0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara)
80 tayangan16 halaman

Implementasi Program 5R di Tempat Kerja

Dokumen tersebut membahas program 5R (Ringkas, Rapi, Resik, Rawat dan Rajin) yang bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang aman, nyaman dan produktif. Program ini meliputi 5 prinsip yaitu: 1) Ringkas (memisahkan barang yang diperlukan dan tidak diperlukan), 2) Rapi (menata barang sesuai fungsi dan kegunaan), 3) Resik (membersihkan lingkungan kerja), 4) Rawat (memelihara lingkungan ker

Diunggah oleh

general affair boga
Hak Cipta
© All Rights Reserved
Kami menangani hak cipta konten dengan serius. Jika Anda merasa konten ini milik Anda, ajukan klaim di sini.
Format Tersedia
Unduh sebagai PPTX, PDF, TXT atau baca online di Scribd
0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara)
80 tayangan16 halaman

Implementasi Program 5R di Tempat Kerja

Dokumen tersebut membahas program 5R (Ringkas, Rapi, Resik, Rawat dan Rajin) yang bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang aman, nyaman dan produktif. Program ini meliputi 5 prinsip yaitu: 1) Ringkas (memisahkan barang yang diperlukan dan tidak diperlukan), 2) Rapi (menata barang sesuai fungsi dan kegunaan), 3) Resik (membersihkan lingkungan kerja), 4) Rawat (memelihara lingkungan ker

Diunggah oleh

general affair boga
Hak Cipta
© All Rights Reserved
Kami menangani hak cipta konten dengan serius. Jika Anda merasa konten ini milik Anda, ajukan klaim di sini.
Format Tersedia
Unduh sebagai PPTX, PDF, TXT atau baca online di Scribd

PROGRAM 5R

Ringkas,Rapi,Resik,Rawat dan Rajin


SASARAN PENERAPAN 5 R
PEMBAHASAAN 5R

PEMBAHASAN MEETING 5R

1. Timeline dan proses pemilihan PIC 5R dilakukan pada bulan januari 2024 dengan dilakukan melakui Blast Email ke
Manager masing-masing dept. - GA2.
2. Setelah dilakukan proses pemilihan PIC 5R, maka dilakukan sosialisasi melalui zoom meet ke masing-masing PIC
yang dipilih - GA&ECC
3. Pemilihan PIC 5R dilakukan melalui G-FORM yang memuat Nama, BG, Divisi, Jabatan, dan Nomor WA, serta
departemen - GA.
4. Panitia 5R yaitu ECC dan GA.
5. Peniliain dilakukan dengan cara fokus kepada tempat kerja masing-masing karyawan - PIC.
6. Pemenang dari 5R dipilih sebanyak 5 orang per dept - ECC.
7. Pergantian PIC dilakukan 2x per semester - GA.
8. Pemenang dilakukan sebulan sekali - ECC.
9. Fokus pada penilaian individu - ECC.
10. Pemberian Hadiah ke Pemenang – ECC
11. Pemasangan foto di boga learning – Training
APA YANG DIMAKSUD 5R ?
• Pengertian 5R atau 5S ( Seiri,Seiso,Seiton,Seikutsu, Shitsuke ) dalam
Bahasa Jepang, adalah suatu cara untuk mengatur dan mengelola
tempat kerja menjadi lebih baik secara terus menerus ( Berkelanjutan )
• Tujuan dari program 5R ini yaitu bersinergi satu sama lainnya
sehingga menciptakan lingkungan kerja yang aman, nyaman, produktif
dan sehat, serta menjadi kebiasaan ( Pola berperilaku )
MENGAPA 5 R HARUS ADA DI
KANTOR ?
• Ketidakteraturaan penyimpanan barang
• Waktu yang terbuang / non efisien dalam bekerja
• Proses Operasional Terganggu
• Kebiasaan buruk SDM yang harus diubah, dari hal kecil untuk dapat
membuang sampah pada tempatnya.
RINGKAS ( SEIRI )
• Pemisahan barang dalam kategori diperlukan dan harus disingkirkan
• Pemilihan barang yang masih bisa digunakan dan yang tidak bisa
digunakan ( Rusak )
• Pengkategorian barang yang sering digunakan dan yang jarang
digunakan
RAPI ( SEITON )
• Bagaimana menata barang-barang berdasarkan alur pekerjaan
• Menata peralatan/barang berdasarkan keseringan penggunaannya,
keseragaman, fungsi dan batas waktu penggunaannya
• Pengaturan ( pengendalian ) visual supaya barang mudah ditemukan,
teratur dalan menyimpan
RESIK ( SEISO )
• Membersihkan tempat kerja dari semua kotoran, debu dan sampah
• Menyediakan sarana dan prasarana kebersihan di tempat kerja
• Melakukan kegiatan resik pada tiap pulang kerja dan membersihkan
setelah selesai bekerja.
• Membangunan kepeduliaan terhadap lingkungan
RAWAT ( SEIKUTSU )
• Memelihara tempat kerja dan fasilitas kerja agar ditempat kerja terjaga
kebersihan, kerapian dan keteraturan.
• Mempertahankan Proses 3R yang sudah dilakukan sebelumnya untuk
menjadikan kebiasaan.
RAJIN ( SHITSUKE )
• Mendisiplikan diri untuk melakukan 4 hal yang sebelumnya sudah
dilakukan
• Menjadi kebiasaan /habit yang harus di lakukan sehari-hari
dilingkungan kerja.
• Mengingatkan rekan kerja untuk melakukan 5R dilingkungan kerja
KESIMPULAN
PRINSIP DESKRIPSI

1R RINGKAS/SEIRI/Sort/Pemilahan Buang yang tidak perlu, Simpan yang perlu

2R RAPI/SEITON/Set in Order/Penataan Menata barang utama sesuai letak

3R RESIK/SEIKO/Pembersihan Menjaga kebersihan dan kerapihan,


Tidak ada sampah

4R RAWAT/SEIKETSU Memelihara dan merawat tempat kerja dan


fasilitas kerja agar tempat kerja terawat

5R RAJIN/SHITSUKE/Pembiasaan Membudayakan 5R dan mengajak rekan


kerja lain melakukan 5R
WATCH VIDEO
FOTO CONTOH 5 R
TANDA PEMBATAS TEMPAT SAMPAH
( PROGRESS 5 R )
HIMBAUAN MERAPIHKAN MEJA KERJA
PROGRESS 5 R
TERIMA KASIH
IT WORKS

Anda mungkin juga menyukai