HOME OWNERSHIP
PROGRAM
PT Nusa Pratama Property (Aston Priority Simatupang)
Versi : 01.06042021
DAFTAR ISI
Latar Belakang
Tujuan
Sasaran
Lokasi
Mekasnisme
Tahapan Proses
Lokasi
Ilustrasi Design, Layout, dan Spesifikasi Bangunan
Ilustrasi Cicilan KPR dan Persyaratannya
LATAR BELAKANG
Memiliki rumah sendiri tentunya adalah idaman setiap orang. Bagi yang masih
ngontrak rumah, biaya kontrak rumah bisa dialokasikan untuk membayar
cicilan, meski harus ada penambahan pengeluaran tapi untuk jangka panjang
rumah yang ditempati akan menjadi milik sendiri.
Memperhatikan masih banyaknya karyawan Aston Priority Simatupang yang
masih belum memiliki rumah. Dengan adanya program HOP ini, tentunya
karyawan akan difasilitasi oleh Management untuk dapat memiliki rumah
dengan persyaratan yang lebih mudah, lebih singkat, dan tentunya juga akan
ada subsidi dari Manajement berupa dana talangan DP sebesar Rp
50,000,000.- (lima juta Rupiah) yang dapat dicicil oleh karyawan selama
maksimal 3 (tiga) tahun tanpa bunga.
TUJUAN
Agar karyawan dapat memiliki rumah dengan lebih mudah, baik dari
persyaratannya maupun mekanisme angsurannya.
Untuk lebih meningkatkan loyalitas karyawan kepada Perusahaan.
Sebagai bagian dari Employee Benefit yang tentunya diharapkan akan dapat
lebih meningkatkan kinerja Karyawan dan Perusahaan.
SASARAN
Diperuntukan bagi karyawan (staff) di semua level yang telah memiliki masa
kerja > 2 tahun.
Yang sudah memiliki rumah maupun yang belum memiliki rumah,
dipersilahkan mengikuti program HOP ini.
Mampu secara finansial
Lolos pemeriksaan SLIK (Sistem Layananan Informasi Keuangan) OJK.
MEKANISME
1. NPP bekerja sama dengan Developer terpilih dan menyepakati harga jual rumah sebesar
Rp 350,000,000.- (tiga ratus lima puluh juta Rupiah)
2. NPP akan memberikan dana talangan / pinjaman kepada karyawan sebesar Rp
50,000,000.- (lima puluh juta Rupiah) yang akan dijadikan sebagai DP KPR.
3. Karyawan akan mengangsur tanpa bunga selama maksimal 3 (tiga) tahun.
4. Dana talangan awal sebesar Rp 2,500,000.- (dua juta lima ratus ribu Rupiah) akan
dijadikan sebagai Booking Fee atas nama setiap karyawan yang terdaftar. Booking fee
ini tidak akan hangus meski karyawan cancel atau tidak lulus pengajuan KPRnya.
5. Sisa harga jual rumah sebesar Rp 300,000,000.- (tiga ratus juta Rupiah) akan diajukan
oleh karyawan melalui KPR Bank Mandiri dengan difasilitasi oleh Management.
TAHAPAN PROSES
1. Karyawan mengisi survey peminatan.
2. Karyawan yang lulus SLIK OJK akan dilanjutkan dengan proses pengajuan KPR.
3. Setelah pengajuan KPR disetujui, akan dilanjutkan pembayaran DP dan dilanjutkan
dengan proses pembangunan rumah.
4. Setiap DP maupun Booking Fee akan langsung diberikan kepada Developer dengan atas
nama karyawan dan ditandatangani karyawan
5. Selama belum akad kredit dengan KPR, karyawan diperkenankan untuk membatalkan
proses pengajuan HOP setiap saat tanpa dikenakan biaya apapun.
LOKASI
Perumahan GHIF Residence
Bojong Gede, Bogor
Dekat dengan stasiun Bojong Gede (± 2 KM)
Dekat dengan Pemda Cibinong (± 5 KM)
Dekat dengan Cibinong City Mall ((± 6.5 KM)
Lingkungan asri, sudah banyak pohon pohon.
ILUSTRASI DESIGN, LAYOUT, DAN
SPESIFIKASI
SPESIFIKASI
ILUSTRASI CICILAN KPR DAN
PERSYARATAN
Ilustrasi cicilan tahun Ilustrasi cicilan tahun
ke-1 sd tahun ke-10 ke-11 sd tahun ke-15
Cicilan per Bulan : Cicilan per Bulan :
Rp 3,021,421.- Rp. 3,210,068.-
Maksimal KPR 20 tahun
PERSYARATAN KPR
Data diri :
1. KTP , NPWP ( suami istri )
2. Buku nikah
3. Kartu keluarga
Data pekerjaan :
4. Surat Keterangan Perusahaan
5. Slip gaji terakhir
6. Rek koran 3 bulan terakhir
7. Cover Buku Tabungan
TERIMA KASIH