DISC
DOMINANCE (D), INFLUENCE (I), STEADINESS (S), DAN COMPLIANCE (C)
PENGERTIAN
Tes DISC adalah penilaian diri yang mengukur preferensi seseorang dalam
berinteraksi dengan orang lain. Tes DiSC dapat menciptakan kesadaran diri untuk
memahami diri sendiri dan orang lain. Kuesioner tes DiSC online hanya
membutuhkan waktu kira-kira 10 menit untuk sebanyak 30-40 soal
TUJUAN
1. Mengenal kepribadian lebih mendalam, sehingga perusahaan dapat menentukan
tindakan yang tepat hingga memotivasi para karyawannya dengan baik.
2. Meningkatkan hubungan kerja melalui pengenalan gaya komunikasi yang tepat
pada masing-masing person karyawan.
TUJUAN
1. Meningkatkan kerja tim (team work) melalui pengajaran konflik yang produktif
dalam lingkungan kerja.
2. Meningkatkan skill penjualan dengan baik melalui identifikasi dan tanggapan
atas gaya pelayanan terhadap pelanggan.
3. Memahai disposisi dan prioritas rekan kerja dalam satu tim sehingga pengelolaan
tim menjadi lebih efekti
TIPE-TIPE KEPRIBADIAN DISC
1. D - Dominance
2. I - Influence
3. S - Steadiness
4. C - Compliance
TIPE KEPRIBADIAN D (DOMINANCE)
Orang-orang dengan kepribadian Dominance memiliki kecenderungan karakter yang
dominan, kuat, dengan ego yang tinggi. Mereka mudah merasa bosan dengan
rutinitas, menyukai tantangan dan inovasi. Kepribadian DISC ini juga
menyukai authority, responsibility, decision making, problem solving, multi
tasking, maupun hal-hal lain yang membuatnya menjadi lebih dominan.
TIPE KEPRIBADIAN I (INFLUENCE)
Karakter DISC ini memiliki pengaruh yang besar bagi sekitarnya. Kepercayaan
dirinya, antusiasmenya, selera humornya, dan optimismenya membawa semangat
bagi lingkungannya. Sebagai negosiator yang handal, orang-orang dengan
kepribadian Influence memiliki kemampuan persuasif yang bagus. Mereka menyukai
popularitas, sehingga mereka sulit menerima penolakan dari orang lain.
TIPE KEPRIBADIAN S (STEADINESS)
Konsisten, tenang, dan sabar adalah beberapa karakter yang menggambarkan
kepribadian DISC yang satu ini. Sebaliknya, orang-orang dengan
kepribadian Steadiness sulit menerima perubahan dan butuh waktu lama untuk
menyesuaikan diri dengan lingkungan baru. Maka, mereka menyukai lingkungan
yang memberi rasa aman tanpa perubahan yang mendadak.
TIPE KEPRIBADIAN C
(COMPLIANCE)
Orang-orang berkarakter Compliance biasanya tekun, sistematis, teliti, cermat, fokus
pada ketepatan dan kualitas. Cenderung analitis dan kritis, sosok kepribadian DISC
ini suka mengejar kualitas dengan standar yang tinggi dan mengerjakan tugas-tugas
yang rinci. Karenanya, mereka menyukai batasan, prosedur, dan metode yang jelas.
Tidak ada kepribadian DISC yang lebih unggul antara yang satu dengan yang lain.
Masing-masing orang menjalani kehidupan dengan satu tipe DiSC. Dengan begitu,
preferensi perilaku seseorang dapat dipahami dan digunakan untuk berinteraksi orang
lain secara lebih efektif.
Cara Mengerjakan Tes DISC
Sebelum mengerjakan tes DISC, kalian akan diberikan lembar pertanyaan yang harus
kalian isi dengan jujur sesuai atau yang paling mendekati dengan diri sendiri. Dalam
pengisian jawaban tes ini, kalian akan diminta untuk memilih (menyilang kolom P)
salah satu dari empat pernyataan yang paling sesuai dengan diri kalian dan satu yang
paling tidak sesuai (menyilang kolom K). Jadi satu nomor soal harus ada dua tanda
silang pada baris yang berbeda.