0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara)
9 tayangan1 halaman

Penilaian Kinerja Guru MOH. IKBAL, S.H.I

Diunggah oleh

Iqbal Pipi
Hak Cipta
© All Rights Reserved
Kami menangani hak cipta konten dengan serius. Jika Anda merasa konten ini milik Anda, ajukan klaim di sini.
Format Tersedia
Unduh sebagai PDF, TXT atau baca online di Scribd
0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara)
9 tayangan1 halaman

Penilaian Kinerja Guru MOH. IKBAL, S.H.I

Diunggah oleh

Iqbal Pipi
Hak Cipta
© All Rights Reserved
Kami menangani hak cipta konten dengan serius. Jika Anda merasa konten ini milik Anda, ajukan klaim di sini.
Format Tersedia
Unduh sebagai PDF, TXT atau baca online di Scribd

FORMAT 1C

REKAP HASIL PENILAIAN KINERGA GURU KELAS/MATA PELAJARAN

a. Nama : MOH. IKBAL, S.H.I


NIP : 198906072025211017
Tempat/Tanggal Lahir : Baraka, 07 Juni 1989
Pangkat/Jabatan/Golongan : Penata Muda, III/a
TMT sebagai guru : 01 Maret 2025
Masa Kerja : 0 tahun 0 bulan
Jenis Kelamin : Laki-laki
Pendidikan Terakhir / Spesialisasi : S1/PAI
Program Keahlian yang diampu : Fikih
b. Nama Sekolah : MAN Enrekang
Telp / Fax : (0420) 2311694
Desa/Kelurahan : Tomenawa
Kecamatan : Baraka
Kabupaten/Kota : Enrekang
Provinsi : Sulawesi Selatan

PERIODE PENILAIAN Formatif TAHUN


Sumatif
01 Januari s/d 30 Juni 2025 2025
Kemajuan

NO KOMPETENSI NILAI
A. PEDAGOGIK
1. Mengenal karakteristik peserta didik 3
2. Menguasai teori belajar dan prinsip-prinsip pembelajaran yang mendidik 3
3. Pengembangan kurikulum 3
4. Kegiatan pembelajaran yang mendidik 4
5. Pengembangan potensi peserta didik 4
6. Komunikasi dengan peserta didik 3
7. Penilaian dan evaluasi 4
B. KEPRIBADIAN
8. Bertindak sesuai dengan norma agama, hukum, sosial dan kebudayaan nasional 4
9. Menunjukkan pribadi yang dewasa dan teladan 4
10. Etos kerja, tanggung jawab yang tinggi, rasa bangga menjadi guru 4
C. S O S I A L
11. Bersikap inklusif, bertindak obyektif, serta tidak diskriminatif 4
12. Komunikasi dengan sesama guru, tenaga kependidikan, orang tua, peserta didik, dan
2
masyarakat
D. PROFESIONAL
13. Penguasaan materi, struktur, konsep, pola pikir keilmuan yang mendukung mata
2
pelajaran yang diampu
14. Mengembangkan keprofesionalan melalui tindakan yang reflektif 3
Jumlah (Hasil penilaian kinerja guru) 47

Enrekang, 30 Juni 2025


Guru yang Dinilai Penilai Kepala MAN Enrekang

MOH. IKBAL, S.H.I H. Ambo Tuwo, [Link]., [Link]. H. Ambo Tuwo, [Link]., [Link].
NIP. 198906072025211017 NIP. 196902041999031002 NIP. 196902041999031002

Anda mungkin juga menyukai