REPUBBLICA DELLE FILIPPINE

UFFICIO DEL FUNZIONARIO EDILIZIO

COMUNE DI BAUAN, BATANGAS

PROGRAMMA DI SICUREZZA E SALUTE NELL'EDILIZIA

PROGETTO
EDIFICIO RESIDENZIALE A DUE PIANI PROPOSTO

PROPRIETARIO
SIGNOR E SIGNORA JERWIN CELLO e ANNA MARIE CELLO

POSIZIONE:
STA. MARIA, BAUAN, BATANGAS

PREPARATO DA:

GIANNIZZERI M. NIVERCA
IMPIEGATO DELLA SICUREZZA

NUMERO DI ACCREDITAMENTO 1030-022018-0068

CERTIFICA N. 72587-032821-012-BAT
 PROGRAMMA DI SICUREZZA E SALUTE NELLA COSTRUZIONE

I. Politica Generale di Sicurezza e Salute del Progetto

La politica di sicurezza e salute del sito del progetto è garantire la protezione e il benessere
e sicurezza dei lavoratori e del pubblico generale nel sito del progetto. Crediamo che ciascuno
il dipendente ha il diritto di trarre soddisfazione personale dal suo lavoro e la prevenzione
di infortunio o malattia professionale è di tale impatto su questa convinzione che sarà data
massima priorità in ogni momento.

La sicurezza, la salute e la protezione ambientale sono diffuse a tutti i soggetti coinvolti, da

il project manager ai lavoratori per la loro adeguata conformità. Lo stato della sicurezza e
sicurezza nell'edilizia compresa la condizione generale di salute del suo personale e
Le comunità vicine sono completamente informate alla direzione che fornisce indicazioni e
direzione per garantire una continua dedizione e impegno verso questo obiettivo.
L'obiettivo è proteggere ogni lavoratore dai pericoli di infortuni,
malattia o morte attraverso condizioni di lavoro sicure e salubri, garantendo così
conservazione delle preziose risorse umane e prevenzione della perdita o danno a
vite e proprietà.

II. Composizione del Comitato per la Sicurezza e la Salute del Progetto

Creeremo un Comitato Osh prima dell'inizio della costruzione che è

composto da:
Presidente: Proprietario del progetto

Segretario:
Caposquadra:
Responsabile della sicurezza:

Primo Soccorritore

Lavoratori:
A. Obiettivo
Per garantire che il Programma di Sicurezza e Salute nella Costruzione venga applicato
e osservato presso il sito del progetto durante tutte le operazioni.

B. Doveri del Comitato per la Sicurezza e la Salute del Progetto

Inizia e supervisiona la conduzione di brevi incontri sulla sicurezza o riunioni di cantiere.
a tutto il team di costruzione ogni lunedì.
Pianificare, sviluppare e supervisionare l'attuazione della prevenzione degli infortuni
programmi per il progetto di costruzione.
Dirige gli sforzi di prevenzione degli infortuni per il progetto di costruzione in
in conformità con le regole del CSHP.
 Revisiona i rapporti delle ispezioni di sicurezza e salute, indagini sugli incidenti/
Prepara e invia al DOLE rapporti sulle riunioni del comitato.
Iniziare e supervisionare la formazione sulla sicurezza e la salute per i dipendenti.
Fornisce l'assistenza necessaria alle autorità di ispezione del governo nel
condotta appropriata della loro applicazione e delle altre attività.
Sviluppare e mantenere un piano di emergenza per le calamità.
Svolge tutti i compiti previsti nel Programma di Sicurezza e Salute in Costruzione o
quelli che sono necessari e incidentali al compimento dei loro doveri qui previsti
descritto.

C. Doveri e Responsabilità

Presidente
Agisce come il personale tecnico generale e responsabile dell'esecuzione effettiva di
progetto di costruzione.
Stabilire nei luoghi di lavoro servizi di salute occupazionale per fornire un ambiente sano
luogo di lavoro.
Organizzare e mantenere un programma di salute occupazionale.
Fornisce tutti i materiali e le attrezzature necessari utilizzati nel cantiere.
Fornire medicinali di pronto soccorso nel cantiere.

2. Segretario
Redige i verbali delle riunioni.
Riporta lo stato delle raccomandazioni fatte.
Notifica i membri delle riunioni.
Distribuisce un opuscolo ben scritto prima della riunione.
Presentare al presidente un rapporto sulle attività del comitato, comprese
raccomandazioni fatte.
Tiene tutti i registri del Comitato OSH.

3. Caposquadra
Assegnato a essere presente nel cantiere in ogni momento.
Responsabile di garantire la conformità tecnica di tutti i materiali e design,
processi e procedure di lavoro forniti al progetto di costruzione, inclusi
sicurezza e salute di tutte le persone nel cantiere.
Conduce quotidianamente un incontro di sicurezza tra i lavoratori.
Istruire e informare i lavoratori sul lavoro pianificato e sulla valutazione del
lavori passati.
Rivedere con il nuovo lavoratore eventuali pericoli e regole di sicurezza specifiche applicabili
all'incarico di lavoro affidatogli prima di metterlo al lavoro.
Assegna i lavoratori che si occuperanno della pulizia della casa prima di ciascun
giorno lavorativo.
 4. Lavoratori
Partecipa al briefing quotidiano prima di andare nella loro area di lavoro designata.
Evita attività che possano mettere in pericolo te stesso o i tuoi colleghi.
Lavora in conformità con le pratiche e gli standard di sicurezza accettati
con il presidente.
Segnala condizioni e pratiche non sicure in un luogo di lavoro facendo suggerimenti
per la rimozione dei rischi di incidente.
Incoraggiare e motivare i colleghi a mettere in pratica comportamenti lavorativi sicuri in
il posto di lavoro.
Assiste le agenzie governative nella conduzione di ispezioni sulla salute e sicurezza.

III. Personale per la Sicurezza e la Salute del Progetto

Presenteremo il personale per la sicurezza e la salute, che è composto da:

Responsabile della sicurezza – persona con corso COSH o formata accreditata dal DOLE
Primo Soccorritore o Infermiere

Safety Man – serve come Segretario del Comitato per la Salute e Sicurezza

IV. Compiti e responsabilità del responsabile della sicurezza

Esegue il lavoro in modo efficiente e in sicurezza.
Conduce riunioni di sicurezza regolarmente ogni lunedì mattina.
Ricorda ai lavoratori di indossare sempre i dispositivi di protezione individuale prescritti.
Segnala tutti gli incidenti, i quasi incidenti e gli eventi pericolosi che hanno portato
o può portare a lesioni o danni a proprietà e ambiente.
Assiste nell'indagine di incidenti o eventi pericolosi con il
obiettivo di introdurre misure per prevenire una ricorrenza.
Mantiene gli attrezzi in buone condizioni.
Si astiene da scherzi e abusi sui dispositivi di sicurezza, attrezzature e benessere
strutture.
Garantisce che il luogo di lavoro e altri locali siano mantenuti in uno stato salutare,
condizioni pulite e sanitarie in ogni momento.

V. Sicurezza sul lavoro e promozione della salute e informazioni continuative

Diffusione
A. Deve essere fornito un Comitato di Sicurezza presso il cantiere per avvisare i lavoratori e il
pubblico dei pericoli esistenti sul posto di lavoro. La Bacheca di Sicurezza deve essere affissa in
posizioni prominenti in una posizione strategica e per quanto possibile e essere nella
lingua comprensibile alla maggior parte dei lavoratori impiegati.
B. Dettagli su come i dipendenti devono essere informati dal Caposquadra sulla sicurezza e la salute
Politiche – Orientamento sulla sicurezza nel costruzioni obbligatorio e procedure lavorative
Orientamento.

Questo programma di sicurezza è stato progettato per assistere le aziende nello sviluppo di un
pacchetto di orientamento per i dipendenti. È politica di questa azienda eseguire lavoro nel
nel modo più sicuro possibile coerente con le buone pratiche di costruzione. La rime
responsabilità per la prevenzione degli incidenti e il programma più sicuro per ogni individuo
progetto riposo con il sovrintendente. I seguenti principi regoleranno la nostra sicurezza
programma.
Massima protezione per il lavoratore.
2. Massima protezione e minimo disagio per il cliente.
3. Istruzione del singolo lavoratore sulla prevenzione degli infortuni.

In aggiunta a tutte le pratiche e procedure di lavoro sicuro che sono delineate in qualsiasi
Gli statuti provinciali, le seguenti pratiche e procedure operative sicure sono
Politica aziendale, e deve essere rigorosamente rispettata da tutti i lavoratori, indipendentemente dalla natura
dei loro compiti specifici. Questi devono essere spiegati a ciascun nuovo arrivato durante
indottrinamento. Devono essere enfatizzati nelle riunioni e nei contatti quotidiani.
Sono requisiti minimi e devono essere rigorosamente rispettati.

C. Specifiche sui tipi di formazione e seminari che saranno offerti ai dipendenti.

Tutti i dipendenti saranno formati dall'ufficiale della sicurezza nei seguenti:

1. Metodi e osservazioni che possono essere utilizzati per rilevare la presenza o
rilascio di sostanze pericolose negli ambienti di lavoro.
2. I rischi fisici e sanitari della sostanza nelle aree di lavoro.
3. Come i dipendenti possono proteggersi da questi pericoli.
4. Procedure che il datore di lavoro ha implementato per la protezione dei dipendenti.
5. Pratiche lavorative appropriate.
6. Procedure di emergenza.
7. Dispositivi di protezione individuale da utilizzare.
8. Spiegazione delle schede di sicurezza dei materiali.
9. Come i dipendenti possono ottenere e utilizzare le informazioni appropriate sui pericoli.
10. Igiene personale quando si lavora con materiali pericolosi.

D. Specifiche su come i dipendenti saranno formati e informati prima di svolgere attività pericolose
lavoro – Comunicazione dei rischi.

L'obiettivo dello Standard di Comunicazione dei Rischi è ridurre l'occorrenza di

malattie e infortuni sul lavoro causati da lavori pericolosi. Lo standard è progettato per
raggiungere questo obiettivo fornendo informazioni e formazione per i dipendenti che lavorano con
lavori pericolosi.
Il caposquadra è tenuto a rivedere i pericoli e le specifiche norme di sicurezza per i nuovi dipendenti.
applicabile all'assegnazione del lavoro a lui data prima di metterlo al lavoro. I capisquadra devono
tenere riunioni di sicurezza programmate settimanali regolarmente, così come riunioni speciali prima di iniziare
Questi incontri saranno incoraggiati per suggerimenti e discussioni.
E. Disposizioni per la trasmissione delle informazioni sulla sicurezza e salute

Il proprietario del progetto deve organizzare e mantenere un programma di salute occupazionale.

per raggiungere il seguente obiettivo:
1. Valuta gli aspetti fisici, emotivi e psicologici del lavoratore come
bene come le sue passività per facilitare il suo corretto collocamento e
assicurare l'idoneità degli individui in base alla loro idoneità fisica
capacità, abilità mentale e impatto emotivo nel lavoro che essi
può eseguire con un grado accettabile di efficienza senza
mettere in pericolo la propria salute e sicurezza e quella della propria salute
e la sicurezza e quella dei loro colleghi.
2. Proteggere i dipendenti dai rischi per la salute nel loro ambiente di lavoro
per prevenire malattie professionali e non professionali.
3. Disposizioni per il pronto soccorso, i servizi di emergenza e il trattamento a seconda di
la natura dell'industria.
4. Assicurare cure mediche adeguate ai lavoratori malati e infortunati.
5. Incoraggiare il mantenimento della salute personale e la forma fisica adeguata
pratiche nutrizionali.

F. Il Programma della Salute includerà le seguenti attività:

1. Manutenzione di un ambiente di lavoro sano richiedendo la salute occupazionale
personale per condurre valutazioni regolari delle condizioni di sanità, periodiche
ispezione dei locali, comprese tutte le strutture ivi presenti, e valutazione il
ambiente di lavoro al fine di rilevare e valutare la salute occupazionale
fattori di rischio e condizioni ambientali che influenzano il comfort e l'efficienza lavorativa.
2. Esami di Salute.
3. Diagnosi e trattamento di tutte le lesioni e professionali e non professionali
malattie.
4. Programmi di immunizzazione.
5. Educazione alla salute e consulenza in cui il personale di sicurezza deve
collaborare con i supervisori nella trasmissione delle appropriate norme di salute e sicurezza
informazioni ai dipendenti, come i pericoli per la salute e le precauzioni appropriate,
abitudini di pulizia, ordine, pratiche lavorative sicure, uso e manutenzione di
dispositivi e abbigliamento protettivo personale disponibili, e l'uso di quelli disponibili
servizi e strutture sanitarie.

G. Cassetta degli attrezzi/Incontri di sicurezza

Incontro di cantiere
Il Caposquadra condurrà un incontro di cantiere di 15 minuti ogni giorno alle 7:00 del mattino per
discutere con i lavoratori e anticipare i problemi di sicurezza e salute legati a ogni compito
e le potenziali soluzioni a quei problemi. Tutti i lavoratori del cantiere devono
 attendere prima di andare nella loro area di lavoro designata. Il caposquadra dovrà ricordare il
lavoratori sulle precauzioni necessarie che devono essere adottate.
L'obiettivo di questo è trasmettere il valore di esso in tutte le operazioni nei cantieri.
Elencherà anche la procedura coinvolta nel conducente della riunione, inclusi
quando, quanto dura la sua frequenza.

2. Riunione di Sicurezza

Le riunioni di sicurezza saranno condotte regolarmente dall'Ufficiale di Sicurezza ogni

Lunedì dalle 7:00 alle 7:30 per discutere delle misure di salute e sicurezza nel
luogo di lavoro. Ci sono momenti in cui l'ufficiale della sicurezza invita alcuni relatori esperti a
conduci la riunione in modo efficace. Tutto il comitato OSH deve partecipare. Assicurando
la sicurezza sul posto di lavoro è un altro modo con cui dimostriamo la nostra cura e preoccupazione per il

lavoratori.
Le riunioni si terranno su alcuni argomenti come:
Suggerimenti per la sicurezza in cantiere
Kit di pronto soccorso
Utilizzo di DPI
Pericolo sul lavoro
Linee guida sulla sicurezza antincendio
Uso dell'estintore
Consigli di sicurezza elettrica
Suggerimenti per sollevare oggetti pesanti
Uso sicuro degli utensili elettrici

I seguenti suggerimenti possono aiutare a condurre efficacemente le riunioni di sicurezza:

I materiali saranno consegnati ai lavoratori prima della riunione, per costruire

il loro interesse e preoccupazione.
Incoraggeremo e motiveremo i nostri lavoratori a condividere la loro esperienza.
(se presenti), quando si sono trovati di fronte a una situazione pericolosa nel
posto di lavoro.
Nel implementare pratiche di lavoro sicure sul posto di lavoro, noi ci impegneremo a
coinvolgere i nostri lavoratori nel processo e chiedere le loro idee e suggerimenti.
Li incoraggeremo a trovare soluzioni su come
prevenire infortuni sul lavoro, o come un incidente che si è verificato potrebbe
sono stati impediti.

VI. Rapporto di indagine su incidenti e infortuni

A. Disposizione per il sistema di registrazione degli incidenti e delle malattie

I rapporti redatti dal datore di lavoro saranno esclusivamente per informare il

Ufficio del Lavoro Regionale o rappresentante debitamente autorizzato nel garantire i dati da utilizzare in
collegamento con l'esecuzione dei propri doveri di prevenzione degli infortuni e delle malattie e
attività ed è un requisito distinto da quello della Compensazione del Dipendente
 Commissione o qualsiasi altra legge. Questi rapporti non saranno ammissibili come prova in
qualsiasi azione o procedimento giudiziario riguardante tale infortunio, idoneità o morte su
il quale rapporto è redatto e non sarà reso pubblico o soggetto a pubblico
ispezione eccetto per l'azione penale o violazioni ai sensi di questa Regola.

B. I seguenti incidenti o eventi che devono essere segnalati:

Decessi
2. Incidente di Tempo Perduto
3. Incidenti registrabili
4. Incidenti stradali
5. Guasto dell'attrezzatura
6. Incendi
7. Violazioni della Sicurezza
8. Cortocircuito elettrico o guasto di macchinari, impianti o apparecchi elettrici
9. Incidenti sfiorati con il potenziale per infortuni o danni.

C. Il caposquadra è responsabile dell'indagine sugli incidenti che si verificano nel suo progetto.
e devono adottare le necessarie misure correttive per prevenire la ricorrenza nella misura
che ha giurisdizione, e il sovrintendente dovrà assisterlo.

D. Il datore di lavoro deve mantenere e conservare un registro degli infortuni o delle malattie che deve essere
aperto in qualsiasi momento per ispezione da parte del personale autorizzato contenente quanto segue
dati minimi:
1. Data dell'incidente o della malattia
2. Nome del dipendente infortunato o malato, sesso e età
3. Occupazione del dipendente infortunato o malato al momento dell'incidente o della malattia
4. Cause assegnate di incidente o malattia
5. Estensione e natura della disabilità
6. Periodo di disabilità (reale e/o addebitato)
7. Se l'incidente ha comportato danni a materiali, attrezzature o macchinari,
tipo e entità del danno, compresi i costi stimati o reali
8. Registrazione della notifica iniziale e/o del rapporto all'incaricato autorizzato

E. Quando presentare il rapporto

Il rapporto formale deve essere presentato dal datore di lavoro entro e non oltre il 20thgiorno
del mese successivo alla data di occorrenza dell'incidente o quando la malattia, è
stabilito e un rapporto d'indagine nel modulo prescritto dovrà essere presentato da
il rappresentante debitamente autorizzato entro il 30thgiorno dello stesso mese. In caso
di incapacità temporanea totale dove il dipendente infortunato o malato non è tornato al lavoro
duty alla data di chiusura del rapporto, una stima dei probabili giorni di disabilità
sarà redatto e inserito nel rapporto e corretto dopo il ritorno del ferito. In
 tutti i calcoli, questa stima sarà utilizzata. Dopo il ritorno del ferito, il
saranno utilizzati i giorni di assenza corretti.

F. Chi dovrà ricevere e esaminare copie del rapporto e inviarlo alle autorità competenti

Tutti i costruttori generali saranno tenuti a presentare un rapporto mensile sulla costruzione
rapporto sulla sicurezza e salute da inviare al BWC o all'Ufficio Regionale DOLE competente. Il
Il rapporto deve includere un riepilogo mensile di tutte le riunioni del comitato per la sicurezza e la salute.
accordi, un riepilogo di tutte le indagini/report sugli incidenti e pericoli periodici
valutazione con le relative misure/azioni correttive per ciascun rischio.

In caso di qualsiasi evento pericoloso o grave incidente che comporti la morte o

disabilità totale permanente, il datore di lavoro interessato deve inizialmente notificare il DOLE
Ufficio regionale entro ventiquattro (24) ore dall'accaduto. Dopo la conduzione di
indagine da parte dell'ufficiale competente per la sicurezza e la salute nel costruzioni, il datore di lavoro
riporterà tutte le disabilità totali permanenti all'Ufficio Regionale DOLE entro o prima del
20thdel mese successivo alla data di verifica dell'incidente utilizzando il
Modulo DOLE/BWC/HSD-IP-6.

VII. Previsione per la Protezione del Pubblico Generale nelle vicinanze

A. Procedure per garantire la sicurezza e la salute del pubblico generale:
1. Sarà costruita una passerella coperta sicura sopra il marciapiede per l'uso da parte di
i pedoni in un cantiere edile a meno di 2,3 m (7 piedi) da un
marciapiede o strada pubblica.
2. Devono essere adottate misure per proteggere i lavoratori dai materiali che cadono, come
fornitura di caschi di sicurezza e scarpe di sicurezza.
3. Strumenti, oggetti e materiali (inclusi i materiali di scarto) non devono essere lanciati o
sospeso da un'altezza, ma sarà abbassato correttamente da una gru, un montacarichi o tramogge. Se
tale non è praticabile, l'area in cui il materiale è lanciato o abbassato deve
essere recintato e nessuna persona è autorizzata ad entrare nell'area recintata.

B. Il Progettista fornirà quanto segue per garantire la sicurezza pubblica all'interno e

intorno al cantiere
Fornitura adeguata di acqua potabile sicura.
2. Strutture sanitarie e di lavaggio adeguate.
3. Sistemazione abitativa adeguata per i lavoratori, e, se applicabile, per i loro
famiglie.
4. Strutture sanitarie, di lavaggio e di riposo separate per uomini e donne
lavoratori.

VIII. Sicurezza generale all'interno e attorno al sito del progetto

A. I capisquadra avranno assegnato due lavoratori che si occuperanno della casa
pulizie prima della fine di ogni giorno di lavoro dalle 15:30 alle 16:00.
 Implementeremo le nostre linee guida per una buona gestione, ma non ci limiteremo a:
1. Le postazioni di lavoro, gli strumenti e le attrezzature devono essere mantenuti puliti e in ordine in ogni momento.

volte.
2. Tutte le aree di lavoro devono essere libere da proiezioni pericolose o ostacoli.
3. Il servizio igienico sarà mantenuto in condizioni igieniche pulite.
4. Tutti i materiali di scarto e rifiuti saranno correttamente segregati.
5. I rifiuti infiammabili saranno conservati in contenitori metallici, adeguatamente etichettati e
essere posizionato a una distanza sicura da qualsiasi possibile fonte di accensione.
6. Tutto il caricamento dei materiali sarà effettuato su terreno piano e tutte le impilature
sarà ordinato e stabile.

B. Il caporeparto/gli supervisori forniranno il seguente cartello di avviso e istruzioni di sicurezza

sul sito del progetto.
1. Nessun DPI, Nessun Ingresso.
2. Vietato l'ingresso - Solo personale autorizzato.
3. Barriere protettive e segnali di avvertimento saranno installati attorno alle escavazioni,
buchi o aperture in aree di pavimento o tetto, bordi dei tetti e piattaforme elevate,
e dove necessario avvisare le persone di non cadere dentro, attraverso o fuori.
Le barriere protettive devono essere di natura fisica.

C. Disposizioni per garantire la sicurezza su tutte le superfici dei marciapiedi

Il Proprietario del Progetto fornirà passaggi chiari e coperti.

2. Affissione del cartello di pericolo ogni volta che è necessario.
3. Le parti dei pavimenti su cui qualsiasi persona è soggetta a camminare devono essere sufficientemente
anche per permettere una camminata sicura e un'accoglienza sicura dei materiali.
4. Tale parti dei pavimenti devono essere libere da buchi e schegge, non adattate correttamente
grondaie o condotti, chiodi e bulloni sporgenti, valvole o tubi in sporgenza, o
altre proiezioni ostruzioni che creano pericoli di inciampo.
5. I pavimenti, i gradini delle scale e i pianerottoli non devono essere scivolosi in nessuna condizione.
realizzato con materiali che diventeranno scivolosi a causa dell'usura.
6. Scale, rampe, piattaforme per ascensori e luoghi simili dove è possibile scivolare
particolarmente pericoloso deve essere dotato di superficie di camminamento antiscivolo.
7. Devono essere erette barriere di sicurezza standard attorno a tutte le aperture dei pavimenti e ai lati aperti.

superfici.

D. Disposizioni per garantire mezzi di accesso sicuri presso il sito del progetto
1. Il proprietario del progetto installerà scale che sono solidamente costruite e
mantenuto.
2. Le scale devono essere ispezionate prima e dopo l'uso. Qualsiasi difetto osservato deve essere
riporta al tuo caposquadra per riparazione o smaltimento.
3. Saranno utilizzate solo scale non conduttive per lavori elettrici.
4. Tutti i ponteggi saranno ispezionati quotidianamente o ad ogni turno da una persona competente.
IX. Fornitura e utilizzo dei DPI

Il proprietario del progetto fornirà attrezzature di protezione personale di design approvato e

costruzione appropriata per l'esposizione e il lavoro da eseguire su tutto il progetto
lavoratori gratuiti.
Il caposquadra sarà responsabile dell'ispezione dei DPI utilizzati nel cantiere.
Tipi di DPI da fornire se necessario nel sito del progetto:
Casco di protezione

Occhiali di sicurezza
Scarpe di sicurezza
4. Imbracatura completa (per aree elevate a 2 metri di altezza)
5. Occhiali per taglio e saldatura
6. Protezione delle mani
7. Protezione per le orecchie
8. Cappuccio/manica da saldatore
9. Visiera
10. Coprire tutto (se necessario)

X. Impianti e attrezzature antincendio, secondo le esigenze dei BFP

Il proprietario del progetto fornirà un estintore di tipo ABC da 10 libbre presso il sito.

XI. Aiuti antincendio e medicina sanitaria, attrezzature e strutture

Il proprietario del progetto fornirà medicine per il primo soccorso al cantiere.

richiesto dagli Standard OSH come modificati

Coordinamento con la struttura medica di emergenza appropriata.

Coordinazione con il veicolo di emergenza in caso di emergenza.
Fornire e mantenere un completo kit di pronto soccorso.
Informare i lavoratori sulle procedure di emergenza e sul numero di telefono per le emergenze
numeri.

XII. Strutture per il benessere dei lavoratori

Il proprietario del progetto fornirà i seguenti servizi di welfare per garantire

condizioni di lavoro umane
Fornitura adeguata di acqua potabile sicura.
Strutture sanitarie e di lavaggio adeguate.
Sistemazione adeguata per consumare i pasti.
Adeguate strutture per lo stoccaggio e l'asciugatura dei vestiti da lavoro.
Alloggio adatto per i lavoratori.
Ufficio temporaneo presso il sito del progetto.
XIII. Ore di Lavoro e Pause di Riposo
I giorni lavorativi regolari saranno da lunedì a sabato.
Domenica sarà il giorno di riposo.
L'orario di lavoro è dalle 7:00 alle 16:00.
15 minuti di pausa al mattino e al pomeriggio (9:30 - 9:45)
& 14:30 – 14:45)
Pausa pranzo e riposo di 1 ora (12:00 - 13:00)

XIV. Smaltimento dei rifiuti presso il cantiere

La separazione dei rifiuti e lo smaltimento corretto saranno attuati rigorosamente nel sito.
I cassoni per i rifiuti e i materiali di scarto verranno rimossi e raccolti giornalmente.
Le fuoriuscite di olio, grasso, ecc. saranno ripulite il prima possibile.
Sarà istituito un impianto di recupero materiali.

XV. Piano di Emergenza Contingente per Incendio

Il caposquadra garantirà che una buona pulizia venga attuata per
prevenire l'accumulo di materiali pericolosi di incendi. Fonti adeguate e affidabili di
l'approvvigionamento idrico antincendio sarà fornito dal Proprietario del Progetto per garantire che l'acqua sia
disponibile in tutte le circostanze di emergenza.

XVI. Demobilitazione
I materiali e le attrezzature devono essere rimossi dal sito non appena non sono più
necessario più a lungo. Prima dell'ispezione finale, il sito deve essere liberato da
attrezzature, materiali inutilizzati e spazzatura in modo da prevenire una pulizia soddisfacente
e aspetto ordinato.
In tutte le fasi della costruzione, fino all'accettazione finale, noi faremo
mantieni il sito pulito e libero da rifiuti e detriti.
I materiali di scavo in eccesso, i moduli e le assi devono essere rimossi dal sito
prima di richiedere il permesso di occupazione.

XVII. Sanzioni per la violazione degli standard di salute e sicurezza sul lavoro e della sicurezza aziendale
Politica Sanitaria
Violazione e Sanzioni:
1. Non indossare DPI adeguati
Prima Infrazione – Riprensione
Seconda infrazione – sospensione di 1 settimana
Terza violazione - Licenziamento
Cavallo che gioca
Prima Offesa – Rimprovero
Seconda Offesa – sospensione di 1 settimana
Terzo reato - Licenziamento
3. Assumere bevande alcoliche durante l'orario di lavoro
 Prima Offesa – Licenziamento
4. Gioco d'azzardo in cantiere
Prima Infrazione – Licenziamento