TUGAS POKOK DAN FUNGSI KETUA TIM DALAM

PELAYANAN KEPERAWATAN/KEBIDANAN
 PENGERTIAN
adalah seorang perawat/bidan profesional yang
diberi wewenang dan tanggung jawab oleh
kepala ruangan dalam mengelola kegiatan teknis
dalam pelayanan keperawatan diruangan Rumah
Sakit Umum Daerah Kota Depok
 PERSYARATAN JABATAN
• Lulusan S1 Keperawatan dengan pengalaman kerja minimal 2 tahun
• Lulusan  D 3 Keperawatan dengan pengalaman kerja minimal 5 tahun
• Jenajang Karir Perawat/Bidan Klinik III
• Mempunyai pengetahuan di bidang pengelolaan kegiatan teknis dalam
pelayanan keperawatan
• Mempunyai sertifikat BTCLS,PPGD,Manajemen Bangsal/pengelolaan ruang
rawat
• Mampu koordinasi dengan Kepala Ruangan, MOD dan Perawat pelaksana
dibawahnya
• Memiliki disiplin tinggi, mau terus belajar dan menjunjung tinggi
kompetensi dan  profesionalisme
• Berwibawa dan mampu sebagai role model bagi rekan sejawatnya
• Sehat jasmani dan rohani
 TUGAS POKOK
Mengkoordinasikan dan menyelenggarakan
pengelolaan kegiatan teknis dalam pelayanan
keperawatan pelayanan di ruangan area
kerjanya di Rumah Sakit Umum Daerah Kota
Depok
 TANGGUNG JAWAB
Secara struktural Ketua Tim bertanggung jawab kepada Kepala Ruangan
terhadap hal-hal sebagai berikut :
• Kebenaran dan ketepatan rencana Asuhan Keperawatan.
• Kebenaran dan ketepatan pembagian tugas tenaga keperawatan dalam
pengelolaan asuhan keperawatan
• Keobjektifan dan kebenaran penilaian kinerja tenaga keperawatan.
• Kelancaran kegiatan orientasi bagi perawat baru.
• Kebenaran dan ketepatan protap (SPO, SAK pelayanan keperawatan dan
Standar Praktek Keperawatan).
• Kebenaran dan ketepatan laporan berkala pelaksana pelayanan
keperawatan.
• Kebenaran dan ketepatan pelaksanaan program bimbingan mahasiswa
institusi pendidikan keperawatan
 WEWENANG
Dalam menjalankan tugasnya Ketua Tim mempunyai
wewenang,sebagai berikut :
• Meminta informasi dan pengarahan kepada atasan.
• Memberi petunjuk dan bimbingan pelaksanaan tugas
staf keperawatan.
• Menandatangani surat yang ditetapkan menjadi
wewenang Ketua Tim.
• Menghadiri rapat berkala dengan Kepala Instalasi /
Kepala Seksi / Kepala Bidang / Kepala Bagian / Direksi
rumah sakit untuk kelancaran pelaksanaan  pelayanan.
 URAIAN TUGAS
a). Melaksanakan fungsi perencanaan meliputi :
• Mengikuti serah terima pasien dari shift sebelumnya bersama kepala
ruangan.
• Bersama kepala ruangan melakukan pembagian tugas untuk anggota
tim/pelaksana.
• Menyusun rencana asuhan keperawatan.
• Menyiapkan keperluan untuk pelaksanaan asuhan keperawatan.
• Memberi pertolongan segera pada pasien dengan masalah kedaruratan.
• Melakukan ronde keperawatan bersama kepala ruangan.
• Mengorientasikan pasien baru.
• Melakukan pelaporan dan pendokumentasian
b).Melaksanakan fungsi pengorganisasian dan
ketenagaan meliputi :
• Merumuskan tujuan dari metode penugasan keperawatan tim.
• Bersama kepala ruangan membuat rincian tugas untuk anggota tim/pelaksana
sesuai dengan perencanaan terhadap pasien yang menjadi tanggung jawabnya
dalam pemberian asuhan keperawatan.
• Melakukan pembagian kerja anggota tim/ pelaksana sesuai dengan tingkat
ketergantungan pasien.
• Melakukan koordinasi pekerjaan dengan tim kesehatan lain.
• Mengatur waktu istirahat untuk anggota tim/ pelaksana.
• Mendelegasikan tugas pelaksanaan proses keperawatan kepada anggota
tim/pelaksana.
• Melakukan pelaporan dan pendokumentasian.
c). Melaksanakan fungsi pengarahan dan pengawasan
meliputi :
• Memberi pengarahan tentang tugas setiap anggota tim/ pelaksana.
• Memberikan informasi kepada anggota tim/ pelaksana yang
berhubungan dengan asuhan keperawatan.
• Melakukan bimbingan kepada anggota tim/ pelaksana yang
berhubungan dengan asuhan keperawatan.
• Memberi pujian kepada anggota tim/ pelaksana yang melaksanakan
tugasnya dengan baik, tepat waktu, berdasarkan prinsip, rasional dan
kebutuhan pasien.
• Memberi teguran kepada anggota tim/pelaksana yang melalaikan tugas
atau membuat kesalahan.
c). Melaksanakan fungsi pengarahan dan pengawasan
meliputi :
• Memberi motivasi kepada anggota tim/pelaksana.
• Melibatkan anggota tim/ pelaksana dari awal sampai dengan akhir
kegiatan.
• Melakukan pelaporan dan pendokumentasian.
• Melalui komunikasi: mengawasi dan berkomunikasi langsung dengan
anggota tim/ pelaksana  asuhan keperawatan kepada pasien.
• Melalui supervisi: melihat/ mengawasi pelaksanaan asuhan
keperawatan dan catatan keperawatan yang dibuat oleh anggota tim/
pelaksana serta menerima/ mendengar laporan secara lisan dari
anggota tim/pelaksana tentang tugas yang dilakukan.
c). Melaksanakan fungsi pengarahan dan pengawasan
meliputi :
• Memperbaiki, mengatasi kelemahan atau kendala yang
terjadi pada saat itu juga.
• Mengevaluasi kinerja dan laporan anggota tim/ pelaksana
dan membandingkan dengan peran masing-masing serta
dengan rencana keperawatan yang telah disusun.
• Mengevaluasi Penampilan kerja anggota tim/ pelaksana
dalam melaksanakan tugas.
• Upaya peningkatan kemampuan, keterampilan dan sikap.
• Memberi umpan balik kepada anggota tim/ pelaksana.
c). Melaksanakan fungsi pengarahan dan pengawasan
meliputi :

• Mengatasi masalah dan menetapkan upaya tindak lanjut.