0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara)
577 tayangan2 halaman

Nilai Inti Perusahaan Adaro

Nilai inti Adaro mencakup integritas, meritokrasi, keterbukaan, rasa hormat, dan keunggulan. Kelima nilai inti tersebut dijabarkan lebih lanjut melalui beberapa poin kunci yang mencakup melindungi harta perusahaan, memberikan informasi yang benar, memberikan kesempatan berkembang secara adil, berani menyampaikan pendapat, menghargai perbedaan pendapat orang lain, serta berusaha memberikan hasil kerja

Diunggah oleh

shinta kirania
Hak Cipta
© All Rights Reserved
Kami menangani hak cipta konten dengan serius. Jika Anda merasa konten ini milik Anda, ajukan klaim di sini.
Format Tersedia
Unduh sebagai PPTX, PDF, TXT atau baca online di Scribd
0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara)
577 tayangan2 halaman

Nilai Inti Perusahaan Adaro

Nilai inti Adaro mencakup integritas, meritokrasi, keterbukaan, rasa hormat, dan keunggulan. Kelima nilai inti tersebut dijabarkan lebih lanjut melalui beberapa poin kunci yang mencakup melindungi harta perusahaan, memberikan informasi yang benar, memberikan kesempatan berkembang secara adil, berani menyampaikan pendapat, menghargai perbedaan pendapat orang lain, serta berusaha memberikan hasil kerja

Diunggah oleh

shinta kirania
Hak Cipta
© All Rights Reserved
Kami menangani hak cipta konten dengan serius. Jika Anda merasa konten ini milik Anda, ajukan klaim di sini.
Format Tersedia
Unduh sebagai PPTX, PDF, TXT atau baca online di Scribd

Nilai

SIS Inti Adaro


Alignment Adaro Values – Key Behaviors

INTEGRITY Menjunjung tinggi kejujuran dan kebenaran demi kepentingan perusahaan


1. Melindungi harta perusahaan dari pencurian dan penyalahgunaan
2. Menempatkan kepentingan perusahaan diatas kepentingan pribadi
3. Memberikan informasi yang benar

MERITOCRACY Memberikan dukungan dan penghargaan kepada bawahan untuk berkembang sesuai dengan performa dan kompetensinya
1. Bersaing secara sehat dan etis untuk membangun kompetensi dan memberikan performa yang terbaik
2. Memberikan kesempatan yang sama kepada bawahan untuk berkembang
3. Menilai performa bawahan secara objektif

OPENNESS Berani menyampaikan pendapat dan mau menerima masukan dari orang lain
1. Berani menyampaikan pendapat yang berbeda untuk kepentingan (kebaikan) perusahaan
2. Berani mengakui kesalahan
3. Mau menerima masukan dari orang lain

RESPECT Menghargai perbedaan dan memperlakukan orang lain dengan baik dan sopan
1. Menunjukkan perilaku yang baik dan menghindari penggunaan kata-kata kasar
2. Menghormati orang lain dan menghargai perbedaan
3. Mau mendengarkan pendapat orang lain

EXCELLENCE Melakukan yang terbaik dalam setiap aktifitas demi kepuasan pelanggan
1. Menjalankan PDCA secara konsisten untuk mencapai tujuan perusahaan
2. Melakukan yang terbaik untuk mencapai hasil optimal baik dari segi kualitas maupun biaya
3. Selalu berusaha untuk memberikan hasil yang melebihi harapan pelanggan

Anda mungkin juga menyukai