PROGRAM KERJA KEPALA

RA NURUL IMAN

TAHUN 2024

YAYASAN NURUL IMAN

RAUDHATUL ATHFAL NURUL IMAN
Dsn. Bojong Eureun RT 01 RW 08 Desa. Cibeusi Kec. Jatinangor
KABUPATEN SUMEDANG
2024
 KATA PENGANTAR

Berkat rahmat dan karuniaNya semata, kami telah dapat menyusun Program Kerja
Kepala Sekolah, yang akan kami gunakan sebagai pedoman dalam melaksanakan program
pendidikan. Program Kerja Kepala Sekolah yang tertib dan teratur sangat diperlukan untuk
peningkatan kemampuan dalam pengelolaan pendidikan di sekolah. Peningkatan tersebut
akan berakibat positif, yaitu makin meningkatnya efisiensi, mutu, dan perluasan pendidikan
dasar.

Program Kerja Kepala Sekolah ini disusun sebagai penyesuaian dari petunjuk
administrasi Sekolah Dasar, serta digunakan sebagai pedoman dalam melaksanakan kegiatan
operasional di sekolah, sehingga akan memperlancar kerja Kepala Sekolah. Penyusunan
Program Kerja Kepala Sekolah ini melibatkan unsur yang terkait, yaitu unsur Kepala
Sekolah, Guru, Penjaga dan Pengurus Komite Sekolah, yang sebelumnya telah diuji
kelayakannya.

Program Kerja Kepala Sekolah ini meliputi:

1. Pendahuluan
2. Program Pengembangan Sekolah
3. Program Umum Sekolah
4. Program Khusus Sekolah
5. Program Peningkatan Mutu
6. Penutup

Dalam penyusunan Program Kerja Kepala Sekolah ini, kami sudah berusaha
semaksimal mungkin untuk menghindari kekurangan maupun kesalahan, namun demikian
tentunya disana-sini pasti masih banyak terdapat kekurangan maupun kesalahan. Untuk itu
kami sangat berterima kasih apabila dari semua pihak sudi memberikan saran maupun kritik,
demi kelancaran tugas yang kami emban.

Akhirnya kami mengucapkan banyak terima kasih kepada semua pihak yang telah
mendukung kami, utamanya Kepada Bapak Kepala Unit Pelaksana Dinas Pendidikan
Kecamatan Jatinangor, Bapak/Ibu Pengawas yang telah banyak memberikan bimbingan dan
petunjuk demi kelancaran penyusunan program kerja ini. Terimakasih.

Sumedang, Juli 2024

Kepala RA Nurul Iman

SYARIPUDIN,SH.I

ii
 DAFTAR ISI

KATA PENGANTAR...............................................................................................................ii
DAFTAR ISI.............................................................................................................................iii
BAB I.........................................................................................................................................1
PENDAHULUAN......................................................................................................................1
BAB II PROGRAM PENGEMBANGAN SEKOLAH.............................................................2
BAB III PROGRAM UMUM SEKOLAH................................................................................4
BAB IV PROGRAM KHUSUS SEKOLAH.............................................................................7
BAB V PROGRAM PENINGKATAN MUTU........................................................................9
BAB VI P E N U T U P...........................................................................................................12

iii
 BAB I
PENDAHULUAN

A. Latar Belakang

Selaras dengan kemajuan ilmu pengetahuan dan teknologi serta pesatnya Informasi yang
membawa kita ke dunia global, kita semua yang telibat dalam dunia pendidikan terutama
pendidik dan tenaga kependidikan mendapat tantangan yang cukup berat untuk bisa sejajar
dengan sekolah lain demi masa depan peserta didik sebagai generasi penerus bangsa, maka
RA Nurul Iman Kecamatan Jatinangor senantiasa berusaha meningkatkan mutu baik dalam
akademik maupun non akademik.
Bertolak dari itu maka kami memiliki program untuk meningkatkan mutu proses belajar
mengajar melalui peningkatan profesionalisme tenaga guru dan beberapa program pendukung
lainnya. Selanjutnya langkah-langkah dan sasaran strategis itu terangkum secara sederhana
menjadi satu program RA Nurul Iman Kecamatan Jatinangor Kabupaten Sumedang.

B. Visi dan Misi RA Nurul Iman

Visi : Mewujudkan generasi Islam yang berakhlak mulia, shalih, cerdas unggul dan mandiri
Misi :
1. Membina peserta didik berdasarkan keimanan dan ketaqwaan kepada Allah Yang Esa
2. Mewujudkan peningkatan mutu pendidikan Islam seperti praktik shalat
3. Membina akhlak dan budi pekerti sejak usia dini
4. Membangkitkan semangat belajar yang cerdas, unggul dan mandiri
5. Meningkatkan kualitas peserta didik dalam meraih prestasi pengetahuan agama Islam
yang bertanggung jawab untuk diri sendiri, lingkungan dan negara.

C. Tujuan Sekolah :

1. Menyelenggarakan pendidikan agama pada anak usia dini

2. Menyelenggarakan pendidikan tingkat sekolah (playgroup, dasar, menengah atau
Madrasah, umum tingkat dasar)
3. Mengembangkan dakwah islamiyah di dalam masyarakat demi terciptanya anak
muslim yang bertakwa kepada Allah Subhanahu Wa Ta'ala
4. Melestarikan budaya Islam untuk mencegah kebudayaan dan pengaruh asing yang
bertentangan dengan syariat Islam
5. Membantu memberikan keringanan biaya pendidikan kepada peserta didik yang tidak
mampu
6. Membantu anak yatim piatu secara gratis untuk bersekolah
7. Ikut membantu pemerintah dalam mencerdaskan anak bangsa di pedesaan

1
 BAB II
PROGRAM PENGEMBANGAN SEKOLAH

1. Bidang Kurikulum

a. Menyusun jadwal kegiatan RA

b. Menyusun program tahunan
c. Menyusun kegiatan Prosem
d. Memeriksa RPPH dan RPPM
e. Mengadakan kegiatan tengah semester
f. Mengikuti KKG / KKRA.

2. Bidang Kesiswaan

1. Penerimaan murid baru

2. Pembagian kelompok / mutasi
3. Melaksanakan program pembelajaran
4. Menyampaikan laporan pribadi murid.
5. Mengadakan kegiatan bersama dengan RA lain
6. Melaksanakan Kegiatan Ekstrakurikuler untuk pengembangan bakat siswa

3. Bidang Sarana Prasarana

a. Merenovasi ruang kelas sesuai Kebutuhan, dengan skala prioritas

b. Membuat penambahan kelas baru
c. Memperbaiki Pagar Sekolah.
d. Merenovasi WC Siswa
e. Memasang Papinblok halaman Sekolah.
f. Membuat Gerbang pintu masuk Sekolah.
g. Membuat Kantin Sekolah
h. Melengkapi kipas angin untuk ruang Kepala Sekolah, ruang Guru dan ruang
Kelas
i. Membuat ruang Perpustakaan

4. . Bidang Keuangan
a. Menyusun BOP RA
b. Mengatur penerimaan keuangan
c. Mengelola keuangan
d. Mempertanggung jawabkan keuangan

5. Bidang Hubungan Kemasyarakatan

a. Rapat dengan orang tua murid atau komite
b. Kerjasama dengan instansi terkait
c. Hubungan antara pemerintah / swasta
d. Hubungan dengan RA lain
e. Hubungan dengan massa media
f. Hubungan dengan organisasi profesi
2
3
 BAB III
PROGRAM UMUM SEKOLAH

A. Kepala Sekolah
Untuk mencapai tujuan yang ditetapkan diperlukan program kerja Kepala Sekolah yang
meliputi program kegiatan tahunan, semesteran, bulanan, minguan, dan harian serta kegiatan
khusus dalam menjelang akhir tahun pelajaran dan awal tahun pelajaran.

Kegiatan-kegiatan tersebut antara lain:

1. Kegiatan awal tahun pelajaran

Menetapkan rencana pendidikan atau pembelajaran untuk tahun pelajaran yang akan
berjalan meliputi perencanaan :
a. Rapat awal tahun dengan dewan guru
b. Rapat pleno dengan orang tua siswa dan Komite Sekolah
c. Pembagian tugas mengajar
d. Pembinaan guru/siswa
e. Kebutuhan buku-buku pelajaran dan pegangan guru
f. Kelengkapan alat-alat pelajaran atau alat Bantu pendidikan
g. Pengisian buku-buku administrasi
h. Supervisi

2. Kegiatan semesteran meliputi :

a. Pelaksanaan penilaian semester
b. Melakukan evaluasi pelaksanaan pembelajaran dalam satu semester yang sudah
berlangsung dengan melihat pencapaian target kurikulum dan tarap serap
c. Pembinaan.

3. Kegiatan bulanan meliputi :

a. Melakukan pemeriksaan secara umum terhadap administrasi sekolah atau guru
b. Melaksanakan supervisi
c. Melaksanakan rapat rutin bulanan
d. Mengadakan evaluasi terhadap kegiatan yang telah dilaksanakan
e. Pembinaan

4. Kegiatan mingguan meliputi :

a. Melaksanakan upacara bendera
b. Melaksanakan senam kesegaran jasmani
c. Melaksanakan KKG
d. Menyelesaikan kasus atau kejadian minggu lalu yang belum terselesaikan.

5. Kegiatan harian meliputi :

a. Memeriksa daftar hadir guru dan karyawan
b. Memeriksa kebersihan sekolah
c. Memeriksa persiapan mengajar guru
d. Mengadakan pengawasan umum terhadap berlangsung-nya pembelajaran
e. Mengatasi masalah sekolah yang terjadi
f. Mengerjakan administrasi Sekolah
4
 g. Rapat Koordinasi

B. Guru
RA Nurul Iman terdiri dari guru kelas dan guru pendamping. Pada dasarnya tugas guru
selain mengelola kegiatan pembelajaran juga bertugas membantu Kegiatan Kepala Sekolah.
Untuk itu Kepala Sekolah membentuk Waka bidang, yaitu:

1. Waka Bidang Kurikulum

a. Menyusun dan menjabarkan kalender pendidikan
b. Menyusun pembagian tugas guru dan jadwal pelajaran.
c. Mengatur penyusunan program pengajaran ( program semester ) program satuan
pelajaran dan persiapan mengajar, penjabaran dan penyesuaian kurikulum
d. Mengatur pelaksanaan kegiatan kurikuler dan ekstrakurikuler.
e. Mengatur pelaksanaan program penilaian kriteria kenaikan kelas, criteria kelulusan
dan laporan kemajuan belajar siswa, serta pembagian raport dan STTB
f. Mengatur pelaksanaan program perbaikan dan pengajaran
g. Mengatur pemanfaatan lingkungan sebagai sumber belajar
h. Mengatur pengambangan dan koordinator mata pelajaran
i. Mengatur mutasi siswa
j. Melakukan supervisi admisnitrasi dan akademis
k. Menyusun laporan

2. Waka Bidang Kesiswaan

a. Bidang Kesiswaan Akademik
b. Bidang Kesiswaan Non-Akademik
 Mengatur program dan pelakasanaan bimbingan dan konseling
 Mengatur dan mengkoordinasikan pelaksanaan 7K (keamanan, kebersihan,
ketertiban, keindahan, kekeluargaan, kesehatan dan kerindangan )
 Mengatur dan membina program kegiatan kesiswaan dan usaha kesehatan sekolah
(UKS)
 Mengatur program pesantren kilat
 Menyusun dan mengatur pelaksanaan pemilihan siswa teladan sekolah
 Menyelenggarakan cerdas cermat, olahrag prestasi
 Menyeleksi calon siswa untuk diusulkan mendapat beasiswa

3. Waka Bidang Sarana-Prasarana

a. Merencanakan kebutuhan sarana prasarana untuk menunjang proses belajar
mengajar.
b. Merencanakan proses pengadaannya
c. Mengatur pemanfaatan sarana dan prasarana
d. Mengelola perawatan, perbaikan dan pengisian
e. Mengatur pembukuan
f. Menyusun laporan.

5
C. Staff Tata Usaha
Staff Tata Usaha Sekolah mempunyai tugas melaksanakan ketatausahaan sekolah dan
bertanggung jawab kepada Kepala Sekolah dalam kegiatan-kegiatan sebagai berikut :
a. Penyusunan program kerja tata usaha sekolah
b. Pengelolaan adm sekolah
c. Pengurusan administrasi ketenagaan dan siswa
d. Pembinaan dan pengembangan karier pegawai tata usaha sekolah
e. Penyusunan dan penyajian data/statistik sekolah.
f. Mengkoordinasikan dan melaksanakan 7K
g. Penyusunan laporan pelaksanaan kegiatan pengurusan ketatausahaan secara berkala.

6
 BAB IV
PROGRAM KHUSUS SEKOLAH

Program Khusus RA Nurul Iman dan Hasil yang diharapkan sebagai Sekolah pertama yang
didirikan di Desa Cibeusi merencanakan beberapa kegiatan untuk meningkatkan mutu
sekolah. Kegiatan tersebut dirinci menjadi beberapa bagian :

A. Sekolah Berbasis Manajemen

Sosialisasi Program sekolah

Bentuk kegiatan*
Sosialisasi ini akan dilaksanakan dalam bentuk tatap muka dan presentasi atas keberadaan,
visi dan misi tujuan jangka pendek dan jangka panjang, serta program RA Nurul Iman

Acara sosialisasi direncanakan dilaksanakan sebanyak 2(dua) kali, yaitu:

(1) Sosialisasi untuk guru dan komite sekolah.
(2) Sosialisasi kepada masyarakat khususnya orang tua murid.

Hasil yang diharapkan**

Sosialisasi ini diharapkan dapat mendukung pengembangan RA Nurul Iman Secara intern,
kegiatan ini diharapkan dapat memberi gambaran yang jelas kepada guru akan tugas dan
tanggung jawab Sekolah serta memacu keinginan guru untuk meningkatkan mutu pribadi dan
peran serta secara aktif dalam berbagai bentuk kegiatan. Peran Komite Sekolah juga
diharapkan semakin meningkat. Sementara, sosialisasi kepada masyarakat diharapkan dapat
menggalangkan dukungan orang tua dan masyarakat untuk bersama-sama mendukung
kegiatan Sekolah. Diharapkan kesadaran masyarakat untuk ikut berperan serta dalam
meningkatkan mutu RA Nurul Iman

B. Pembuatan label nama dengan menggunakan 2(dua) bahasa (Bahasa Indonesia dan
Bahasa Iggris) pada sarana dan prasarana sekolah.
Bentuk kegiatan*
Pembuatan motto dan pesan sekolah yang berisi pesan sederhana, ringkas dan bermanfaat.
Hasil yang diharapkan**
Keberadaan motto dan pesan ini diharapkan mampu menciptakan suasana belajar bagi warga
sekolah sekaligus secara tidak langsung menambah kosakata Bahasa Inggris.

C. Pembuatan papan display di tempat-tempat strategis

Bentuk kegiatan*
Pembuatan papan display yang berisi informasi, pesan, hasil karya siswa yang di pasang
di tempat-tempat strategis.

Hasil yang diharapkan**

Keberadaan papan display ini diharapkan mampu menciptakan suasana belajar bagi warga
sekolah, sekaligus secara tidak langsung merangsang kraetivitas anak untuk selalu berkarya.

D. Seminar dan Lokakarya untuk Guru

Bentuk kegiatan*
7
Berupa seminar Lokakarya satu hari bagi seluruh guru, yang sebagian pemakalahnya
adalah dari guru sendiri.
6

Hasil yang diharapkan**

Kegiatan ini berfungsi sebagai penyegaran bagi guru untuk menampilkan kelebihan yang
dimiliki serta memupuk kebersamaan guru.

E. Lomba Kreatifitas Pembuatan Media Pembelajaran

Bentuk kegiatan*
Perlombaan bagi guru dalam pembuatan media pembelajaran, guna menunjang
proses pembelajaran.

Hasil yang diharapkan**

Kegiatan ini diharapkan dapat meningkatkan dan memacu kreativitas guru, sekaligus
Menumbuhkan suasana kompetisi yang sehat. Untuk tindah lanjut, hasil karya yang
dianggap bagus dan dapat digunakan menunjangproses pembelajaran dapat diperbanyak
untuk menambah media pembelajaran.

F. Pengadaan Media Pembelajaran.

Bentuk kegiatan*
Untuk menunjang proses pembelajaran perlu diadakan penambahan berbagai media
pembelajaran, baik dengan cara membeli maupun hasil karya guru.

Hasil yang diharapkan**

Dengan bertambahnya media pembelajaran, diharapkan dapat mempermudah guru dalam
mengajar, juga meningkatkan pemahaman siswa.

G. Penyuluhan Kesehatan

Bentuk Kegiatan*
Pemberian penyuluhan dari Dokter Puskesmas bagi semua warga sekolah.

Hasil yang diharapkan**

Dengan penyuluhan ini siswa diharapkan sadar akan pentingnya Menjaga kesehatan.

8
 BAB V
PROGRAM PENINGKATAN MUTU

A. Sumber Daya Manusia (SDM)

Dalam rangka meningkatkan mutu pendidikan di RA Nurul Iman .peranan sumber daya
manusia dalam pengelolaan manajemen sekolah sangat penting. Baik buruknya sistem
manejemen pendidikan kita, terkait erat dengan mutu sumber daya manusia pula, demikian
juga mutu pembelajaran agar lebih bermakna bagi siswa, dibutuhkan sumber daya
manusia yang handal dan profesional oleh karena itu program peningkatan mutu sumber
daya manusia di RA Nurul [Link] diupayakan dan diselaraskan dengan program
visi dan misi sekolah, melalui :

1. Mengikuti program belajar ke jenjang pendidikan yang lebih tinggi

2. Mengikuti pelatihan atau penataran
3. Mengikuti seminar, workshop
4. Mengadakan studi banding
5. Melaksanakan KKG secara intensif

B. Program Pengajaran (Kurikulum)

Kurikulum disusun untuk mewujudkan tujuan pendidikan dengan mempertimbangkan
tahap perkembangan peserta didik dan disesuaikan dengan lingkungan, kebutuhan,
perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi. siswa kelompok menggunakan kurikulum
KTSP.

C. Model Pembelajaran
Berangkat dari konsep pemikiran bahwa anak merupakan individu yang unik, yang mana
setiap individu mempunyai potensi yang berbeda-beda, maka sangat diperlukan model
pembelajaran yang tepat yaitu pembelajaran secara klasikal dengan menggunakan
pendekatan individu, dengan cara :
1. Setiap guru kelas membuat peta kelas yaitu mengelompokkan siswa yang pandai,
sedang,dan [Link] dasar itulah guru dapat memberikan layanan kepada siswa
secaratepat.
2. Memberi bimbingan secara khusus kepada siswa yang berbakat, guna
menpersiapkan siswa dalam mengikuti berbagai lomba.
3. Memberikan tambahan pelajaran kepada siswa dengan cara mengadakan perbaikan
dan pengayaan.
5. Membentuk club – clup maple
6. Kerjasama dengan Lembaga Bimbingan Belajar

D. Sistem Evaluasi
Guna mengukur ketercapaian materi (daya serap) perlu dilakukan evaluasi yang meliputi :
1. Penilaian harian
2. penilaian mingguan
3. penilaian bulanan
4. Catatan anekdot
5. Catatan hasil karya
6. Catatan fortopolio
7. Penilaian Semester
9
E. Administrasi
Administrasi yang tertib mewujudkan kinerja yang baik, untuk itu guna meningkatkan
mutu RA Nurul Iman. perlu membiasakan pengerjaan administrasi secara teratur dan
lengkap yang meliputi :
1. Administrasi Kepala Sekolah
2. Administrasi guru kelas
3. Administrasi tenaga kependidikan.

F. Program Kegiatan Bidang Non Akademik

Guna menyimbangkan otak kiri dan otak kanan maka perlu dikembangkan kegiatan non
akademik melalui kegiatan ekstra kurikuler. RA Nurul Iman berencana menyelenggarakan
berbagai kegiatan ekstra kurikuler diantaranya yaitu :
1. Pramuka
2. Tari
3. Paduan Suara
4. Pembacaan Puisi

G. Program Bidang Sarana Prasarana

Program bidang sarana prasarana dan rumah tangga meliputi pengadaan dan perawatan serta
mengatur penggunaannya dan penyediaan fasilitas bagi guru dan karyawan guna
memperlancara kegiatan belajar mengajar dan kegiatan lain. program bidang sarana
prasarana dan rumah tangga meliputi :
1. Rehab Bangunan Gedung, terdiri dari :
1.1 Perbaikan plafon ruang kelas
1.2 Melanjutkan Pembangunan Ruang kelas
1.3 Renovasi atap ruang kelas.
1.4 Pembuatan Area Parkir
1.5 Perbaikan dinding kelas
1.6 Perbaikan mebeulair
1.7 Pengecatan dinding dan pagar
1.8 Perbaikan papan tulis

2. Pengadaan barang, terdiri dari :

2.1 Pengadaan mebeulair
2.2 Pengadaan komputer
2.3 Pengadaan alat-alat peraga
2.4 Pengadaan alat tulis kantor
2.5 Pengadaan alat kebersihan
2.6 Pengadaan sound system
2.7 Pengadaan Notebook/Laptop

10
H. Program Perpustakaan
Perpustakaan merupakan salah satu komponen sekolah yang sangat penting perannya bagi
peningkatan mutu pendidikan di RA Nurul Iman Dengan pengelolaan dan pelayanan
perpustakaan yang baik diharapkan dapat meningkatkan minat baca siswa, guru dan
karyawan, sehingga peningkatan mutu sumber daya manusia dan mutu pendidikan akan
didapatkan.
Pada, RA Nurul Iman memprogramkan untuk mengangkat petugas khusus yang menangani
perpustakaan sehingga pengelolaan dan pelayanan di pustakaan lebih optimal. Tetapi RA
Nurul Iman Belum memiliki Perpustakaan.

I. Program Kegiatan Unit Kesehatan Sekolah

Usaha Kesehatan Sekolah (UKS) dirasakan sangat penting bagi RA Nurul Iman. Hal ini
karena jumlah siswa cukup banyak dan banyak permasalahan kesehatan yang terjadi pada
anak didik di sekolah, oleh karena itu sangat diperlukan adanya Usaha Kesehatan Sekolah
yang ditangani oleh Guru Pendidikan Jasmani dan Kesehatan dan dokter kecil untuk
memberikan pelayanan kepada siswa yang membutuhkan. Pada saat ini, RA Nurul Iman
merencanakan penambahan jumlah kader dokter kecil karena dokter kecil yang ada sebagian
besar sudah lulus dari sekolah.

J. Program Kegiatan Pembinaan Rokhani

Program Kegiatan Pembinaan Rokhani untuk mencapai terwujudnya visi dan misi sekolah,
maka pembinaan kerokhaniahan sangat penting bagi guru, karyawan dan siswa RANurul
Iman agar kualitas keimanan dan mental spiritual selalu terjaga.

Untuk kegiatan tersebut RANurul Iman pada mempunyai beberapa program sebagai
berikut :
1. kegiatan Baca Tulis Al Qur’an
2. kegiatan Kaligrafi
3. mengadakan peringatan hari besar agama
4. mengadakan mujahadah secara periodik
5. kegiatan sholat berjama’ah.

K. Program Hubungan Kemasyarakatan

Agar hubungan antara sekolah dengan masyarakat sekitar dan instasi terkait dapat
berlangsung dengan baik dan lancar, maka RA Baiturrohaman mempunyai program di
bidang hubungan kemasyarakatan dengan kegiatan-kegiatan sebagai berikut :
1. Publikasi tentang kegiatan sekolah
2. Mengadakan pertemuan-pertemuan dengan :
 Orang tua murid
 Komite sekolah
 Instansi terkait
3. Mengundang narasumber dalam berbagai kegiatan
4. Mengadakan kerjasama dengan lembaga lain, antara lain : Komite sekolah
 Komputer
 Perusahaan lain yang tidak mengikat.

11
 BAB VI
PENUTUP

1. Dengan selesainya Program Kerja ini, kami selalu berdo’a kepada Tuhan Yang Maha Esa
semoga selalu melimpahkan rahmat dan petunjuknya kepada kami keluarga besar RA
Nurul Iman, sehingga kami dapat melaksanakan Program Kerja ini secara baik.
2. Dalam pembuatan Program Kerja ini kami telah berusaha sebaik-baiknya, sesuai dengan
kemampuan kami, namun disana-sini tentu masih banyak kekurangannya. Oleh karena itu
kami sangat mengharapkan saran dan petunjuk serta pembinaan dari pihak-pihak yang
terkait, untuk penyempurnaan tugas dan kewajiban kami dimasa yang akan datang.
3. Akhirnya tak lupa kami mengucapkan terima kasih kepada semua pihak yang telah
membantu kami dalam membuat Program Kerja Sekolah ini, semoga Tuhan Yang Maha
Esa selalu melimpahkan rahmatNya, dan mencatat sumbangan pikiran semua pihak
sebagai amal yang bermanfaat bagi semua orang. Amin.

Sumedang, Juli 2024

Kepala RA Nurul Iman

SYARIPUDIN, SH.I

12