HASIL EVALUASI KINERJA PEGAWAI

2024506E7997

PEMERINTAH KABUPATEN MAJALENGKA PERIODE PENILAIAN: 01 Januari 2024 s.d. 31 Desember 2024
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
Nama Dra. RUKHYANI HERNAWANI K Nama Drs. DANA
NIP 19660815 202221 2 001 NIP 19651222 198610 1 003
Pangkat/[Link] -, Golongan IX Pangkat/[Link] Pembina Tingkat I, IV/b
Jabatan Guru Ahli Pertama Jabatan Kepala SD Negeri Wanajaya I
Unit Kerja SD Negeri Wanajaya II Dinas Pendidikan Unit Kerja SD Negeri Wanajaya I Dinas Pendidikan
CAPAIAN KINERJA ORGANISASI
ISTIMEWA
POLA DISTRIBUSI:
HASIL KERJA
UMPAN BALIK
RENCANA HASIL KERJA REALISASI
INDIKATOR KINERJA BERKELANJUTAN
NO PIMPINAN YANG RENCANA HASIL KERJA ASPEK TARGET BERDASARKAN BUKTI
INDIVIDU BERDASARKAN BUKTI
DIINTERVENSI DUKUNG
DUKUNG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
A. UTAMA
1 Terselenggaranya Administrasi Dokumen perangkat Kuantitas Jumlah laporan dokumen 1 - 12 7 Laporan berdasarkan Kuantitas Kinerja Sudah baik
Pendidikan sesuai ketentuan pembelajaran disusun sesuai perangkat pembelajaran Laporan Dokumen Perangkat
yang berlaku dengan ketentuan yang belaku Pembelajaran Kuantitas Kinerja Sudah baik
Kualitas Tingkat kesesuaian dokumen 90 - 100 % 90 % berdasarkan Penilaian Kualitas kinerja sudah baik
perangkat pembelajaran Pimpinan Kualitas Kinerja Sudah baik
Waktu Waktu pelaksanaan 1 - 12 12 Bulan berdasarkan Waktu Waktu Pelaksanaan sesuai
Bulan Pelaksanaan dengan perencanaan
Waktu Pelaksanaan sesuai
dengan perencanaan
Waktu Pelaksnaan Sesuai
Perencanaan
2 Pengawasan KBM dan Evaluasi Terlaksananya kegiatan belajar Kuantitas Jumlah laporan kegiatan 1 - 12 11 Laporan berdasarkan Kuantitas Kinerja Sudah baik
Penilaian serta tindak lanjut hasil mengajar sesuai dengan belajar mengajar Laporan Laporan Kegiatan Belajar Kuantitas Kinerja Sudah baik
penilaian dilaksanakan sesuai kurikulum yang berlaku Mengajar
ketentuan yang belaku Kuantitas Kinerja Sudah baik
Kualitas Tingkat keberhasilan 90 - 100 % 90 % berdasarkan Penilaian Kualitas kinerja sudah baik
kegiatan Pimpinan Kualitas Kinerja Sudah baik
Waktu Waktu Pelaksanaan 1 - 12 12 Bulan berdasarkan Waktu Waktu Pelaksanaan sesuai
Bulan Pelaksanaan dengan perencanaan
Waktu Pelaksanaan sesuai
dengan perencanaan
Waktu Pelaksnaan Sesuai
Perencanaan
Kegiatan penilaian proses dan Kuantitas Jumlah laporan penilaian 1-4 4 Laporan berdasarkan Kuantitas Kinerja Sudah baik
hasil belajar siswa dilaksanakan proses dan hasil belajar Laporan Dokumen laporan Penilaian Kuantitas Kinerja Sudah baik
sesuai jadwal yang ditetapkan siswa
Kuantitas Kinerja Sudah baik
Kualitas Keterselenggaraan penilaian 90 - 100 % 90 % berdasarkan Penilaian Kualitas Kinerja Sudah baik
proses dan hasil belajar Pimpinan
siswa
Waktu Waktu pelaksanaan 1 - 4 Bulan 4 Bulan berdasarkan Waktu Waktu Pelaksanaan sesuai
Pelaksnaan dengan perencanaan
Pelaksanaan pelayanan Kuantitas Jumlah Laporan Kegiatan 1 - 12 1 Laporan berdasarkan Kuantitas Kinerja Sudah baik
bimbingan dan konseling di Laporan Laporan Kegiatan Bimbingan Kuantitas Kinerja Sudah baik
sekolah dilaksanakan sesuai Konseling
dengan prosedur dan ketentuan Kuantitas Kinerja Sudah baik
yang berlaku
Kualitas Keterlaksanaan Kegiatan 90 - 100 % 90 % berdasarkan Penilaian Kualitas kinerja sudah baik
 Pimpinan Kualitas Kinerja Sudah baik
Waktu Waktu Pelaksanaan 1 - 12 12 Bulan berdasarkan Waktu Waktu Pelaksanaan sesuai
Bulan Pelaksanaan dengan perencanaan
Waktu Pelaksanaan sesuai
dengan perencanaan
Waktu Pelaksnaan Sesuai
Perencanaan
3 Terlaksananya Kegiatan Dokumen kurikulum disusun Kuantitas Jumlah dokumen kurikulum 1 Dokumen 1 Dokumen berdasarkan Kuantitas Kinerja Sudah baik
Penyusunan Kurikulum Tingkat tepat waktu Dokumen Kurikulum
Satuan Pendidikan sesuai
Kualitas Keterselenggaraan kegiatan 90 - 100 % 90 % berdasarkan Penilaian Kualitas Kinerja Sudah baik
ketentuan yang berlaku
penyusunan kurikulum Pimpinan
Waktu Waktu pelaksanaan 1 Bulan 1 Bulan berdasarkan Waktu Waktu Pelaksnaan Sesuai
Pelaksanaan Perencanaan
4 Pengawasan pengembangan Kegiatan pendidikan Kuantitas Jumlah lporan kegiatan 1 - 12 1 Laporan berdasarkan Kuantitas Kinerja Sudah baik
sekolah dalam hal pemenuhan ekstrakurikuler dilaksanakan ekstrakurikuler Laporan Laporan kegiatan Kuantitas Kinerja Sudah baik
sarana dan prasarana, penataan dengan baik dan lancar Ekstrakurikuler
sekolah, labolatorium, Kuantitas Kinerja Sudah baik
perpustakaan dan ekstrakulikuler
Kualitas Tingkat keberhasilan 90 - 100 % 90 % berdasarkan Penilaian Kualitas Kinerja Sudah baik
dilaksanakan sesuai kebutuhan
kegiatan Pimpinan
Waktu Waktu pelaksanaan 1 - 12 12 Bulan berdasarkan Waktu Waktu Pelaksanaan sesuai
Bulan Pelaksanaan dengan perencanaan
Waktu Pelaksanaan sesuai
dengan perencanaan
Waktu Pelaksnaan Sesuai
Perencanaan
B. TAMBAHAN
1 Terlaksananya Pengembangan Kuantitas Jumlah Sertifikat 1 Sertifikat 1 Sertifikat berdasarkan Kuantitas Kinerja Sudah baik
diri mengikuti diklat fungsional Pengembangan Dokumen Sertifikat
lamanya antara 30 s.d. 80 jam Keprofesionalan
Berkelanjutan
Kualitas Keterlaksanaan Kegiatan 90 - 100 % 90 % berdasarkan Penilaian Kualitas kinerja sudah baik
Pengembangan Pimpinan
Keprofesionalan
Berkelanjutan
Waktu Waktu Pelaksanaan 1 Bulan 1 Bulan berdasarkan Waktu Waktu Pelaksanaan sesuai
Pelaksanaan dengan perencanaan
Terlaksananya kegiatan yang Kuantitas Jumlah Laporan Kegiatan 1 Kegiatan 1 Kegiatan berdasarkan Kuantitas Kinerja Sudah baik
mendukung tugas guru menjadi Laporan Kegiatan
anggota organisasi profesi,
Kualitas Tercapainya kegiatan 90 - 100 % 90 % berdasarkan Penilaian Kualitas kinerja sudah baik
sebagai anggota aktif
keorganisasian Pimpinan
Waktu Waktu Pelaksanaan 1 Bulan 1 Bulan berdasarkan Waktu Waktu Pelaksanaan sesuai
Pelaksanaan dengan perencanaan
Terlaksananya kegiatan guru Kuantitas Jumlah Laporan Kegiatan 1 Kegiatan 1 Kegiatan berdasarkan Kuantitas Kinerja Sudah baik
sebagai anggota aktif Dokumen Kegiatan
 kepramukaan dengan baik Kualitas Keterlaksanaanya Kegiatan 90 - 100 % 90 % berdasarkan Penilaian Kualitas Kinerja Sudah baik
Kepramukaan Pimpinan

Waktu Waktu Pelaksanaan 1 Bulan 1 Bulan berdasarkan Waktu Waktu Pelaksanaan sesuai
Pelaksanaan dengan perencanaan
RATING HASIL KERJA
SESUAI EKSPEKTASI
UMPAN BALIK BERKELANJUTAN
PERILAKU KERJA
BERDASARKAN BUKTI DUKUNG
1 Berorientasi Pelayanan
- Memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat Ekspektasi Khusus Pimpinan: aspek perilaku pelayanan udah baik dilaksanakan
- Ramah, cekatan, solutif, dan dapat diandalkan mampu bersikap Ramah, cekatan, solutif, dan
- Melakukan perbaikan tiada henti dapat diandalkan
2 Akuntabel
- Melaksanakan tugas dengan jujur, bertanggung jawab, cermat, disiplin dan Ekspektasi Khusus Pimpinan: Aspek Perilaku Akuntabel sudah baik dilaksanakan
berintegritas tinggi mampu Melaksanakan tugas dengan jujur,
- Menggunakan kekayaan dan barang milik negara secara bertanggung jawab, bertanggung jawab, cermat, disiplin dan
efektif, dan efisien berintegritas tinggi
- Tidak menyalahgunakan kewenangan jabatan
3 Kompeten
- Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah Ekspektasi Khusus Pimpinan: Aspek Perilaku Kompeten sudah baik dilaksanakan
- Membantu orang lain belajar Mampu Meningkatkan kompetensi diri untuk
- Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik menjawab tantangan yang selalu berubah
4 Harmonis
- Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya Ekspektasi Khusus Pimpinan: Aspek Perilaku Harmonis sudah baik dilaksanakan
- Suka menolong orang lain Mampu Membangun lingkungan kerja yang
- Membangun lingkungan kerja yang kondusif kondusif
5 Loyal
- Memegang teguh ideologi Pancasila, Undang-Undang Dasar Negara Republik Ekspektasi Khusus Pimpinan: Aspek Perilaku loyal sudah baik dilaksanakan
Indonesia Tahun 1945, setia kepada Negara Kesatuan Republik Indonesia serta Mampu Menjaga nama baik sesama ASN,
pemerintahan yang sah Pimpinan, Instansi, dan Negara
- Menjaga nama baik sesama ASN, Pimpinan, Instansi, dan Negara
- Menjaga rahasia jabatan dan negara
6 Adaptif
- Cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan Ekspektasi Khusus Pimpinan: Aspek Perilaku Adaftif sudah baik dilaksanakan
- Terus berinovasi dan mengembangkan kreativitas dapat Terus berinovasi dan mengembangkan
- Bertindak proaktif kreativitas
7 Kolaboratif
- Memberi kesempatan kepada berbagai pihak untuk berkontribusi Ekspektasi Khusus Pimpinan: Aspek Perilaku Kolaboratif sudah baik
- Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah bersikap Terbuka dalam bekerja sama untuk dilaksanakan
- Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumber daya untuk tujuan bersama menghasilkan nilai tambah
RATING PERILAKU KERJA
SESUAI EKSPEKTASI
PREDIKAT KINERJA PEGAWAI
BAIK

Majalengka, 02 Januari 2025

Pejabat Penilai

Drs. DANA
19651222 198610 1 003