Il 0% ha trovato utile questo documento (0 voti)
5 visualizzazioni5 pagine

Conta 58

Il documento spiega come contabilizzare le riserve nel Piano Contabile Generale Aziendale (PCGE). Definisce le riserve come profitti o utili non distribuiti destinati a fini futuri per dare maggiore solidità all'azienda. Il Conto 58 "Riserve" include appropriazioni di utili autorizzate dalla legge, dallo statuto o dagli azionisti. Spiega che le riserve aumentano i mezzi e la capacità di azione dell'azienda. Inoltre, descrive i tipi di riserve come legali, contrattuali, statutarie e facoltative, e specifica i requisiti.

Tradotto da

ScribdTranslations
Copyright
© All Rights Reserved
Per noi i diritti sui contenuti sono una cosa seria. Se sospetti che questo contenuto sia tuo, rivendicalo qui.
Formati disponibili
Scarica in formato PDF, TXT o leggi online su Scribd
Il 0% ha trovato utile questo documento (0 voti)
5 visualizzazioni5 pagine

Conta 58

Il documento spiega come contabilizzare le riserve nel Piano Contabile Generale Aziendale (PCGE). Definisce le riserve come profitti o utili non distribuiti destinati a fini futuri per dare maggiore solidità all'azienda. Il Conto 58 "Riserve" include appropriazioni di utili autorizzate dalla legge, dallo statuto o dagli azionisti. Spiega che le riserve aumentano i mezzi e la capacità di azione dell'azienda. Inoltre, descrive i tipi di riserve come legali, contrattuali, statutarie e facoltative, e specifica i requisiti.

Tradotto da

ScribdTranslations
Copyright
© All Rights Reserved
Per noi i diritti sui contenuti sono una cosa seria. Se sospetti che questo contenuto sia tuo, rivendicalo qui.
Formati disponibili
Scarica in formato PDF, TXT o leggi online su Scribd

Conto 58: Riserve

COME CONTABILIZZARE CON IL PCGE?

12

Commenti

1. DEFINIZIONE

Secondo Enrique ELÍAS LAROZA*, si intende con il nome di Riserve, i benefici o


utilità non distribuite, di qualsiasi classe esse siano, che rimangono escluse dalla distribuzione (come
dividendi) e si riferiscono a un determinato scopo futuro, fornendo all'azienda una maggiore solidità
economica e finanziaria.

* ELIAS LAROZA, ENRIQUE: Diritto Societario Peruviano, Editora Normas Legali, Trujillo, Perù.

Precisamente, per registrare questa riclassificazione di benefici o utili, il Piano Contabile Generale
Il Piano dei Conti Generale (PCGE) ha definito il conto 58 "Riservi", conto in cui saranno incluse queste accantonamenti.
di utilità, siano esse autorizzate dalla legge, dallo statuto o da un accordo degli azionisti (o
soci).

2. PERCHÉ È IMPORTANTE FARE LE PRENOTAZIONI?

Tra le ragioni per cui è conveniente effettuare prenotazioni, possiamo menzionare le


seguenti:

· Aumentano i mezzi d'azione dell'ente in vista delle sue future esigenze, per esempio,
piani di espansione nel mercato, necessità di capitale circolante, aumento della liquidità degli attivi
altri simili.

· Supportano la pianificazione delle reinvestimenti o per acquisire beni per l'ampliamento o


diversificazione dell'attività sociale, che richiedono generalmente l'impiego dei profitti di diversi
esercizi.

· Compensano rischi o perdite future che possono essere intraviste.

· Garantiscono la stabilità dei dividendi futuri della società.


· Permettono di garantire il rispetto futuro delle obbligazioni contrattuali che la società ha
assunto, per il quale si è impegnato a riservare una parte determinata dei benefici.

3. TIPI DI PRENOTAZIONI

Le riserve possono essere molte e varie.

In ogni caso, il Conto 58 Riserva ha previsto le seguenti:

a) Riserve per reinvestimento:

Le Riserve per Riqualificazione sono quelle destinate a essere reinvestite nell'azienda sotto la protezione di
dispositivi di legge. Questi vengono registrati nella sottocategoria 581.

b) Riserve Legali:

Le Riserve Legali si caratterizzano per essere costituite per mandato di legge.

Sono inclusi nella Sottoconta 582.

c) Riservas Contrattuali

Le Riserve Contrattuali sono quelle effettuate in virtù di clausole previste nei contratti
sottoscritti dall'azienda.

Si registrano nella Sottocategoria 583.

d) Riserve statutarie

Le Riserve Statutarie possono essere costituite da un accordo statutario. Vale a dire si può affermare che
sono casi obbligatorie, ma perché gli statuti dell'ente così lo stabiliscono. Questo tipo particolare di
le riserve sono incluse nella Sottocategoria 584.

e) Risorse Facoltative

Nel caso delle Riserve Facoltative, queste non si formano per disposizione di una legge, né per una
obbligo che consta nello statuto, ma per un accordo dell'Assemblea Generale degli Azionisti
(o dell'organismo equivalente in altre entità). Questo tipo di riserve è incluso all'interno della
Subconto 585.

f) Altre Riserva

In questa voce si includono tutte le altre riserve con carattere diverso da quelle indicate nei punti
precedenti. Questi vengono contabilizzati nella Sotto-voce 589.

4. LE RISERVE LEGALI NEL NOSTRO PAESE

Come accennato nel punto precedente, ad eccezione di quelle legali, tutte le riserve hanno più o meno
meno la qualità delle volontarie, cioè che è un'opzione sia dell'azienda che dei suoi proprietari.

Partendo da questa premessa, va ricordato che la diversa legislazione commerciale ha stabilito


determinate regole per effettuare le riserve legali, che dipenderanno dal tipo di ente della
che si tratta. Così abbiamo per esempio:

a) Riserva Legale nelle Società per Azioni (S.p.A.)

In base all'articolo 229 della Legge Generale delle Società (di seguito LGS), un minimo del dieci per cento
dieci (10%) della utilità distribuibile di ogni esercizio, dedotto l'Imposta sul Reddito, deve essere
destinato a una riserva legale, fino a quando essa raggiunge un importo pari a un quinto del capitale. Il
l'eccesso oltre questo limite non ha la condizione di riserva legale.

Va aggiunto che la società può capitalizzare la riserva legale, essendo obbligata a ripristinarla.
effetto, la ricostituzione della riserva legale avviene destinando utili di esercizi successivi nella
forma stabilita in questo articolo.

In tal senso, le società per azioni devono adempiere al loro obbligo societario, per il quale dovranno
tenere presente che l'importo su cui devono effettuare la riserva legale è l'utile netto dopo
di partecipazioni agli utili (se pertinente) e dell'Imposta sul Reddito.

b) Riserva Legale nelle Società a Responsabilità Limitata (S.R.L.)

Trattandosi del caso delle Società a Responsabilità Limitata (denominate anche S.R.L.), è
è necessario ricordare che il Libro Terzo della LGS non stabilisce un trattamento specifico per queste
società, in relazione a questo tema. Tuttavia riteniamo che dovrebbero essere regolate dal trattamento
che conferisce la legge citata alle società per azioni.

In tal senso, queste entità dovrebbero detrarre un minimo del dieci percento (10%) dell'utile
distribuibile di ogni esercizio, dedotto l'Imposta sul Reddito, per la riserva legale, fino a quando essa
raggiunga un importo pari a un quinto del capitale (20%).

c) Riserve Legali nelle Imprese Individuali di Responsabilità Limitata (E.I.R.L.)

Riguardo alle Riserve Legali (Obbligatorie) nelle Imprese Individuali di Responsabilità

Limitata (EIRL’s), è pertinente ricordare che l'articolo 64 del Decreto Legge n. 21621 stabilisce che le
EIRL che ottengono nell'esercizio economico utili netti superiori al sette percento (7%) del
l'importo del capitale, saranno obbligate a detrarre almeno un dieci percento (10%) di essi
benefici, per costituire un fondo di riserva legale fino a raggiungere un quinto del capitale.

Aggiungi che questo fondo di riserva potrà essere utilizzato solo per coprire il saldo debitore
della contabilità dei risultati nello stesso bilancio in cui compare quel saldo debitore, e dovrà essere
reposto quando scende dal livello indicato.

È opportuno precisare infine che per adempiere al proprio obbligo legale, le EIRL dovranno tenere in considerazione
che l'importo su cui devono effettuare la riserva è l'utile netto dopo l'Imposta sul Reddito.

d) Riserve legali nelle imprese unipersonali

A differenza della regolamentazione esistente per le società viste in precedenza (Società per Azioni e
Società a Responsabilità Limitata), così come per le Imprese Individuali di Responsabilità
Limitata, per quanto riguarda le Imprese Unipersonali, non esiste una regolamentazione espressa per la
formazione di riserve legali.

Nonostante quanto sopra, ciò non esclude la possibilità che queste entità effettuino Riservi Facoltativi.
In tal senso, riteniamo che, così come tutte le aziende, è consigliabile che queste entità
formino anche fondi di riserva, poiché ciò aiuterà a migliorare la situazione patrimoniale delle stesse.
APPLICAZIONE PRATICA

CASO Nº 1: RISERVATE PER REINVESTIMENTO


Al riparo dal Decreto Legislativo Nº 882 "Legge per la promozione dell'investimento nell'istruzione", il Centro
Educativo “SAN GABRIEL” S.A.C. ha deciso di reinvestire S/. 500.000 dei suoi utili in un Programma di
Reinvestimento in un periodo di 3 anni.

SOLUZIONE:

CASO Nº 2: RISERVE LEGALI


Secondo un memorandum della Direzione Finanziaria al Dipartimento Contabile, si procede a
realizzare la riserva legale dell'anno 2010, per un importo di S/. 50.000.

SOLUZIONE:

Potrebbero piacerti anche