DAFTAR PUSTAKA

BUKU
A.A. Anwar Prabu Mangkunegara. (2017:67). Manajemen Sumber Daya
Manusia. Bandung: Remaja Rosdakarya.
Abraham H. Maslow. (2013). Motivasi dan Kepribadian (Teori Motivasi
dengan Pendekatan Hierarki Kebutuhan Manusia). PT. PBP, Jakarta.
Aditama, W., Sitepu, F. Y. dan Saputra, R., 2019. Relationship between
Physical Condition of House Environment and the Incidence of
Pulmonary Tuberculosis, Aceh, Indonesia. International Journal of
Science and Healthcare Researh, 4(1).
Aip Suprapto Munari,M.Y.(2020). Panduan Lengkap Algoritma Haversine
Formula Pada Sistem Monitoring Mahasiswa Internship Berbasis
GPS. Bandung: Kreatif Industri Nusantara.
Aldagi Ramon J., 2002. Task Design and Employee Motivation. Glenview,
IL: Scott, Foresman and Company.
Amanda, L., Yanuar, F., & Devianto, D. (2019). Uji Validitas dan
Reliabilitas Tingkat Partisipasi Politik Masyarakat Kota Padang.
Jurnal Matematika UNAND, VIII(1), 179–188.
Arikunto. 2006. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktek. Jakarta :
PT. Rineka Cipta.
Ashari. S, Muhammad. 2016. “‘Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja
Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT PLN (Persero) UNIT
Pelayanan Transmisi SULSELRABAR’.” Fakultas Ekonomi Dan
Bisnis Islam. Universitas Islam Negeri Alauddin. Makasar.
Duttweiler, Patricia C., 2006. Educational Excellence and Motivating
Teachers. Eric Journal The Clearinghouse.
Edy, Sutrisno. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia. Penerbit:
Jakarta, Kencana.
Fahmi, Irham, 2014, Pengantar Manajemen Keuangan, Bandung:
Alfabeta.
Ghozali, Imam. 2009. “Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program
SPSS”. Semarang : UNDIP.
Ghozali, Imam. 2013. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM
SPSS 21 Update PLS Regresi. Semarang: Badan Penerbit
Universitas Diponegoro.
Hamner, W. Clay and D. Organ, 2005. Organizational Behavior An
A22cipscholoiroach. Dallas: Business Publications.
Handoko, T. Hani. 2012. Manajemen Personalia dan Sumber Daya
Manusia. Yogyakarta. BPFE.
Hardani dkk. (2020). Metode Penelitian Kualitatif & Kuantitatif. Yogyakarta:
[Link] Ilmu Group
Hasibuan. 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetakan Ketujuh
Belas. Jakarta: PT. Bumi Aksara
Kurniawan, Agung Widhi dan Zarah Puspitaningtyas. (2016). Metode
Penelitian Kuantitatif. Yogyakarta: Pandiva Buku
Lantara, D., & Nusran, M. (2019). Dunia Industri Perspektif Psikologi
Tenaga Kerja. Makassar: Nas Media Pustaka.
Maslow, Abraham H., 1954. Motivation and Personality. New York: Harper
and Bros.
Masram, Mu’ah. 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia Profesional.
Zifatama Publisher, Sidoarjo.
Mathis L. Robert dan John Jackson. 2006. Human Resource
Management. Jakarta: Salemba Empat.
[Link] dan [Link]. 2001, Manajemen Sumber Daya
Manusia, Jakarta : Buku kedua.
Priyono. (2010). Manajemen Sumber Daya Manusia. Sidoarjo: Zifatama
Publisher.
Rahmat, I., Sa’adah, L., & Aprilia, D. (2020). Faktor kompensasi, motivasi
dan disiplin kerja serta pengaruhnya terhadap kepuasan kerja
karyawan (Zulfikar (ed.); pertama). LPPM UNIVERSITAS KH.A
WAHAB HASBULLAH.
Rivai, Veithzal (2009). Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk
Perusahaan. Jakarta : Raja Grafindo Persada.
Rivai, Veithzal. 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk
Perusahaan dari Teori ke Praktek. Jakarta : PT. Grafindo Persada.
Sinambela, Lijan Poltak dan Sarton Sinambela. 2019. Manajemen Kinerja:
Pengelolaan, Pengukuran Dan Implikasi Kinerja. Depok: Rajawali
Pers.
Sitorus, Raja Maruli Tua. 2020. Pengaruh Komunikasi antarpribadi
Pimpinan Terhadap Motivasi Kerja. Surabaya: Scopindo Media
Pustaka.
Sugiyono & Lestari, Puji. (2021). Metode Penelitian Komunikasi
(Kuantitatif, Kualitatif, dan Cara Mudah Menulis Artikel pada Jurnal
Internasional). Bandung : CV. Alfabeta.
Sugiyono. (2014). Metode Penelitian Pendidikan Pendekatan Kuantitatif,
Kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta.
Sugiyono. (2020). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D.
Bandung: Alfabeta.
Sugiyono. (2022a). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R & D
(29th ed.). Bandung: Alfabeta.
Suprihanto, John. 2014. Manajemen. Yogyakarta: Gajah Mada University
Press.
Sutrisno, Edy. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetakan
Kedelapan. Jakarta: Prenadamedia Group.
Sutrisno,E. Manajemen Sumber Daya Manusia (Pertama). 2019,
Penerbit : Prenadamedia Group Jakarta
Suwanto H, dan Priansa J, Donni, 2011. Manajemen Sumber Daya
Manusia Dalam Organisasi Publik dan Bisnis. Penerbit Alfabeta,
Bandung.
Suwatno dan Priansa, D. [Link] SDM Dalam Organisasi Publik
dan Bisnis. Bandung: Alfabeta.
Wahjono, Sentot Imam, Mondy dan Mondy 2015. Manajemen Sumber
Daya Manusia. Salemba Empat. Jakarta.
Wijayanto, Dian. 2012, Pengantar manajemen. Gramedia Pustaka Utama.

RISET DAN PENELITIAN

Andjwarti, T. (2015) Motivasi dari Sudut Pandang Teori Hirarki Kebutuhan
Maslow, Teori Dua Faktor Herzberg, Teori X Y Mc Gregor, dan Teori
Motivasi Prestasi Mc Clelland, Jurnal Ilmu Ekonomi dan Manajemen,
Volume 2 No 1.
Data Absensi LPP TVRI STASIUN JAWA BARAT Oktober 2023
Ni Kadek Suryani and John E.H.J. Foeh. (2019) Impact of Organizational
Justice on Organizational Performance in the Hospitality Industry,
Journal of Engineering and Applied Sciences, Volume:14, Issue:12,
pp; 4124-4131.
\
ARTIKEL INTERNET
Database Peraturan. 2023.
[Link]
lpp-tvri-no-7prtrdire
Database Peraturan. 2011. [Link]
46-tahun-2011