NOTULENSI
Acara : Sosialisasi Analis Jabatan ( ANJAB ) dan Analis Beban Kerja ( ABK )
Hari / Tanggal : Senin, 25 Juli 2022
Waktu : 09.00 WIB s/d selesai
Tempat Ruang Pertemuan Aula Raflesia RSUD Dr. M. Yunus Bengkulu.
Acara dipandu oleh Kepala Bagian Sekretariat Yoprizal Agustiawan, SE., [Link] sebagai
moderator. Kemudian acara dibuka oleh Wakil Direktur Umum dan Kepegawaian RSUD Dr. M.
Yunus Bengkulu Hafni, SE., M.A.P . Acara dihadiri oleh peserta sosialisasi dari setiap ruangan
pelayanan RSUD Dr. M. Yunus Bengkulu.
Acara inti adalah pemaparan materi oleh Anali SDM Aparatur Muda/ Sub Koordinator
Analis Jabatan Bidang Organisasi Provinsi Bengkulu Majulo Bilkhair, SE., M.A.P. Pemaparan
materi diantaranya mengenai Metode Perhitungan Kebutuhan SDMK Berdasarkan Permenkes RI
Nomor 33 Tahun 2015 Tentang Pedoman Penyusunan Perencanaan Kebutuhan Sumber Daya
Manusia Kesehatan ( materi terlampir ). Dilanjutkan dengan diskusi dan Tanya jawab. Diskusi
dan Tanya jawab dipimpin oleh Kepala Sub Bagian Umum dan Kepegawaian Sukarmen, [Link].
Diskusi dan Tanya Jawab :
1. Ns. Devi Puspa Dewi, [Link]
Untuk kenaikan pangkat dari golongan 3c ke golongan 3d tetapi masih jabatan terampil,
apakah benar harus alih jenjang terlebih dahulu?
Jawaban : iya karena sudah menggunakan gelar profesi maka untuk naik pangkat harus
ikut ukom terlebih dahulu untuk merubah jafung perawat Karena golongan 3d itu
harusnya jabatan fungsionalnya perawat ahli muda. Dari terampil berubah dulu perawat
ahli pertama lalu ke perawat ahli muda.
2. Gusni Marlina
Bagaimana dengan tugas yang dikerjakan diluar dari tupoksi kita?
Jawaban : untuk tugas diluar tupoksi seperti tugas tambahan itu adalah kebijakan
masing-masing OPD. Biasanya untuk tugas tambahan itu ada honor kerja dan diusulkan
TPP penambahan karena beda instansi maka beda pula kebijakan.
3. Teliana Puspita Sari
Apakah SK pemetaan dikeluarkan hanya untuk mendapatkan penambahan penghasilan
atau honorisasi?
Jawaban : Untuk SK pemetaan itu bukan wewenang biro organnisasi tetapi di BKD. Jadi
di biro organisasi hanya mengkoordinir jumlah anjab daerah bukan pemetaan. Bila ASN
tidak mendapatkan SK pemetaan maka bias dikatakan illegal, dan bila tidak di update
maka dianggap tidak ada. Untuk SK pemetaan silahkan ditindaklanjuti ke bagian
kepegawaian RSUD.
4. Yogi Alvaredo
Darimana bisa didapatkan data jumlah anjab abk fisikawan sebanyak 2 orang?
Jawaban : Untuk mendapatkan data anjab abk harus ada harmonisasi antara renbut dan
fungsional nya, harus diinput dengan jelas data jumlah pegawainya.
Tambahan dari Sub Koordinator Analis Jabatan Biro Organisasi :
1. Untuk bagian sekretariat RSUD, eselon IV tidak perlu dibuat Analis Beban Kerja dan
juga jabatan pelaksananya tidak perlu dibuat
Untuk sistem pengadministrasian bisa langsung konsultasi ke kantor Biro Organisasi
untuk mendapatkan informasi lebih lanjut.
2. Untuk kepala/ koordinator setiap ruangan dapat untuk mengisi format jumlah ASN
dan jabatan fungsionalnya agar dapat di input dalam aplikasi renbut.
3. Renbut harus di update
Masukan dari Wakil Direktur:
Hasil kesimpulan pertemuan, akan dibicarakan diinternal, dibahas selanjutnya di
bagian manajemen dan pihak-pihak terkait lainnya
a.n DIREKTUR RSUD Dr. M. Yunus Bengkulu
Wakil Direktur Umum dan Keuangan
HAFNI, SE., M.A.P
Penata Tk. I/ III.d
NIP. 19760318 201001 1 002
NOTULEN RAPAT
Rapat : Pertemuan tentang perencanaan kebutuhan SDM di RSUD dr. M. Yunus
Bengkulu
Hari / Tanggal : /Agustus 2019
Tempat : Ruang Raflesia RSUD Dr. M. Yunus Bengkulu.
Kesimpulan / Keputusan Rapat :
1. Setiap bagian/ unit- unit yang ada di RS akan membuat rencana- rencana kebutuhan
staf ( Usulan Wadir Umum dan Keuangan)
2. Kebutuha staf akan disesuaikan dengan kondisi Rumah Sakit mengacu pada Renstra
RBA/RKA
3. Kebutuhan SDM Rumah Sakit akan diusulkan kepada Pemda dan melalui jalur BKD
dan honor Pemda
4. Kebutuhan Pegawai Rumah Sakit disesuaikan dengan kemampuan Pemda merekrut
CPNS dan Kemampuan Rumah Sakit merekrut tenaga BLUD
NOTULEN RAPAT
Rapat : Orientasi Pejabat Struktural yang Baru Mutasi di RSUD dr. M. Yunus
Bengkulu
Hari / Tanggal : Rabu, 24 Juli 2019
Tempat : Ruang Raflesia RSUD Dr. M. Yunus Bengkulu.
Kesimpulan / Keputusan Rapat :
5. Kegiatan Orientasi berjalan dengan lancar
6. Semua peserta bersemangat mengikuti orientasi
7. Peserta mengetahui tupoksi masing-masing dan akan dilaksanakan sesuai dengan
petunjuk dan aturan yang ada
8. Mengetahui struktur RSUD [Link] Bengkulu dan bagian-bagian yang ada di
Rumah Sakit
9. Mengetahui sistem kerja yang ada di Rumah Sakit yaitu berbentuk Pelayanan
10. Melengkapi file Kepegawaian
11. Disiplin Kepegawaian
12. Mematuhi aturan yang ada di RSUD dr. [Link] Bengkulu
NOTULEN RAPAT
Rapat : Pembahasan masalah Sosialisasi Pengisian Kuesioner Pengukuran
Indeks Profesionalitas (PIP) ASN Tahun 2019
Hari / Tanggal : Senin, 26 Agustus 2019
Tempat : Ruang Dewas RSUD Dr. M. Yunus Bengkulu.
Pimpinan Rapat : LONSASWIRA, SKM MM
Kesimpulan / Keputusan Rapat :
1. Pengisian Blanko PIP diserahkan paling lambat tanggal 10 September
2. Melengkapi data rekonsiliasi ASN untuk sinkronisasi data ke BKD
3. Melengkapi map Kepegawaian sesuai dengan standar Akreditasi
4. Mengusulkan pelatih staf untuk pembuatan DUPAK, PAK dan SKP
5. Prosedur dan syarat proses pembuatan DUPAK jafung
6. Seluruh Kabid akan melengkapi syarat-syarat yang disosialisasikan
Bengkulu, 26 Agustus 2019
Kasubbag Kepegawaian
LONSASWIRA, SKM, MM
NIP. 19700509 199303 1 002
NOTULEN RAPAT
Rapat : Zona Integritas RSUD dr. M. Yunus Bengkulu
Hari / Tanggal : Rabu, 28 Agustus 2019
Pukul : 08.30 Wib
Tempat : Ruang Raflesia RSUD Dr. M. Yunus Bengkulu.
Pimpinan Rapat : dr. ZULKIMAULUB RITONGA, Sp. An.
Direktur RSUD dr. M. Yunus Bengkulu
Kesimpulan / Keputusan Rapat :
1. Masalah Pengembalian Uang di Loket harus Menyiapkan Uang receh untuk
pengembalian uang Pasien
2. Apabila ada keluarga pasien yang menanyakan biil berapa petugas harus
menanyakan nama pasien, nomor MR dan ruangan dirawat
3. Apapun yang menyangkut dengan keuangan harus jelas karena yang kalau tidak
sesuai dengan aturan di anggap pungli
4. Permasalahan CS atau petugas kebersihan
5. Masalah Parkir
6. Kesehatan Lingkungan (IPAL)
Bengkulu, 28 Agustus 2019
Kasubbag Kepegawaian
LONSASWIRA, SKM, MM
NIP. 19700509 199303 1 002
JADWAL KEGIATAN PANITIA PENERIMAAN DAN PEMERIKSAAN BARANG,
OBAT – OBATAN DAN ALAT KESEHATAN
DARI DANA RUTIN RSUD Dr. M. YUNUS BENGKULU
No Hari Jenis Barang dan Nama Petugas Keterangan
ATK & Alkes Barang Dapur/Gizi Obat-Obatan
1 Senin Munzir Yeni Farida Yusrianti Apabila
Edison, BE Hadara Dr. Edy Susilo terdapat
2 Selasa Munzir Yeni Farida Yusrianti jadwal hari
Edison, BE Drs. Junaidi Munzir libur maka
3 Rabu Munzir Yeni Farida Yusrianti bergabung
Drs. Junaidi Dr. Edy Susilo Hadara dengan
4 Kamis Munzir Yeni Farida Yusrianti petugas hari
Hadara Edison, BE Dr. Edy Susilo besoknya
5 Jum’at Munzir Yeni Farida Yusrianti
Hadara Drs. Junaidi Edison, BE
6 Sabtu Munzir Yeni Farida Yusrianti
Dr. Edy Susilo Munzir Drs. Junaidi
Bengkulu, 15 Januari 2005
Mengetahui / Menyetujui Panitia Penerimaan dan Pemeriksaan Barang
An. Wadir Umum dan Keuangan Obat – obatan dan alat Kesehatan
Kepala Sekretariat
Ketua Sekretaris
DODO ROSYADA, SH Drs. J U N A I D I YUSRIANTI
NIP. 140 058 761 NIP. 450 004 355 NIP. 140 286 066