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GLI ATTORI DELLA SICUREZZA

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ATTUAZIONE DELL'ARTICOLO 1 DELLA LEGGE 3

AGOSTO 2007, N. 123, IN MATERIA DI TUTELA DELLA
SALUTE E DELLA SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO.

SISTEMA DI GESTIONE
DELLA SICUREZZA AZIENDALE.
I SOGGETTI DELLA PREVENZIONE.
COMPITI, FUNZIONI E RESPONSABILITA’.

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SOGGETTI COINVOLTI
NEL SISTEMA DI GESTIONE DELLA SICUREZZA

R. L. S.
TERRITORIALE
SITO PRODUTTIVO

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IL RAPPRESENTANTE
DEI LAVORATORI PER A SICUREZZA

PERSONA ELETTA O DESIGNATA PER

RAPPRESENTARE I LAVORATORI PER QUANTO
CONCERNE GLI ASPETTI DELLA SALUTE E DELLA
SICUREZZA DURANTE IL LAVORO.

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TITOLO I – PRINCIPI COMUNI

TITOLO I
PRINCIPI
COMUNI

CAPO III

SEZIONE VII
CONSULTAZIONE E
PARTECIPAZIONE DEI R. L. S.

ART. 47 ART. 48 ART. 49 ART. 50 ART. 51 ART. 52

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T I T O L O I – CAPO III - SEZIONE VII

A R T. 47 – R. L. S.
IL RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA È ISTITUITO
A LIVELLO TERRITORIALE, AZIENDALE E DI SITO PRODUTTIVO
L ’ ELEZIONE, SALVO DIVERSE DETERMINAZIONI IN SEDE DI
CONTRATTAZIONE COLLETTIVA, AVVIENE DI NORMA IN UN ’ UNICA
GIORNATA SU TUTTO IL TERRITORIO NAZIONALE.
IN TUTTE LE AZIENDE, O UNITÀ PRODUTTIVE, È ELETTO O
DESIGNATO IL R. L. S. .
NELLE AZIENDE O UNITÀ PRODUTTIVE CHE OCCUPANO FINO A 15
LAVORATORI IL R. L. S. È DI NORMA ELETTO DIRETTAMENTE DAI
LAVORATORI AL LORO INTERNO OPPURE È INDIVIDUATO PER PIÙ
AZIENDE NELL’AMBITO TERRITORIALE.

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T I T O L O I – CAPO III -SEZIONE VII

A R T. 47 – R. L. S.

NUMERO MINIMO DEI RAPPRESENTANTI

1 RAPPRESENTANTE NELLE AZIENDE OVVERO UNITÀ PRODUTTIVE

SINO A 200 LAVORATORI;
3 RAPPRESENTANTI NELLE AZIENDE OVVERO UNITÀ PRODUTTIVE DA
201 A 1.000 LAVORATORI;
6 RAPPRESENTANTI IN TUTTE LE ALTRE AZIENDE O UNITÀ
PRODUTTIVE OLTRE I 1.000 LAVORATORI.

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T I T O L O I – CAPO III - SEZIONE VII

A R T. 48 – R. L. S. TERRITORIALE
IL R. L. S. TERRITORIALE ESERCITA NELLE AZIENDE O UNITA ’
PRODUTTIVE NELLE QUALI NON SIA STATO ELETTO O DESIGNATO IL
R. L. S., LE COMPETENZE DEL R.L.S. .
TUTTE LE AZIENDE O UNITÀ PRODUTTIVE NEL CUI AMBITO NON È
STATO ELETTO O DESIGNATO IL R.L.S. PARTECIPANO AL FONDO
DI SOSTEGNO.
PER L ’ ESERCIZIO DELLE PROPRIE ATTRIBUZIONI, IL R.L.S.
TERRITORIALE ACCEDE AI LUOGHI DI LAVORO.
IL TERMINE DI PREAVVISO PER L’ACCESSO NEI LUOGHI DI LAVORO
NON OPERA IN CASO DI INFORTUNIO GRAVE. IN TALE ULTIMA
IPOTESI L ’ ACCESSO AVVIENE PREVIA SEGNALAZIONE
ALL’ORGANISMO PARITETICO.

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T I T O L O I – CAPO III - SEZIONE VII

A R T. 48 – R. L. S. TERRITORIALE

OVE L ’ AZIENDA IMPEDISCA L ’ ACCESSO AL R.L.S. TERRITORIALE,

QUESTI LO COMUNICA ALL ’ ORGANISMO PARITETICO O, IN SUA
MANCANZA, ALL ’ ORGANO DI VIGILANZA TERRITORIALMENTE
COMPETENTE.

L ’ ORGANISMO PARITETICO O, IN MANCANZA, IL FONDO DI

SOSTEGNO COMUNICA ALLE AZIENDE E AI LAVORATORI
INTERESSATI IL NOMINATIVO DEL R.L.S. TERRITORIALE.

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T I T O L O I – CAPO III - SEZIONE VII

A R T. 48 – R. L. S. TERRITORIALE
IL R.L.S. TERRITORIALE HA DIRITTO AD UNA FORMAZIONE
PARTICOLARE CONCERNENTE I RISCHI SPECIFICI ESISTENTI NEGLI
AMBITI IN CUI ESERCITA LA PROPRIA RAPPRESENTANZA, TALE DA
ASSICURARGLI ADEGUATE COMPETENZE SULLE PRINCIPALI
TECNICHE DI CONTROLLO E PREVENZIONE DEI RISCHI
STESSI.
MODALITÀ, DURATA E CONTENUTI SPECIFICI DELLA FORMAZIONE
SONO STABILITI SECONDO UN PERCORSO FORMATIVO DI ALMENO
64 ORE INIZIALI, DA EFFETTUARSI ENTRO 3 MESI DALLA DATA DI
ELEZIONE O DESIGNAZIONE, E 8 ORE DI AGGIORNAMENTO
ANNUALE.
L ’ ESERCIZIO DELLE FUNZIONI DI R.L.S. TERRITORIALE È
INCOMPATIBILE CON L’ESERCIZIO DI ALTRE FUNZIONI SINDACALI
OPERATIVE.
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T I T O L O I – CAPO III - SEZIONE VII

A R T. 49 – R. L. S. DI SITO PRODUTTIVO
SONO INDIVIDUATI NEI SEGUENTI SPECIFICI CONTESTI PRODUTTIVI
CARATTERIZZATI DALLA COMPRESENZA DI PIÙ AZIENDE O CANTIERI:
I PORTI SEDI DI AUTORITÀ PORTUALE NONCHÉ QUELLI SEDE DI
AUTORITÀ MARITTIMA;
CENTRI INTERMODALI DI TRASPORTO;
IMPIANTI SIDERURGICI;
CANTIERI CON ALMENO 30.000 UOMINI - GIORNO, INTESA QUALE
ENTITÀ PRESUNTA DEI CANTIERI, RAPPRESENTATA DALLA SOMMA
DELLE GIORNATE LAVORATIVE PRESTATE DAI LAVORATORI, ANCHE
AUTONOMI, PREVISTE PER LA REALIZZAZIONE DI TUTTE LE OPERE;
CONTESTI PRODUTTIVI CON COMPLESSE PROBLEMATICHE LEGATE
ALLA INTERFERENZA DELLE LAVORAZIONI E DA UN NUMERO
COMPLESSIVO DI ADDETTI MEDIAMENTE OPERANTI NELL ’ AREA
SUPERIORE A 500.

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T I T O L O I – CAPO III - SEZIONE VII

A R T. 49 – R. L. S. DI SITO PRODUTTIVO

NEI CONTESTI PRODUTTIVI IL R.L.S. DI SITO PRODUTTIVO È

INDIVIDUATO, SU LORO INIZIATIVA, TRA I R.L.S. DELLE AZIENDE
OPERANTI NEL SITO PRODUTTIVO E REALIZZA IL
COORDINAMENTO TRA I R.L.S. DEL MEDESIMO SITO.

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T I T O L O I – CAPO III - SEZIONE VII

A R T. 50 – ATTRIBUZIONE DEL R. L. S.

SU SUA RICHIESTA E PER L’ESPLETAMENTO DELLA SUA FUNZIONE,

RICEVE COPIA DEL D. V. R. .

L’ESERCIZIO DELLE FUNZIONI DI R.L.S. È INCOMPATIBILE CON LA

NOMINA DI RESPONSABILE O ADDETTO AL SERVIZIO DI
PREVENZIONE E PROTEZIONE.

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T I T O L O I – CAPO III - SEZIONE VII

A R T. 51 – ORGANISMI PARITETICI

RUOLO DI SUPPORTO ALLE IMPRESE RISULTA

NOTEVOLMENTE VALORIZZATO.

POSSONO SUPPORTARE LE IMPRESE NELL ’ INDIVIDUAZIONE DI

SOLUZIONI TECNICHE E ORGANIZZATIVE DIRETTE A GARANTIRE E
MIGLIORARE LA TUTELA DELLA SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO E
PER TALE MOTIVAZIONE, PURCHÉ DISPONGANO DI PERSONALE CON
SPECIFICHE COMPETENZE TECNICHE, POSSONO EFFETTUARE
SOPRALLUOGHI, NEI LUOGHI DI LAVORO RIENTRANTI NEI
TERRITORI E NEI COMPARTI PRODUTTIVI DI COMPETENZA.
COMUNICANO ALLE AZIENDE E ORGANI DI VIGILANZA IL NOMINATIVO
DEL R.L.S. TERRITORIALE.

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T I T O L O I – CAPO III - SEZIONE VII

A R T. 52 – SOSTEGNO ALLA PICCOLA E MEDIA IMPRESA

AI R.L.S. TERRITORILALI E ALLA PARITETICITA’

PRESSO L’I.N.A.I.L. È COSTITUITO IL FONDO DI SOSTEGNO ALLA

PICCOLA E MEDIA IMPRESA, AI R.L.S. TERRITORIALI E ALLA
PARITETICITÀ.
IL FONDO È FINANZIATO:
DA UN CONTRIBUTO DELLE AZIENDE IN MISURA PARI A DUE ORE
LAVORATIVE ANNUE PER OGNI LAVORATORE OCCUPATO PRESSO
L’AZIENDA OVVERO L’UNITÀ PRODUTTIVA …….

IL R.L.S. TERRITORIALE REDIGE UNA RELAZIONE ANNUALE SULLA

ATTIVITÀ SVOLTA, DA INVIARE AL FONDO.

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