0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara)
4 tayangan3 halaman

Metode CREATE dalam Pembelajaran Efektif

Diunggah oleh

Pratiwi Pongantung
Hak Cipta
© All Rights Reserved
Kami menangani hak cipta konten dengan serius. Jika Anda merasa konten ini milik Anda, ajukan klaim di sini.
Format Tersedia
Unduh sebagai PDF, TXT atau baca online di Scribd
0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara)
4 tayangan3 halaman

Metode CREATE dalam Pembelajaran Efektif

Diunggah oleh

Pratiwi Pongantung
Hak Cipta
© All Rights Reserved
Kami menangani hak cipta konten dengan serius. Jika Anda merasa konten ini milik Anda, ajukan klaim di sini.
Format Tersedia
Unduh sebagai PDF, TXT atau baca online di Scribd

Metode CREATE

Metode CREATE

Apakah ada proses kerja atau proses Ya ada proses kerja atau proses
pembelajaran yang bisa “digabungkan”, pembelajaran yang bisa di gabung
misalnya dari A dan B menjadi AB? seperti yang di contohkandari A dan
B menjadi AB. Konsep ini dikenal
sebagai pembelajaran terintegrasi
atau integrative learning
Yang mengambungkan berbagai
pendekatan atau elemen untuk
mencapai hasil yang lebih optimal

Apakah ada proses kerja atau proses Secara umum, ya, ada proses kerja atau
pembelajaran yang bisa "dibalik" atau
pembelajaran yang bisa “dibalik”, misalnya diubah urutannya, dari A-B menjadi B-
dari A – B menjadi B - A? A. Hal ini bergantung pada jenis
prosesnya. Tidak semua proses bisa
dibalik, dan ada kondisi tertentu yang
harus dipenuhi agar proses pembalikan
ini berhasil.

Sifat Timbal Balik: Kedua arah proses


(A-B dan B-A) memiliki hubungan
yang logis dan saling melengkapi.

Apakah ada proses kerja atau proses Ya, ada proses kerja atau proses
pembelajaran yang bisa “dihilangkan” pembelajaran yang bisa di hilangkan
(seluruhnya atau cuma sebagian), misalnya ( seluruhnya atau sebagian ).
AB menjadi A sedangkan B dihilangkan atau Penghilangan ( Ell
menjadi Ab (dengan B diperkecil menjadi Iminate): Dalam metode create
b)?
Menghilangkan berarti
mengidentifikasi dan menyingkirkan
bagian-bagian yang tidak perlu atau
tidak efisien dari suatu proses kerja
atau pembelajaran.
Pengecilan(Reduce)
Metode CREATE

Selain di hilangkan,suatu bagian


juga bisa di perkecil atau di kurangi
cakupannya
Metode create sendiri merupakan
pembelajaran yang mendorong
inofasi dengan mengabungkan,
membalik,menghilangkan, menganti,
memutar,dan mengurai atau
meningkatkan keterlibatan dan
efisiensi.

Apakah ada proses kerja atau proses Ya, ada proses kerja atau proses
pembelajaran yang bisa “diganti” misalnya pembelajaran yang bisa ”diganti”
dari manual ke digital atau dari luring Pembelajaran tatap muka (luring/
menjadi daring? manual) dapat di gantikan dengan
pembelajaran daring mengunakan
platform seperti ZOOM,google Meet,
atau google classroom. Hal ini
memungkinkan fleksibel dalam
akses materi dan waktu belajar.
Proses kerja seperti komunikasi dan
kolaborasi juga dapat berahli dari
manual ke digital atau dari luring ke
daring.

Apakah ada proses kerja atau proses Ya ada proses kerja atau
pembelajaran yang bisa “diputar” misalnya pembelajaran yang bisa di putar atau
dari A – B – C menjadi A – C – B agar lebih diubah urutannya, konsep ini di
efisien? kenal ” metode CREATE” dalam
pembelajaran atau pengembangan
proses kerja.
Salah satu elemen dalam” metode
CREATE"adalah ” memutar” atau
Metode CREATE

mengubah urutan langkah-langkah


dalam satu proses.
Dapat di temukan di perusahaan
Strategi belajar pribadi.

Apakah ada proses kerja atau proses Ya, dapat


pembelajaran yang bisa “diurai” menjadi Dikenal sebagai konsep ”mengurai”
beberapa proses yang baru, misalnya dari dalam metode create.
P1 diurai menjadi P11 dan P12? Penguraian ini bertujuan untuk
mendapatkan pemahaman yang
lebih mendalam tentang setiap
bagian dari proses, menidentifikasi
area yang ditingkatkan,atau
menciptakan proses baru yang lebih
efisien atauefektif.

Anda mungkin juga menyukai