Etika 3.
0
Pemalsuan dokumen
rasmi
AHLI KUMPULAN
NUR ADRIANA SOFEA BT MOHD ASRI
RISYAM RASIDI
MUHAMMAD HAZIQ B KAMARULZAKUAN
SATIS RAO A/L RAJIN
HARIZ DANIEL B FAROCK
PENGENALAN
Sesuai dengan namanya, pemalsuan dokumen merujuk pada tindakan mengubah atau
membuat ulang sebuah dokumen secara sengaja dengan tujuan tertentu. Biasanya
tujuan para pelaku pemalsuan ini untuk menipu dan mengambil keuntungan pribadi.
Berbagai jenis dokumen boleh dimanipulasi oleh pihak tidak bertanggung jawab, seperti
surat tanah, kontrak perjanjian kerja, dan surat rasmi lainnya. Manipulasi dilakukan
dengan mengubah identiti seseorang, mengubah tarikh atau alamat dokumen,
memalsukan tanda tangan seseorang, atau mengubah keseluruhan informasi dalam
sebuah dokumen.
5
TANGGUNGJAWAB
1)MENJAGA NAMA BAIK PROFESION SYARIKAT DENGAN MELAKSANAKAN TUGAS DENGAN PENUH TELITI
2)BERUPAYA MEMBENTUK PERWATAKAN DIRI DENGAN PELBAGAI KETEGUHAN NILAI DIRI . KITA HARUSLAH
BERMORAL , BERAKHLAK MULIA , BERKETRAMPILAN SESUAI DENGAN PROFESIONYA .
3)MENGIKUT PELBAGAI KURSUS ATAU SEMINAR YANG DIANJURKAN OLEH SYARIKAT SUPAYA KITA LEBIH
BERPENGETAHUAN UNTUK MENJALANKAN TUGAS
4)KITA HENDAKLAH MENJALANKAN TUGASNYA DENGAN JUJUR
5)KITA HARUSLAH MENDIDIK DAN MENGAMBIL TINDAKAN SECARA ADIL TERHADAP SEMUA PEKERJA TIDAK
KIRA BANGSA , WARNA ,JANTINA ,BAHASA , AGAMA KEPERCAYAAN POLITIK ,TEMPAT ASAL KELUARGA DAN
STATUS –STATUS LAIN
5
CARA
KEPIMPINAN
1. PENDIDIKAN:
Pemalsuan dokumen sering kali terjadi karena kurangnya pengetahuan atau pemahaman tentang
pentingnya kejujuran dan konsekuensi dari tindakan tersebut.
2. KEPERCAYAAN:
Budaya organisasi yang didasarkan pada kepercayaan adalah kunci untuk mengatasi isu moral seperti
pemalsuan dokumen. Pemimpin harus membangun hubungan yang kuat dengan anggota organisasi,
memperlihatkan kepercayaan kepada mereka
3. TEGAS:
Penting bagi pemimpin untuk menegakkan sanksi yang tegas terhadap pelanggaran etika, termasuk
pemalsuan dokumen. Ini termasuk memberikan hukuman yang sesuai kepada pelaku dan memastikan bahwa
ada konsekuensi yang jelas bagi tindakan tersebut
4. TRANSPARANSI:
Pemimpin harus menggalakkan pelaporan dan transparansi dalam penanganan dokumen. Ini termasuk
memastikan bahwa ada saluran yang aman dan terpercaya untuk melaporkan tindakan pemalsuan dokumen,
serta memastikan bahwa ada proses yang jelas untuk menyelidiki dan menangani laporan tersebut
CARA
KEPIMPINAN
YANG
BERKESAN
1. MENINGKATKAN KOMUNIKASI
Salah satu tugas yang paling penting seorang pemimpin adalah untuk memudahkan komunikasi di
tempat kerja. Komunikasi yang jelas dan ringkas adalah penting untuk mana-mana pasukan berfungsi
dengan betul. Pemimpin yang berkesan akan memastikan saluran komunikasi terbuka pada setiap
masa dan mewujudkan persekitaran yang terbuka dan inklusif di mana semua orang berasa selesa
berkongsi idea mereka. Dengan memastikan pekerja mempunyai forum untuk menyuarakan
kebimbangan.
2. MENCIPTA PERSEKITARAN KERJA YANG LEBIH BAIK
Pemimpin mempunyai kesan yang mendalam terhadap keseluruhan persekitaran kerja mereka.
Mereka mewujudkan suasana kepercayaan dan rasa hormat, yang seterusnya memupuk kreativiti dan
kerjasama.
3. MENINGKATKAN PRODUKTIVITI
Pemimpin yang berkesan membuat semua perbezaan dalam produktiviti pasukan. Apabila pekerja
berasa dihargai . Sebaliknya, pemimpin yang lemah boleh menyebabkan pekerja menjadi tidak
berminat dan tidak berminat dalam kerja mereka. Pasukan yang dipimpin dengan berkesan akan
menjadi lebih produktif, cekap dan berjaya secara keseluruhan.
4. MENINGKATKAN KECEKAPAN Pemimpin yang produktif boleh membantu meningkatkan
kecekapan dengan memanfaatkan pasukan mereka sepenuhnya. Pemimpin boleh membantu
meningkatkan kecekapan dengan memastikan semua orang berusaha ke arah matlamat yang sama
dan melakukan perkara yang terbaik. Mereka boleh memberikan bimbingan dan arahan serta
mewakilkan tugas untuk memanfaatkan sepenuhnya kekuatan setiap orang.
KESIMPULAN
Kesimpulannya, pemalsuan, penipuan dan pemalsuan membawa sifatyang sama iaitu niat orang yang dituduh
untuk menipu orang [Link] kes yang diputuskan oleh mahkamah melibatkanpengubahsuaian
dokumen asal untuk tujuan menipu orang lain. Walaubagaimanapun, perbezaan dalam standard bukti yang
terpakai untukpemalsuan, penipuan dan pemalsuan memerlukan undang-undangcampur tangan. Campur
tangan ini bermaksud pengenalan undang-undang seragam kepada memudahkan isu bukti, peraturan
dankeperluan standard pembuktian bersama-sama bahagian tafsiran yangboleh mentakrifkan perkataan
dengan jelas pemalsuan, pemalsuan danpenipuan. Kes Sinnaiyah pada 2016 menarik perhatian antara
bebanpembuktian sivil dan jenayah berhubunq dengan penipuan berkaitankesalahan. Walau bagaimanapun,
.
persoalan sama ada bukti ataupenghakiman dalam prosiding sivil boleh digunakan sebagai buktidalam
prosiding jenayah masi tidak pasti. Ini kerana kedua-duaprosiding menggunakan cara yang berbeza piawaian
[Link], pendekatan 'melampaui keraguan munasabah' perlu untukdigunakan dalam perkara sivil
dan jenayah yang berkaitan denganpemalsuan, penipuan dan dakwaan dan kesalahan pemalsuan.
TERIMA
KASIH MAKA TAMATLAH PEMBENTANGAN KAMI PADA
HARI INI , KAMI AKAN KEMBALI KEBANGKU,
KERANA BERSAING DENGAN PILIHAN MEREKA
KAMI TIDAK MAMPU