EVALUASI KINERJA PEGAWAI

PENDEKATAN HASIL KERJA KUANTITATIF

PERIODE: Penilaian Tahunan 2023

PEMERINTAH KAB. MANDAILING NATAL PERIODE PENILAIAN: 1 JANUARI SD 31 DESEMBER TAHUN 2023
NO PEGAWAI YANG DINILAI NO PEJABAT PENILAI KINERJA
1 NAMA AZWAR ANAS GULTOM, SS 1 NAMA AHMAD DURONI NASUTION, SP,M.M
2 NIP 198206302009041001 2 NIP 197610182003121005
3 PANGKAT/ GOL. RUANG Penata Tingkat I / III/d 3 PANGKAT/ GOL. RUANG Pembina / IV/a
4 JABATAN Perencana Ahli Muda 4 JABATAN Sekretaris
5 UNIT KERJA SEKRETARIAT 5 UNIT KERJA SEKRETARIAT
CAPAIAN KINERJA ORGANISASI
BAIK
POLA DISTRIBUSI:
KURVA DISTRIBUSI PREDIKAT KINERJA PEGAWAI DENGAN
CAPAIAN KINERJA ORGANISASI BAIK
HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL KERJA PIMPINAN RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA TARGET / REALISASI BERDASARKAN UMPAN BALIK
YANG DIINTERVENSI INDIVIDU SESEUAI BUKTI DUKUNG BERKELANJUTAN
EKSPEKTASI BERDASARKAN BUKTI
DUKUNG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
UTAMA
1 Meningkatnya kualitas administrasi Laporan formulasi sajian analisis Kuantitas Tersedianya Laporan 2 Dokumen 100 % berdasarkan
pelayanan umum, kepegawaian dan formulasi sajian analisis Dokumen SOP formulasi
keuangan serta pelaporan capaian sajian analisis Diskominfo
kinerja dan keuangan.
2 Meningkatnya kualitas administrasi Dokumen kaidah pelaksanaan Kuantitas Tersedianya Dokumen 2 Dokumen 100 % berdasarkan
pelayanan umum, kepegawaian dan rencana pembangunan kaidah pelaksanaan Dokumen Renstra Tahun
keuangan serta pelaporan capaian rencana pembangunan 2021-2026
kinerja dan keuangan.
3 Meningkatnya kualitas administrasi Dokumen rencana kebijakan Kuantitas Tersedianya Dokumen 3 Dokumen 100 % berdasarkan
pelayanan umum, kepegawaian dan strategis jangka pendek rencana kebijakan strategis Dokumen Renja Awal, Renja
keuangan serta pelaporan capaian jangka pendek Akhir dan Renja Perubahan
kinerja dan keuangan. Tahun 2023
4 Meningkatnya kualitas administrasi Laporan hasil pengendalian dan Kuantitas Persentase hasil 4 Dokumen 100 % berdasarkan
pelayanan umum, kepegawaian dan evaluasi pelaksanaan rencana pengendalian dan evaluasi 4 Dokumen Laporan
keuangan serta pelaporan capaian pembangunan pelaksanaan rencana Evaluasi Renja Per Triwulan
kinerja dan keuangan. pembangunan per triwulan
TAMBAHAN
RATING HASIL KERJA
DIATAS EKSPEKTASI
PERILAKU KERJA UMPAN BALIK BERKELANJUTAN
BERDASARKAN BUKTI DUKUNG
1 Berorientasi Pelayanan
- Memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: 👍
- Ramah, cekatan, solutif, dan dapat diandalkan
- Melakukan perbaikan tiada henti
2 Akuntabel
- Melaksanakan tugas dengan jujur bertanggung jawab cermat disiplin dan berintegritas tinggi Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: 👍
- Menggunakan kekayaan dan BMN secara bertanggung jawab efektif dan efisien
- Tidak menyalahgunakan kewenangan jabatan
3 Kompeten
- Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: 👍
- Membantu orang lain belajar
- Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik
4 Harmonis
PERILAKU KERJA UMPAN BALIK BERKELANJUTAN
BERDASARKAN BUKTI DUKUNG
- Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: 👍
- Suka menolong orang lain
- Membangun lingkungan kerja yang kondusif
5 Loyal
- Memegang teguh ideologi Pancasila, Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945, Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: 👍
setia pada NKRI serta pemerintahan yang sah
- Menjaga nama baik sesama ASN, Pimpinan, Instansi dan Negara
- Menjaga rahasia jabatan dan negara
6 Adaptif
- Cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: 👍
- Terus berinovasi dan mengembangkan kreativitas
- Bertindak proaktif
7 Kolaboratif
- Memberi kesempatan kepada berbagai pihak untuk berkontribusi Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: 👍
- Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah
- Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumberdaya untuk tujuan bersama
RATING PERILAKU KERJA
DIATAS EKSPEKTASI
PREDIKAT KINERJA PEGAWAI
SANGAT BAIK

Panyabungan, 3 Januari 2024

Pegawai yang Dinilai Pejabat Penilai Kinerja

AZWAR ANAS GULTOM, SS AHMAD DURONI NASUTION, SP,M.M

198206302009041001 197610182003121005