0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara)
3 tayangan2 halaman

Penilaian Mahasiswa Dietisien RPL

Dokumen ini menjelaskan mekanisme penilaian dan wawancara untuk mahasiswa Program Profesi Dietisien melalui Rekognisi Pembelajaran Lampau (RPL). Terdapat aspek penilaian yang mencakup motivasi, pemahaman peran dietisien, pengalaman kerja, kemampuan komunikasi, analisis kasus gizi, serta etika profesional. Rekomendasi diterapkan berdasarkan skor rata-rata yang diperoleh, dengan kategori kelayakan untuk diterima dalam program.

Diunggah oleh

dominique
Hak Cipta
© All Rights Reserved
Kami menangani hak cipta konten dengan serius. Jika Anda merasa konten ini milik Anda, ajukan klaim di sini.
Format Tersedia
Unduh sebagai DOCX, PDF, TXT atau baca online di Scribd
0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara)
3 tayangan2 halaman

Penilaian Mahasiswa Dietisien RPL

Dokumen ini menjelaskan mekanisme penilaian dan wawancara untuk mahasiswa Program Profesi Dietisien melalui Rekognisi Pembelajaran Lampau (RPL). Terdapat aspek penilaian yang mencakup motivasi, pemahaman peran dietisien, pengalaman kerja, kemampuan komunikasi, analisis kasus gizi, serta etika profesional. Rekomendasi diterapkan berdasarkan skor rata-rata yang diperoleh, dengan kategori kelayakan untuk diterima dalam program.

Diunggah oleh

dominique
Hak Cipta
© All Rights Reserved
Kami menangani hak cipta konten dengan serius. Jika Anda merasa konten ini milik Anda, ajukan klaim di sini.
Format Tersedia
Unduh sebagai DOCX, PDF, TXT atau baca online di Scribd

mahasiswa dengan capaian pembelajaran Program Profesi Dietisien melalui mekanisme

Rekognisi Pembelajaran Lampau (RPL).

A. Aspek Penilaian dan Skoring

N Catatan
Aspek Penilaian Indikator Penilaian Skor (1–4)
o Asesor
Memiliki tujuan jelas melanjutkan ke
Motivasi dan profesi dietisien; menunjukkan
1
Komitmen komitmen terhadap profesi dan
pendidikan berkelanjutan.
Pemahaman Dapat menjelaskan fungsi, tanggung
2 tentang Peran jawab, dan peran dietisien di bidang
Dietisien klinik, komunitas, dan manajemen.
Memiliki pengalaman praktik atau
Pengalaman
pekerjaan relevan dengan asuhan gizi;
3 Kerja di Bidang
mampu menjelaskan capaian
Gizi/Dietetik
pembelajaran yang diperoleh.
Kemampuan Mampu berkomunikasi dengan baik,
Komunikasi dan reflektif terhadap praktik profesional,
4
Refleksi serta mampu mengaitkan
Profesional pengalaman dengan teori.
Kemampuan Mampu merespons kasus sederhana
5 Analisis Kasus terkait asuhan gizi dengan logika klinik
Gizi dan etika profesi.
Menunjukkan tanggung jawab,
Etika dan Nilai integritas, empati, serta penghargaan
6
Profesionalisme terhadap nilai kemanusiaan dan
kerahasiaan klien.
Keterangan Skor:
1 = Kurang, 2 = Cukup, 3 = Baik, 4 = Sangat Baik

B. Pertanyaan Panduan Wawancara

1. Apa motivasi Anda mengikuti Program Profesi Dietisien melalui jalur RPL?

2. Apa peran utama seorang dietisien menurut Anda?

3. Ceritakan pengalaman kerja Anda yang berkaitan dengan layanan gizi atau dietetik.

4. Jelaskan pengalaman Anda dalam menangani kasus gizi individu atau komunitas.

5. Bagaimana Anda menghadapi tantangan atau dilema etika dalam praktik gizi?

6. Bagaimana Anda memanfaatkan teknologi untuk mendukung layanan atau edukasi gizi?

7. Apa rencana karier Anda setelah menyelesaikan program ini?


C. Rangkuman Hasil Wawancara

Kekuatan Calon Mahasiswa:


......................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................

Aspek yang Perlu Penguatan / Tambahan Pembelajaran:


......................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................

D. Rekomendasi Asesor

Rata-rata Skor Rekomendasi

3.50 – 4.00 Sangat Layak – Diterima langsung melalui jalur RPL penuh

2.50 – 3.49 Layak – Diterima dengan pendampingan atau matrikulasi tambahan

1.50 – 2.49 Kurang Layak – Perlu melengkapi bukti pembelajaran tambahan

< 1.50 Tidak Layak – Belum memenuhi kriteria RPL profesi


Catatan Asesor Utama:
......................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................

E. Tanda Tangan

Nama Asesor Tanda Tangan Tanggal

1.

2.

3.

Anda mungkin juga menyukai