0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara)
12 tayangan5 halaman

Jobdesk Pengurus Karang Taruna 2026-2030

Diunggah oleh

yantiamel43
Hak Cipta
© All Rights Reserved
Kami menangani hak cipta konten dengan serius. Jika Anda merasa konten ini milik Anda, ajukan klaim di sini.
Format Tersedia
Unduh sebagai PDF, TXT atau baca online di Scribd
0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara)
12 tayangan5 halaman

Jobdesk Pengurus Karang Taruna 2026-2030

Diunggah oleh

yantiamel43
Hak Cipta
© All Rights Reserved
Kami menangani hak cipta konten dengan serius. Jika Anda merasa konten ini milik Anda, ajukan klaim di sini.
Format Tersedia
Unduh sebagai PDF, TXT atau baca online di Scribd

JOBDESK PENGURUS KARANG TARUNA

PERIODE TAHUN 2026-2030

1. Ketua Umum

Tugas Utama: Menjadi pemimpin tertinggi dan penanggung jawab seluruh kegiatan

organisasi.

• Visi & Misi: Menentukan arah kebijakan organisasi selama masa bakti.

• Representasi: Mewakili organisasi dalam pertemuan dengan Kepala Desa, Tokoh

Masyarakat, maupun pihak eksternal.

• Koordinasi: Mengawasi dan mengevaluasi kinerja seluruh pengurus di bawahnya.

• Keputusan: Mengambil keputusan strategis dalam musyawarah.

2. Wakil Ketua

Tugas Utama: Membantu Ketua dalam menjalankan roda organisasi.

• Pendampingan: Mendampingi Ketua dalam setiap kegiatan besar.

• Disposisi: Menggantikan posisi Ketua jika Ketua berhalangan hadir.

• Internal: Fokus pada pengawasan kinerja internal divisi/seksi bidang.


3. Sekretaris

Tugas Utama: Bertanggung jawab atas administrasi dan surat-menyurat.

• Persuratan: Membuat surat undangan, surat permohonan, dan surat keputusan.

• Arsip: Mengelola dokumen, proposal, dan data base keanggotaan pemuda desa.

• Pendampingan: Mendampingi Ketua dalam setiap kegiatan besar,rapat dan kegiatan

lainnya baik internal maupun eksternal.

• Notulensi Rapat: Mencatat seluruh jalannya rapat, mulai dari daftar hadir, pembahasan,

hingga pengambilan keputusan (berita acara).

• Pelaporan: Menyusun Laporan Pertanggungjawaban (LPJ) bersama Ketua.

4. Bendahara

Tugas Utama: Mengelola keuangan organisasi secara transparan.

• Anggaran: Menyusun Rencana Anggaran Biaya (RAB) untuk kegiatan.

• Pencatatan: Mencatat setiap uang masuk (kas, bantuan desa) dan uang keluar.

• Laporan Keuangan: Memberikan laporan berkala mengenai saldo kas organisasi.

• Efisiensi: Mengawasi penggunaan dana agar sesuai dengan kebutuhan.

5. Hubungan Masyarakat (Humas) & Publikasi

• Mengelola media sosial Karang Taruna (Instagram/Facebook/WhatsApp).

• Menyebarkan informasi kegiatan kepada warga dan pemuda desa.

• Membangun jaringan dengan pihak sponsor atau organisasi luar.

• Menyerap berbagai aspirasi dari masyarakat.


Bidang-Bidang (Seksi)

1. Bidang Pendidikan & Pelatihan

• Menyelenggarakan kursus atau pelatihan keterampilan (misal: bimbel, pablik speaking).

• Mendorong minat baca atau literasi di kalangan remaja desa.

• Mensuport dan membantu dalam acara desa saat 17 Agustusan.

2. Bidang Olahraga

• Mengelola tim olahraga desa (sepak bola, voli, badminton).

• Latihan Rutin: Mengatur jadwal olahraga mingguan (voli, futsal, badminton, dll).

• Turnamen: Menjadi panitia penyelenggara lomba atau kompetisi olahraga di desa.

• Fasilitas: Mengelola dan merawat alat olahraga serta lapangan milik desa.

• Pembinaan: Mencari dan mendata pemuda berbakat untuk mewakili desa di tingkat luar.

• Sparing: Mengatur pertandingan persahabatan dengan desa lain.

3. Bidang Seni dan budaya

• Melestarikan kesenian lokal dan mengadakan pentas seni saat perayaan (seperti 17

Agustusan).

• Pengembangan Bakat: Mendata dan mewadahi minat pemuda di bidang seni (musik, tari,

lukis, teater, dll).

• Pelestarian Budaya: Mengadakan kegiatan yang mengangkat kearifan lokal atau tradisi

desa agar tidak punah.

• Penyelenggaraan Event: Menjadi koordinator pementasan seni, festival budaya, atau

hiburan pada perayaan hari besar.

• Latihan Rutin: Mengatur jadwal latihan kesenian (misalnya: latihan gamelan, tari

tradisional, atau band desa).


4. Bidang Kewirausahaan

• Pendirian BUMKT: Merintis Unit Usaha Karang Taruna (seperti pengelolaan parkir,

atau agen ekspedisi) sebagai sumber kas tetap.

• Pengembangan Usaha: Merancang dan mengelola unit usaha mandiri organisasi

(seperti kantin, jasa sewa alat, atau merchandise).

• Pelatihan Skill: Mengadakan workshop atau pelatihan keterampilan (misal: desain

grafis, memasak, atau manajemen bisnis) bagi pemuda.

• Digital Marketing: Membantu UMKM milik warga desa dalam pemasaran produk

melalui media sosial atau platform e-commerce.

• Kemitraan: Menjalin kerja sama dengan UMKM lokal atau perusahaan untuk

pemasaran produk warga desa.

• Inovasi Produk: Menciptakan atau mengemas produk unggulan desa agar memiliki

nilai jual lebih tinggi.

• Membantu mempromosikan produk-produk UMKM buatan pemuda desa.

5. Bidang Dokumentasi

• Liputan Kegiatan: Mengambil foto dan video di setiap acara Karang Taruna dari awal

hingga selesai.

• Pengolahan Konten: Mengedit hasil foto/video menjadi konten yang menarik (seperti

video rekap atau aftermovie).

• Penyediaan Visual: Menyiapkan materi foto/desain untuk keperluan postingan media

sosial dan poster acara.

• Pengarsipan: Menyimpan dan merapikan file dokumentasi secara terpusat (misal di

Google Drive) sebagai aset organisasi.


• Laporan Visual: Menyediakan foto-foto pendukung untuk lampiran Laporan

Pertanggungjawaban (LPJ).

6. Bidang Keagamaan

• Penyelenggara Kegiatan: Mengelola peringatan hari besar keagamaan (seperti

Hari Raya, pengajian akbar, atau bakti sosial religi).

• Peningkatan Iman: Mengadakan forum diskusi, kajian rutin, atau bimbingan

kerohanian bagi pemuda.

• Aksi Sosial: Menggalang bantuan sosial dan donasi untuk warga yang tertimpa

musibah atau yang membutuhkan.

• Penjaga Kerukunan: Mempromosikan sikap toleransi dan menjaga keharmonisan

antarumat beragama di lingkungan warga.

• Pemberdayaan Fasilitas: Bekerja sama dengan pengurus rumah ibadah lokal

dalam kegiatan kebersihan atau pemeliharaan sarana.

Anda mungkin juga menyukai