Scribd
Unggah
174 tayangan3 halaman

Verifikasi Rancangan RENSTRA 2025-2029

Kertas kerja ini bertujuan untuk memverifikasi Rancangan Akhir RENSTRA Perangkat Daerah Tahun 2025–2029 agar sesuai dengan RPJMD dan memberikan rekomendasi perbaikan jika diperlukan. Proses verifikasi melibatkan penerimaan dokumen, penelaahan oleh Tim Verifikator BAPPEDA, dan tindak lanjut berdasarkan hasil verifikasi. Instrumen penilaian digunakan untuk mengukur tingkat kesesuaian dengan skala penilaian dari sangat sesuai hingga tidak sesuai.

Diunggah oleh

Datu Damsir Mamuja
Hak Cipta
© All Rights Reserved
Kami menangani hak cipta konten dengan serius. Jika Anda merasa konten ini milik Anda, ajukan klaim di sini.
Format Tersedia
Unduh sebagai DOCX, PDF, TXT atau baca online di Scribd
174 tayangan3 halaman

Verifikasi Rancangan RENSTRA 2025-2029

Kertas kerja ini bertujuan untuk memverifikasi Rancangan Akhir RENSTRA Perangkat Daerah Tahun 2025–2029 agar sesuai dengan RPJMD dan memberikan rekomendasi perbaikan jika diperlukan. Proses verifikasi melibatkan penerimaan dokumen, penelaahan oleh Tim Verifikator BAPPEDA, dan tindak lanjut berdasarkan hasil verifikasi. Instrumen penilaian digunakan untuk mengukur tingkat kesesuaian dengan skala penilaian dari sangat sesuai hingga tidak sesuai.

Diunggah oleh

Datu Damsir Mamuja
Hak Cipta
© All Rights Reserved
Kami menangani hak cipta konten dengan serius. Jika Anda merasa konten ini milik Anda, ajukan klaim di sini.
Format Tersedia
Unduh sebagai DOCX, PDF, TXT atau baca online di Scribd

KERTAS KERJA VERIFIKASI

RANCANGAN AKHIR RENCANA STRATEGIS (RENSTRA)


PERANGKAT DAERAH TAHUN 2025–2029

I. Dasar Hukum
1. Undang-Undang Nomor … tentang …
2. Peraturan Pemerintah Nomor … tentang …
3. Peraturan Daerah Nomor … tentang RPJMD Tahun 2025–2029
4. Peraturan Kepala Daerah Nomor … tentang Pedoman Penyusunan RENSTRA PD

II. Maksud dan Tujuan


Kertas kerja ini disusun untuk melakukan verifikasi terhadap Rancangan Akhir RENSTRA
Perangkat Daerah Tahun 2025–2029 agar:
1. Selaras dengan dokumen RPJMD Tahun 2025–2029.
2. Memastikan tujuan, sasaran, strategi, arah kebijakan, program prioritas, program,
kegiatan, dan subkegiatan sesuai dengan arah pembangunan daerah.
3. Menjadi dasar pemberian saran dan rekomendasi penyempurnaan apabila ditemukan
ketidaksesuaian.

III. Ruang Lingkup Verifikasi


1. Kesesuaian tujuan, sasaran, strategi, arah kebijakan dengan RPJMD.
2. Kesesuaian indikator kinerja dan target dengan RPJMD.
3. Kesesuaian program, kegiatan, dan subkegiatan dengan program prioritas RPJMD.
4. Konsistensi antara perumusan masalah, isu strategis, dan arah kebijakan.

IV. Mekanisme Verifikasi


1. Penerimaan Dokumen
Perangkat Daerah menyampaikan Rancangan Akhir RENSTRA yang telah disempurnakan
berdasarkan hasil reviu APIP kepada Kepala BAPPEDA.

2. Proses Verifikasi
Tim Verifikator BAPPEDA menelaah dokumen dengan fokus pada kesesuaian dengan
RPJMD.

3. Hasil Verifikasi
a. Apabila sesuai → direkomendasikan untuk ditetapkan.
b. Apabila terdapat ketidaksesuaian → BAPPEDA menyampaikan saran dan rekomendasi
tertulis untuk perbaikan.

4. Tindak Lanjut
Kepala Perangkat Daerah menyempurnakan kembali Rancangan Akhir RENSTRA
berdasarkan rekomendasi BAPPEDA.
V. Instrumen Verifikasi
No Komponen Hasil Telaah Catatan/ Rekomendasi
yang Temuan
Diverifikasi

1 Visi, Misi,
Tujuan, Sasaran

2 Strategi dan
Arah Kebijakan

3 Program
Prioritas

4 Program,
Kegiatan,
Subkegiatan

5 Indikator &
Target Kinerja

6 Konsistensi
Dokumen

VI. Kesimpulan
(…)

VII. Tindak Lanjut


(…)

VIII. Format Penilaian Verifikasi


Format penilaian digunakan untuk memberikan skor kuantitatif terhadap hasil verifikasi,
sehingga dapat mengukur tingkat kesesuaian Rancangan Akhir RENSTRA dengan RPJMD
Tahun 2025–2029.

Skala Penilaian:
4 = Sangat Sesuai
3 = Sesuai
2 = Kurang Sesuai
1 = Tidak Sesuai

No Komponen Bobot (%) Skor (1-4) Nilai (Bobot Keterangan


yang Dinilai x Skor)

1 Kesesuaian 20
Tujuan,
Sasaran,
Strategi,
Arah
Kebijakan

2 Kesesuaian 20
Indikator &
Target
Kinerja

3 Kesesuaian 20
Program
Prioritas
dengan
RPJMD

4 Kesesuaian 20
Program,
Kegiatan,
dan
Subkegiatan

5 Konsistensi 20
Dokumen
(Analisis, Isu
Strategis,
Arah
Kebijakan)

Total Skor Maksimum = 100


Kriteria:
• 85 – 100 = Sangat Sesuai
• 70 – 84 = Sesuai
• 55 – 69 = Kurang Sesuai
• < 55 = Tidak Sesuai

Anda mungkin juga menyukai