carattere orientativo e normativo
e con rango di precetto da rispettare da tutti i membri del
azienda.(5 punti)
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F o V
6.- La dimensione ambientale della CSR si concentra nel massimizzare per un
lato il beneficio economico dell'azienda. (5 punti)
F o V
Realizza i seguenti:
1.- Che cos'è la filantropia strategica?(10 punti)
Azione sociale dell'azienda formulata e implementata sulla base di un
pianificazione strategica di negozio associando l'azione filantropica a
un vantaggioso determinato in termini economici e di vantaggio
competitiva.
Ciò che questo processo cerca è che le aziende scoprano e apprendano
dove e come possono contribuire in modo più efficace tramite le
risorse che dispongono.
2.- Che cos'è la sostenibilità?(10 punti)
Espressione dell'impatto dell'attività dell'azienda nella triplice dimensione
economica, sociale e ambientale. Impegno con il modello di
sviluppo sostenibile, che può essere raggiunto tramite
responsabilità sociale d'impresa. Capacità o qualità di raggiungere il
sviluppo sostenibile
3.- Che cos'è l'etica?(10 punti)
possiamo dire che l'etica implica necessariamente parlare di
pratica di valori e di principi, che permettono alle persone di orientarsi nel
azione verso il bene.
4.- Che cos'è l'etica aziendale?(10 punti)
È l'azienda (conoscenza + risorse) alla ricerca intelligente di
felicità (benessere) delle persone (tutti i gruppi di interesse)
portatore di interesse
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5.- Che cos'è il comportamento?(10 punti)
Espressione formale dei valori e delle buone pratiche della persona,
enunciato con carattere orientativo e normativo.
6.- Indique 3 ejemplos de RSE (10 punti)
Formazione e sviluppo dei dipendenti
Investimenti in pannelli solari in tutte le filiali
Conveniamo con programmi di ecoefficienza aiutando con tutto il supporto
per coloro che ne hanno bisogno.
7.- Indica 3 esempi di Etica(10 punti)
Come trattare i clienti e i colleghi di lavoro all'interno del
organizzazione.
Come presentare una denuncia di corruzione, utilizzare i canali stabiliti
dentro di quell'organizzazione.
La partecipazione del datore di lavoro ai social media deve essere strettamente
personale, non emettere alcun annuncio riguardo agli interessi dell'organizzazione.
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