Scribd
Unggah
30 tayangan10 halaman

Definisi dan Struktur RENSTRA BLUD

Renstra UPT Laboratorium Kesehatan Kota Pekanbaru 2018-2023 merupakan perencanaan strategis 5 tahun yang menjelaskan strategi pengelolaan layanan laboratorium kesehatan dengan mempertimbangkan sumber daya dan kinerja. Renstra ini memuat visi, misi, tujuan, strategi, program kegiatan, indikator kinerja, dan pendanaan yang sesuai dengan RPJMD Kota Pekanbaru.

Diunggah oleh

Yelly Ridwan
Hak Cipta
© All Rights Reserved
Kami menangani hak cipta konten dengan serius. Jika Anda merasa konten ini milik Anda, ajukan klaim di sini.
Format Tersedia
Unduh sebagai PPTX, PDF, TXT atau baca online di Scribd
30 tayangan10 halaman

Definisi dan Struktur RENSTRA BLUD

Renstra UPT Laboratorium Kesehatan Kota Pekanbaru 2018-2023 merupakan perencanaan strategis 5 tahun yang menjelaskan strategi pengelolaan layanan laboratorium kesehatan dengan mempertimbangkan sumber daya dan kinerja. Renstra ini memuat visi, misi, tujuan, strategi, program kegiatan, indikator kinerja, dan pendanaan yang sesuai dengan RPJMD Kota Pekanbaru.

Diunggah oleh

Yelly Ridwan
Hak Cipta
© All Rights Reserved
Kami menangani hak cipta konten dengan serius. Jika Anda merasa konten ini milik Anda, ajukan klaim di sini.
Format Tersedia
Unduh sebagai PPTX, PDF, TXT atau baca online di Scribd

RENSTRA

17 DA N PP 7 9 TA HUN 20 1 8
0
MENGACU PP 86 TAHUN 2
RENSTRA ADALAH
Merupakan perencanaan 5 (lima) tahun
yang disusun untuk menjelaskan strategi
pengelolaan BLUD dengan
mempertimbangkan alokasi sumber daya
dan kinerja dengan menggunakan teknik
analisis bisnis. (Renstra ditetapkan dengan
Peraturan Kepala Daerah)
UNIT PELAKSANA TEKNIS DINAS/BADAN
DAERAH
Dalam menerapkan BLUD,
- menyusun Renstra sesuai dengan ketentuan
peraturan perundang-undangan sebagai bagian dari
Renstra SKPD
- Penyusunan Renstra memuat:
a. rencana pengembangan layanan;
b. strategis dan arah kebijakan;
c. rencana program dan kegiatan; dan
d. rencana keuangan.
SISTEMATIKA
BAB I Memuat
PENDAHULUAN  Latar belakang,
   Maksud dan tujuan,
   Landasan Hukum,
 Hubungan Renstra UPT Laboratorium
Kesehatan Kota Pekanbaru dengan
dokumen Perencanaan lainnya, dan
 Sistematika Penulisan
 
SISTEMATIKA
BAB II Menggambarkan:
GAMBARAN PELAYANAN  Tugas, fungsi dan
  struktur organisasi UPT
  Laboratorium Kesehatan
  Kota Pekanbaru,
 Sumberdaya Labkes,
 Kinerja Pelayanan dan
tantangan serta peluang
pengembangan
pelayanan.
 
SISTEMATIKA
BAB III Pada bab ini diuraikan:
ISU ISU STRATEGIS  Identifikasi permasalahan
  berdasarkan tugas dan fungsi
  pelayanan SKPD,
 Telaah Visi, Misi, dan Program
Kepala Daerah dan Wakil Kepala
Daerah terpilih,
 Telaah Renstra K/L dan Renstra
Provinsi/Kabupaten/Kota,
 Telaahan rencana tataruang wilayah
dan kajian lingkungan hidup
strategis dan penentuan isu- isu
strategis
 
SISTEMATIKA
BAB IV Memuat:
VISI, MISI, TUJUAN DAN  Visi,
SASARAN, STRATEGI DAN  Misi,
KEBIJAKAN  Tujuan dan sasaran
  jangka menengah,
Strategi dan Kebijakan
 
SISTEMATIKA
BAB V  Rencana Program,
RENCAN PROGRAM DAN  Kegiatan dan Indikator
KEGIATAN, INDIKATOR Kinerja, Kelompok
KINERJA, KELOMPOK  Sasaran dan Pendanaan
SASARAN,DAN Indikatif
PENDANAAN INDIKATIF  
 
SISTEMATIKA
BAB VI Menggambarkan;
INDIKATOR KINERJA Indikator Kinerja yang
SKPD YANG MENGACU mengacu pada tujuan
PADA TUJUAN DAN dan sasaran RPJMD
SASARAN RPJMD  
   
 
SISTEMATIKA
BAB VII PENUTUP
 
   
 

Sesuai Permendagri 86 Tahun 2017 tentang Tata Cara Penyusunan RENSTRA PD

Anda mungkin juga menyukai