0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara)
2 tayangan23 halaman

Rencana Kerja Tahunan Perhotelan 2017-2018

Dokumen ini adalah Program Kerja Tahunan Kepala Program Keahlian Perhotelan untuk tahun 2017-2018, yang bertujuan untuk meningkatkan mutu lulusan dan memberikan acuan kinerja kepada seluruh warga program. Program ini disusun berdasarkan berbagai peraturan dan standar nasional pendidikan, serta mencakup rencana kerja yang terperinci dalam bentuk matriks. Visi dan misi program berfokus pada pembelajaran yang efektif, kreatif, dan inovatif, serta pengembangan sikap disiplin dan kemandirian di bidang perhotelan.

Diunggah oleh

Merri Sitohang
Hak Cipta
© All Rights Reserved
Kami menangani hak cipta konten dengan serius. Jika Anda merasa konten ini milik Anda, ajukan klaim di sini.
Format Tersedia
Unduh sebagai DOCX, PDF, TXT atau baca online di Scribd
0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara)
2 tayangan23 halaman

Rencana Kerja Tahunan Perhotelan 2017-2018

Dokumen ini adalah Program Kerja Tahunan Kepala Program Keahlian Perhotelan untuk tahun 2017-2018, yang bertujuan untuk meningkatkan mutu lulusan dan memberikan acuan kinerja kepada seluruh warga program. Program ini disusun berdasarkan berbagai peraturan dan standar nasional pendidikan, serta mencakup rencana kerja yang terperinci dalam bentuk matriks. Visi dan misi program berfokus pada pembelajaran yang efektif, kreatif, dan inovatif, serta pengembangan sikap disiplin dan kemandirian di bidang perhotelan.

Diunggah oleh

Merri Sitohang
Hak Cipta
© All Rights Reserved
Kami menangani hak cipta konten dengan serius. Jika Anda merasa konten ini milik Anda, ajukan klaim di sini.
Format Tersedia
Unduh sebagai DOCX, PDF, TXT atau baca online di Scribd

PROGRAM KERJA TAHUNAN

KEPALA PROGRAM KEAHLAIN PERHOTELAN


TAHUN 2017 - 2018

A. PENDAHULUAN

1. Latar Belakang

Dalam rangka mengadakan upaya program keahlian Perhotelan

untuk mencapai tujuan nasional pendidikan yang diamanatkan

oleh Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 20 tahun 2003

tentang Sistem Pendidikan Nasional dan Peraturan Pemerintah

Nomor 19 tahun 2005 tentang Standar Nasional. Serta

memperhatikan evaluasi diri menyangkut kekuatan, kelemahan,

peluang dan ancaman di program keahlian Perhotelan, maka

kami menyusun Program Kerja Tahunan Kepala Program

Keahlian, agar dapat mengimplementasikan 8 ( delapan )

standar nasional pendidikan, yang terdiri dari : (1) Standar Isi,

(2) Standar Proses, (3) Standar Kompetensi Lulusan, Standar

Sarana Prasarana, (6) Standar Pengelolaan, (7) Standar

Pembiayaan dan (8) Standar Penilaian, sehingga dapat

memberikan bekal pembelajaran kepada para pesrta didik,

secara terprogram dalam mencapai peningkatan mutu lulusan di

SMK Negeri 1 Bebandem khususnya.

2. Dasar Hukum
a. Undang-Undang RI nomor 20 tahun 2003, tentang Sistem

Pendidikan Nasional

b. Peraturan Pemerintah nomor 19 tehun 2005, tentang Standar

Nasional Pendidikan

c. Permendiknas nomor 22 tahun 2006 tentang Standar Isi

d. Permendiknas nomor 23 tahun 2006, tentang Standar

Kompetensi Lulusan

e. Permendiknas nomor 24 tahun 2006, tentang pelaksanaan

permendiknas no 22 dan no 23.

f. Permendiknas Nomor 41 tahun 2007 tentang Standar Proses

g. Permendiknas nomor 13, 16 tahun 2007 tentang Standar

Kopetensi Kepala Sekolah,Tenaga Pedidik dan tenaga

Kependidikan

h. Permendiknas nomor 24 tahun 2007 tentang Standar Sarana

dan Prasarana

i. Permendiknas nomor 20 tahun 2007 tentang Standar

Penilaian

j. Peraturan Pemerintah nomor 48 tentang Standar Pembiayaan

3. Tujuan

a. Memberikan acuan kinerja kepada seluruh warga program

keahlian Perhotelan

b. Meningkatkan mutu lulusan


c. Memberikan motivasi kepada seluruh warga program keahlian

agar memiliki sikap kreatif dan inovatif

d. Mengevaluasi program yang lalu untuk menjadi bahan

pertimbangan dalam pengembangan program yang

berkelajutan

4. Sasaran

Seluruh warga program keahlian pada khususnya dan warga

sekolah pada umumnya

5. Visi dan Misi Program Keahlian Perhotelan

- Visi

Terampil, Mandiri, Kompetitif Dan Disiplin Berdasarkan Sradha Dan Bhakti

- Misi

Misi SMK Negeri 1 Bebandem dikembangkan berdasarkan visi yang telah


dirumuskan , sebagai berikut.

1. Mewujudkan pembelajaran dan bimbingan secara efektif, kreatif dan


inovatif.
2. Mewujudkan pendidikan yang berkualitas untuk membangun warga
sekolah agar mampu berkompetisi dan mandiri.
3. Mewujudkan tumbuhnya kemandirian di bidang Perhotelan
4. Mewujudkan sikap disiplin dan tata krama yang baik bagi seluruh warga
sekolah.
5. Mewujudkan peningkatan Sradha dan Bhakti dengan menumbuhkan
penghayatan terhadap agama yang dianut sehingga menjadi kearifan dalam
berpikir, berkata dan bertindak.

B. RENCANA KERJA TAHUNAN


Rencana Kerja Tahunan ditampilkan dalam bentuk matriks,

dengan memuat uraian kegiatan ( What ), Tujuan (Why), Proses

Pelaksanaan dan Indikator keberhasilan ( How ), Pelaksana dan

penanggung jawab ( Who ), dan waktu pelaksanaan ( When )

serta sumber dana yag digunakan.

C. PENUTUP

Dengan tersusunnya Program Kerja Tahunan ini diharapkan agar

dapat memenuhi tujuan yang telah ditetapkan, yaitu :

a. Memberikan acuan kinerja kepada seluruh warga program

keahlian Perhotelan

b. Meningkatkan mutu lulusan

c. Memberikan motivasi kepada seluruh warga program keahlian

agar memiliki sikap kreatif dan inovatif

d. Mengevaluasi program yang lalu untuk menjadi bahan

pertimbangan dalam pengembangan program yang

berkelajutan

Bebandem, 7 januari 2018


Mengetahui, Kepala Program Keahlian
Kepala SMK Negeri 1 Bebandem Perhotelan

I Wayan Darmayasa, ST.,[Link] I Nyoman Duwika Adi Ana,


NIP. 19730522 200501 1 009 [Link].,[Link]
NIP. 19841013 200902 1 003
RENCANA KERJA TAHUNAN
KEPALA PROGRAM KEAHLIAN PERHOTELAN
TAHUN 2017 - 2018

Pelaksana/ Waktu
Uraian Sumber
No Tujuan Indikator Pencapaian Penaggung Pelaksana
Kegiatan Dana
jawab an
1 Koordinasi dan  Menyamakan Adanya :
konsultasi persepsi  Jadwal konsultasi
dengan Kepala  Review dan revisi  Hasil konsultasi
Sekolah Visi, Misi tujuan  Kaprog Juni 2017 Dana BOS
lembaga
 Merumuskan Visi
dan Misi
2 Rapat Koordinasi  Mengadakan  Surat undangan
dengan warga review dan revisi  Daftar Hadir
program program  Notulen rapat
keahlian  Menyusun struktur  Sruktur organisasi  Kaprog Juli 2017 Dana BOS
organisasi dan  Uraian tugas
uraian tugas
program keahlian
4 Melaksanakan  Memperkenalkan Adanya :  Waka Juli 2017 Dana BOS
MPLS berbasis sekolah kepada  SK Panitia Kesiswaa
Wawasan peserta didik baru  Pedoman MPLS n
Kebangsaan  Menumbuhkan  Program MPLS  Panitia
sikap ingin terlibat  Laporan MPLS
dalam partisipasi  Pelaksanaan MPLS
dalam
Pelaksana/ Waktu
Uraian Sumber
No Tujuan Indikator Pencapaian Penaggung Pelaksana
Kegiatan Dana
jawab an
bermasyarakat,
berbangsa dan
bernegara secara
demokrasi dalam
wadah NKRI

I STANDAR ISI
1 IHT / Rapat awal  Mengembangkan Adanya :  Kepala Juli 2017 Dana BOS
tahun silabus  Undangan rapat Sekolah
 Menganalisis KI  Daftar Hadir guru  Waka
dan KD  Daftar hadir komite Kurikulum
 Menentukan KKM  Daftar hadir DU/DI  Kaprog
 Melengkapi  Daftar hadir
Administrasi Guru Konselor
 Menganalisis  Daftar hadir unsur
spektrum dan Dinas/Pengawas
penentuan mata  Silabus
pelajaran per  Kalender Pendidikan
jenjang  Penentuan KKM
pendidikan  RPP yang memuat :
 Menentukan tugas terstruktur,
beban belajar mandiri tidak
 Membagikan terstruktur,
tugas mengajar penilaian diskusi.
guru  Program Prakerin
Pelaksana/ Waktu
Uraian Sumber
No Tujuan Indikator Pencapaian Penaggung Pelaksana
Kegiatan Dana
jawab an
 Pengembangan  Pemanfaatan TIK
RPP dengan
langkah-langkah
yang benar dan
lengkap

2 Mengembangkan  Mengembangkan Adanya :  Kepala Juli 2017 Dana BOS


Kurikulum 2013 kurikulum 2013  Buku Kurikulum Sekolah
program keahlian  Pengesahan Kepala  Waka
Perhotelan yang Sekolah Kurikulum
sesuai dengan  Pengesahan Komite  Kaprog
SMK Negeri 1  Pengesahan  Kepala
Bebandem Kadisdik Sekolah
 Provinsi Bali
II  STANDAR PROSES
1 Memeriksa  Mengetahui Adanya :  Waka Juli 2017 – APBS
kelengkapan kesiapan  Silabus Kurikulum Juni 2018
Administrasi mengajar setiap  Pemetaan  Kaprog
Guru guru maple sesuai Kompetensi dan  Guru
dengan ketentuan penentuan KKM Mapel
 Kalender pendidikan
 Prota
 Prosem
 RPP
 Kisi-kisi
Pelaksana/ Waktu
Uraian Sumber
No Tujuan Indikator Pencapaian Penaggung Pelaksana
Kegiatan Dana
jawab an

2 Membantu  Memiliki Adanya :  Waka Juli 2013 – APBS


Kepala Sekolah pembelajaran  RPP Kurikulum Juni 2014
dalam yang efektif dan  Sistem penilalaian  Kaprog
pengawasan efisien sesuai  Penugasan
jalannya dengan langkah-  Kemajuan
pembelajaran langkah kompetensi
pembelajaran dan  Agenda Kelas
persyaratan Instrumen
pembelajaran Monitoring dan
 memiliki integritas supervise
kepribadian dan  Hasil supervise
bertindak sesuai  Program
dengan norma tindaklanjut
agama, hukum, supervisi
sosial, serta
peraturan dan
ketentuan yang
berlaku
3 Melaksanakan  Mengikuti Adanya :  Kaprog Juli 2017 – APBS
pembelajaran perkembangan  Guru KKPI  Waka Juli 2018
berbasis TIK teknologi local dan  Ijazah/sertifikat Kurikulum
sesuai program global  Penetapan jam  Guru KKPI
mengjr sesuai
struktur program
Pelaksana/ Waktu
Uraian Sumber
No Tujuan Indikator Pencapaian Penaggung Pelaksana
Kegiatan Dana
jawab an
 RPP memuat
pemanfaatan TIK
4 Melksanakan  Meningkatkan Adanya :  Pengurus Juli 2017 – Swadana
Unit kompetensi siswa  Program UP UP Juni 2018 APBS
Produksi/Bussnis sesuai dengan  SK Panitia UP  Kaprog
Centre Di kehliannya dalam  Laporan keuangan  Waka
Program bentuk bisnis  Buku Kas Kurikulum
Keahlian AP nyata  Distribusi
keuntungan
keuntungan
5 Menindaklanjuti  Mengefektifkan Adanya :  Waka Juli 2017 – Masyarakat
MoU dengan peran DU/DI  MoU dengan DU/DI Humas Juni 2018
DU/DI  Identifikasi Isi MoU  Kaprog
 Program tindak  Guru
lanjut MoU Produktif
6 Melaksanakan  Memberikan Adanya :  Waka Kur Semester 3 Masyarakat
Prakerin pengalaman  Laporan Prakrin  Kaprog – 4 tahun
kepada peserta  Sertifikat Training 2017/2018
didik untuk
memanfaatkan
kompetensi
kejuruannya
 Memperoleh
pengalaman
dalam
Pelaksana/ Waktu
Uraian Sumber
No Tujuan Indikator Pencapaian Penaggung Pelaksana
Kegiatan Dana
jawab an
berkomunikasi
baik lisan
maupun tulisan
secara efektif dan
santun
III STANDAR KOMPETENSI LULUSAN
1 Memeriksa  Memiliki RPP Juli 2017 – APBS
kelengkapan RPP yang sesui Juni 2018
dengan tuntutan
SKL
2 Mengikuti Lomba  Menumbuhkan Adanya :  Waka APBS
akademis dan sikap kompetitif  Surat unddangan Kesiswaa Masyarakat
non akademiS dan sportif  Daftar peserta n
 Menghasilkan lomba  Kaprog
karya kreatif  Daftar Pembimbing  Guru
individu dan  Hasil lomba peoduktif
kelompok  Seleksi peserta LKS,
 Memiliki rasa olahraga, karya
percaya diri dan ilmiah
bertanggungjawa
b

3 Menyelenggarak  Memiliki rasa Adanya :


an lomba pidato, percaya diri dan  SK Panitia
Pelaksana/ Waktu
Uraian Sumber
No Tujuan Indikator Pencapaian Penaggung Pelaksana
Kegiatan Dana
jawab an
debat dalam bertanggungjawa  Program Lomba
bahasa b  Surat Undangan
Indonesia dan  Memperoleh  Daftar peserta
Bahasa Inggris keterampilan  Daftar pembimbing
menyimak,  Laporan hasil lomba
membaca,
menulis, dan
berbicara baik
dalam Bahasa
Indonesia
maupun Bahasa
Inggris.

4 Memberikan  Memberikan Adanya : Kaprog


layanan dalam wawasan tentang  SK Panitia  Guru
pengembangan pengembangan  Program Mapel
iptek IPTEK Pengembangan IPTEK
IPTEK
 Laporan
Pengembangan
IPTEK
5 Melaksanakan  Membantu siswa Adanya :  Waka Setelah :
Remedial dan dalam ketuntasan  Program Remedial Kurikulum UTS
Pengayaan belajar  Kartu hasil remedial  Kaprog UAS
 Membantu siswa  Danun  Guru UTS
Pelaksana/ Waktu
Uraian Sumber
No Tujuan Indikator Pencapaian Penaggung Pelaksana
Kegiatan Dana
jawab an
dalam  SKHUN mapl UKK
meningkatkan  IJAZAH Sebelum
perolehan nilai UN/UKOM
UN/Ujikom
( prestasi siswa )

6 Melaporkan hasil  Membuktikan Adanya :  Kaprog Oktober


evaluasi hasil akuntabilitas  Buku Raport  Guru 2017
belajar sekolah  KHS mapel Desember
 Leger 2018
 Surat Undangan April 2018
 Daftar hadir orang Juni 2018
tua
IV STANDAR PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN
1 Mendata ulang  Mendapatkan data Adanya :  Kabag TU Juli 2017
Daftar Urutan yang akurat  Daftar Urutan  Waka
Kepangkatan Kepangkatan yang PSDM
Guru akurat  Kaprog
 Kesesuaian
kualifikasi akademik
dengan
matapelajaran yang
diampu
2 Mengidentifikasi  Mendapatkan Adanya :  Waka Juli 2017
kebutuhan guru kesesuaian  Data jumlah rombel PSDM
Pelaksana/ Waktu
Uraian Sumber
No Tujuan Indikator Pencapaian Penaggung Pelaksana
Kegiatan Dana
jawab an
produktif sesuai dengan kebutuhan  Data jumlah guru  Kaprog
dengan jumlah rombel sesuai produktif
rombel dan standar sarpras  Surat Tugas
kompetensi mengajar
mayor dan minor  Jadwal
pembelajaran
produktif
 Sertifikat
kompetensi
3 Mengadakan  Memiliki guru Adanya : Kaprog Juli 2017 –
pendataan yang sehat  Data kehadiran guru Juni 2018
kondisi jasmani, rohani  Data kondisi fisik,
kesehatan dan dan tidak terlibat mental dan
keterlibatan masalah negative keterlibatan
masalah, serta  Memiliki guru masalah kriminal
perilaku guru yang mempunyai
( tutur kata, integritas
sopan santun kepribadian dan
dsb) bertindak sesuai
dengan norma
agama, hukum,
sosial, serta
peraturan dan
ketentuan yang
berlaku
Pelaksana/ Waktu
Uraian Sumber
No Tujuan Indikator Pencapaian Penaggung Pelaksana
Kegiatan Dana
jawab an
4 Mengadakan  Menjalin kerja Adanya : Kaprog Awal tahun
rapat koordinasi sama dengan  Undangan rapat Guru mata Pembagian
dengan orang orang tua dalam  Daftar hadir pelajaran Raport
tua siswa penanganan siswa  Notulen rapat Akhir tahun
untuk  Data perilaku guru Prakerin
meningkatkan pada saat rapat
mutu lulusan
5 Mendata  Mengevaluasi Adanya : Tim Juli 2017 – APBS
penelusuran kompetensi  SK Tim Penelusuran Penelusuran Juni 2018
lulusan manajerial lulusan lulusan
 Data penelusuran BKK
lulusan Kaprog
6 Mendata ulang  Memiliki data Adanya :  Waka Juli 2017
tenaga tenaga  Data tenaga PSDM
kependidikan kependidikan kependidikan  Kabag
yang akurat  Daftar kualifikasi TU
akademik tenaga
kependidikan
 Surat tugas
 Struktur organisasi
TU
 Uraian tugas
Tenaga
Kependidikan
 Tim M&R peralatan
Pelaksana/ Waktu
Uraian Sumber
No Tujuan Indikator Pencapaian Penaggung Pelaksana
Kegiatan Dana
jawab an
dan gedung
V STANDAR SARANA DAN PRASARANA
1 Menginventarisa  Memiliki data Adanya :  Waka
si sarana dan yang lengkap Data lahan Sarpras
prasarana  Data RPU  Ka TU
program  Data RP  Kaprog
keahlian  Data RPK
 Data Perabot
 Data Peralatan
 Data Gedung
 Data Daya dan Jasa
 Data Kepemilikan
(sertifikat)
 IMB
 Data luas lantai
2 Mendata buku  Memiliki buku Adanya : Pustakawan Juli 2017 APBS
yang dibutuhkan yang dibutuhkan  Daftar invetaris Waka
dengan Program untuk buku teks sarpras
keahlian yang pembelajaran  Daftar inventaris kaprog
telah ditetapkan modul
oleh  Daftar inventaris
Permendiknas buku pegangan
guru
 Daftar inventaris
buku referensi
Pelaksana/ Waktu
Uraian Sumber
No Tujuan Indikator Pencapaian Penaggung Pelaksana
Kegiatan Dana
jawab an
3 Mengembangkan Membantu lulusan Adanya : Waka Juli 2017 –
peran BKK untuk mendapatkan SK Koordinator BKK Humas Juni 2018
pekerjaan yang layak Daftar siswa yang Koord. BKK
dan sesuai dengan disalurkan melalui BKK Kaprog
kompetensi keahlian Pelayanan kartu kuning
Daftar DU/DI dan
Institusi Pasangan
VI STANDAR PENGELOLAAN
1 Menyusun Memiliki acuan Adanya : Kaprog
Program Kerja kinerja sesuai target SWOT analisis
tahunan dan dengan Penentuan strategi
jangka panjang 4 memperhatikan Penentuan prioritas
tahunan evaluasi diri tentang bidang garapan
kekuata, kelemahan , Program Kerja tahunan
peluang dan Program jangka
ancaman panjang sekolah
(RKAS/RKT dan RAPBS)
2 Penyiapan Memiliki acuan Adanya :
dokumen pelaksanaan KTSP.
pembelajaran pembelajaran Kalender
pendidikan/akademik
Struktur organisasi
program keahlian.
Pendayagunaan
pendidik dan tenaga
Pelaksana/ Waktu
Uraian Sumber
No Tujuan Indikator Pencapaian Penaggung Pelaksana
Kegiatan Dana
jawab an
kependidikan/
Pengembangan SDM.
Peraturan akademik.
Tata tertib program
keahlian.
Kode etik program
keahlian, dan
Biaya operasional
program keahlian

3 Melaksanakan Memberikan bantuan Adanya : § Waka


program kepada siswa untuk Program Kesiswaan Kesiswaan
kesiswaan meningkatkan SK Pembina Kesiswaan§ Kaprog
kompetensi Program OSIS § Pembimbing
keahliannya Program Ekstrakurikul
Ekstrakurikuler er

4 Mengusulkan Memberikan Adanya : Kaprog Juli 2017


kebutuhan informasi kepada Daftar usulan
program Kepala Sekolah kebutuhan
keahlian sebagai bahan Prioritas pengadaan
pertimbangan
5 Memberikan Meningkatkan Adanya : Waka PSDM Juli 2017 –
kesmpatan kompetensi pendidik Surat tugas Kaprog Juni 2018
untuk dan tenaga Surat izin belajar
Pelaksana/ Waktu
Uraian Sumber
No Tujuan Indikator Pencapaian Penaggung Pelaksana
Kegiatan Dana
jawab an
peningkatan kependidikan Pelaksanaan pelatihan,
kompetensi workshop, peningkatan
profesi pendidik kualifikasi akademik
dan tenaga Laporan pelaksanaan
kependidikan Sertifikat/Ijazah
6 Melaksanakan Meningkatkan Adanya :
magang guru kompetensi guru Daftar DU/DI
produktif Surat tugas
Jadwal magang
VII STANDAR PEMBIAYAAN
7 Pembuatan Memiliki catatan nilai Adanya : Kaprog Juli 2017-
catatan daftar investasi Daftar inventaris Waka Juni 2018
investasi sarana Daftar harga Sarana dan
secara prasarana
menyeluruh
8 Membantu Memberikan Adanya : Kaprog Juli 2017
Kepala Sekolah informasi kebutuhan Daftar usulan
dalam kebutuhan
penyusunan Prioritas pengadaan
RKAS/RKT dan
RAPBS
9 Menginventarisa Memiliki acuan Adanya : daftar : Kaprog Juli 2017
sikan kebutuhan dalam pelaksanaan Gaji dan tunjangan Ka TU
biaya program program kerja guru
keahlian tahunan Gaji dan tunjangan
Pelaksana/ Waktu
Uraian Sumber
No Tujuan Indikator Pencapaian Penaggung Pelaksana
Kegiatan Dana
jawab an
tenaga kependidikan
Biaya pengembangan
guru dan tenaga
kependidikan
Biaya Kegiatan
Pembelajaran
Biaya kegiatan
Kesiswaan
Biaya alat tulis
program keahlian
Biaya bahan habis
pakai
Biaya alat habis pakai
Kegiatan rapat
Transport dan
perjalanan dinas
Penggandaan soal
ujian/ulangan
Daya dan jasa
Kegiatan operasional
tidak langsung
Biaya kebutuhan
pendidikan yang
lainnya
VIII STANDAR PENILAIAN
Pelaksana/ Waktu
Uraian Sumber
No Tujuan Indikator Pencapaian Penaggung Pelaksana
Kegiatan Dana
jawab an
1 Mengkoordinasik Mendapatkan data Adanya : Kaprog Sept 2017 APBS
an nilai siswa nilai sebagai bahan Kumpulan nilai Desember
peningkatan mutu semua mapel 2018
Laporan nilai ahlak April 2017
mulia dan kepribadian Juni 2017
dari semua guru
KHS
Raport
Buku induk
2 Mengkoordinasik Mendapatkan hasil Adanya : Kaprog Juli 2017 – APBS
an pelaksanaan nilai evaluasi hasil SK Panitia UTS, UAS, Panitia Juni 2018
ulangan tengah belajar UKK dan UN/US/UKOM ulangan
semester, Program kerja Panitia Wakasek
ulangan akhir Berita Acara Kurikulum
semester, dan Daftar hadir panitia
ulangan Daftar hadir pengawas
kenaikan kelas Daftar hadir peserta
serta UN/US Hasil ulangan
Analisis butir soal
Program remedial
3 Mengkoordinasik Mengevaluasi Adanya :
an pelaksanaan ketuntasan belajar SK Panitia Ukom
Uji Kompetensi dalam kelompok Program kerja Panitia
mapel produktif Berita Acara
Daftar hadir panitia
Pelaksana/ Waktu
Uraian Sumber
No Tujuan Indikator Pencapaian Penaggung Pelaksana
Kegiatan Dana
jawab an
Daftar hadir pengawas
Daftar hadir peserta
Penguji Eksternal
3 Rapat Kenaikan Menentukan siswa Adanya : Kaprog Juni 2018
Kelas yang naik dan yang Undangan Waka
tidak naik Daftar hadir Kurikulum
Daftar nilai ( leger )
Kriteria kenaikan kelas
Kriteria kelulusan
Hasil Rapat
Notulen rapat
4 Melaporkan hasil Memberikan Adanya : Waka Desember
evaluasi belajar informasi dan Laporan hasil belajar kurikulum 2017
kepada akuntabilitas Undangan rapat orang Kaprog Juni 2018
pemangku program keahlin tua Wali kelas
kepentingan Daftar hadir
Raport siswa
Bukti penerimaan
raport
Tanda terima laporan
pada buku ekspedisi
5 Membgikan Memberikan hasil Adanya : Wakasek Juli 2018
SKHUN dan ujian siswa Adanya tanda terima Kurikulum
Ijazah SKHUN Kaprog
Ijazah
Bebandem, 7 januari 2018
Mengetahui, Kepala Program Keahlian
Kepala SMK Negeri 1 Bebandem Akomodasi Perhotelan

I Wayan Darmayasa, ST.,[Link] I Nyoman Duwika Adi Ana, [Link].,[Link]


NIP. 19730522 200501 1 009 NIP. 19841013 200902 1 003

Anda mungkin juga menyukai