Kegiatan Penyelesaian Gedung Kantor BPBD

Pekerjaan Jasa Konsultansi Perencanaan Penyelesaian Gedung Kantor BPBD

Kode Rekening [Link].[Link].[Link]
Pagu ### lima puluh juta rupiah
HPS
Lokasi Kecamatan Tuban
Sub Lokasi
Jenis Kontrak Lumpsum/Unit Price
Klasifikasi Kecil
Cara Pembayaran Sekaligus/Termyn
Anggaran APBD
Jangka Waktu Pelaksan 30 Hari Kalender tiga puluh
PPK Ir. RIZAL AMPERAWANTO
NIP
No. Surat
aian Gedung Kantor BPBD

uh juta rupiah
602.1/ /02.52.R/[Link]/2017

No Tanggal Hari
1 SDP 1 8/9/2018 Kamis
2 Undangan 2 8/9/2018 Kamis
3 Penjelasan Pekerjaan 3 8/10/2018 Jumat
4 BA Pembukaan Penawaran 4 8/16/2018 Kamis
5 BA Evaluasi Kualifikasi 5 8/16/2018 Kamis
6 BA Evaluasi Penawaran 6 8/23/2018 Kamis
7 BA Klarifikasi Teknis dan Negosiasi 7 8/23/2018 Kamis
8 BAHPL 8 8/23/2018 Kamis
9 BA Penetapan Pemenang 9 8/23/2018 Kamis
10 Pengumuman Pemenang 10 8/23/2018 Kamis
11 Nota Dinas Penyampaian BAHPL ke PPK 11 8/23/2018 Kamis

Agustus September
Masa berlaku surat penawaran 8/16/2018 9/9/2018 24 25
Pelaksanaan 8/27/2018 11/24/2018 89 90
Agustus Nopember
CHECK LIST PEMBUKTIAN KUALIFIKASI
Nama Penyedia

Data Kualifikasi

No URAIAN

1 Formulir Isian Kualifikasi ditandatangani oleh yang berkepentingan sesuai dengan

ketentuan
2 Peserta yang berbadan usaha harus memiliki Surat Ijin Usaha Jasa Perencana Konstruksi
Kecil klasifikasi Perencanaan Arsitektur, sub klasifikasi Jasa Desain Arsitektural (AR102)
yang masih berlaku
3 Sertifikat Badan Usaha Jasa Perencana Konstruksi yang masih berlaku
3 Tanda Terdaftar Perusahaan (TDP) yang masih berlaku
4 Badan usaha yang bersangkutan dan manajemennya atau peserta perorangan, tidak
dalam pengawasan pengadilan, tidak bangkrut dan tidak sedang dihentikan kegiatan
usahanya, dinyatakan dalam surat pernyataan
5 Salah satu dan/atau semua pengurus dan badan usahanya atau atau peserta
perorangan tidak masuk dalam Daftar Hitam
6 NPWP
7 Laporan pajak Tahunan SPT Tahunan (2015)/menyampaikan Surat Keterangan Fiskal
(SKF)
8 Akte pendirian perusahaan dan perubahannya
9 Peserta berbentuk badan usaha harus memperoleh paling sedikit 1 (satu) pekerjaan
sebagai penyedia dalam kurun waktu 4 (empat) tahun terakhir, baik di lingkungan
pemerintah maupun swasta termasuk pengalaman subkontrak
Kesimpulan :
Ket :
1 Ada, sesuai
2 Ada, tidak sesuai
3 Tidak ada/tidak memenuhi persyaratan
 Penyedia
Barang/Jasa
CV. MAHAKARYA
UTAMA
1

1
1
1

1
1

1
1

Lulus
CHEK LIST PEMBUKAAN PENAWARAN HARGA
Pekerjaan Jasa Konsultansi Perencanaan Penyelesaian Gedung Kantor BPBD
Kegiatan Penyelesaian Gedung Kantor BPBD

Masa
Harga
No Nama Penyedia Alamat Berlaku
Penawaran
Penawaran
1 CV. MAHAKAYRA Jl. Kupang Gunung 47,492,500.00 45
UTAMA Timur 4 No. 21
Surabaya
Ket :
0 : Tidak ada
1 : Ada
 Dokumen Dokumen
Penawaran Penawaran Keterangan
Teknis Harga
1 1 Lengkap
RINCIAN BEBAN BIAYA

I BIAYA LANGSUNG PERSONIL

Beban Beban Tunjang

Biaya Biaya an
Sosial Umum Penugas
Gaji (BBS) (BBU) an (TP)
Dasar/ (0,3-0,4) (0,5-1,3) (0,1-0,3)
Bl (GD) x GD x GD x GD
No Penugasan Lamanya(Rp.) (Rp.) (Rp.) (Rp.)
1 2 3 4 5 6 7
A. Tenaga Ahli
1 Team Leader 3 ### ### ### ###
2 Ahli Estimator 3 ### ### ### ###
3 Ahli Arsitektur 3 ### ### ### ###

B. Tenaga Pendukung
1 Surveyor 1 ### ### ### ###
2 Drafter CAD 1 ### ### ### ###
3 Tenaga Administrasi 1 ### ### ### ###

II BIAYA LANGSUNG NON PERSONIL

RENCANA ANGGARAN BIAYA

Kegiatan
Pekerjaan

C. Evaluasi Harga

HPS
Penga Jumlah
No. Uraian
laman Satua Orang / BL/ Volume
n HR
Unit
/Buku
I. Biaya Langsung Personil
A. Tenaga Ahli
1 Team Leader 3 OB 1 1 1
2 Ahli Estimator 3 OB 1 1 1
3 Ahli Arsitektur 3 OB 1 1 1

B. Tenaga Pendukung
1 Surveyor 1 OB 1 1 1
2 Drafter CAD 1 OB 1 1 1
3 Tenaga Administrasi 1 OB 1 1 1

Jumlah I
II Biaya Langsung Non Personil
A. Biaya Kantor
1 Sewa Komputer + Printer/Plotter UB 1 1 1
2 Kertas, Fotocopy, Tinta, dll Bulan 1 1 1

B. Transportasi
1 Sewa Kendaraan Roda 2 UB 1 1 1

C. Alat Survey
1 GPS UH 1 1 1
2 Total Station UH 1 7 7
3 Kamera UH 1 7 7

D. Pelaporan
1 Gambar Rencana Buku 1 5 5
2 Buku RAB Buku 1 5 5
3 RKS Buku 1 5 5
4 CD Data Buah 1 2 2

Jumlah II
Jumlah I + II
PPn 10%
Jumlah Total

Kesimpulan

No Uraian Hasil Negosiasi

1 Syarat Teknis Sesuai Penawaran
2 Spesifikasi Teknis Sesuai Penawaran
Kesimpulan Setuju
Bill Rate
Dibulatkan
(Rp.) Penawaran
10

7,150,000.00 2500000
6,570,000.00 2300000
6,860,000.00 2400000

5,290,000.00 1850000
5,000,000.00 1750000
4,290,000.00 1500000

CV. MAHAKARYA UTAMA Hasil Negosiasi

Harga Harga
Jumlah Harga Jumlah Harga
Satuan Satuan

7,150,000.00 7,150,000.00 7,150,000.00 7,150,000.00

6,570,000.00 6,570,000.00 6,570,000.00 6,570,000.00
6,860,000.00 6,860,000.00 6,860,000.00 6,860,000.00

5,290,000.00 5,290,000.00 5,290,000.00 5,290,000.00

5,000,000.00 5,000,000.00 5,000,000.00 5,000,000.00
4,290,000.00 4,290,000.00 4,290,000.00 4,290,000.00

35,160,000.00 35,160,000.00
 750,000.00 750,000.00 500,000.00 500,000.00
500,000.00 500,000.00 400,000.00 400,000.00

1,250,000.00 1,250,000.00 1,240,000.00 1,240,000.00 4

7
28
250,000.00 250,000.00 250,000.00 250,000.00
250,000.00 1,750,000.00 250,000.00 1,750,000.00
150,000.00 1,050,000.00 150,000.00 1,050,000.00

150,000.00 750,000.00 150,000.00 750,000.00

170,000.00 850,000.00 170,000.00 850,000.00
170,000.00 850,000.00 170,000.00 850,000.00
7,500.00 15,000.00 5,000.00 10,000.00

8,015,000.00 7,650,000.00
43,175,000.00 42,810,000.00
4,317,500.00 4,281,000.00
47,492,500.00 47,091,000.00

Setuju

empat puluh tujuh juta empat rempat puluh tujuh juta sembilan puluh satu ribu rupia

47,091,000
uluh satu ribu rupiah
EVALUASI PENAWARAN
Kegiatan Penyelesaian Gedung Kantor BPBD
Pekerjaan Jasa Konsultansi Perencanaan Penyelesaian Gedung Kantor BPBD

A. Evaluasi Administrasi

CV. MAHAKARYA UTAMA

No Uraian
Kelengkapan Hasil
1 Syarat-syarat substansial yang diminta Lengkap 1
berdasarkan Dokumen Pemilihan ini
dipenuhi/dilengkapi
1 Surat penawaran memenuhi ketentuan
sebagai berikut :
a ditandatangani oleh : Direktur 1
b mencantumkan penawaran biaya 47,492,500.00 1
c jangka waktu berlakunya surat penawaran 45 1
tidak kurang dari waktu sebagaimana
tercantum dalam LDP (45 hari kalender)
d jangka waktu pelaksanaan pekerjaan yang 30 1
ditawarkan tidak melebihi jangka waktu
sebagaimana tercantum dalam LDP (30 hari
kalender)
b bertanggal. Tuesday, February 7, 2017 1
KESIMPULAN Memenuhi Syarat
EVALUASI TEKNIS

Unsur pokok yang dinilai :

1 pengalaman perusahaan (bobot nilai antara 10 % s.d 20 %) 15.00 13.75

Kriteria penilaian :
Pengalaman perusahaan penyedia harus dilengkapi dengan referensi, yang
menunjukkan kinerja perusahaan penyedia yang bersangkutan selama 10
(sepuluh) tahun terakhir dan dapat dibuktikan kebenarannya dengan
menghubungi penerbit referensi
Apabila tidak dilengkapi referensi/kontrak on maka tidak dinilai
Apabila dilengkapi referensi/kontrak namun terbukti tidak benar, maka
penawaran digugurkan dan penyedia dikenakan Daftar Hitam
a pengalaman melaksanakan kegiatan sejenis (bobot 4-8%) 4 100.00 5.00 5.00
1 memiliki ≥ 4 paket pekerjaan sejenis dalam waktu 10 (sepuluh) tahun diberi
nilai : 100 (seratus)
2 memiliki 2 s.d 3 paket pekerjaan sejenis dalam waktu 10 (sepuluh) tahun
diberi nilai : 80 (delapan puluh)
3 memiliki < 2 paket pekerjaan sejenis dalam waktu 10 (sepuluh) tahun diberi
nilai : 50 (lima puluh)
Pekerjaan sejenis adalah :
b pengalaman melaksanakan di lokasi kegiatan (bobot 2-5%) 4 100.00 2.50 2.50
1 memiliki ≥ 4 paket pekerjaan di lokasi proyek/kegiatan dalam waktu 10
(sepuluh) tahun diberi nilai : 100 (seratus)
2 memiliki 2 s.d 3 paket pekerjaan di lokasi proyek/kegiatan dalam waktu 10
(sepuluh) tahun diberi nilai : 80 (delapan puluh)
3 memiliki < 2 paket pekerjaan di lokasi proyek/kegiatan dalam waktu 10
(sepuluh) tahun diberi nilai : 50 (lima puluh)
c pengalaman manajerial dan fasilitas utama (bobot 2-5%) 4 100.00 5.00 5.00
1 memiliki ≥ 4 pengalaman manajerial dan fasilitas utama dalam waktu 10
(sepuluh) tahun diberi nilai : 100 (seratus)
2 memiliki 2 s.d 3 pengalaman manajerial dan fasilitas utama dalam waktu 10
(sepuluh) tahun diberi nilai : 80 (delapan puluh)
3 memiliki < 2 pengalaman manajerial dan fasilitas utama dalam waktu 10
(sepuluh) tahun diberi nilai : 50 (lima puluh)
d kapasitas perusahaan dengan memperhatikan jumlah tenaga ahli tetap 1 50.00 2.50 1.25
(bobot 2-5%)
1 memiliki ≥ 4 orang tenaga ahli tetap yang digunakan untuk melakukan
pekerjaan sejenis dalam waktu 10 (sepuluh) tahun diberi nilai : 100
2 (seratus)
memiliki 2 s.d 3 orang tenaga ahli tetap yang digunakan untuk melakukan
pekerjaan sejenis dalam waktu 10 (sepuluh) tahun diberi nilai : 80 (delapan
3 puluh)
memiliki < 2 orang tenaga ahli tetap yang digunakan untuk melakukan
pekerjaan sejenis dalam waktu 10 (sepuluh) tahun diberi nilai : 50 (lima
e puluh)
[sub unsur lain yang dinilai dan dipersyaratkan] (bobot 0-2%) 0.00 0.00 0.00

2 pendekatan dan metodologi (bobot nilai antara 20 % s.d 40 %) 30.00 30.00

a pemahaman atas jasa layanan yang tercantum dalam KAK, penilaian SB 100.00 10.00 10.00
terutama meliputi: pengertian terhadap tujuan proyek/kegiatan, lingkup
serta jasa konsultansi yang diperlukan (aspek-aspek utama yang
diindikasikan dalam KAK), dan pengenalan lapangan
1 apabila memberikan tanggapan dengan sangat baik (SB) yang
menggambarkan pemahaman peserta atas jasa layanan yang tercantum
dalam KAK, diberi nilai 100 (seratus)
2 apabila memberikan tanggapan baik (B) menggambarkan pemahaman
peserta atas jasa layanan yang tercantum dalam KAK, diberi nilai 80
3 (delapan puluh)
apabila memberikan tanggapan dengan cukup baik (CB) yang
menggambarkan pemahaman peserta atas jasa layanan yang tercantum
dalam KAK, diberi nilai 60 (enam puluh)
4 apabila memberikan tanggapan yang kurang (K) menggambarkan
pemahaman peserta atas jasa layanan yang tercantum dalam KAK, diberi
5 nilai 40 (empat
apabila puluh)tanggapan yang sangat kurang (SK) menggambarkan
memberikan
pemahaman peserta atas jasa layanan yang tercantum dalam KAK, diberi
nilai 20 (dua puluh)
6 Apabila peserta tidak memberikan tanggapan (T) atas jasa layanan yang
tercantum dalam KAK, maka tidak diberikan nilai
b kualitas metodologi, rencana kerja, uraian tugas, jangka waktu 10.00 10.00
pelaksanaan, laporan-laporan yang disyaratkan, jenis keahlian serta jumlah
tenaga ahli yang diperlukan, program kerja, jadwal pekerjaan, jadwal
penugasan, organisasi, dan kebutuhan jumlah orang bulan
 1 ketepatan analisa yang disampaikan dan langkah pemecahan yang SB 100.00 2.00 2.00
diusulkan [sangat baik, baik, cukup baik, kurang, sangat kurang] sesuai
dengan tujuan yang akan dicapai, diberi nilai : 2
2 konsistensi antara metodologi dengan rencana kerja [sangat baik, baik, SB 100.00 1.00 1.00
cukup baik, kurang, sangat kurang] sesuai dengan tujuan yang akan
3 dicapai,
apresiasidiberi nilai inovasi
terhadap :1 [sangat baik, baik, cukup baik, kurang, sangat SB 100.00 1.00 1.00
kurang] sesuai dengan tujuan yang akan dicapai, diberi nilai : 1
4 dukungan data yang tersedia terhadap KAK [sangat baik, baik, cukup baik, SB 100.00 1.00 1.00
kurang, sangat kurang] sesuai dengan tujuan yang akan dicapai, diberi
5 nilai
uraian: 1tugas [sangat baik, baik, cukup baik, kurang, sangat kurang] sesuai SB 100.00 1.00 1.00
dengan tujuan yang akan dicapai, diberi nilai : 1
6 jangka waktu pelaksanaan [sangat baik, baik, cukup baik, kurang, sangat SB 100.00 1.00 1.00
kurang] sesuai dengan tujuan yang akan dicapai, diberi nilai : 1
7 program kerja, jadwal pekerjaan, dan jadwal penugasan [sangat baik, baik, SB 100.00 1.00 1.00
cukup baik, kurang, sangat kurang] sesuai dengan tujuan yang akan
dicapai, diberi nilai : 1
8 organisasi [sangat baik, baik, cukup baik, kurang, sangat kurang] sesuai SB 100.00 1.00 1.00
dengan tujuan yang akan dicapai, diberi nilai : 1
9 kebutuhan fasilitas penunjang [sangat baik, baik, cukup baik, kurang, SB 100.00 1.00 1.00
sangat kurang] sesuai dengan tujuan yang akan dicapai, diberi nilai : 1
10 apabila peserta tidak menyajikan maka tidak diberikan nilai
Kriteria penilaian :
Sangat Baik (SB) : 100
Baik (B) : 80
Cukup Baik (CB) : 60
Kurang (K) : 40
Sangat Kurang (SK) : 20
c hasil kerja (deliverable), penilaian meliputi antara lain: analisis, gambar- 10.00 10.00
gambar kerja, spesifikasi teknis, perhitungan teknis, dan laporan-laporan
1 penyajian analisis dan gambar-gambar kerja [untuk konsultan konstruksi] SB 100.00 4.00 4.00
[sangat baik, baik, cukup baik, kurang, sangat kurang] sesuai dengan tujuan
yang akan dicapai, diberi nilai : 4
2 penyajian spesifikasi teknis dan perhitungan teknis [sangat baik, baik, SB 100.00 3.00 3.00
cukup baik, kurang, sangat kurang] sesuai dengan tujuan yang akan
3 dicapai,
penyajiandiberi nilai : 3
laporan-laporan [sangat baik, baik, cukup baik, kurang, sangat SB 100.00 3.00 3.00
kurang] sesuai dengan tujuan yang akan dicapai, diberi nilai : 3
4 apabila peserta tidak menyajikan maka tidak diberikan nilai
Kriteria penilaian :
Sangat Baik (SB) : 100
Baik (B) : 80
Cukup Baik (CB) : 60
Kurang (K) : 40
Sangat Kurang (SK) : 20
d fasilitas pendukung dalam melaksanakan pekerjaan yang diminta dalam SB 100.00 0.00 0.00
1 KAK
[apabila fasilitas pendukung dalam melaksanakan pekerjaan yang diminta
dalam KAK sangat baik, diberi nilai 100 (seratus)
2 apabila fasilitas pendukung dalam melaksanakan pekerjaan yang diminta
dalam KAK baik, diberi nilai 80 (delapan puluh)
3 apabila fasilitas pendukung dalam melaksanakan pekerjaan yang diminta
dalam KAK cukup baik, diberi nilai 60 (enam puluh)
4 apabila fasilitas pendukung dalam melaksanakan pekerjaan yang diminta
dalam KAK kurang, diberi nilai 40 (empat puluh)
5 apabila fasilitas pendukung dalam melaksanakan pekerjaan yang diminta
dalam KAK sangat kurang, diberi nilai 20 (dua puluh)
6 Apabila peserta tidak menyediakan fasilitas pendukung dalam
melaksanakan pekerjaan yang diminta dalam KAK, maka tidak diberikan
nilai
e gagasan baru yang diajukan oleh peserta untuk meningkatkan kualitas SB 100.00 0.00 0.00
keluaran yang diinginkan dalam KAK
1 [apabila gagasan baru yang diajukan oleh peserta untuk meningkatkan
kualitas keluaran yang diinginkan dalam KAK sangat baik, diberi nilai 100
2 (seratus)
apabila gagasan baru yang diajukan oleh peserta untuk meningkatkan
kualitas keluaran yang diinginkan dalam KAK baik, diberi nilai 80 (delapan
3 puluh)
apabila gagasan baru yang diajukan oleh peserta untuk meningkatkan
kualitas keluaran yang diinginkan dalam KAK cukup baik, diberi nilai 60
4 (enam
apabilapuluh)
gagasan baru yang diajukan oleh peserta untuk meningkatkan
kualitas keluaran yang diinginkan dalam KAK kurang, diberi nilai 40 (empat
5 puluh)
apabila gagasan baru yang diajukan oleh peserta untuk meningkatkan
kualitas keluaran yang diinginkan dalam KAK sangat kurang, diberi nilai 20
(dua puluh)
 6 Apabila peserta tidak menyediakan gagasan baru yang diajukan oleh
peserta untuk meningkatkan kualitas keluaran yang diinginkan dalam KAK,
maka tidak diberikan nilai

3 kualifikasi tenaga ahli (bobot nilai antara 50 % s.d 70 %) 55.00

a tingkat pendidikan, yaitu lulusan perguruan tinggi negeri atau perguruan #REF! 25.00 #REF!
tinggi swasta yang telah lulus ujian negara atau yang telah diakreditasi,
atau perguruan tinggi luar negeri yang telah diakreditasi, dibuktikan dengan
salinan
Kriteria ijazah
penilaian :
≥ tingkat pendidikan yang disyaratkan dalam KAK, diberi nilai : 100
(seratus)
< tingkat pendidikan yang disyaratkan dalam KAK, diberi nilai : 0 (nol)
b pengalaman kerja profesional seperti yang disyaratkan dalam KAK. 30.00
Ketentuan penghitungan pengalaman kerja profesional dilakukan
berdasarkan kesesuaian lingkup pekerjaan dan posisi pengalaman kerja
profesional dibandingkan dengan yang dipersyaratkan dalam KAK, dinilai
dengan kriteria sebagai berikut
1 dukungan referensi :
Kriteria penilaian :
apabila melampirkan referensi dan dapat dibuktikan kebenarannya dengan
menghubungi penerbit referensi, maka pengalaman kerja diberi nilai 100
(seratus)
apabila tidak dilengkapi referensi maka tidak diberi nilai 0 (nol)
apabila melampirkan referensi namun terbukti tidak benar, maka
penawaran digugurkan dan peserta dikenakan Daftar Hitam
2 perhitungan bulan kerja tenaga ahli, yang dihitung berdasarkan ketentuan
yang tercantum dalam IKP
1) Lingkup pekerjaan :
sesuai, diberi nilai : 100 (seratus); sesuai adalah .......
menunjang/terkait, diberi nilai : 50 (lima puluh); menunjang/terkait
adalah
2) Posisi............
:
sesuai, diberi nilai : 100 (seratus); sesuai adalah seperti yang
dipersyaratkan
tidak sesuai, diberi nilai : 50 (lima puluh); tidak sesuai adalah tidak seperti
yang dipersyaratkan
c Sub unsur sertifikat keahlian/profesi[untuk keahlian konsultan yang sudah
memiliki organisasi profesi], dengan bobot sub unsur _______%, dan
ketentuan penilaian :
memiliki, diberi nilai : 100 (seratus)
tidak memiliki, diberi nilai : 0 (nol)
d Sub unsur lain-lain yang dibutuhkan dalam KAK, dengan bobot sub unsur
_______%, dan ketentuan penilaian sub unsur :
penguasaan bahasa asing [apabila dibutuhkan], diberi nilai : 100 (seratus)
atau dinilai secara proporsional sesuai dengan banyaknya sub unsur yang
dinilai
penguasaan bahasa setempat [apabila dibutuhkan], diberi nilai : 100
(seratus) atau dinilai secara proporsional sesuai dengan banyaknya sub
unsur yang dinilai
penguasaan Bahasa Indonesia bagi konsultan asing [apabila dibutuhkan],
diberi nilai : 100 (seratus) atau dinilai secara proporsional sesuai dengan
banyaknya sub unsur yang dinilai
aspek pengenalan (familiarity) atas tata-cara, aturan, situasi, dan kondisi
(custom) setempat, diberi nilai : 100 (seratus) atau dinilai secara
proporsional sesuai dengan banyaknya sub unsur yang dinilai

JUMLAH 100.00 #REF!

Ambang Batas 60.00
Hasil Evaluasi #REF!

[1] Sertifikat keahlian/profesi dipersyaratkan .

20.00 20

8.00 40

4.00 20

4.00 20

4.00 20

- 0

30.00 30

9.00 30 Sub unsur pemahaman atas jasa layanan yang tercantum dalam KAK

7.50 25 7.50
 1.00

1.00

1.00

1.00

1.00

1.00

0.50

0.50

0.50

7.50 25 7.50

3.50

2.00

2.00

3.00 10

3.00 10
 50 50

15 30

20 40

12.5 25

2.5 5

100.00
80
EVALUASI TEKNIS

Unsur pokok yang dinilai :

1 pengalaman perusahaan (bobot nilai antara 10 % s.d 20 %) 15.00 13.75

Kriteria penilaian :
Pengalaman perusahaan penyedia harus dilengkapi dengan referensi, yang
menunjukkan kinerja perusahaan penyedia yang bersangkutan selama 10
(sepuluh) tahun terakhir dan dapat dibuktikan kebenarannya dengan
menghubungi penerbit referensi
Apabila tidak dilengkapi referensi/kontrak on maka tidak dinilai
Apabila dilengkapi referensi/kontrak namun terbukti tidak benar, maka
penawaran digugurkan dan penyedia dikenakan Daftar Hitam
a pengalaman melaksanakan kegiatan sejenis (bobot 4-8%) 4 100.00 5.00 5.00
1 memiliki ≥ 4 paket pekerjaan sejenis dalam waktu 10 (sepuluh) tahun diberi
nilai : 100 (seratus)
2 memiliki 2 s.d 3 paket pekerjaan sejenis dalam waktu 10 (sepuluh) tahun
diberi nilai : 80 (delapan puluh)
3 memiliki < 2 paket pekerjaan sejenis dalam waktu 10 (sepuluh) tahun diberi
nilai : 50 (lima puluh)
Pekerjaan sejenis adalah :
b pengalaman melaksanakan di lokasi kegiatan (bobot 2-5%) 4 100.00 2.50 2.50
1 memiliki ≥ 4 paket pekerjaan di lokasi proyek/kegiatan dalam waktu 10
(sepuluh) tahun diberi nilai : 100 (seratus)
2 memiliki 2 s.d 3 paket pekerjaan di lokasi proyek/kegiatan dalam waktu 10
(sepuluh) tahun diberi nilai : 80 (delapan puluh)
3 memiliki < 2 paket pekerjaan di lokasi proyek/kegiatan dalam waktu 10
(sepuluh) tahun diberi nilai : 50 (lima puluh)
c pengalaman manajerial dan fasilitas utama (bobot 2-5%) 4 100.00 5.00 5.00
1 memiliki ≥ 4 pengalaman manajerial dan fasilitas utama dalam waktu 10
(sepuluh) tahun diberi nilai : 100 (seratus)
2 memiliki 2 s.d 3 pengalaman manajerial dan fasilitas utama dalam waktu 10
(sepuluh) tahun diberi nilai : 80 (delapan puluh)
3 memiliki < 2 pengalaman manajerial dan fasilitas utama dalam waktu 10
(sepuluh) tahun diberi nilai : 50 (lima puluh)
d kapasitas perusahaan dengan memperhatikan jumlah tenaga ahli tetap 1 50.00 2.50 1.25
(bobot 2-5%)
1 memiliki ≥ 4 orang tenaga ahli tetap yang digunakan untuk melakukan
pekerjaan sejenis dalam waktu 10 (sepuluh) tahun diberi nilai : 100
2 (seratus)
memiliki 2 s.d 3 orang tenaga ahli tetap yang digunakan untuk melakukan
pekerjaan sejenis dalam waktu 10 (sepuluh) tahun diberi nilai : 80 (delapan
3 puluh)
memiliki < 2 orang tenaga ahli tetap yang digunakan untuk melakukan
pekerjaan sejenis dalam waktu 10 (sepuluh) tahun diberi nilai : 50 (lima
e puluh)
[sub unsur lain yang dinilai dan dipersyaratkan] (bobot 0-2%) 0.00 0.00 0.00

2 pendekatan dan metodologi (bobot nilai antara 20 % s.d 40 %) 30.00 30.00

a pemahaman atas jasa layanan yang tercantum dalam KAK, penilaian SB 100.00 10.00 10.00
terutama meliputi: pengertian terhadap tujuan proyek/kegiatan, lingkup
serta jasa konsultansi yang diperlukan (aspek-aspek utama yang
diindikasikan dalam KAK), dan pengenalan lapangan
1 apabila memberikan tanggapan dengan sangat baik (SB) yang
menggambarkan pemahaman peserta atas jasa layanan yang tercantum
dalam KAK, diberi nilai 100 (seratus)
2 apabila memberikan tanggapan baik (B) menggambarkan pemahaman
peserta atas jasa layanan yang tercantum dalam KAK, diberi nilai 80
3 (delapan puluh)
apabila memberikan tanggapan dengan cukup baik (CB) yang
menggambarkan pemahaman peserta atas jasa layanan yang tercantum
dalam KAK, diberi nilai 60 (enam puluh)
4 apabila memberikan tanggapan yang kurang (K) menggambarkan
pemahaman peserta atas jasa layanan yang tercantum dalam KAK, diberi
5 nilai 40 (empat
apabila puluh)tanggapan yang sangat kurang (SK) menggambarkan
memberikan
pemahaman peserta atas jasa layanan yang tercantum dalam KAK, diberi
nilai 20 (dua puluh)
6 Apabila peserta tidak memberikan tanggapan (T) atas jasa layanan yang
tercantum dalam KAK, maka tidak diberikan nilai
b kualitas metodologi, rencana kerja, uraian tugas, jangka waktu 10.00 10.00
pelaksanaan, laporan-laporan yang disyaratkan, jenis keahlian serta jumlah
tenaga ahli yang diperlukan, program kerja, jadwal pekerjaan, jadwal
penugasan, organisasi, dan kebutuhan jumlah orang bulan
 1 ketepatan analisa yang disampaikan dan langkah pemecahan yang SB 100.00 2.00 2.00
diusulkan [sangat baik, baik, cukup baik, kurang, sangat kurang] sesuai
dengan tujuan yang akan dicapai, diberi nilai : 2
2 konsistensi antara metodologi dengan rencana kerja [sangat baik, baik, SB 100.00 1.00 1.00
cukup baik, kurang, sangat kurang] sesuai dengan tujuan yang akan
3 dicapai,
apresiasidiberi nilai inovasi
terhadap :1 [sangat baik, baik, cukup baik, kurang, sangat SB 100.00 1.00 1.00
kurang] sesuai dengan tujuan yang akan dicapai, diberi nilai : 1
4 dukungan data yang tersedia terhadap KAK [sangat baik, baik, cukup baik, SB 100.00 1.00 1.00
kurang, sangat kurang] sesuai dengan tujuan yang akan dicapai, diberi
5 nilai
uraian: 1tugas [sangat baik, baik, cukup baik, kurang, sangat kurang] sesuai SB 100.00 1.00 1.00
dengan tujuan yang akan dicapai, diberi nilai : 1
6 jangka waktu pelaksanaan [sangat baik, baik, cukup baik, kurang, sangat SB 100.00 1.00 1.00
kurang] sesuai dengan tujuan yang akan dicapai, diberi nilai : 1
7 program kerja, jadwal pekerjaan, dan jadwal penugasan [sangat baik, baik, SB 100.00 1.00 1.00
cukup baik, kurang, sangat kurang] sesuai dengan tujuan yang akan
dicapai, diberi nilai : 1
8 organisasi [sangat baik, baik, cukup baik, kurang, sangat kurang] sesuai SB 100.00 1.00 1.00
dengan tujuan yang akan dicapai, diberi nilai : 1
9 kebutuhan fasilitas penunjang [sangat baik, baik, cukup baik, kurang, SB 100.00 1.00 1.00
sangat kurang] sesuai dengan tujuan yang akan dicapai, diberi nilai : 1
10 apabila peserta tidak menyajikan maka tidak diberikan nilai
Kriteria penilaian :
Sangat Baik (SB) : 100
Baik (B) : 80
Cukup Baik (CB) : 60
Kurang (K) : 40
Sangat Kurang (SK) : 20
c hasil kerja (deliverable), penilaian meliputi antara lain: analisis, gambar- 10.00 10.00
gambar kerja, spesifikasi teknis, perhitungan teknis, dan laporan-laporan
1 penyajian analisis dan gambar-gambar kerja [untuk konsultan konstruksi] SB 100.00 4.00 4.00
[sangat baik, baik, cukup baik, kurang, sangat kurang] sesuai dengan tujuan
yang akan dicapai, diberi nilai : 4
2 penyajian spesifikasi teknis dan perhitungan teknis [sangat baik, baik, SB 100.00 3.00 3.00
cukup baik, kurang, sangat kurang] sesuai dengan tujuan yang akan
3 dicapai,
penyajiandiberi nilai : 3
laporan-laporan [sangat baik, baik, cukup baik, kurang, sangat SB 100.00 3.00 3.00
kurang] sesuai dengan tujuan yang akan dicapai, diberi nilai : 3
4 apabila peserta tidak menyajikan maka tidak diberikan nilai
Kriteria penilaian :
Sangat Baik (SB) : 100
Baik (B) : 80
Cukup Baik (CB) : 60
Kurang (K) : 40
Sangat Kurang (SK) : 20
d fasilitas pendukung dalam melaksanakan pekerjaan yang diminta dalam SB 100.00 0.00 0.00
1 KAK
[apabila fasilitas pendukung dalam melaksanakan pekerjaan yang diminta
dalam KAK sangat baik, diberi nilai 100 (seratus)
2 apabila fasilitas pendukung dalam melaksanakan pekerjaan yang diminta
dalam KAK baik, diberi nilai 80 (delapan puluh)
3 apabila fasilitas pendukung dalam melaksanakan pekerjaan yang diminta
dalam KAK cukup baik, diberi nilai 60 (enam puluh)
4 apabila fasilitas pendukung dalam melaksanakan pekerjaan yang diminta
dalam KAK kurang, diberi nilai 40 (empat puluh)
5 apabila fasilitas pendukung dalam melaksanakan pekerjaan yang diminta
dalam KAK sangat kurang, diberi nilai 20 (dua puluh)
6 Apabila peserta tidak menyediakan fasilitas pendukung dalam
melaksanakan pekerjaan yang diminta dalam KAK, maka tidak diberikan
nilai
e gagasan baru yang diajukan oleh peserta untuk meningkatkan kualitas SB 100.00 0.00 0.00
keluaran yang diinginkan dalam KAK
1 [apabila gagasan baru yang diajukan oleh peserta untuk meningkatkan
kualitas keluaran yang diinginkan dalam KAK sangat baik, diberi nilai 100
2 (seratus)
apabila gagasan baru yang diajukan oleh peserta untuk meningkatkan
kualitas keluaran yang diinginkan dalam KAK baik, diberi nilai 80 (delapan
3 puluh)
apabila gagasan baru yang diajukan oleh peserta untuk meningkatkan
kualitas keluaran yang diinginkan dalam KAK cukup baik, diberi nilai 60
4 (enam
apabilapuluh)
gagasan baru yang diajukan oleh peserta untuk meningkatkan
kualitas keluaran yang diinginkan dalam KAK kurang, diberi nilai 40 (empat
5 puluh)
apabila gagasan baru yang diajukan oleh peserta untuk meningkatkan
kualitas keluaran yang diinginkan dalam KAK sangat kurang, diberi nilai 20
(dua puluh)
 6 Apabila peserta tidak menyediakan gagasan baru yang diajukan oleh
peserta untuk meningkatkan kualitas keluaran yang diinginkan dalam KAK,
maka tidak diberikan nilai

3 kualifikasi tenaga ahli (bobot nilai antara 50 % s.d 70 %) 55.00

a tingkat pendidikan, yaitu lulusan perguruan tinggi negeri atau perguruan #REF! 25.00 #REF!
tinggi swasta yang telah lulus ujian negara atau yang telah diakreditasi,
atau perguruan tinggi luar negeri yang telah diakreditasi, dibuktikan dengan
salinan
Kriteria ijazah
penilaian :
≥ tingkat pendidikan yang disyaratkan dalam KAK, diberi nilai : 100
(seratus)
< tingkat pendidikan yang disyaratkan dalam KAK, diberi nilai : 0 (nol)
b pengalaman kerja profesional seperti yang disyaratkan dalam KAK. 30.00
Ketentuan penghitungan pengalaman kerja profesional dilakukan
berdasarkan kesesuaian lingkup pekerjaan dan posisi pengalaman kerja
profesional dibandingkan dengan yang dipersyaratkan dalam KAK, dinilai
dengan kriteria sebagai berikut
1 dukungan referensi :
Kriteria penilaian :
apabila melampirkan referensi dan dapat dibuktikan kebenarannya dengan
menghubungi penerbit referensi, maka pengalaman kerja diberi nilai 100
(seratus)
apabila tidak dilengkapi referensi maka tidak diberi nilai 0 (nol)
apabila melampirkan referensi namun terbukti tidak benar, maka
penawaran digugurkan dan peserta dikenakan Daftar Hitam
2 perhitungan bulan kerja tenaga ahli, yang dihitung berdasarkan ketentuan
yang tercantum dalam IKP
1) Lingkup pekerjaan :
sesuai, diberi nilai : 100 (seratus); sesuai adalah .......
menunjang/terkait, diberi nilai : 50 (lima puluh); menunjang/terkait
adalah
2) Posisi............
:
sesuai, diberi nilai : 100 (seratus); sesuai adalah seperti yang
dipersyaratkan
tidak sesuai, diberi nilai : 50 (lima puluh); tidak sesuai adalah tidak seperti
yang dipersyaratkan
c Sub unsur sertifikat keahlian/profesi[untuk keahlian konsultan yang sudah
memiliki organisasi profesi], dengan bobot sub unsur _______%, dan
ketentuan penilaian :
memiliki, diberi nilai : 100 (seratus)
tidak memiliki, diberi nilai : 0 (nol)
d Sub unsur lain-lain yang dibutuhkan dalam KAK, dengan bobot sub unsur
_______%, dan ketentuan penilaian sub unsur :
penguasaan bahasa asing [apabila dibutuhkan], diberi nilai : 100 (seratus)
atau dinilai secara proporsional sesuai dengan banyaknya sub unsur yang
dinilai
penguasaan bahasa setempat [apabila dibutuhkan], diberi nilai : 100
(seratus) atau dinilai secara proporsional sesuai dengan banyaknya sub
unsur yang dinilai
penguasaan Bahasa Indonesia bagi konsultan asing [apabila dibutuhkan],
diberi nilai : 100 (seratus) atau dinilai secara proporsional sesuai dengan
banyaknya sub unsur yang dinilai
aspek pengenalan (familiarity) atas tata-cara, aturan, situasi, dan kondisi
(custom) setempat, diberi nilai : 100 (seratus) atau dinilai secara
proporsional sesuai dengan banyaknya sub unsur yang dinilai

JUMLAH 100.00 #REF!

Ambang Batas 60.00
Hasil Evaluasi #REF!

[1] Sertifikat keahlian/profesi dipersyaratkan .

20.00 20

8.00 40

4.00 20

4.00 20

4.00 20

- 0

30.00 30

9.00 30 Sub unsur pemahaman atas jasa layanan yang tercantum dalam KAK

7.50 25 7.50
 1.00

1.00

1.00

1.00

1.00

1.00

0.50

0.50

0.50

7.50 25 7.50

3.50

2.00

2.00

3.00 10

3.00 10
 50 50

15 30

20 40

12.5 25

2.5 5

100.00
80
Posisi Kualifikasi Jumlah Te Volume Orang Bulan (OB)
Tenaga Ahli :
1. Team Leader S1 Teknik Sipil Pengal 1 1 OB
2. Ahli Estimator S1 Teknik Arsitektur P 1 1 OB
3. Ahli Arsitektur S1 Teknik Arsitektur Pe 1 1 OB

Tenaga Pendukung :
1. Surveyor SMU/Sederajat 1 1 OB
2. Drafter CAD SMU/Sederajat 1 1 OB
3. SMU/Sederajat
Tenaga Administrasi 1 1 OB
rang Bulan (OB)
PENGALAMAN PERUSAHAAN

1. Pengalaman Perusahaan

Referens
No Nama Pekerjaan Jenis Nilai Lokasi
i

1 Perencanaan Pembangunan Jaringan Irigasi - 1 - 1

Tersier Kec. Jatirogo, Kenduruan,
2 Tambakboyo
Perencanaan Pembangunan Jaringan Irigasi - 1 - 1
Tersier Kec. Tuban, Semanding, Rengel
3 Perencanaan Pembangunan Jalan Usaha Tani - 1 - 1
Kec. Bancar, Tambakboyo, Kerek
4 Perencanaan Pembangunan Jalan Usaha Tani - 1 - 1
Kec. Plumpang dan Widang
Jumlah -
 Jumlah
Manajerial
Nilai Nilai Tenaga Ahli
dan FU
Tetap
- 1 - -

- 1 - -

- 1 - -

- 1 - -

- - -
Nama Perusahaan : CV. MAHAKARYA UTAMA
Nama Tenaga Ahli : YUDIT KURNIAWAN, ST
Posisi : Team Leader

No Uraian Dibutuhkan Evaluasi Nilai

A. Pendidikan S1 Teknik Sipil Sesui KAK 100.00
B. Pengalaman Kerja Profesional

No Periode Bulan Posisi Lingkup Referensi Jumlah

dari sampai
1 ### ### 1.93 S 1S 1 Ada 1 1.93
2 ### ### 2.00 S 1S 1 Ada 1 2.00
3 ### ### 2.03 S 1S 1 Ada 1 2.03
4 ### ### 3.13 S 1S 1 Ada 1 3.13
5 ### ### 2.93 S 1S 1 Ada 1 2.93
6 ### ### 3.00 S 1S 1 Ada 1 3.00
7 ### ### 3.03 S 1S 1 Ada 1 3.03
8 ### ### 3.03 S 1S 1 Ada 1 3.03
9 ### ### 1.93 S 1S 1 Ada 1 1.93
10 ### ### 3.03 S 1S 1 Ada 1 3.03
11 ### ### 3.03 S 1S 1 Ada 1 3.03
12 ### ### 1.93 S 1S 1 Ada 1 1.93
13 ### ### 1.93 S 1S 1 Ada 1 1.93
14 ### ### 3.03 S 1S 1 Ada 1 3.03
15 ### ### 3.03 S 1S 1 Ada 1 3.03
Persyaratan KAK 3 Tahun Total Bulan 39.03
Tahun 3.25
Nilai 100.00

C. Sertifikasi Ahli Manajemen Proyek Ada Nilai 100.00

D. Sub unsur lain-lain yang dibutuhkan dalam KAK Nilai 70.00
1 penguasaan bahasa setempat B 80.00 50.00 40.00
2 aspek pengenalan (familiarity) atas tata-cara, aturan, CB 60.00 50.00 30.00
situasi, dan kondisi (custom) setempat

Ket : Sangat Baik 100

Baik 80
Cukup Baik 60
Kurang 40
Sangat Kurang 20

Hasil Evaluasi
No Uraian Nilai Bobot (%)Nilai x Bobot
1 Pendidikan 100.00 15 15.00
2 Pengalaman kerja profesional 100.00 20 20.00
3 Sertifikat keahlian 100.00 12.5 12.50
4 Sub unsur lain 70.00 2.5 1.75
Jumlah 50 49.25
Nama Perusahaan : CV. MAHAKARYA UTAMA
Nama Tenaga Ahli : ANDRI ARIF P, ST
Posisi : Ahli Estimator

No Uraian Dibutuhkan Evaluasi Nilai

A. Pendidikan S1 Teknik Arsitektur Sesui KAK 100.00
B. Pengalaman Kerja Profesional

No Periode Bulan Posisi Lingkup Referensi Jumlah

dari sampai
1 ### ### 1.93 S 1S 1 Ada 1 1.93
2 ### ### 2.00 S 1S 1 Ada 1 2.00
3 ### ### 2.03 S 1S 1 Ada 1 2.03
4 ### ### 3.13 S 1S 1 Ada 1 3.13
5 ### ### 2.93 S 1S 1 Ada 1 2.93
6 ### ### 3.00 S 1S 1 Ada 1 3.00
7 ### ### 3.03 S 1S 1 Ada 1 3.03
8 ### ### 3.03 S 1S 1 Ada 1 3.03
9 ### ### 1.93 S 1S 1 Ada 1 1.93
10 ### ### 3.03 S 1S 1 Ada 1 3.03
11 ### ### 3.03 S 1S 1 Ada 1 3.03
12 ### ### 1.93 S 1S 1 Ada 1 1.93
13 ### ### 1.93 S 1S 1 Ada 1 1.93
14 ### ### 3.03 S 1S 1 Ada 1 3.03
15 ### ### 3.03 S 1S 1 Ada 1 3.03
Persyaratan KAK 3 Tahun Total Bulan 39.03
Tahun 3.25
Nilai 100.00

C. Sertifikasi Ahli Teknik Bangunan Gedung Ada Nilai 100.00

D. Sub unsur lain-lain yang dibutuhkan dalam KAK Nilai 70.00
1 penguasaan bahasa setempat B 80.00 50.00 40.00
2 aspek pengenalan (familiarity) atas tata-cara, aturan, CB 60.00 50.00 30.00
situasi, dan kondisi (custom) setempat

Ket : Sangat Baik 100

Baik 80
Cukup Baik 60
Kurang 40
Sangat Kurang 20

Hasil Evaluasi
No Uraian Nilai Bobot (%)Nilai x Bobot
1 Pendidikan 100.00 15 15.00
2 Pengalaman kerja profesional 100.00 20 20.00
3 Sertifikat keahlian 100.00 12.5 12.50
4 Kemampuan bahasa 70.00 2.5 1.75
Jumlah 50 49.25
Nama Perusahaan : CV. MAHAKARYA UTAMA
Nama Tenaga Ahli : M. DANDY ADI TS, ST
Posisi : Ahli Arsitek

No Uraian Dibutuhkan Evaluasi Nilai

A. Pendidikan S1 Teknik Arsitektur Sesui KAK 100.00
B. Pengalaman Kerja Profesional

No Periode Bulan Posisi Lingkup Referensi Jumlah

dari sampai
1 ### ### 1.93 S 1S 1 Ada 1 1.93
2 ### ### 2.00 S 1S 1 Ada 1 2.00
3 ### ### 2.03 S 1S 1 Ada 1 2.03
4 ### ### 3.13 S 1S 1 Ada 1 3.13
5 ### ### 2.93 S 1S 1 Ada 1 2.93
6 ### ### 3.00 S 1S 1 Ada 1 3.00
7 ### ### 3.03 S 1S 1 Ada 1 3.03
8 ### ### 3.03 S 1S 1 Ada 1 3.03
9 ### ### 1.93 S 1S 1 Ada 1 1.93
10 ### ### 3.03 S 1S 1 Ada 1 3.03
11 ### ### 3.03 S 1S 1 Ada 1 3.03
12 ### ### 1.93 S 1S 1 Ada 1 1.93
13 ### ### 1.93 S 1S 1 Ada 1 1.93
14 ### ### 3.03 S 1S 1 Ada 1 3.03
15 ### ### 3.03 S 1S 1 Ada 1 3.03
Persyaratan KAK 3 Tahun Total Bulan 39.03
Tahun 3.25
Nilai 100.00

C. Sertifikasi Ahli Arsitek Ada Nilai 100.00

D. Sub unsur lain-lain yang dibutuhkan dalam KAK Nilai 70.00
1 penguasaan bahasa setempat B 80.00 50.00 40.00
2 aspek pengenalan (familiarity) atas tata-cara, aturan, CB 60.00 50.00 30.00
situasi, dan kondisi (custom) setempat

Ket : Sangat Baik 100

Baik 80
Cukup Baik 60
Kurang 40
Sangat Kurang 20

Hasil Evaluasi
No Uraian Nilai Bobot (%)Nilai x Bobot
1 Pendidikan 100.00 15 15.00
2 Pengalaman kerja profesional 100.00 20 20.00
3 Sertifikat keahlian 100.00 12.5 12.50
4 Kemampuan bahasa 70.00 2.5 1.75
Jumlah 50 49.25
EVALUASI TEKNIS

Kegiatan Penyelesaian Gedung Kantor BPBD

Pekerjaan Jasa Konsultansi Perencanaan Penyelesaian Gedung Kantor BPBD

Nama Perusahaan CV. MAHAKARYA UTAMA

No Uraian Bobot (%Jumlah Nilai Nilai x Bobot

1 Pengalaman Perusahaan 20.00 -
a Sub unsur pengalaman melaksanakan proyek/kegiatan sejenis 8.00 - - -
b Sub unsur pengalaman melaksanakan di lokasi proyek/kegiatan 4.00 - - -
c Sub unsur pengalaman manajerial dan fasilitas utama 4.00 - - -
d Sub unsur kapasitas perusahaan dengan memperhatikan jumlah tenaga ahli tetap 4.00 - - -

2 Pendekatan dan Metodologi 30.00 20.10

a Sub unsur pemahaman atas jasa layanan yang tercantum dalam KAK 9.00 B 80.00 7.20

b Sub unsur kualitas metodologi 7.50 4.50

1) ketepatan analisa yang disampaikan dan langkah pemecahan yang diusulkan sesuai dengan tujuan y 1.00 CB 60.00 0.60
2) konsistensi antara metodologi dengan rencana kerja sesuai dengan tujuan yang akan dicapai 1.00 CB 60.00 0.60
3) apresiasi terhadap inovasi sesuai dengan tujuan yang akan dicapai 1.00 CB 60.00 0.60
4) dukungan data yang tersedia terhadap KAK sesuai dengan tujuan yang akan dicapai 1.00 CB 60.00 0.60
5) uraian tugas sesuai dengan tujuan yang akan dicapai 1.00 CB 60.00 0.60
6) jangka waktu pelaksanaan sesuai dengan tujuan yang akan dicapai 1.00 CB 60.00 0.60
7) program kerja, jadwal pekerjaan, dan jadwal penugasan sesuai dengan tujuan yang akan dicapai 0.50 CB 60.00 0.30
8) organisasi sesuai dengan tujuan yang akan dicapai 0.50 CB 60.00 0.30
9) kebutuhan fasilitas penunjang sesuai dengan tujuan yang akan dicapai 0.50 CB 60.00 0.30

c Sub unsur hasil kerja (deliverable) 7.50 6.00

1) penyajian analisis dan gambar-gambar kerja sesuai dengan tujuan yang akan dicapai 3.50 B 80.00 2.80
2) penyajian spesifikasi teknis dan perhitungan teknis sesuai dengan tujuan yang akan dicapai 2.00 B 80.00 1.60
3) penyajian laporan-laporan sesuai dengan tujuan yang akan dicapai 2.00 B 80.00 1.60

d Sub unsur fasilitas pendukung dalam melaksanakan pekerjaan yang diminta dalam KAK 3.00 B 80.00 2.40

e Sub unsur gagasan baru yang diajukan oleh peserta untuk meningkatkan kualitas keluaran yang diingink 3.00 - -

Ket :Sangat Baik 100

Baik 80
Cukup Baik 60
Kurang 40
Sangat Kurang 20
Apabila peserta tidak menyajikan maka tidak diberikan nilai

3 Kualifikasi Tenaga Ahli 50.00 49.25

a Team Leader 40.00 49.25 19.70

b Ahli Estimator 30.00 49.25 14.78
c Ahli Arsitektur 30.00 49.25 14.78
Jumlah 100.00

Jumlah Total 100.00 69.35

Ambang Batas 65.00
Kesimpulan Lulus
Catatan :
1 Pakta Integritas tanggal dibuat tgl 2 Pebruari 2017
2 Data Personalia