ANGGARAN DASAR (AD)
PT. IBNU ROCHMAH
PENGELOLA RUMAH SAKIT IBNU SINA BOJONEGORO
PASAL 1: NAMA, TEMPAT, DAN WAKTU
1. Nama Perusahaan: PT. Ibnu Rochmah.
2. Tempat Kedudukan: Jl. [...] No. [...], Bojonegoro, Jawa Timur.
3. Berdiri sejak: [...] (tanggal akta notaris).
4. Masa berlaku: 50 (lima puluh) tahun.
PASAL 2: MAKSUD DAN TUJUAN
Perusahaan didirikan untuk:
Mengelola fasilitas kesehatan umum (Rumah Sakit Tipe D Ibnu Sina
Bojonegoro).
Menyediakan pelayanan kesehatan dasar sesuai standar Kemenkes RI.
Melakukan kegiatan usaha penunjang kesehatan.
PASAL 3: MODAL PERUSAHAAN
1. Modal Dasar: Rp [Link] (Lima Belas miliar rupiah).
2. Modal Disetor: Rp [...] (diisi sesuai realitas).
3. Saham: Dimiliki sepenuhnya oleh:
o Ibu Alfi Mufidah (Pemegang Saham Utama).
PASAL 4: DIREKSI DAN KOMISARIS
1. Direksi:
o Direktur Utama: Ibu Alfi Mufidah.
o Direktur: Ibu Lilik Yuliati.
2. Dewan Komisaris:
o Komisaris: Ibu Oktoviani Ruswati.
3. Masa jabatan: 5 (lima) tahun, dapat diangkat kembali.
PASAL 5: RAPAT UMUM PEMEGANG SAHAM (RUPS)
1. RUPS berwenang mengubah AD, mengangkat/memberhentikan direksi
& komisaris.
2. RUPS diadakan minimal 1 (satu) kali setahun.
ANGGARAN RUMAH TANGGA (ART)
RUMAH SAKIT IBNU SINA BOJONEGORO
PASAL 1: STRUKTUR MANAJEMEN
1. Pimpinan Tertinggi:
o Direktur RS: dr. I.G.M Said Prayudha Sejati (bertanggung
jawab ke Direksi PT).
2. Unit Pelaksana:
o Pelayanan Medis & Keperawatan.
o Administrasi & Keuangan.
o SDM dan Logistik.
PASAL 2: TUGAS DIREKTUR RUMAH SAKIT
1. Menetapkan kebijakan operasional RS sesuai arahan Direksi PT.
2. Mengawasi kualitas pelayanan medis, administrasi, dan keuangan.
3. Melaporkan kinerja RS kepada Direksi setiap 3 bulan.
PASAL 3: STANDAR PELAYANAN
1. Menyelenggarakan pelayanan kesehatan dasar (rawat inap, IGD, rawat
jalan, laboratorium dasar).
2. Mematuhi standar Permenkes No. 34/2021 dan pedoman
akreditasi KARS.
3. Menjamin hak pasien sesuai *Peraturan Menteri Kesehatan No.
4/2018*.
PASAL 4: KETENAGAAN
1. Minimal memiliki:
o 6 dokter umum (1 penanggung jawab).
o 2 dokter gigi.
o 20 perawat.
o Tenaga farmasi, analis lab, & administrasi.
2. Wajib memiliki izin praktik/SIP sesuai kompetensi.
PASAL 5: KEUANGAN
1. Sumber pendapatan:
o Pembayaran mandiri pasien.
o Kerjasama dengan BPJS Kesehatan.
o Bantuan pemda/swasta.
2. Laporan keuangan diaudit setiap tahun.
LAMPIRAN WAJIB
1. Fotokopi Akta Pendirian PT (dilegalisir notaris).
2. Izin Operasional RS dari Dinas Kesehatan Provinsi Jawa Timur.
3. Surat Keputusan (SK) penunjukkan:
o Direktur RS (dr. I.G.M Said Prayudha Sejati).
o Penanggung Jawab Pelayanan Medis.
4. Sertifikat Standar Pelayanan Minimal (SPM) dari Kemenkes.