0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara)
5 tayangan31 halaman

B. Menolak Dan Menjelaskan Alasannya

Dokumen ini berisi serangkaian pertanyaan yang menguji sikap dan perilaku individu dalam situasi etis dan profesional. Setiap pertanyaan memiliki pilihan jawaban yang mencerminkan nilai-nilai moral dan tanggung jawab dalam konteks kerja. Penilaian dilakukan berdasarkan pilihan yang menunjukkan sikap positif dan bertanggung jawab.

Diunggah oleh

ARYA ERSA
Hak Cipta
© All Rights Reserved
Kami menangani hak cipta konten dengan serius. Jika Anda merasa konten ini milik Anda, ajukan klaim di sini.
Format Tersedia
Unduh sebagai DOCX, PDF, TXT atau baca online di Scribd
0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara)
5 tayangan31 halaman

B. Menolak Dan Menjelaskan Alasannya

Dokumen ini berisi serangkaian pertanyaan yang menguji sikap dan perilaku individu dalam situasi etis dan profesional. Setiap pertanyaan memiliki pilihan jawaban yang mencerminkan nilai-nilai moral dan tanggung jawab dalam konteks kerja. Penilaian dilakukan berdasarkan pilihan yang menunjukkan sikap positif dan bertanggung jawab.

Diunggah oleh

ARYA ERSA
Hak Cipta
© All Rights Reserved
Kami menangani hak cipta konten dengan serius. Jika Anda merasa konten ini milik Anda, ajukan klaim di sini.
Format Tersedia
Unduh sebagai DOCX, PDF, TXT atau baca online di Scribd

1.

Ketika saudara dekat saya meminta bantuan saya untuk


melakukan sesuatu yang cenderung melanggar hukum,
maka tindakan saya :

A. Menolak dengan keras

B. Menolak dan menjelaskan alasannya

C. Melakukanya untuk yang pertama dan terakhir kalinya

D. Karena dia saudara dekat saya, maka saya


melakukannya kali ini saja

E. Mempertimbangkan risikonya baru melakukannya kalau


memungkinkan saya menanggung risikonya

2. Saya dipercayakan mengelola kegiatan yang belum


dipublikasikan dan masih harus dijaga kerahasiaannya.
Ketika saya berada diantara teman-teman dekat di kantor,
saya…

A. Suka menerima masukan demi masukan dalam rangka


pengembangan tugas baru saya

B. Tetap menjaga kerahasiaan meskipun teman-teman


mendesak bertanya

(poin: 2)

(belum terjawab)
C. Hanya menceritakan sebagian kecil saja demi
pertemanan

Akan merasa gelisah dan kurang senang bila mereka mulai


membicarakan tugas baru saya

(poin: 0)

E.

Akan marah jika ditanya tentang tugas baru

(poin: 0)

3.

Dalam rapat staf dan pimpinan, pendapat saya dikritik


keras oleh peseta rapat lainya. Respon saya adalah…

A.

Mencoba sekuat tenaga mempertahankan pendapat saya

(poin: 0)

B.

Menyerang semua peserta yang mengeritik semua peserta


yang mengkritik pendapat saya

(poin: 0)

C.

Mencoba memperlajari kritikan tersebut dan berbalik


mengkritik dengan tajam
(poin: 0)

D.

Menerima kritikan tersebut sebagai masukan

(poin: 2)

(belum terjawab)

E.

Diam saja

(poin: 0)

4.

Jika bawahan saya melakukan tugasnya dengan sangat


baik, maka saya…

A.

Puas, namun tak perlu memuji karena hal itu akan


membuatnya sombong

(poin: 0)

B.

Tidak pernah memuji

(poin: 0)

C.
Memuji setinggi-tingginya agar dia senang dan
bersemangat

D. Memuji secara proporsional

E. Terkadang memuji

5. Jika seseorang rekan kerja menyampaikan gagasan yang


berbeda dengan gagasan saya, padahal gagasan saya
lebih berkualitas, maka….

A. Saya potong bicaranya dengan sopan

B. Saya potong bicaranya agar tidak membuang waktu


saya

C. Saya dengarkan setengah hati

D. Saya persilakan dulu sampai bicaranya selesai

E. Saya tak perlu mendengarnya

6. Jika saya mengantri, kemudian ada orang dibelakang


saya menyerobot antrian, maka…

[Link] diam saja

B. Jika orang tersebut terlihat kasar dan berbadan besar,


maka lebih baik diam demi keamanan saya sendiri
(poin: 2)

C.

Saya menegurnya

(poin: 0)

D.

Saya menggerutu

(poin: 0)

E.

Saya pura-pura cuek

(poin: 0)

7.

Jika rekan kerja saya berlaku tidak fair dalam rangka


berkompetisi untuk kenaikan pangkat, maka saya….

A.

Menegurnya

(poin: 0)

B.

Tidak menegurnya karena khawatir salah faham

(poin: 0)
C.

Diam-diam melaporkan kepada atasan sehingga saya


berpeluang menang kompetisi

(poin: 0)

D.

Menegurnya dan kalau dia tidak bersedia memperbaiki


maka saya laporkan atasan

(poin: 2)

(belum terjawab)

E.

Mendiamkannya

(poin: 0)

8.

Karyawan baru itu ternyata kurang bersikap respek dan


ramah kepada rekan lainnya

A.

Sayapun tak perlu bersikap ramah kepadanya

(poin: 0)

B.

Saya ingatkan dengan baik-baik agar dia bersikap ramah


(poin: 2)

(belum terjawab)

C.

Semoga dia menyadari sendiri kekeliruannya

(poin: 0)

D.

Saya laporkan kepada atasan mengenai hal ini

(poin: 0)

E.

Hal itu menjadi tanggung jawab manajer SDM

(poin: 0)

9.

Bila mana atasan meminta anda menggunakan fasilitas


kantor untuk keperluan pribadinya, bukan untuk keperluan
kantor, maka sikap anda adalah….

A.

Tidak mau melaksanakan permintaannya

(poin: 2)

(belum terjawab)

B.
Melakukannya karena dialah yang bertanggung jawab

(poin: 0)

C.

Bagaimanapun juga, dialah atasan saya, maka saya


laksanakan

(poin: 0)

D.

Meminta atasan untuk menyuruh orang lain saja, bukan


saya

(poin: 0)

E.

Saya pikir-pikir dulu

(poin: 0)

10.

Jika ada karyawan baru didekat saya, maka….

A.

Saya akan memperkenalkan diri dan teman-teman saya

(poin: 2)

(belum terjawab)

B.
Saya memintanya memperkenalkan dirinya karena dia
orang baru

(poin: 0)

C.

Saya menunggunya memperkenalkan dirinya

(poin: 0)

D.

Saya tak perlu mengusiknya

(poin: 0)

E.

Biarlah perkenalan terjadi besok-besok saja

(poin: 0)

11.

Ketika berbelanja di minimarket, kasir melakukan


kesalahan perhitungan. Maka sikap saya adalah…

A.

Mengkonfirmasi untuk mendapatkan kebenaran

(poin: 2)

(belum terjawab)

B.
Mengkonfirmasi jika saya dirugikan

(poin: 0)

C.

Mengkonfirmasi jika selisih harga terlalu tinggi

(poin: 0)

D.

Abaikan saja karena bukan kesalahan saya

(poin: 0)

E.

Abaikan saja karena mungkin harganya berubah

(poin: 0)

12.

Ketua panitia kegiatan harus membuat laporan


pertanggung jawaban. Sebagai ketua, maka…

A.

Saya menugaskan pembuatan laporan kepada anak buah

(poin: 0)

B.

Saya bersama anak buah menyusun laporan


(poin: 2)

(belum terjawab)

C.

Saya sendiri yang menyusun laporan sebab tak ingin ada


kesalahan yang dibuat oleh anak buah

(poin: 0)

D.

Laporan harus dibuat oleh sekretaris

(poin: 0)

E.

Tim khusus harus dibentuk untuk membuat laporan


tersebut

(poin: 0)

13.

Draf laporan yang dibuat oleh tim kerja saya ditolak oleh
atasan karena dianggap kurang layak. Sikap saya adalah…

A.

Segera melakukan perbaikan atas draf laporan dan


mengajukan kembali

(poin: 0)
B.

Menyalahkan rekan sejawat yang sama sama


mengerjakannya

(poin: 0)

C.

Menerima penolakan tetapi tidak melakukan tindak lanjut

(poin: 0)

D.

Berusaha mencari alasan seperti sedikitnya waktu untuk


mengerjakannya

(poin: 0)

E.

Menerima penolakkan dan berusaha memperbaiki

(poin: 2)

(belum terjawab)

14.

Saya menggunakan kendaraan dinas tanpa sepengetahuan


petugas pada hari libur. Secara tidak sengaja saya
menabrakkan kendaraan tersebut. Tindakan saya adalah….

A.
Diam diam menyimpan kendaraan tersebut karena tidak
seorang petugas pun yang tahu kalau saya
menggunakannya

(poin: 0)

B.

Membawa kendaraan tersebut kebengkel, melaporkan


kerjadian tersebut ke pada pimpinan serta menyerahkan
segala keputusan kepada pimpinan

(poin: 2)

(belum terjawab)

C.

Mencoba memperbaiki sendiri kendaraan tersebut

(poin: 0)

D.

Melaporkan kejadian tersebut kepada pimpinan dan siap


menerima hukuman/ petunjuk dari pimpinan

(poin: 0)

E.

Membawa kendaraan tersebut ke bengkel atas biaya


pribadi dan mengembalikannya dengan diam-diam

(poin: 0)
15.

Pada akhir bulan, tagihan rekening telepon kantor


mengalami lonjakan menjadi sebesar Rp 21.000.000, dari
yang biasanya tidak pernah melebihi Rp 15.000.000.
Setelah dilakukan pengecekan ternyata banyak nomor
telepon yang dihubungi tidak memiliki hubungan kerja
dengan organisasi. Jajaran pimpinan kemudian memanggil
semua petugas untuk melakukan pengecekan dan
penyelesaian masalah tersebut. Sebenernya saya
termasuk petugas yang menggunakan telepon untuk
urusan pribadi. Respon saya adalah…

A.

Berterus terang telah menggunakan fasilitas telepon diluar


pekerjaan kantor

(poin: 2)

(belum terjawab)

B.

Seharusnya organisasi menyelesaikan pembayaran saja


karena anggaran masih tersedia

(poin: 0)

C.
Sebaiknya atasan yang bertanya kepada setiap pegawai
untuk mengetahui siapa saja yang menggunakan telepon
di luar pekerjaan kantor

(poin: 0)

D.

Seharusnya organsasi tidak perlu membesarkan besarkan


masalah ini karena masih banyak hal penting lainnya yang
harus diselesaikan

(poin: 0)

E.

Jika pimpinan membuktikan bahwa saya menggunakan


telepon untuk urusan pribadi, saya akan mengundurkan
diri

(poin: 0)

16.

Ketika proyek kerja yang saya pimpin tidak memberikan


hasil optimal gara-gara ada satu anak buah saya yang
melakukan kesalahan, maka…

A.

Saya tidak dapat dipersalahkan

(poin: 0)

B.
Itu tidak termasuk dalam tanggung jawab saya

(poin: 0)

C.

Anak buat itu harus bertanggung jawab atas semuanya

(poin: 0)

D.

Bagaimanapun juga, sebagai pimpinan proyek saya pun


turut bertanggung jawab

(poin: 2)

(belum terjawab)

E.

Hal itu menjadi kekeliruan anak buah saya semata

(poin: 0)

17.

Saya baru saja dimutasikan ke unit lain yang sama sekali


baru bagi saya. Sikap saya adalah…

A.

Berusaha memahami mekanisme kerja unit melalui arsip


dan aturan kebijakan

(poin: 2)
(belum terjawab)

B.

Jarang masuk karena belum jelas apa yang harus


dikerjakan

(poin: 0)

C.

Duduk duduk saja sambil menunggu perintah atasan

(poin: 0)

D.

Berusaha mempelajari dan memahami mekanisme kerja


unit melalui rekan sejawat

(poin: 0)

E.

Mengamati proses pekerjaan yang dilakukan rekan sejawat

(poin: 0)

18.

Terjadi pergantian pimpinan di unit kerja saya. Sikap saya


adalah…

A.

Tidak peduli
(poin: 0)

B.

Berusaha mengenal dan memahami visi dan misi pimpinan


baru

(poin: 2)

(belum terjawab)

C.

Tidak berusaha mendekati pimpinan baru karena takut


dicap penjilat

(poin: 0)

D.

Berusaha mengenal pribadi pimpinan baru

(poin: 0)

E.

Pergantian pimpinan itu sesuatu yang biasa

(poin: 0)

19.

Prediksi pengamat ekonomi bahwa bulan depan akan


terjadi inflasi besar di Indonesia membuat saya….

A.
Susah tidur

(poin: 0)

B.

Depresi berat, karena inflasi berarti harga barang naik

(poin: 0)

C.

Mengambil langkah hati-hati dalam membelanjakan uang

(poin: 2)

(belum terjawab)

D.

Biarlah yang akan terjadi terjadilah

(poin: 0)

E.

Tidak percaya dengan prediksi yang menyusahkan itu

(poin: 0)

20.

Karena ruang kantor sempit, maka penambahan sekat


untuk karyawan baru terpaksa mempersempit seluruh
sekat yang sudah ada termasuk sekat anda

A.
Saya perlu waktu beberapa bulan untuk penyesuaian diri
terhadap sempitnya sekat saya saat ini

(poin: 0)

B.

Seharusnya tak perlu ada karyawan baru, karena hanya


mempersempit ruang sekat yang sudah sempit

(poin: 0)

C.

Apa mau dikata, saya harus menerima kondisi ini

(poin: 0)

D.

Saya menerima perubahan ini

(poin: 2)

(belum terjawab)

E.

Saya mengajak rekan kerja lain untuk protes dan berdemo


kepada atasan

(poin: 0)

21.
Suatu hari, Ada pulang jam 01.00 WIB dini hari menuju
rumah dalam kondisi tubuh yang sangat lelah. Dijalan
anda mendapati kecelakaan

A.

Melihat situasi terlebih dulu. Jika memungkinan, maka saya


tolong

(poin: 2)

(belum terjawab)

B.

Langsung pulang saja karena bagaimanapun juga kondisi


badan saya sangat lelah sekali

(poin: 0)

C.

Pergi saja karena sudah ada orang yang mendekati korban


tersebut, pastilah sudah ada yang menolong

(poin: 0)

D.

Melihat sepintas, apakah korbannya parah. Jika parah,


akan saya tolong

(poin: 0)

E.
Langsung pulang saja, paling-paling hanya rekayasa
komplotan perampok jalanan yang sedang melakukan
aksinya

(poin: 0)

22.

Jika ada tugas yang kurang menyenangkan,

A.

Tetap saya selesaikan karena itu tanggung jawab saya

(poin: 2)

(belum terjawab)

B.

Daripada saya stress, lebih baik saya minta orang lain


yang mengerjakan

(poin: 0)

C.

Saya berhak memprotes kepada atasan

(poin: 0)

D.

Saya selesaikan meskipun terasa berat hati

(poin: 0)
E.

Saya meminta tolong rekan kerja untuk menyelesaikan

(poin: 0)

23.

Jika diberikan tuas kantor yang berat oleh atasan, maka


saya…

A.

Jujur mengatakan pada atasan tugasnya terlalu berat

(poin: 0)

B.

Meminta keringanan

(poin: 0)

C.

Meminta rekan kerja membantu

(poin: 0)

D.

Berusaha menyelesaikan sebaik-baiknya

(poin: 2)

(belum terjawab)
E.

Menolak dan berterus terang tugasnya terlalu berat

(poin: 0)

24.

Ketika muncul suatu masalah dalam pekerjaan yang


kebetulan ada ada kaitannya dengan hal-hal yang menjadi
kewajiban saya, maka saya….

A.

Mencari kambing hitam penyebab masalah

(poin: 0)

B.

Akan bertanggung jawab

(poin: 2)

(belum terjawab)

C.

Membiarkan masalah tetap berlangsung

(poin: 0)

D.

Melihat dulu adakah orang lain yang bersalah

(poin: 0)
E.

Mungkin ada pihak lain harus bertanggung jawab

(poin: 0)

25.

Saya mendapat teguran langsung dari pimpinan atas


kesalahan yang bukan hanya saya seorang diri sebagai
pelakunya. Reaksi saya adalah…

A.

Membantah secara tegas agar pada kesempatan lain agar


pimpinan tidak semena-nena menyalahkan

(poin: 0)

B.

Diam saja, karena membantah hanya akan menambah


rumit permasalahan

(poin: 0)

C.

Menerima teguran tersebut dan mencoba menjadikannya


sebagai pelajaran berharga, tetapi tetap melaporkan
petugas lain yang turut bersalah agar mereka juga
memperbaiki kesalahan

(poin: 2)
(belum terjawab)

D.

Membantah dan mengadukan petugas lain yang juga


bersalah agar mereka juga bisa belajar dari kejadian ini

(poin: 0)

E.

Menerima teguran tersebut dan mencoba menjadikannya


sebagai pelajaran berharga tanpa perlu mengadukan
petugas lain yang turut berasalah

(poin: 0)

26.

Jika rencana saya melakukan inovasi pekerjaan ditentang


oleh rekan kerja saya, maka…

A.

Saya merasa kecewa

(poin: 0)

B.

Saya marah, karena bagaimanapun juga inovasi tersebut


untuk kebaikan bersama

(poin: 0)

C.
Saya sedih karena inovasi tersebut terhambat

(poin: 0)

D.

Saya meminta penjelasan dari rekan tersebut dan mencari


solusi terbaik

(poin: 2)

(belum terjawab)

E.

Saya berani berdebar dengan rekan tersebut karena saya


yakin bahwa rencana inovasi itu membawa angin
perubahan yang positif

(poin: 0)

27.

Saya diutus mengikuti suatu diklat. Oleh panitia


penyelenggara saya ditempatkan sekamar dengan orang
yang tidak saya kenal yang berasal dari kota lain. Sikap
saya adalah….

A.

Mengajukan keberatan tetapi akhirnya menerima aturan


panitia

(poin: 0)
B.

Protes keras dan minta ditempatkan sendiri saja

(poin: 0)

C.

Mengajukan keberatan dan minta ditempatkan dengan


minimal orang yang dikenal

(poin: 0)

D.

Menerima aturan panitia dan berusaha mengenal dan


memahami teman sekamar

(poin: 2)

(belum terjawab)

E.

Menerima aturan panitia

(poin: 0)

28.

Sikap saya terhadap perubahan-perubahan, ide-ide baru


dan cara-cara baru dalam melaksanakan suatu pekerjaan.

A.

Stabilitas dalam bekerja lebih penting


(poin: 0)

B.

Perubahan adalah sesuatu yang pasti

(poin: 0)

C.

Perubahan bukan jaminan keberhasilan pekerjaan

(poin: 0)

D.

Dengan adanya perubahan, kondisi kerja pasti lebih baik

(poin: 0)

E.

Keberhasilan pekerjaan tergantung jenis perubahan, ide,


dan cara-cara baru tersebut

(poin: 2)

(belum terjawab)

29.

Di lingkungan kerja yang baru,

A.

Saya perlu waktu untuk mengenal rekan-rekan kerja


(poin: 0)

B.

Saya menunggu rekan kerja yang ingin berkenalan

(poin: 0)

C.

Saya langsung mampu akrab dengan rekan kerja

(poin: 2)

(belum terjawab)

D.

Jika saya membutuhkan bantuan baru saya akan


berkenalan

(poin: 0)

E.

Jika ada yang ingin berkenalan tentunya saya senang


sekali

(poin: 0)

30.

Menghadapi masalah pelik, saya

A.

Saya pesimis mampu mengatasinya


(poin: 0)

B.

Harus ada yang membantu saya menghadapinya

(poin: 0)

C.

Saya berusaha sekuat mungkin memecahkannya

(poin: 2)

(belum terjawab)

D.

Tidak adil bila saya harus menyelesaikannya sendiri

(poin: 0)

E.

Bertanya-tanya mungkinkah saya mampu mengatasinya

(poin: 0)

Anda mungkin juga menyukai