1

PEMERINTAH KABUPATEN KARANGASEM

DESKRIPSI TUGAS POKOK SELURUH

PERSONIL SMP N 2 SIDEMEN

OLEH ;

KEPALA SMP N 2 SIDEMEN

TAHUN 2022

1
 2

KATA PENGANTAR

Semua tenaga pendidik dan kependidikan di SMP Negeri 2 Sidemen wajib

memberi pelayanan kepada peserta didik, masyarakat dan pemangku kepentingan lain

yang terkait dengan dunia pendidikan.

Didalam memberikan pelayanan pendidikan setiap pendidik dan tenaga kependidikan

bekerja secara professional sesuai tugas dan tanggung [Link] senantiasa

dilakukan agar suasana sekolah menjadi tenang dan tentram.

Sebagai acuan dalam memberikan pelayanan mengacu kepada Undang-undang,

Peratuan pemerintah, hasil rapat dewan Guru dan staf, masukan dari komite dan

pengawas.

Kepada semua pihak tidak lupa saya sampaikan terima kasih yang sebesar-

besarnya, atas kritik, saran dan masukkan konstruktif demi kemajuan SMP N 2 Sidemen.

Sidemen Agustus 2021

Penyususn.

2
 3

DAFTAR ISI

KATA PENGANTAR :………………………………………i

BAB : I. PENDAHULUAN :………………………………………1

A. LATAR BELAKANG :………………………………………1

B. SASARAN :………………………………………1

C. TUJUAN :………………………………………1.

BAB : II. TUGAS PERSONIL :……………………………………….

1. KEPALA SEKOLAH :………………………………………2.

2. WAKIL KEPALA SEKOLAH :……………………………………...3.

Bidang Pengkajian dan Pengembangan :………………………………….3

Bidang Kurikulum :……………………………………….3

Bidang Kesiswaan :……………………………………………… 3

Bidang Hubungan Masyarakat :……………………………………..........4

Bidang Sarana dan Prasarana :……………………………………………4

3. WALI KELAS :………………………………………4

4. BIMBINGAN DAN KONSLING :…………………………………...5

5. GURU PIKET :………………………………………………..5

6. GURU MATA PELAJARAN :……………………………………….5

7. KETATA USAHAAN / KETATA LAKSANAAN :………………... 5

Kepala Tata Usaha :……………………………………………………6

Pegawai Bagian Kurikulum……………………………………………….6

Pegawai Bagian Kesiswaan :………………………………………...........6

Pegawai Bagian Kepegawaian :……………………………………..........7

Bendahara Bos :…………………………………………………………..7

3
 4

Pegawai Bagian Perlengkapan Sarana dan Prasarana :……………..........7

Pegawai Bagian Persuratan :………………………………………..........7

Pengelola Perpustakaan :…………………………………………………8

Pengelola Laboratorium :………………………………………………...8

[Link] Keterampilan :…………………………………………….8

[Link] Kebun dan Kebersihan :……………………………………..9

[Link] Minum :…………………………………………………….9

[Link] :………………………………………………………………9

[Link] Malam :………………………………………………………….9

BAB : III PENUTUP :………………………………………………………..10

DAFTAR BACAAN

4
 5

BAB : I

PENDAHULUAN

A. Latar Belakang

Mengingat UU no. 20 tahun 2003 tentang sistem Pendidikan Nasional

[Link] pasal 39, bahwa tenaga kependidikan bertugas melaksanakan Administrasi,

Pengelolaan, Pengembangan dan pelayanan teknis untuk menunjang proses pendidikan

pada satuan pendidikan (Ps.39 ayat 1 )

Pendidik merupakan tenaga Profesional yang bertugas merencanakan dan

melaksanakan proses pembelajaran, menilai hasil pembelajaran, melakukan bimbingan

dan pelatihan, serta melakukan penelitian dan pengabdian masyarakat, terutama bagi

pendidik di perguruan tinggi.

Peraturan Pemerintah Republik Indonesia No. : 53 Tahun 2010 tentang Disiplin

Pegawai Negeri Sipil.

Permendiknas No: 19 tahun 2007 Tentang Standar Pengelolaan Pendidikan oleh

Satuan Pendidikan Dasar dan Menengah. Oleh karena itu dipandang perlu

mendeskripsikan tugas-tugas pokok personil di SMP N 1 Sidemen.

B. Sasaran

Sasarannya adalah semua Pendidik dan tenaga Kependidikan di SMP N 1 Sidemen.

C. Tujuan

Adapun tujuan yang hendak di capai adalah :

1. Semua Pendidik dan tenaga Kependidikan di SMP N 1 Sidemen bekerja sesuai

Dengan tugas pokoknya.

2. Semua kegiatan berlangsung tepat waktu, tepat sasaran dan tepat pelaporan.

3. Terciptanya Sistem Administrasi yang Efektif, Efesien, Transparan dan Akuntabel.

5
 6

4. Terciptanya suasana yang aman, nyaman, dan koordinatif.

BAB : II

TUGAS PERSONIL

1. TUGAS KEPALA SEKOLAH ( Kepribadian, Manajerial, Kw, Supervisi, Sosial )

1.1 Mengembangkan tradisi ahlak mulia disekolah.

1.2 Bersikap terbuka dalam melaksanakan tugas-tugas pokok

1.3 Mengendalikan diri dalam menghadapi masalah dalam pekerjaan

1.4 Menyusun perencanaan

1.5 Mengorganisasikan kegiatan

1.6 Mengarahkan kegiatan

1.7 Mengkordinasikan kegiatan

1.8 Mengembangkan organisasi Sekolah sesuai dengan kebutuhan

1.9 Memimpin Sekolah dalam rangka pendayagunaan sumber daya Sekolah secara

optimal

[Link] perubahan dan pengembangan Sekolah menuju organisasi

Pembelajar yang efektif

[Link] Guru dan Staf dalam rangka pendayagunaan sumber daya manusia

secara optimal.

[Link] sarana dan prasarana Sekolah dalam rangka pendayagunaan secara

Optimal.

[Link] hubungan Sekolah dengan Masyarakat dalam rangka pencapaian

Dukungan Ide, Sumber Belajar dan pembiayaan.

[Link] pengembangan Kurikulum dan kegiatan pembelajaran sesuai

dengan arah dan tujuan pendidikan Nasional.

[Link] keuangan Sekolah dengan prinsip yang akuntabel, transparan

6
 7

Dan efesien.

[Link] Unit layanan khusus Sekolah dalam mendukung kegiatan Sekolah.

[Link] Sistem informasi Sekolah dalam mendukung penyususnan

Program dan pengambilan Keputusan.

[Link] kemajuan teknologi informasi bagi peningkatan pembelajaran

Dan manajemen Sekolah.

[Link] monitoring, evaluasi dan pelaporan kegiatan Sekolah dengan

Prosudur yang tepat serta melaksanakan tindak lanjut.

[Link] Inovasi yang berguna bagi pengembangan Sekolah.

[Link] menyerah dan selalu mencari solusi terbaik dalam menghadapi

Kendala yang dihadapi Sekolah.

[Link] naluri kewirausahaan dalam mengelola kegiatan Sekolah sebagai

Sumber belajar peserta didik.

[Link] program supervise Akademik dalam rangka peningkatan

Propesionalisme Guru.

[Link] supervise Akademik terhadap Guru dengan menggunakan

Pendekatan dan tehnik supervise yang tepat.

[Link] hasil supervise Akademik terhadap Guru. Dalam rangka

Peningkatan propesionalisme Guru.

[Link] dengan pihak lain untuk kepentingan Sekolah.

1.28 Berpartisipasi dalam kegiatan social masyarakat.

[Link] kepekaan social terhadap orang atau pihak lain.

2. TUGAS WAKIL KEPALA SEKOLAH.

2.1. Wakil Kepala Sekolah pengkajian dan pengembangan.

2.1.1. Membantu Kepala Sekolah dalam menyususn, membuat program kegiatan

7
 8

Dan jadwal.

2.1.2. Membuat analisis tentang pengorganisasian, ketenagaan, kurikulum,

Kesiswaan, sarpras dan hubungan masyarakat.

2.1.3. Membantu Kepala Sekolah dalam melakukan supervise Akademik.

2.1.4. Mewakili Kepala Sekolah dalam rapat-rapat jika berhalangan.

2.1.5. Mewakili Kepala Sekolah dalam melaksanakan tugas pokok Kepala

Sekolah jika berhalangan.

2.1.6. Membuat laporan dari hasil kajian thd kegiatat-kegiatan Sekolah baik

Akademik maupun non Akadermik demi kemajuan Sekolah.

2.1.7. Memberikan masukan pada Kepala Sekolah dalam pembentukan team

Pengembang Sekolah dan team pengembang kurikulum.

2.1.8. Memberi Masukan dalam penyusunan RKAS dan RPS demi kemajuan

Pembelajaran .

2.2. Wakil Kepala Sekolah bidang kurikulum.

2.2.1. Menyusun program pembelajaran.

2.2.2. Menyusun pembagian tugas mengajar Guru dan Pegawai.

2.2.3. Menyusun jadwal pelajaran an kalender pendidikan.

2.2.4. Menyususn jadwal kegiatan tengah semester, UTS,

UAS dan UKK serta kergiatan ekstra Kurikuler.

2.2.5. Menyusun petugas piket dan jadwal piket.

2.2.6. Menyusun jadwal pelaksaan UAS dan UN.

2.2.7. Menyusun jadwal penerimnaan Ijasah, penanda tanganan Ijasah dan

Pembagian SKHUN.

2.2.8. Menyusun buku arsip poto copy Ijasah dan SKHUN.

2.2.9. Menyusun jadwal penerimaan buku Raport.

8
 9

2.2.10. Mengkoordinasikan dan mengarahkan penyusunan SILABUS, RPP,

KKM dan Sistem penilaian.

2.2.11. Menyusun jadwal pelaksanaan penyusunn SILABUS, RPP dan

Kurikulum.

2.2.12. Menyusun laporan tentang pelaksanaan kegiatan pembelajaran secara

Berkala.

2.3. Wakil kepala Sekolah bidang kesiswaan

2.3.1. Menyusun program penerimaan pendaftaran siswa baru setiap awal tahun

Pelajaran.

2.3.2. Menyusun program karya Wisata.

2.3.3. Menyusu jadwal dan program MOS.

2.3.4. Melaksanakan bimbingan dan pengarahan serta pengendalian kegiatan

Siswa dalam menegakkan disiplin dan tata tertib Sekolah.

2.3.5. Membina dan melaksanakan koordinasi 9 K.

2.3.6. Memberi pengarahan dalam pemilihan pengurus OSIS.

2.3.7. Melakukan pembinaan pengurus OSIS dalam berorganisasi.

2.3.8. Menyusun jadwal dan program pembinaan Siswa secara berkala dan

Insidental.

2.3.9. Melaksanakan pemilihan calon Siswa teladan dan

Calon siswa penerima beasiswa Miskin / Prestasi

2.3.10. Mengadakan pemilihan siswa untuk mewakili siswa untuk mewakili

Sekolah dalam kegiatan diluar Sekolah.

2.3.11. Melakukan pengendalian dan koordinasi setiap kegiatan siswa diluar

Sekolah

2.3.12. Menyusun laporan pelaksanaan kegiatan secara berkala.

9
 10

2.4. Wakil Kepala Sekolah bidang hubungan Masyarakat

2.4.1 Mengatur dan menyelenggarakan hubungan Sekolah dengan orang Tua

Atau wali siswa.

2.4.2. Membina hubungan antara Sekolah dengan Komite

2.4.3. Membina pengembangan antar Sekolah dengan lembaga Pemerintah,

Dunia usaha dan lembaga social lainnya.

2.4.4. Berkonsultasi dengan dunia usaha untuk menjalin kerjasama demi

Kemajuan Sekolah.

2.4.5. Mencari terobosan baru bekerjasama dengan donatur untuk pembangunan

Sekolah.

2.4.6. Menyusun laporan pelaksanaan humas secara berkala.

2.5. Wakil Kepala Sekolah bidang sarana dan Prasarana

2.5.1. Menyusun program pengadaan sarana dan prasarana Sekolah.

2.5.2. Melaksanakan pengadaan sarana dan prasarana Sekolah

2.5.3. Memelihara sarana dan prasrana Sekolah.

2.5.4. Menginventasasi barang.

2.5.5. Mendayagunakan sarana dan prasarana Sekolah.

2.5.6. Memelihara, menghapus dan ,mengembangkan sarana dan prasarana

Sekolah ( khusus penghapusan di usulkan pada Dinas Pendidikan )

2.5.7. Menyusun dan mengelola keuangan alat-alat pelajaran.

2.5.8. Menyusun laporan secara berkala pelaksanaan sarana dan prasarana

10
 11

3. TUGAS WALI KELAS

Membantu kegiatan Kepala Sekolah dalam kegiatan :

3.1. Pengelolaan Kelas.

3.2. Penyelenggaraan adminisrasi kelas, meliputi :

3.2.1. Denah tempat duduk Siswa.

3.2.2. Papan absen siswa.

3.2.3. Daftar pelajaran Sekolah.

3.2.4. Daftar piket kelas.

3.2.5. Buku Absensi siswa.

3.2.6. Buku kegiatan belajar mengajar.

3.2.7. Tata tertib Kelas.

3.3. Menyusun dan membuat statistic bulanan siswa.

3.4. Pengisian daftar nilai siswa.

3.5. Membuat catatan khusus tentang siswa.

3.6. Mencatat mutasi siswa.

3.7. Pengisian buku laporan pendidikan (buku raport) dan Legger.

3.8. Pembagian Raport.

4. TUGAS BIMBINGAN DAN KONSLING.

4.1 Menyusun program dan pelaksanaan kegiatan konsling.

[Link] dengan Wali kelas dalam rangka mengatasi masalah yang dihadapi

Siswa tentang konsultan belajar.

[Link] koordinasi dengan waka kesiswaan, wali kelas dan Guru dalam

Menilai siswa bila terjadi pelanggaran yang dilakukan siswa.

[Link] layanan Bimbingan dan konsling kepada siswa agar lebih berprestasi

11
 12

Dalam kegiatan belajar. (Akademik dan non akademik)

[Link] dan pemberi saran, pertimbangan pemilihan pengembangan diri/

Ektrakurikuler, bea siswa ( berprestasi maupun miskin).

[Link] kunjjungan rumah pada siswa yang bermasalah bersama-sama

dengan Orang tua menyelesaikannya.

5. TUGAS GURU PIKET

[Link] jawab atas kegiatan belajar mengajar di Sekolah.

[Link] ketertiban dan keamanan Sekolah

[Link] tindakan yang diperlukan untuk ketertiban dan keamanan Sekolah

[Link] agar kelas-kelas yang kosong karena Guru berhalangan hadir

Mendapat Guru pengganti.

[Link] jawab atas pelaksanaan upacara bendera tiap hari senin dan sabtu

Serta hari-hari besar lainnya.

[Link]/ mengijinkan seseorang/kelompok siswa untuk meninggalkan Sekolah

Pada jam pelajaran tertentu.

[Link] kehadiran Guru / Pegawai sehari-hari.

[Link] semua kejadian di sekolah selama ia bertugas.

6. TUGAS GURU MATA PELAJARAN

6.1. Menyususun silabus.

6.2. Menyususun RPP

6.3. Menyususn program tahunan dan program semester.

6.4. Melaksanakan kegiatan belajar mengajar.

6.5. Mengadakan kegiatan penilaian.

6.6. Mengadakan analisis butir soal.

6.7. Mengadakan remidial.

12
 13

6.8. Mengadakan pengayaan.

6.9. Mengadakan pengembangan setiap bidang pengajaran yang menjadi tanggung

Jawabnya.

[Link] daftar hadir siswa sebelum memulai pembelajaran.

[Link] dan menyusun lembar kerja siswa.

[Link] catatan tentang kemajuan hasil belajar masing-masing siswa.

[Link] kebersihan ruangan tempat belajar dan praktek.

[Link] pemeriksaan, pemeliharaan dan pengawasan kebersihan

Masing-masing dan alat lainnya setiap akhir pelajaran.

7. TUGAS KETATA USAHAAN / KETATA LAKSANAAN

7.1. KEPALA TATA USAHA

a. Mengkoordinir dan menata pembuatan dan pemajangan Struktur Organisasi

Sekolah.

b. Mengkoordinasikan penyusunan, pemajangan dan pengarsipan kalender pend.

c. Mengkoordinasikan penyususnan program kerja Sekolah dan pengarsipannya.

d. Mengkoordinasikan penyusunan dan pengarsipan RKAS dengan team

Pengembang Sekolah.

e. Mengkoordinasikan pengadaan, pencatatan pokok-pokokpembinaan personil

Dan hasilnya.

f. Mengkoordinasikan dan mengatur pengadaan buku catatan hasil supervisi

Kepala Sekolah dan pengarsipannya.

g. Mengkoordinasikan pengadaan format komite, Guru dan Pegawai, pengisian dan

Pengarsipannya.

h. Mengkoordinasikan dan menata pengadaan buku tamu, buku pengumuman dan

Notulen rapat.

13
 14

i. Mengkoordinasikan dan mendistribusikan serta mengatur pelaporan yang

Berkaitan dengan kepentingan Sekolah.

j. Mengkoordinasikan dan memberikan masukan kepada Kepala Sekolah dalam

Mengambil keputusan yang berkaitan dengan kepentingan proses pembelajaran.

k. Mengatur dan menata surat masuk dan keluar serta mengarsipkannya.

7.2. PEGAWAI BAGIAN KURIKULUM

[Link] pengadaan dan pengarsipan administrasi kurikulum Meliputi :

a. Daftar pembagian tugas Guru

b. Jadwal pelajaran

c. Jurnas kelas

d. Perangkat administrasi Guru

e. Perangkat soal

f. Daftar grapik pencapaian target kurikulum dan KKM

g. Legger / Daftar kelas

h. Buku laporan pendidikan.

7.3. TUGAS PEGAWAI BAGIAN KESISWAAN

[Link], pengadaan dan pengarsipan Administrasi kesiswaan Meliputi :

a. Buku penerimaan siswa baru

b. Arsip pelaksanaan MOS

c. Buku pendaftaran ke SMA/SMK siswa kelas IX

d. Buku klaper siswa

e. Buku Induk siswa

f. Buku mutasi siswa

g. Daftar hadir siswa

h. Daftar hadir calon peserta UAS dan UN

14
 15

i. Daftar Lulusan

j. Buku dan daftar penerimaan IJASAH dan SKHUN

k. Poto Copy IJASAH dan SKHUN

l. Pelaporan pelaksanaan UAS dan UN

m. Program kerja.

7.4. TUGAS BAGIAN KEPEGAWAIAN

[Link], pengadaan dan pengarsipan Administrasi personil Meliputi :

a. Buku induk pegawai

b. Daftar urut kepangkatan

c. Daftar hadir Guru dan Pegawai

d. Buku pembinaan

e. Daftar pelaksanaan pekerjaan (DP3)

f. Blangko-blangko Administrasi

7.5. BENDAHARA BOS / RUTIN

[Link], pengadaan, pengarsipan dan pelaporan Administrasi keuangan :

a. Menyusun RKAS bersama team pengembang Sekolah

b. Buku yang berkaitan dengan pelaporan penggunaan dana BOS

c. Daftar penerimaan Gaji, Honor, dan uang lembur

d. Berkas SPJ

e. Berkas pelaporan keuangan.

f. Berkas MOU g. Brankas.

7.6. TUGAS PEGAWAI BAGIAN PERLENGKAPAN SARANA DAN

PRASARANA

[Link], pengadaan dan pengarsipan Administrasi perlengkapan Meliputi :

a. Buku induk perlengkapan

15
 16

b. Buku non inventaris

c. Buku golongan barang

d. Buku pembelian

e. Buku penerimaan barang

f. Buku / daftar pengeluaran barang

g. Kartu stok barang

h. Buku mutasi barang inventaris

i. Buku pemeliharaan

j. Buku dokumen surat-surat bergarga

k. Berkas penghapusan

l. Laporan inventaris

7.7. TUGAS PEGAWAI BAGIAN PERSURATAN

[Link], pengadaan dan pengarsipan Administrasi persuratan Meliputi :

a. Buku Agenda masuk dan keluar

b. Buku Ekspedisi

c. Filling system

d. Kartu kendali

e. Lembar disposisi

f. Data Statistik

g. Laporan Bulan

7.8. TUGAS PENGELOLA PERPUSTAKAAN

[Link], pengadaan dan pengarsipan Administrasi Perpustakaan Meliputi :

a. Program perpustakaan

b. Struktur dan Organisasi rincian tugas

c. Pedoman atau pengelolaanperpustakaan

16
 17

d. Katalogi

e. Tata tertib

f. Buku pinjaman

g. Diagram atau Grafik pinjaman

h. Daftar Inventaris ruangan

i. Laporan dan kegiatan

Tugas di atas dibantu oleh seorang pegawai perpustakaan.

7.9. TUGAS PENGELOLA LABORATORIUM

[Link], pangadaan dan pengarsipan Administrasi Laboratorium IPA

a. Program tahunan

b. Buku catatan penggunaan alat dan bahan

c. Buku Inventaris alat dan bahan praktek

d. Jadwal pelaksanaan praktek

e. Tata tertib

f. Agenda praktek

g. Grafik penggunaan alat dan bahan

h. Katalog alat dan bahan

i. Laporan kegiatan Laboratorium.

j. Buku petunjuk pengelolaan laboratorium

Tugas di atas dibantu oleh seorang pegawai laboratorium.

[Link], pengadaan dan pengarsipan Adminis laboratorium computer meliputi :

a. Program tahunan

b. Buku penggunaan komputer

c. Buku Inventaris komputer

d. Tata tertib

17
 18

e. Agenda praktek

f. Jadwal praktek

g. Katalog alat

h. Laporan kegiatan

i. Buku petunjuk pengelolaan laboratorium komputer.

j. Tugas di atas dibantu oleh seorang pegawai laboratorium computer.

7.10. TUGAS PENGELOLA KETERAMPILAN

[Link], pengadaan dan pengarsipan Administrasi keterampilan

a. Menyusun program

b. Tata tertib praktek

c. Jadwal praktek

d. Buku pelaksanaan kegiatan

e. Buku hasil kegiatan

f. Buku catatan alat

g. Buku catatan bahan

h. Laporan hasil kegiatan

i. Mencari pelatih dengan berkoordinasi kepada Kepala Sekolah.

Tugas diatas dibantu oleh satu orang pegawai ruang keteampilan.

7.11. TUGAS TUKANG KEBUN DAN KEBERSIHAN

[Link] kebun meliputi :

a. Memelihara tanaman sehingga tetap rindang

b. Menjaga kebersihan dan keasrian kebun

c. Mengajukan pengadaan tanaman dan alat pemeliharaan kebun

d. Menata tata letak tanaman sehingga kelihatan indah

e. Menyusun daftar pot bunya

18
 19

f. Mencatat jenis tanaman dengan berkonsultasi pada Guru Biologi

h. Melaporkan setiap semester kondisi kebun ( Kondisi tanaman, pot bunga dll )

[Link] KEBERSIHAN

a. Menjaga kebersihan dan kenyamanan ruang Kepala Sekolah, Guru dan pegawai

b. Menata ruang Kepala Sekolah, Guru dan Pegawai agar tetap kondusip

c. Menjaga kebersihan lingkungan Sekolah agar tetap bersih

d. Menjaga kebersihan kamar kecil Siswa,Guru dan Pegawai agar tetap kondusip

e. Melaporkan keadaan kebersihan Sekolah secara berkala.

7.12. TUGAS PEMBUAT MINUM

[Link], mengadakan dan mengatur :

a. Minum Guru dan Pegawai

b. Alat dan bahan minuman

c. Melaporkan alat dan bahan minuman pada bendahara secara berkala

TUGAS SATPAM

a. Menjaga keamanan Sekolah

b. Menjaga keamanan siswa saat jam Sekolah baru dimulai sampai dengan selesai

c. Menjaga keamanan dan kenyamanan Sekolah dari gangguan baik Internal

maupun rksternal bersama warga Sekolah

d. Membantu waka kesiswaan dan Pembina Osis dalam menegakkan disiplin

siswa

e. Memastikan kondisi ruangan Sekolah dan pintu gerbang sudah terkunci/aman

f. Mengkoordinasikan kejadiaan yang dialami siswa disekolah Kepada Guru, Wali

kelas, Guru BK, dan waka kesiswaan

g. Mencatat setiap tamu yang datang ke Sekolah

19
 20

h. Memastikan bendera merah putih terpasang di tiang bendera setiap hari

Sekolah.

7.13. TUGAS PENJAGA MALAM

a. Mempertanggung jawabkan dan menjaga keamanan Sekolah setiap malam

b. Mencegah gangguan dari manapun atau siapapun dan segera melaporkan

kepada Kepala Sekolah

c. Menciptakan situasi yang kondusip setiap malam di Sekolah.

8. Tugas-tugas yang belum tercantum dalam uraian diatas akaan ditentukan sesuai

dengan kondisi yang ada bersifat Insidental.

20
 21

BAB: III

PENUTUP

Dengan sudah terpetakannya tugas-tugas personil di SMP N 1 Sidemen mudah-

mudahan pelayanan terhadap anak didik lebih meningkat.

Pelaporan kepada pihak-pihak yang terkait dapat terlaksana tepat waktu, penggunaan dana

dapat menjangkau sasaran yang diharapkan walaupun besarannya terbatas.

Lingkungan Sekolah diharapkan Refresentatif, bersih, nyaman dan menjadi daya dukung

yang kuat dalam proses pembelajaran.

Tenaga Pendidik dan Kependidikan memiliki pedoman dalam melaksanakan tugas yang

diembannya serta senantiasa berkoordinasi antara satu dengan yang lainnya sehingga

suasana pembelajaran menjadi lebih kondusif dan terarah.

Disiplin merupakan kata kunci dalam menyelesaikan suatu permasalahan yang dihadapi,

dengan mengutamakan tugas-tugas pokok dibandingkan dengan kepentingan pribadi

maupun golongan. Sebagaimana harapan orang tua, masyarakat maupun pemerintah,

sehingga keberadaan sebagai personil di SMP N 1 Sidemen dapat disegani, dibanggakan

dan dipertanggung jawabkan.

21
 22

DAFTAR BACAAN

1. KUMPULAN PERMENDIKNAS TENTANG STANDAR NASIONAL

PENDIDIKAN DAN PANDUAN KTSP

2. PERATURAN PEMERINTAH REPUBLIK INDONESIA NO. 53 TH

2010, TENTANG DISIPLIN PEGAWAI NEGERI.

3. KUMPULAN MATERI PELATIHAN CALON KEPALA SEKOLAH

DEPDIKBUD DIREKTORAT JENDRAL PENDIDIKAN DASAR

DAN MENENGAH DIREKTORAT PENDIDIKAN MENENGAH

UMUM 1999.

4. MANAJEMEN BERBASIS SEKOLAH PUSAT PENGEMBANGAN

TENAGA KEPENDIDIKAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA

MANUSIA PENDIDIKAN DAN PENJAMINAN MUTU

PENDIDIKAN KEMENTRIAN PENDIDIKANNASIONAL 2011.

5. PENDIDIKAN KARAKTER DI SMP. KEMENTRIAN PENDIDIKAN

NASIONAL DIREKTORAT JENDRAL PENDIDIKAN DASAR

DIREKTORAT PEMBINAAN SEKOLAH MENENGAH PERTAMA

2011.

22