0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara)
3 tayangan29 halaman

Meningkatkan Kesadaran Ergonomi Kerja

Dokumen ini menyajikan pengantar tentang tema keselamatan dan kesehatan kerja. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengevaluasi kondisi ergonomis dari tempat kerja di perusahaan Condominio las Américas. Penelitian ini dilakukan dalam 4 fase dan menganalisis faktor-faktor seperti postur, risiko disergonomis, dan penyakit kerja yang mempengaruhi para pekerja.

Diterjemahkan oleh

ScribdTranslations
Hak Cipta
© All Rights Reserved
Kami menangani hak cipta konten dengan serius. Jika Anda merasa konten ini milik Anda, ajukan klaim di sini.
Format Tersedia
Unduh sebagai PDF, TXT atau baca online di Scribd
0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara)
3 tayangan29 halaman

Meningkatkan Kesadaran Ergonomi Kerja

Dokumen ini menyajikan pengantar tentang tema keselamatan dan kesehatan kerja. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengevaluasi kondisi ergonomis dari tempat kerja di perusahaan Condominio las Américas. Penelitian ini dilakukan dalam 4 fase dan menganalisis faktor-faktor seperti postur, risiko disergonomis, dan penyakit kerja yang mempengaruhi para pekerja.

Diterjemahkan oleh

ScribdTranslations
Hak Cipta
© All Rights Reserved
Kami menangani hak cipta konten dengan serius. Jika Anda merasa konten ini milik Anda, ajukan klaim di sini.
Format Tersedia
Unduh sebagai PDF, TXT atau baca online di Scribd

PENDAHULUAN

Keamanan dan kebersihan di tempat kerja adalah aspek yang harus


perlu dipertimbangkan dalam pengembangan kehidupan kerja perusahaan, itu
pentingnya. Regulasi dan penerapannya oleh semua elemen dari
hal itu menjadi sangat penting untuk meningkatkan kondisi kerja.
Keselamatan Industri adalah salah satu bidang yang paling relevan, untuk sebuah
kinerja yang baik, karena mencerminkan perawatan baik fasilitas
como los trabajadores que hacen vida dentro de la misma.

Penelitian ini dilakukan di perusahaan


Kondominium las Américas. Studi ini adalah Tugas Akhir dari
Lulus untuk memperoleh gelar ahli madya dalam jurusan
keamanan industri, di mana tema meningkatkan kesadaran dikembangkan
kondisi kerja yang aman bagi pekerja perusahaan, dan se
dilakukan dengan metode penelitian tindakan.

Dengan cara yang sama, dapat dilihat bahwa ini adalah sebuah pekerjaan yang
memungkinkan kita untuk memperoleh pengetahuan baik dari penelitian maupun dari

praktik profesional tentang berbagai strategi, yang memiliki luas


informasi tentang kekuatan, peluang, dan kelemahan
ancaman di dalam lingkungan kerja. Begitu juga, ini memungkinkan kita untuk mengetahui

definisi yang berbeda dari istilah-istilah yang terdapat di dalam presentasi ini
pekerjaan dan karena metodologi yang digunakan dapat dilihat
representasi beberapa strategi atau instrumen yang digunakan
dalam penelitian ini.

Dalam hal ini, pekerjaan terdiri dari empat fase yang


struktur dengan cara berikut:

1
Fase I Konteksualisasi situasi, memahami
kebutuhan penelitian, tujuan, referensi teoretis dan metodologi
digunakan.

Fase II Perencanaan yang membuktikan rencana tindakan dengan


aktivitas yang harus dicapai.

Fase III Pelaksanaan kegiatan tersebut dengan analisis


hasil dari instrumen yang diterapkan.

Fase IV Penilaian penelitian di mana dilakukan


proses refleksi dan kemungkinan rekomendasi untuk perusahaan.
terakhir, referensi bibliografi dan lampiran.

2
FASE I

KONTEKSTUALISASI

Perusahaan Condominio las Américas didirikan pada 03 Januari


1992 oleh Bapak Filippo Sindoni bekerja sama dengan pengusaha lainnya
tertarik dalam pengembangan komersial kawasan yang bertujuan
pelaksanaan segala macam investasi, baik bergerak maupun tidak bergerak,
impor dan ekspor segala jenis barang dan jasa, memperoleh,
menggadaikan dan bernegosiasi kredit, membeli, menjual, dan menukar untuk konstruksi

dari pusat perbelanjaan atau sosial, promosi penjualan properti oleh


sistem yang disebut properti horizontal dan menawarkan kepada publik di
umum, serta memberikan saran secara terus-menerus.

Selain itu, mereka mengutamakan memberikan layanan yang aman dan dapat diandalkan,

selalu menyediakan lingkungan yang aman untuk aktivitas lokal.


Terletak di Jl. Las Delicias Pusat Perbelanjaan Las Américas, tingkat
mezzanina, lokal 3, Sektor el bosque, Maracay Negara Bagian Aragua.

Cabe resaltar que, perusahaan memiliki misi untuk memberikan kepada


memiliki pengalaman yang luar biasa, menyambut setiap
anggota keluarga dengan organisasi yang efektif, layanan cepat, aman
y confiable, brindándole siempre los locales para el ejercicio de diversos
bisnis di lingkungan yang rekreasi, menyenangkan, bersih, dan aman
secara konsisten di Pusat Perbelanjaan; sepenuhnya menguasai industri
de Pemasaran dan investasi pusat perbelanjaan di negara ini sebelumnya
tahun melalui konsentrasi varietas di berbagai lokasi
yang membentuk tempat rekreasi prestisius ini.

Koordinator keamanan menyatakan bahwa para pekerja dari


layanan pusat kamera rentan mengalami
penyakit pekerjaan yang disebabkan oleh risiko disergonomis
yang selama pekerjaan harian mereka tetap dalam waktu yang lama

3
melakukan prosedur rutin seperti: manipulasi
perangkat otomatis (komputer dan televisi), kelebihan beban
pekerjaan, pengelolaan manual material, gerakan berulang, dll.

Dari apa yang telah dipaparkan sebelumnya, tujuan penelitian ini adalah
menilai kondisi ergonomis dari tempat kerja di pusat
de kamera Pusat Perbelanjaan Las Américas, memungkinkan perbaikan di masa depan
berdasarkan kriteria ergonomis dan mengarahkan kepada Layanan Keamanan dan
Kesehatan di Tempat Kerja dalam menentukan adopsi posisi yang dapat
menjaga hubungan dengan beberapa cedera muskuloskeletal yang akan
terkait dengan pekerjaan di bidang tersebut, seperti misalnya dorsalgia,
servikalgia, atau lumbalgia yang merupakan rasa sakit di berbagai daerah dari
kolumna vertebral. Juga cedera pada tingkat otot, seperti sebuah
miopati

. Di sisi lain, penting untuk membicarakan tentang referensi teoretis


yang berfungsi sebagai dukungan dan sokongan dalam penelitian di mana kita mengajukan

sekelompok konsep dari berbagai topik dengan tujuan untuk menjadi


diteliti.

Partisipasi aktif manajemen dan pekerja,


pelatihan yang tepat dan rasa tanggung jawab bersama adalah
vital. Sebuah kombinasi dari elemen-elemen ini membuat pekerjaan pencegahan
jadilah rutinitas. Program Keamanan dan Kesehatan bukanlah sesuatu yang
mempengaruhi organisasi perusahaan. Harus terintegrasi di setiap
proses, dalam setiap desain produk dan dalam setiap tugas, dan harus

menganggap diri sebagai bagian integral dari operasi.

Menurut Trujillo, R (2011) keamanan kerja dan higiene serta


teknik untuk pelaksanaannya berputar di sekitar fakta itu sendiri dari pekerjaan

mencari perlindungan, mengendalikan risiko yang mempengaruhi pekerjaan,

4
mendapatkan kondisi keamanan maksimal dan mencapai sebuah
pertimbangan yang lebih manusiawi dalam produksi.(hlm.79)

Standar Venezuela COVENIN 2260-2004, mendefinisikan risiko sebagai:


probabilitas terjadinya kecelakaan kerja atau
penyakit ketenagakerjaan" (hal.2). Oleh karena itu, risiko hanya merujuk pada
teoritis "kemungkinan kerusakan" di bawah keadaan tertentu. Dari
sejalan dengan Janania, C. (2011), penghapusan kondisi
Tidak aman adalah cara yang paling efektif untuk mencegah kecelakaan, oleh karena itu pada

menganalisis sebuah kecelakaan pertama-tama lihatlah kondisi tidak aman. (hal.29)

Dalam hal ini, kondisi yang tidak aman adalah instalasi,


tim kerja, mesin dan alat yang tidak ada di
syarat untuk digunakan dan melakukan pekerjaan untuk mana mereka dibuat
dirancang atau dibuat dan yang membahayakan untuk mengalami kecelakaan pada o
orang-orang yang menggunakannya.

Demikian pula, ergonomi adalah kumpulan pengetahuan tentang


karakter multidisiplin diterapkan untuk penyesuaian produk,
sistem dan lingkungan buatan sesuai dengan kebutuhan, batasan dan
karakteristik pengguna mereka, mengoptimalkan efektivitas, keamanan dan
kesejahteraan.

Menurut Masyarakat Ergonomi Bahasa Prancis (SELF) adalah


adaptasi pekerjaan terhadap manusia dan penggunaan pengetahuan
ilmuwan yang berkaitan dengan manusia dan diperlukan untuk memahami alat,
mesin dan perangkat yang dapat digunakan dengan maksimal
kenyamanan, keamanan dan efektivitas untuk sebanyak mungkin
persona.

5
Mengikuti tema pekerjaan, postur tubuh adalah melekat pada
manusia, karena ia menemani selama 24 jam sehari dan sepanjang
su hidup. Kendall (1985) mendefinisikan sikap sebagai komposisi dari
posisi semua sendi tubuh manusia di seluruh
momen. (hlm.20)

Gangguan muskuloskeletal adalah salah satu penyakit


dari asal pekerjaan yang paling umum yang memengaruhi jutaan
pekerja biasanya mempengaruhi punggung, leher, bahu dan
ekstremitas atas, meskipun juga dapat memengaruhi
ekstremitas bagian bawah. Meliputi setiap kerusakan atau gangguan dari
sendi dan jaringan lainnya. Masalah kesehatan mencakup dari
ketidaknyamanan kecil dan rasa sakit pada kondisi medis yang lebih serius yang memaksa

mengajukan pengunduran diri dan bahkan menerima perawatan medis.

Undang-Undang Organik Pencegahan, Kondisi dan Lingkungan


Pekerjaan (LOPCYMAT) dalam pasal 59, menetapkan bahwa harus dijamin
suasana dan kondisi yang sesuai bagi para pekerja untuk
mengembangkan tugasnya (hlm.55). Dalam artikel yang sama dibahas tentang
aspek organisasi dan fungsional, yang mencakup mesin, peralatan dan
alat, dari pusat kerja harus memenuhi persyaratan
ditetapkan dalam norma kesehatan, kebersihan, keselamatan, dan ergonomi.

Dalam Pasal 70 undang-undang yang sama, mereka mendefinisikan penyakit-penyakit

ocupacionales como:

Keadaan patologis yang ditimbulkan atau diperburuk karena


dari pekerjaan atau paparan kepada lingkungan di mana pekerja atau
pekerja diharuskan untuk bekerja, seperti yang
dapat diatribusikan kepada tindakan agen fisik dan mekanik,
kondisi disergonomis meteorologis, agen
kimia, biologi, faktor psikososial dan emosional, yang
termanifestasi melalui cedera organik, gangguan enzim
atau bioquímicos, gangguan fungsional atau ketidakseimbangan mental,
sementara atau permanen.(hlm.51)

6
Karakter okupasional dari negara-negara tersebut akan dianggap.
patologis yang termasuk dalam daftar penyakit
occupational established in the technical standards of the
hukum yang berlaku, dan yang selanjutnya akan ditambahkan pada
tinjauan berkala yang dilakukan oleh kementerian dengan
kompetensi dalam bidang keselamatan dan kesehatan kerja
bersama dengan kementerian yang memiliki kompetensi dalam bidang
kesehatan. Pasal 60 majikan harus menyesuaikan
metode kerja, serta mesin, alat dan
alat yang digunakan dalam proses kerja terhadap karakteristik
psikologis, kognitif, budaya dan antropometrik dari
pekerja dan pekerja wanita. (p50)

Penelitian ini berada dalam kerangka paradigma sosial kritis, yang


menurut Arnal, J (1992) mengadopsi gagasan bahwa teori kritis adalah sebuah ilmu
sosial yang tidak murni empiris maupun hanya interpretatif, mereka
kontribusi berasal, "dari studi komunitas dan dari
penelitian partisipatif (h.98)

Dari yang di atas dapat disimpulkan bahwa paradigma sosial-kritis berusaha menjelaskan

realitas penelitian, melalui teori dan tindakan di dalam


praktik menggabungkan nilai dan pengetahuan yang dipelajari dari masing-masing

dari para peserta dalam proses penelitian.

Di sisi lain, penelitian atau pendekatan kualitatif adalah yang


yang menggunakan pengumpulan data tanpa pengukuran numerik untuk menemukan
untuk memperbaiki pertanyaan penelitian dalam proses interpretasi, para
penulis Palella dan Martins (2012):

Paradigma dengan pendekatan kualitatif memusatkan perhatiannya pada


hubungan dan peran yang dimainkan orang-orang dalam dirinya
konteks vital. Peneliti menginterpretasikan cara seseorang
interrelasikan referensi sosial, aktivitas mereka dan
pemikiran tentang bidang sosial dan budaya di mana
mengembangkan dan bagaimana mereka menangani masalah mereka di dalamnya
individu. (hlm.41)

Jadi dapat dikatakan bahwa Para peneliti dengan pendekatan


kualitatif membuat catatan naratif tentang fenomena yang diteliti

7
melalui teknik seperti observasi partisipatif dan wawancara tidak
terstruktur.

Menurut Martínez, M (2004) bidang penelitian adalah


kumpulan keyakinan, anggaran, aturan, dan prosedur yang mendefinisikan
bagaimana cara melakukan ilmu pengetahuan, adalah model tindakan untuk
pencarian pengetahuan. Paradigma, pada kenyataannya, disepakati di
pola, model atau aturan yang diikuti oleh para peneliti di suatu bidang
tindakan yang ditentukan. (p89)

Perlu dicatat bahwa panggung adalah tempat di mana dilakukan


penelitian, adalah wilayah, zona atau lokasi di mana peneliti akan
mengambil catatan dan mengamati elemen, atau aspek yang diteliti dari sebuah
komunitas, desa atau kampung, sebuah lingkungan, sebuah pusat kesehatan, atau sebuah kolektif

profesional antara lain. Mengenai hal ini, Taylor dan Bogdan (1996) mendefinisikannya

sebagai "tempat di mana peneliti mengumpulkan data secara langsung"


terkait dengan minat penelitian” (hlm. 36). Dalam hal ini
adegan terjadi di area kontrol utama di Pusat Perbelanjaan Las
Amerika

Akhirnya, para informan kunci, mereka terdiri dari sekelompok orang


yang akan berpartisipasi dalam studi. Mengenai hal ini, Hurtado dan Toro (2001),

menunjukkan bahwa "mereka adalah peserta yang memiliki pengetahuan, status atau

kemampuan komunikasi khusus dan yang bersedia untuk berkolaborasi


dengan peneliti" (hlm. 113). Dengan kata lain, para informan kunci
merupakan orang-orang yang memiliki informasi tentang apa yang diinginkan
kenali peneliti. Untuk penelitian ini kami memiliki yang berikut
informan kunci:

Informan 1: inspektur, dengan 4 tahun pengalaman di posisi tersebut,


memiliki gelar universitas di bidang kebersihan dan keselamatan industri.

Informan 2: Supervisor, 2 tahun pengalaman, memiliki gelar


universitas dalam higiene dan keselamatan industri.

8
FASE II

PERENCANAAN

Menurut Bonilla, (2006) perencanaan adalah proses yang membawa kita ke

meramalkan masa depan dari organisasi manapun"(p.35).Fase ini didasarkan pada sebuah
rencana aksi untuk melaksanakan kegiatan yang disajikan kepada
kelanjutan, menggunakan berbagai sumber daya yang digunakan untuk membawa
menyelesaikan penelitian dan mengumpulkan informasi yang diperlukan dengan bantuan
para para dalam perusahaan untuk pelaksanaannya.

Tabel 1

Rencana Aksi

ACTIVIDADES RECURSOS KOLABORATOR

Tinjau aplikasi dari


LOPCYMAT di Pusat
Komersial Las Américas. Daftar periksa Informan

Mengidentifikasi kondisi
lingkungan yang mempengaruhi
kinerja de hilang Daftar periksa Informan
pekerja.

Menentukan kondisi
disergonomis tempat
pekerjaan operator Kuesioner Informan
televisi
Mengidentifikasi bahaya dan
risiko yang terkait dengan proses
pekerjaan operator ATS Informan
televisi.

9
FASE III
PELAKSANAAN

Pada fase ini, hasil dari instrumen disajikan


d diterapkan pada kegiatan yang disebutkan di fase II dan masing-masingnya
analisis perlu dicatat bahwa dilakukan dengan menerapkan berbagai sumber daya.
Dalam hal ini, kegiatan pertama dimulai yang terdiri dari
meninjau penerapan LOPCYMAT di perusahaan, digunakan sebagai
sumber daftar periksa, yang disajikan di bawah ini.
Tabel 2
DAFTAR PERIKSA

DEPARTEMEN SENTRAL KAMERA TV


INDIKATOR SI N PERHATIAN
O
Se mantiene un sistem pemantauan x
epidemiologi kecelakaan dan penyakit
pekerjaan
DILAPORKAN KECELAKAAN KERJA DAN x
penyakit akibat kerja kepada INPSASEL.

membentuk dan melatih pekerja tentang x


keamanan dan kesehatan kerja
Program keselamatan dan kesehatan kerja x
dilakukan dengan partisipasi dari
pekerja dan mengajukannya untuk pertimbangan
Komite Keselamatan dan Kesehatan Kerja untuk tujuan
untuk disampaikan kepada INPSASEL untuk
persetujuan dan pendaftaran.

Analisis dan interpretasi daftar periksa: Menurut aktivitas


dilakukan, di departemen pusat kamera tv tetap ada
sistem pengawasan epidemiologi kecelakaan dan penyakit
ocupasional tetapi tidak membentuk atau melatih pekerja tentang
keamanan dan kesehatan kerja. Di sisi lain, program keamanan dan kesehatan
pekerjaan dilakukan dengan partisipasi para pekerja dan tidak
diajukan kepada Pertimbangan Komite Keamanan dan Kesehatan Kerja
tujuan untuk disampaikan ke INPSASEL untuk persetujuan dan pendaftaran.

10
Kegiatan nomor dua (2) terdiri dari mengidentifikasi kondisi-kondisi
lingkungan yang mempengaruhi kinerja pekerja, untuk mereka
se digunakan daftar periksa.
Tabel 3
DAFTAR PERIKSA
DEPARTEMEN PUSAT KAMERA TV
INDIKATOR SI NO observasi
Temperatura yang tidak sesuai akibat keberadaan
sumber panas atau dingin yang besar atau pada tidak adanya sebuah x
sistem pendingin yang sesuai
Kebisingan lingkungan yang mengganggu atau yang menyebabkan kesulitan
dalam konsentrasi untuk pelaksanaan pekerjaan x
Pencahayaan yang tidak cukup di tempat kerja atau
lingkungan kerja x

Merasa ketidaknyamanan yang sering di mata x


Ada ketidaknyamanan yang sering disebabkan oleh kualitas
lingkungan dalam (udara tercemar, bau tidak sedap, x
produk pembersih, dll.)
Bahan-bahan disimpan di tempat yang ditentukan x
untuk itu
Ada norma yang ditetapkan untuk penggunaan x
produk kimia berbahaya

Analisis dan interpretasi dari Daftar Cek: Saat menerapkan daftar


penilaian tentang kondisi lingkungan menunjukkan bahwa
menemukan suara bising dan pencahayaan yang minim, udara pengap dan buruk
bau. Seperti yang terlihat, ada banyak faktor yang menghalangi untuk memiliki
una buena condiciones ambientales que mantengan la salud de los
pekerja, dan salah satu faktor yang paling penting adalah kondisi
iklim yang muncul dan karena itu sangat penting untuk memperbaikinya agar
menjaga kesehatan pekerja yang baik.

Kegiatan nomor tiga (3) terdiri dari menentukan


kondisi disergonomis del puesto de trabajo del operador de
televisi di mana dilakukan sebagai sumber sebuah kuesioner yang
presentasikan di bawah ini.

11
Cuadro 4
KUESIONER
KUESIONER UNTUK MENENTUKAN KONDISI
DISERGONOMIK PADA POSISI KERJA OPERATOR TELEVISI.
Perusahaan: Kondominium Las Américas
Pengawas Kargo
PriaxWanita___
Personal laboral fijo:Si
Personal interino, temporal, contratado por obra atau layanan:__
Tanggal kuesioner ini: 18/09/17
Pertanyaan yang diajukan berikut ini berkaitan dengan posisi kerja Anda.
Tandai jawaban yang Anda anggap benar: YA atau TIDAK.
Kolom di sebelah kanan adalah untuk melakukan pengamatan yang tepat, di dalamnya
kasus.
SI NO OBSERVASI
Terasa dengan ketidaknyamanan fisik dalam aktivitas x
Ada gerakan berulang dalam aktivitas x

Postur yang tidak tepat dilakukan dalam aktivitas x


Jika Anda bekerja berdiri, sediakan kursi untuk beristirahat. x
istirahat sebentar
Menjaga kolom dalam posisi lurus x
Lakukan jeda yang diatur di tempat kerja x
Melakukan usaha fisik yang signifikan, mendadak atau dalam posisi x
instabil (jarak, torsi atau kemiringan batang tubuh)
Saat akhir hari, kelelahan yang dirasakan bisa x
memenuhi syarat sebagai normal

Analisis dan interpretasi kuestioner: Disergonomi adalah


sebuah penyimpangan dari yang dapat diterima sebagai ergonomis atau nyaman untuk

pekerja. Kesehatan kerja, terutama ditujukan untuk mencoba


mengadaptasi mesin, peralatan, dan alat kepada manusia dengan tujuan
meminimalkan penyakit akibat kerja. Seperti yang dapat kita lihat di
kuesioner mengidentifikasi beberapa kelemahan dalam kondisi kerja seperti
keberadaan gerakan berulang dalam aktivitas, tidak melakukan jeda
aktif dan ada kelelahan setelah menyelesaikan hari kerja, yang mana
dapat menyebabkan cedera pada pekerja, yang harus dicegah sebelumnya
bahwa sudah terlalu terlambat dan terdapat adanya kecacatan permanen.

Setelah interpretasi kuesioner, dimulailah yang keempat


aktivitas yang harus dicermati melalui Analisis Pekerjaan Aman (ATS) yang

12
evaluasi bahaya dan risiko yang terkait dengan proses kerja dari
operator televisi.

Kuadran 5
ATS
EMPRESA: CENTRO CONDOMINIOS LAS AMERICAS
PENYELESAI KARGO
RISIKO FAKTOR DE POSIBLES TINDKANAN PENCEGAHAN
RIESGO KERUSAKAN PADA
Kesehatan
Suhu Kelelahan visi dan Gunakan alat pelindung Anda seperti sepatu bot
Pencahayaan. kehilangan keamanan.
Radiasi sementara dari Mengatur area kerja atau melakukan istirahat di
Fisik ionisasi. penglihatan. ruangan beriklim.
Listrik. (kontak Memperbaiki tempat-tempat gelap.
directos, contacto os. Hapus atau tutup sumber cahaya yang menyilaukan.
indirectos) Sefalgia. Jika Anda menemukan adanya kerusakan pada pencahayaan, beri tahu kepada
Keteraturan dan kebersihan. Luka bakar, personel yang bertanggung jawab untuk penggantian masing-masing.
Incendio (kertas dan luka, kematian. Jangan mengoperasikan sistem listrik tanpa izin sebelumnya atau
karton) Terpeleset dan jatuh pengawasan.
untuk objek luar Segera laporkan setiap kegagalan dalam sistem.
dari tempat. Saat meninggalkan kantor, jangan lupa mematikan lampu dan
putuskan sambungan perangkat listrik.
Ventilasi yang memadai.
Pelatihan Pekerja.
Inhalasi atau Rinitis alergi Pastikan bahwa produk atau zat kimia
Kimia kontak dengan debu. diperparah. dapat diidentifikasi dengan baik dan ditutup dan bahwa
Pameran los Proses Kemasan ini dalam kondisi sempurna.
cairan dan aerosol inflamasi dari Hindari kontak zat dengan kulit dan mukosa.
Pembersihan jalur Instalasi sistem ekstraksi yang terletak di tempat
digunakan di lantai pernapasan asal usul debu, uap, dan asap.
penjualan dan kas. superior dan Pelatihan Pekerja.
inferior
Melakukan istirahat dan sesi singkat
latihan selama jam kerja.
Hindari postur tubuh yang tidak benar (seperti membungkuk)
punggung).
Sikap buruk. Lumbalgia Untuk mengangkat, memindahkan, atau memindahkan objek berat
Movimiento cedera bentuk repetitif meminta bantuan.
Disergonomis repetitif. osteotendinosas Notifikasi kondisi tidak aman kepada pengawas
Bipedalismus agudas o segera, kepada analis keselamatan dan kesehatan kerja atau kepada
prolongada. kronik. delegado pencegahan.
Pengangkatan dari Cedera dari Melakukan jeda istirahat dan sesi singkat dari
muatan. bagian lunak. olahraga selama jam kerja.
Letakkan dekat meja Anda alat yang akan digunakan
di tempat yang mudah dijangkau, memungkinkan perubahan dari
postur. Gunakan kursi ergonomis.
Pelatihan Untuk Pekerja.
Infeksi Mencuci tangan sebelum dan sesudah pergi ke toilet, mencuci
viral tangan sebelum dan setelah makan. Hindari meraba
bakteri hewan, serangga dan kemungkinan pencemaran, gunakan
Pajanan terhadap virus parasitarias. masker, sarung tangan, dan sepatu keselamatan dan meminta
Biologis bakteri, parasit. Reaksi sebelumnya kepada pengawas.
alergi terhadap Pelatihan Untuk Pekerja.
gigitan dari
serangga e
keracunan.

13
Monotonía pada Melakukan kegiatan rekreasi. Mengurangi yang berlebihan
Pekerjaan, tekanan ritme kerja. Jangan memperpanjang jam kerja biasa dari
mental por Stres, pekerjaan. Memotivasi pekerja.
kelebihan beban kelelahan Pelatihan Bekerja.
Psikososial kerja. keletihan
Jornada panjang. fisik.
Sedikit istirahat.
Hubungan
interpersonal

Yo, ________________________________ C.I. _____________________ saya telah menerima informasi


dari risiko yang saya hadapi di posisi kerja saya yang terletak di
________________________________________ di mana saya kinerja bagaimana
____________________________
SUPERVISOR LANGSUNG DITERIMA DAN DIBERITAHU PEKERJA
NOMBRE Y APELLIDO NOMBRE Y APELLIDO

FIRMA: FIRMA:

C.I. No.: C.I. No.:

FECHA: FECHA:
PERIODE 2017

Analisis panduan observasi melalui AST: Dalam ini


actividad la estrategia utilizada fue la metodología de Análisis Seguro de
Pekerjaan (AST), yang terdiri dari menentukan bahaya suatu posisi dari
pekerjaan tertentu dan mengevaluasi risiko dalam kegiatan yang
pekerja melakukan. Bahaya yang terkait dengan masing-masing diidentifikasi
etapa pekerjaan seperti inhalasi atau kontak dengan debu, gerakan
repetitif, paparan virus, antara lain.

Setelah fase III selesai, fase IV dimulai, di sana akan dirinci


secara mendetail proyek IAP, dengan sebuah refleksi dan pengetahuan
diperoleh selama magang.

FASE IV
EVALUASI
REFLEKSI

14
Pengalaman yang saya peroleh saat mengikuti kursus penelitian tindakan
partisipatif sangat membantu, karena saya tidak hanya memperkuat pengetahuan
mengenai profesi saya, tetapi saya mengumpulkan pengetahuan yang lengkap tentang
keamanan industri dalam konteks umum, tentang ergonomi dan mengenai
untuk kesehatan lingkungan. Ini saya capai di dalam perusahaan, khususnya
di area layanan pusat kamera, di mana topik tersebut diajukan
menilai kondisi ergonomis di perusahaan Condominio Las
Amerika, Negara Aragua.

Sehubungan dengan modul kerangka hukum, lingkungan


pekerjaan, ergonomi dan proses berbahaya, menjadi dasar untuk
pelaksanaan kegiatan dan meningkatkan pengetahuan saya sehingga bisa
menerapkannya dalam berbagai situasi yang mungkin muncul di masa depan
di bidang profesional. Kursus ini yang ditawarkan oleh institusi telah menjadi sebuah
alat yang telah mengajari saya betapa berharganya memperoleh dan memperkuat
pengetahuan untuk perbaikan berkelanjutan sebagai seorang profesional.

Dalam konteks ini juga dijelaskan deskripsi dari


aktivitas yang dilakukan selama periode magang yang ditetapkan dalam
cronograma de actividades (ver anexo A) en el cual la primera y segunda
minggu lalu dilakukan induksi dan tur di fasilitas
perusahaan, induksi adalah pembicaraan yang diberikan kepada peserta magang tentang

keamanan, kesehatan, lingkungan, dan kebersihan ini dengan tujuan untuk memiliki

pengetahuan tentang instruksi yang harus diikuti di dalam


fasilitas perusahaan, serta tentang risiko yang dihadapi
terpapar dan langkah-langkah keamanan di dalam organisasi.

Mengikuti urutan pemikiran ini, minggu ketiga terdiri dari


melakukan pekerjaan administratif seperti pengorganisasian arsip dan
pembaruan berkas pekerja yang sudah tidak aktif. Juga ada

15
memperbarui analisis risiko dari tempat kerja, mereka
dokumen dari proses berbahaya dan tidak sehat.

Dengan tujuan melindungi pekerja, telah dicabut


alat pemadam api di tempat sesuai dengan tanggal menurut Norma COVENIN
1213. Rotasi kain selang dilakukan di titik-titik
hidranta yang ada. Untuk minggu kesepuluh, sebuah laporan disusun
teknisi inspeksi yang dilakukan di C.C.

Dalam beberapa minggu terakhir, telah dilakukan inspeksi dan pengawasan dari

sistem penanganan darurat, tidak hanya di pos-pos


bekerja di fasilitas Pusat Perbelanjaan.

Kegiatan memberikan ceramah kesadaran telah selesai dan


mencatat statistik tentang tindakan tidak aman, dengan tujuan untuk melindungi
kesehatan pekerja dan mencegah kecelakaan atau penyakit
kesehatan kerja, memberikan penekanan khusus pada isu-isu Keamanan dan
Kesehatan Kerja, yang bertujuan untuk memudahkan majikan baru mereka
proses integrasi dan adaptasi di perusahaan, terhadap budayanya
organizacional, al ambiente social y físico donde va a trabajar y el cargo
apa yang akan dijalankan.

REFERENCIAS

16
Arnal, J (1992) Penelitian pendidikan. Fundamen dan metodologi.
Editorial Labor. Barcelona. Spanyol

Borda, O (1981) Ilmu dan masyarakat dalam penelitian partisipatif dan


praxis rural, Moxa Azul Editores. Lima

Chiavenato, I. (2003) Administrasi sumber daya manusia. Meksiko:


Editorial
Mc. Graw Hill.

Hurtado dan Toro (2001) Paradigma dan metode penelitian dalam waktu
de cambio, edisi ke-4, Episteme, Valencia Venezuela

Janania, A (2010). Manual Keamanan dan Kebersihan Industri. Limusa.


Meksiko

Manual Kebersihan dan Keamanan Industri I (2002).

Manual Keamanan dan Kebersihan Industri, (2003).

Manual Keamanan Preventif (2000) Bauxilum

Norma Covenin 2260-88. Komite Kebersihan dan Keamanan Industri

Murdick, R (1994) Sistem informasi berbasis komputer


Meksiko, Editorial Diana

Popkewltz, T (1998) Paradigma dan Ideologi dalam penelitian pendidikan


fungsi sosial intelektual. Madrid. Mondadori

Sampieri, R (2006) Metodologi Penelitian, edisi ke-4, McGraw-


Bukit. Meksiko

Taylor dan Bogdan (1996) pengantar kepada metode kualitatif


penelitian, edisi Paidos, Barcelona, Buenos Aires, Meksiko.

Trujillo, R (2011) Keamanan Pekerjaan. Edisi ke-4. Ecoe ediciones.


Bogotá.

17
ANEXO

18
ANEXO A

JADWAL KEGIATAN

19
20
ANEXO B

INSTRUMEN YANG DIGUNAKAN

Daftar Periksa

21
Aspek yang perlu dievaluasi:
Fecha:

Kondisi lingkungan SI NO OBSERVACIONES


Temperatur yang tidak sesuai karena
keberadaan sumber panas yang sangat tinggi atau
dingin
Kebisingan lingkungan yang mengganggu atau yang
mengganggu konsentrasi
untuk pelaksanaan pekerjaan

Pencahayaan yang tidak cukup di pos


pekerjaan atau lingkungan kerja

Ada pantulan atau silau


mengganggu di tempat kerja atau mereka
lingkungan

Molestias frecuentes atribuibles a la


kualitas lingkungan dalam ruangan Keamanan dan Kesehatan Kerja
Departemen
(udara tercemar, bau tidak sedap, debu di
Empresa:
suspensi, produk pembersih, dll.)
Tanggal:
Disusun oleh:
Puesto
Masalah de Trabajo:
yang disebabkan j matahari
oleh sinar
Nro(Kecemerlangan, pantulan, panas
de Trabajadores: Direvisi oleh:
berlebihan, dll.)
Material-materi disimpan di
tempat yang ditentukan untuk itu

Daftar Periksa

SI NO PERHATIAN
1) Terlihat dengan ketidaknyamanan fisik di
aktivitas
2) Tersedia peralatan untuk
pengangkatan beban
3) Aturan yang ditetapkan diikuti
untuk mengangkat beban
4) Posisi yang tidak tepat dilakukan di
kegiatan
5) Jika bekerja di kaki, tersedia sebuah
kursi untuk beristirahat di sela-sela
pendek
6) menjaga kolom dalam posisi
garis
7) Personel telah dilatih mengenai

22
manipulasi muatan yang benar
8) Lakukan jeda wajib di
pekerjaan
9) Gerakan berulang lengan/
manos / muñecas
10) Melakukan usaha fisik yang penting,
bruscos atau dalam posisi tidak stabil

23
TABEL 4 ANALISIS KEAMANAN KERJA (AST)
KARGO DEPARTEMEN AREA KERJA

DESKRIPSI DARI MUNGKIN


DESKRIPSI DARI
RISIKO RISIKO (JENIS DARI KONSEKUENSI DARI TINDKANAN PERLINDUNGAN
TUGAS
KECELAKAAN) PAMERAN

Nama dan Nama Belakang dari Jejak Sidik Jari dari Tanda tangan dari Pengawas Keamanan dan Kesehatan
C.I.
Pekerja Pekerja Pekerja Segera Tenaga kerja
Jempol
Jempol Kiri
Der.

24
25
ANEXO C

SURAT PENERIMAAN

26
27
ANEXO D

SURAT PENUTUPAN

28
29

Anda mungkin juga menyukai