EVALUASI KINERJA PEGAWAI

PENDEKATAN HASIL KERJA KUANTITATIF

PERIODE: Tahunan

PEMERINTAH KAB. BANGKA BARAT PERIODE PENILAIAN: 1 JANUARI SD 31 DESEMBER TAHUN 2024
NO PEGAWAI YANG DINILAI NO PEJABAT PENILAI KINERJA
1 NAMA dr ELISABET 1 NAMA YUDISTIRA PANJAITAN, [Link]
2 NIP 199308262020122007 2 NIP 198506162011011008
3 PANGKAT/ GOL. RUANG Penata / III/c 3 PANGKAT/ GOL. RUANG Penata / III/c
4 JABATAN Dokter Ahli Muda 4 JABATAN Perawat Ahli Muda
5 UNIT KERJA PUSKESMAS PUPUT 5 UNIT KERJA PUSKESMAS PUPUT
CAPAIAN KINERJA ORGANISASI
BAIK
POLA DISTRIBUSI:
KURVA DISTRIBUSI PREDIKAT KINERJA PEGAWAI DENGAN
CAPAIAN KINERJA ORGANISASI BAIK
HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL KERJA PIMPINAN RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA TARGET / REALISASI BERDASARKAN UMPAN BALIK
YANG DIINTERVENSI INDIVIDU SESEUAI BUKTI DUKUNG BERKELANJUTAN
EKSPEKTASI BERDASARKAN BUKTI
DUKUNG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
UTAMA
1 Tersedianya layanan kesehatan terlaksananya pelayanan medik Kuantitas Jumlah melakukan 2500 2500 Pasien berdasarkan Pimpinan: 👍
untuk UKM dan UKP Rujukan umum rawat jalan konsul pertama pelayanan medik umum Bukti dukung teridentifikasi
Tingkat Daerah Kabupaten/Kota rawat jalan konsul pertama
(Penugasan dari Kepala Dinas
Kesehatan) Indikator : Persentase
Puskesmas yang melaksanakan
pengelolaan pelayanan kesehatan
primer dan rujukan
Waktu Ketepatan waktu pelaporan 12 Bulan 12 bulan berdasarkan Pimpinan: 👍
Bukti dukung teridentifikasi
2 Tersedianya layanan kesehatan terlaksananya tindakan khusus Kuantitas Jumlah terlaksananya 210 210 Pasien berdasarkan Pimpinan: 👍
untuk UKM dan UKP Rujukan oleh dokter umum tingkat pertama tindakan khusus oleh Bukti dukung teridentifikasi
Tingkat Daerah Kabupaten/Kota dokter umum tingkat
(Penugasan dari Kepala Dinas pertama
Kesehatan) Indikator : Persentase
Puskesmas yang melaksanakan
pengelolaan pelayanan kesehatan
primer dan rujukan
Waktu Ketepatan waktu pelaporan 12 Bulan 12 bulan berdasarkan Pimpinan: 👍
Bukti dukung teridentifikasi
3 Tersedianya layanan kesehatan terlaksananya tindakan darurat Kuantitas Jumlah terlaksananya 100 100 pasien berdasarkan Pimpinan: 👍
untuk UKM dan UKP Rujukan medik/P3K tingkat sedang tindakan darurat Bukti dukung teridentifikasi
Tingkat Daerah Kabupaten/Kota medik/P3K tingkat sedang
(Penugasan dari Kepala Dinas
Kesehatan) Indikator : Persentase
Puskesmas yang melaksanakan
pengelolaan pelayanan kesehatan
primer dan rujukan
Waktu Ketepatan waktu pelaporan 12 Bulan 12 bulan berdasarkan Pimpinan: 👍
Bukti dukung teridentifikasi
HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL KERJA PIMPINAN RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA TARGET / REALISASI BERDASARKAN UMPAN BALIK
YANG DIINTERVENSI INDIVIDU SESEUAI BUKTI DUKUNG BERKELANJUTAN
EKSPEKTASI BERDASARKAN BUKTI
DUKUNG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
4 Tersedianya layanan kesehatan Terlaksananya pemulihan mental Kuantitas Jumlah Terlaksananya 250 250 Pasien berdasarkan Pimpinan: 👍
untuk UKM dan UKP Rujukan tingkat sedang pemulihan mental tingkat Bukti dukung teridentifikasi
Tingkat Daerah Kabupaten/Kota sedang
(Penugasan dari Kepala Dinas
Kesehatan) Indikator : Persentase
Puskesmas yang melaksanakan
pengelolaan pelayanan kesehatan
primer dan rujukan
Waktu Ketepatan waktu pelaporan 12 Bulan 12 bulan berdasarkan Pimpinan: 👍
Bukti dukung teridentifikasi
5 Tersedianya layanan kesehatan Terlaksananya penyuluhan medik Kuantitas Jumlah Terlaksananya 30 30 pasien berdasarkan Pimpinan: 👍
untuk UKM dan UKP Rujukan penyuluhan medik Bukti dukung teridentifikasi
Tingkat Daerah Kabupaten/Kota
(Penugasan dari Kepala Dinas
Kesehatan) Indikator : Persentase
Puskesmas yang melaksanakan
pengelolaan pelayanan kesehatan
primer dan rujukan
Waktu Ketepatan waktu pelaporan 12 Bulan 12 bulan berdasarkan Pimpinan: 👍
Bukti dukung teridentifikasi
6 Tersedianya layanan kesehatan Terlaksananya catatan medik Kuantitas Jumlah Terlaksananya 2500 2500 Pasien berdasarkan Pimpinan: 👍
untuk UKM dan UKP Rujukan pasien rawat jalan catatan medik pasien rawat Bukti dukung teridentifikasi
Tingkat Daerah Kabupaten/Kota jalan
(Penugasan dari Kepala Dinas
Kesehatan) Indikator : Persentase
Puskesmas yang melaksanakan
pengelolaan pelayanan kesehatan
primer dan rujukan
Waktu Terlaksananya penyuluhan 12 Bulan 12 bulan berdasarkan Pimpinan: 👍
medik Bukti dukung teridentifikasi
7 Tersedianya layanan kesehatan Terlaksananya konsultasi dari Kuantitas Jumlah Terlaksananya 1 1 Laporan berdasarkan Pimpinan: 👍
untuk UKM dan UKP Rujukan luar/keluar konsultasi dari luar/keluar Bukti dukung teridentifikasi
Tingkat Daerah Kabupaten/Kota
(Penugasan dari Kepala Dinas
Kesehatan) Indikator : Persentase
Puskesmas yang melaksanakan
pengelolaan pelayanan kesehatan
primer dan rujukan
HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL KERJA PIMPINAN RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA TARGET / REALISASI BERDASARKAN UMPAN BALIK
YANG DIINTERVENSI INDIVIDU SESEUAI BUKTI DUKUNG BERKELANJUTAN
EKSPEKTASI BERDASARKAN BUKTI
DUKUNG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
Waktu Ketepatan waktu pelaporan 12 Bulan 12 bulan berdasarkan Pimpinan: 👍
Bukti dukung teridentifikasi
8 Tersedianya layanan kesehatan Terlaksananya Pengujian kesehatan Kuantitas Jumlah Terlaksananya 580 580 Pasien berdasarkan Pimpinan: 👍
untuk UKM dan UKP Rujukan individu Pengujian kesehatan Bukti dukung teridentifikasi
Tingkat Daerah Kabupaten/Kota individu
(Penugasan dari Kepala Dinas
Kesehatan) Indikator : Persentase
Puskesmas yang melaksanakan
pengelolaan pelayanan kesehatan
primer dan rujukan
Waktu Ketepatan waktu pelaporan 12 Bulan 12 bulan berdasarkan Pimpinan: 👍
Bukti dukung teridentifikasi
9 Tersedianya layanan kesehatan Terlaksananya kegiatan kesehatan Kuantitas Jumlah Terlaksananya 1 1 Laporan berdasarkan Pimpinan: 👍
untuk UKM dan UKP Rujukan kegiatan kesehatan Bukti dukung teridentifikasi
Tingkat Daerah Kabupaten/Kota
(Penugasan dari Kepala Dinas
Kesehatan) Indikator : Persentase
Puskesmas yang melaksanakan
pengelolaan pelayanan kesehatan
primer dan rujukan
Waktu Ketepatan waktu pelaporan 12 Bulan 12 bulan berdasarkan Pimpinan: 👍
Bukti dukung teridentifikasi
TAMBAHAN
10 Tersedianya layanan kesehatan Terlaksananya seminar/lokakarya Kuantitas Jumlah Terlaksananya 7 Laporan 7 Laporan berdasarkan Pimpinan: 👍
untuk UKM dan UKP Rujukan sebagai peserta seminar/lokakarya sebagai Bukti dukung teridentifikasi
Tingkat Daerah Kabupaten/Kota peserta
(Penugasan dari Kepala Dinas
Kesehatan) Indikator : Persentase
Puskesmas yang melaksanakan
pengelolaan pelayanan kesehatan
primer dan rujukan
Waktu Ketepatan waktu pelaporan 12 Bulan 12 bulan berdasarkan Pimpinan: 👍
Bukti dukung teridentifikasi
HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL KERJA PIMPINAN RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA TARGET / REALISASI BERDASARKAN UMPAN BALIK
YANG DIINTERVENSI INDIVIDU SESEUAI BUKTI DUKUNG BERKELANJUTAN
EKSPEKTASI BERDASARKAN BUKTI
DUKUNG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
11 Tersedianya layanan kesehatan Terlaksananya menjadi anggota Kuantitas Jumlah Terlaksananya 1 1 Laporan berdasarkan Pimpinan: 👍
untuk UKM dan UKP Rujukan profesi dokter sebagai anggota menjadi anggota profesi Bukti dukung teridentifikasi
Tingkat Daerah Kabupaten/Kota dokter sebagai anggota
(Penugasan dari Kepala Dinas
Kesehatan) Indikator : Persentase
Puskesmas yang melaksanakan
pengelolaan pelayanan kesehatan
primer dan rujukan
Waktu Ketepatan waktu pelaporan 12 Bulan 12 bulan berdasarkan Pimpinan: 👍
Bukti dukung teridentifikasi
RATING HASIL KERJA
SESUAI EKSPEKTASI
PERILAKU KERJA UMPAN BALIK BERKELANJUTAN
BERDASARKAN BUKTI DUKUNG
1 Berorientasi Pelayanan
- Memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: 👍
- Ramah, cekatan, solutif, dan dapat diandalkan Memberikan pelayanan prima
- Melakukan perbaikan tiada henti
2 Akuntabel
- Melaksanakan tugas dengan jujur bertanggung jawab cermat Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: 👍
disiplin dan berintegritas tinggi Menjunjung komitmen dan integritas pegawai di lingkungan kerja
- Menggunakan kekayaan dan BMN secara bertanggung jawab efektif
dan efisien
- Tidak menyalahgunakan kewenangan jabatan
3 Kompeten
- Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: 👍
selalu berubah Menyelesaikan setiap pekerjaan sesuai dengan target dan standar
- Membantu orang lain belajar kualitas yang ditetapkan
- Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik
4 Harmonis
- Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: 👍
- Suka menolong orang lain Mampu membangun komunikasi yang lebih terbuka dan menjaga
- Membangun lingkungan kerja yang kondusif hubungan baik di lingkungan kerja
5 Loyal
PERILAKU KERJA UMPAN BALIK BERKELANJUTAN
BERDASARKAN BUKTI DUKUNG
- Memegang teguh ideologi Pancasila, Undang-Undang Dasar Negara Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: 👍
Republik Indonesia Tahun 1945, setia pada NKRI serta pemerintahan Berani menyampaikan adanya indikasi hal-hal yang dapat merugikan
yang sah dan membahayakan bangsa dan negara
- Menjaga nama baik sesama ASN, Pimpinan, Instansi dan Negara
- Menjaga rahasia jabatan dan negara
6 Adaptif
- Cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: 👍
- Terus berinovasi dan mengembangkan kreativitas Aktif memberikan masukan untuk mencapai tujuan bersama dalam hal
- Bertindak proaktif ini komunikasi dengan orang lain
7 Kolaboratif
- Memberi kesempatan kepada berbagai pihak untuk berkontribusi Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: 👍
- Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah Mampu bekerjasama dengan seluruh pihak sesuai dengan peran dan
- Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumberdaya untuk tujuan fungsinya untuk mencapai tujuan bersama
bersama
RATING PERILAKU KERJA
SESUAI EKSPEKTASI
PREDIKAT KINERJA PEGAWAI
BAIK

Puput, 6 Januari 2025

dr ELISABET YUDISTIRA PANJAITAN, [Link]