A.

PROGRAM PRIORITAS MADRASAH

Pada tahun 2025 ini perlu ditetapkan Program Prioritas sebagai dasar acuan
kerja yang harus dicapai pada tahun ini. Program tersebut merupakan acuan
yang harus dipegang oleh steakholders dalam menjalankan tugasnya dalam
mencapai tujuan yang diinginkan. Adapun Program Prioritas yang dimaksud
adalah sebagai berikut:
1. Pemenuhan Standar Pelayanan Sarana dan Prasaraana dalam skala
prioritas Kegiatan Belajar Mengajar
a. Perbaikan kantor guru
b. perbaikan ruang kelas; plafon pintu, jendela, kursi siswa dan
guru
c. penambahan fasilitas olah raga, fasilitas multimedia
pembelajaran
d. Sanitasi, sarana berwudhu, dan pengecatan Gedung dan
lapangan.
e. Pemasangan jaring lapangan olahraga
f. Perbaikan dan Pembangunan Ruang kelas baru.
2. Melaksanakan pembiasaan
a. Upacara
b. Shalat dluha, Shalat Zuhur dan Asar berjamaah bagi siswa non
pondok
c. Sholat dluha bersama dan kultum setiap hari senin
d. Mujahadah bersama setiap bulan
e. Infaq dan muhadarah tiap Jum’at
f. kegiatan kebersihan setiap hari Kamis
g. Membaca rangkaian wadzifah doa setiap masuk kelas (Asmaul
Husna, Saaltuka, Rodhitu billah, Alam Nasyroh, Sholawat Nariyah
dan sholawat syaikh kholil Bangkalan)
h. Membaca Sholawat ijazah dari Syaikh Kholil Bangkalan setiap
awal pergantian jam pelajaran.
3. Mempersiapkan dana untuk siswa berprestasi dalam bidang akademik
(sains), keagamaan, pramuka, olahraga dan seni meliputi pelatihan
terprogram, konsumsi, tranportasi, akomdasi untuk siswa dan
pembina.
4. Melaksanakan kegiatan ektrakurikuler; pramuka, , Kompetisi Sains,
Olahraga; Seni Tari, dan pencaksilat, drumband, keterampilan menjahit
5. pembayaran Pembina honorer, dan pelatih.
 6. Program kelas Khusus tahfidz dan Peningkatan hafalan tahfidz untuk
siswa regular
7. Program bimbingan qiroatul kutub dan Muhafadzoh hadits
8. Program Teknologi pertanian
9. Program pembentukan tarbiyatul muballighin wal muballighot, safari
ramadlon dan safari maulid

B. PROGRAM KERJA KEPALA MADRASAH

1. Kegiatan Harian Kepala Madrasah
a. Memeriksa daftar hadir guru, tenaga teknis kependidikan dan tenaga
tata
usaha.
b. Mengatur dan mengawasi guru piket.
c. Mengatur dan memeriksa kegiatan 7 K (Ketertiban, Keindahan,
Kebersihan, Keamanan, Kekeluargaan, Kerindangan, dan
Kedisiplinan) di Madrasah.
d. Memeriksa program satuan pelajaran guru dan persiapan lainya yang
menunjang proses belajar mengajar.
e. Menyelesaikan surat-surat, SKP, sertifikasi, angka kredit guru,
f. menerima tamu, dan menyelenggarakan pekerjaan kantor lainya.
g. Mengatasi hambatan-hambatan terhadap berlangsunganya proses
belajar mengajar
h. Menyelesaikan laporan-laporan dari setiap urusan :
– Kepala tata usaha dan urusan terkait.
– Wakil Kepala Madrasah dan Guru terkait.
i. Memeriksa segala sesuatu menjelang Madrasah usai.
j. Melaksanakan supervisi kegiatan belajar mengajar (KBM).
k. Melaksanakan briefing setiap selasa pagi
l. Mengadakan ngaji Bersama Romo Yai dan rapat evaluasi bulanan
setiap sebulan sekali

2. Program Kerja Bulanan Kepala Madrasah

a. Melaksanakan penyelesaian kegiatan yang berhubuingan
dengan gaji, setoran iuran Komite Madrasah,laporan bulanan
dan belanja Madrasah.
b. Memeriksa daftar hadir guru, tata usaha, dan siswa.
c. Mengadakan pemeriksaan buku Kas.
d. membuat pertanggungjawaban keuangan.
 e. Melaksanakan pemeriksaan
• Buku Kas
• Kumpulan bahan evaluasi berikut analisa
• Kumpulan program satuan pelajaran
• Diagram pencapaian siswa
• Diagram daya serap siswa
• Program perbaikanan dan pengayaan
• Buku Catatan pelaksanaan
f. Memberi petunjuk/catatan kepada guru tentang siswa yang
perlu mendapat perhatian.
g. Menyelesaikan masalah/kasus surat menyurat dll yang perlu
selesai.
h. Memberi peringatan bagi guru, tata usaha yang kurang
menunjukkan kesetiaan.
i. Mengadakan rapat koordinasi dengan Wakil Kepala Madrasah
untuk mengadakan evaluasi keadaan Madrasah dalam satu
bulan dan merencanakan bulan berikutnya.
Tugas Kepala Madrasah dibantu : Kepala Tata Usaha beserta staf, Wakil
Kepala Madrasah, Koordinator PKB beserta tim, Kepala
Perpustakaan, Kepala Laboratrium IPA, Kepala Laboratorium
Komputer, Wali kelas, Pembina OSIS, Pramuka, PMR dan UKS, Guru
Bimbingan Konseling, dan Guru Mata Pelajaran.

3. Program Kerja Semesteran Kepala Madrasah

a. Menyelenggarakan perbaikan alat-alat Madrasah (alat kantor),alat
praktikum Madrasah, dan sebagainya.
b. Menyelenggarakan pengisian daftar Induk siswa/ buku Induk siswa.
c. Menyelenggarakan persiapan evaluasi semester.
d. Menyelenggarakan evalausi OSIS, UKS dan ekstrakurikuler.
e. Menyelenggarakan semesteran termasuk kegiatan :
1) Kumpulan Nilai
2) Ketetapan Nilai Raport
3) catatan siswa yang perlu mendapat perhatian
4) Pengisian raport
5) Pemberitahuan dan pemanggilan orang tua sejauh diperlukan untuk
konsultasi.

4. Program Kerja Akhir Tahun Kepala Madrasah

 a. Menyelenggarakan penutupan buku inventaris dan keuangan
Madrasah.
b. Menyelenggarakan Ujian Madrasah / Ujian Nasional.
c. Menyelenggarakan persiapan kenaikan kelas yang meliputi :
1) Persiapan daftar kumpulan nilai (Legger)
2) Persiapan bahan-bahan untuk rapat guru
3) Pengisian raport dan Ijazah
4) Upacara akhir tahun pelajaran, kenaikan kelas, pembagian
raport, penyerahan Ijazah dan pelepasan lulusan.
d. Menyelenggarakan evaluasi pelaksanaan kegiatan belajar
mengajar tahun pelajaran yang bersangkutan.
e. Menyelenggarakan penyusunan rencana keuangan tahun yang
akan datang (RKAM ).
f. Menyelenggarakan penyusunan pendidikan (perbaikan
pendidikan) dan pemeliharaan Madrasah dan alat bantu
pendidikan.
g. Menyelenggarakan pembuatan laporan pendidikan.
h. Melaksanakan penerimaan siswa baru yang meliputi : 1)
Penyiapan formulir dan pengumuman PPDB 2) Pembentukan
Panitia Penerimaan Siswa Baru 3) Penyusunan syarat
penerimaan dan pendaftaran.

C. BIDANG KURIKULUM
Program kerja kurikulum suatu Madrasah merupakan inti dari program
pembelajaran di Madrasah. Untuk itu tidaklah berlebihan bila keberhasilan
pengelolaan Madrasah komponen yang paling menentukan adalah bidang
kurikulum. Menyadari hal itu maka pada tahun pelajaran 2024 telah disusun
program kurikulum sebagai berikut:
1. Pembagian tugas guru mengajar dan bimbingan konseling.
2. Penyusunan dan penetapan wali kelas.
3. Penyusunan guru piket (PBM, Ketertiban, Laboratorium dan
Perpustakaan).
4. Penyusunan Kalender Pendidikan dan jadwal pelajaran.
5. Penyusunan daftar presensi siswa.
6. Pengadaan perangkat kurikulum.
7. Menyelenggarakan Workshop Penyusunan Perangkat Pembelajaran.
8. Menyelenggarakan Workshop Evaluasi dan Revisi KTSP.
9. Menyelenggarakan peningkatan kompetensi guru.
 10. Pengadaan perangkat program pembelajaran, evaluasi, analisis
dan tindak
lanjut.
11. Evaluasi hasil belajar siswa meliputi: ulangan harian/blok, mid
semester,
ulangan akhir semester (UAS), dan ujian akhir (UM).
12. Kegiatan Peningkatan Mutu Akademis untuk kelas XII.
13. Penyusunan Program Kegiatan Laboratorium IPA, Komputer dan
Multimedia.
14. Membina kegiatan perlombaan siswa bidang akademik: Karya
Ilmiah
Remaja, Olimpiade Sains, mengarang dan lain-lain.
15. Memfasilitasi kegiatan MGMP setiap mata pelajaran.
16. Peningkatan kualitas guru dengan pelatihan komputer dan bahasa
Inggris,
serta mendorong untuk meraih kualifikasi pendidikan yang lebih tinggi.
17. Penyusunan kegiatan supervisi kelas.
18. Pengelolaan Nilai dan Pembagian Raport.
19. Pendaftaran Peserta Ujian
20. Penyelenggaraan Ujian
21. Pengelolaan Hasil Ujian

D. BIDANG KESISWAAN
Program kerja bidang kesiswaan ditekankan pada peningkatan kedisiplinan
siswa dengan meminimalisir dan atau meniadakan jam pelajaran kosong. Di
samping itu juga dengan meningkatkan pembinaan pengembangan minat
dan kreatifitas serta keimanan dan ketaqwaan bagi siswa. Adapun program
kerja bidang kesiswaan adalah:
1. Persiapan Penerimaan Peserta Didik Baru
2. Penyelenggaraan Penerimaan Peserta Didik Baru
3. Pembagian Kelas
4. Hari Pertama Masuk Madrasah
5. Masa Taaruf Siswa Madrasah
6. Pembentukan Peleton Inti (TONTI) untuk mewakili Madrasah dalam
berbagai
even baik pada tingkat kabupaten, propinsi, atau yang lainnya
7. Mempertajam kegiatan tim gerakan 7K untuk membentuk pribadi siswa
yang
 disiplin, mandiri, dan berkarakter.
8. Penyelenggaraan Ekstrakurikuler dengan cara memperbanyak
ragam/jenis
kegiatan ekstrakurikuler diharapkan dapat menampung dan
mengembangkan minat dan bakat siswa.
9. Mengikutsertakan siswa dalam berbagai perlombaan non akademis/
vokasional.
10. Kegiatan OSIS
11. Usaha Kesehatan Siswa
12. Kegiatan Kepramukaan
13. Kegiatan Ektrakurikuler
14. Kegiatan Milad Madrasah
15. Peringatan Hari Raya Nasional
16. Peringatan Hari Besar Keagamaan.
17. Penyelenggaraan Upacara Bendera.

E. BIDANG PERSONALIA
Program kerja bidang personalia menekankan pada upaya peningkatan
kinerja guru dan karyawan, dengan cara pembinaan intern maupun ekstern
serta selalu mengupayakan peningkatan kesejahteraannya. Program kerja
bidang personalia yang lakukan adalah
1. Rekruitmen tenaga pendidik dan non kependidikan
2. pembagian tugas guru dan karyawan
3. Pembinaan karier guru dan karyawan
4. Pengisian SKP
5. Kegiatan Angka Kredit Profesi Guru
6. Pengusulan Kenaikan Pangkat dan Gaji Berkala
7. Pemberian Penghargaan bagi guru dan karyawan berprestasi
8. Peningkatan Kesejahteraan Material maupun non material.

F. BIDANG KEUANGAN

“Uang bukan segala-galanya, tetapi segala-galanya memerlukan uang”.

Kalimat ini menunjukkan kepada kita, bahwa organisasi akan berjalan
dengan baik bila ditunjang dengan dana yang memadahi. Oleh karena itu
program bidang keuangan lebih menekankan pada peningkatan sumber
penerimaan dan upaya pengelolaan secara efisien efektif. Program kerja
bidang keuangan meliputi kegiatan di bawah ini:
 1. Penyusunan RKAM.
2. Pelaksanaan Anggaran.
3. Pengelolaan Dana Komite Madrasah.
4. Pengelolaan Dana dari Pemerintah.
5. Menciptakan mekanisme pengelolaan keuangan Komite Madrasah.
6. Pelaporan dan dokumentasi administrasi keuangan.

G. BIDANG SARANA DAN PRASARANA

Sarana dan prasarana yang ada di MA Manba’ul Quran masih belum
seluruhnya memenuhi standar pelayanan minimal (SPM) suatu Madrasah.
Untuk itu tentu banyak yang ingin diprogramkan, tetapi mengingat
kemampuan dana yang ada maka disusun program sebagai berikut:
1. Penataan Lingkungan Madrasah
2. Pengadaan Perlengkapan
3. Pemeliharaan Peralatan
4. Pemeliharaan Bangunan
5. Pemeliharaan Halaman dan Kebun
6. Pengadaan Peralatan PBM dengan LCD
7. Peralatan kantor antara lain; mebeler kantor, komputer beserta
printer
8. Pemeliharaan Ruang Kelas
9. Pengadaan mebeler
10. Pembangunan dan Rehab RKB
11. Optimalisasi pemanfaatan laboratorium
12. Optimalisasi pemanfaatan multimedia.
13. Pengadaan alat-alat olahraga
14. Pengadaan sarana pendukung kegiatan keagamaan dan kegiatan
lainnya.
15. Pemeliharaan Lab. IPA
16. Pengadaan sarana Lab. Komputer

H. BIDANG HUBUNGAN MASYARAKAT

Program kerja bidang hubungan masyarakat mengarah pada kegiatan
kekeluargaan internal, dan hubungan dengan pihak-pihak di luar Madrasah.
Adapun program yang disusun untuk bidang ini adalah:
1. Rapat Koordinasi dengan Tim Humas Madrasah
2. Peningkatan kualitas dan kuantitas berita Madrasah.
3. Pengembangan Website madrasah dan peningkatan pemberitaan
 melalui
media sosial lainnya.
4. Menjalin kerjasama dengan instansi, dinas lainnya serta pihak-pihak
swasta.
5. Kepedulian sosial.
6. Peningkatan Imtaq dan kekeluargaan.
7. Menyelenggarakan Rapat Kerja.
8. Koordinasi dengan Madrasah lain.
9. Peringatan Hari Besar Nasional dan Keagamaan.
10. Kegiatan Tutup Tahun Siswa.
11. Studi Banding.

I. BIDANG BIMBINGAN DAN KONSELING

Program Kerja Bimbingan dan Penyuluhan memberikan layanan kepada
siswa untuk mencapai karier atau prestasi dan membimbing kepada siwa
yang memiliki masalah. Program kerja bidang ini adalah sebagai berikut:
1. Penyusunan Program Kerja Bimbingan Konseling.
2. Layanan Bimbingan Karir.
3. Penyelenggaraan administrasi Bimbingan Konseling.
4. Pemantauan prestasi siswa.
5. Penyaluran Bea Siswa.
6. Penelusuran Alumni.
7. Pengadaan Sarpras bimbingan.
8. Kunjungan rumah (home visit).

Mengesahkan,
Kepala Madrasah

H. Ali Nur Taufiq, M.S.I.