PANITIA KONFERENSI CABANG KE-XXII
PERSATUAN GURU REPUBLIK INDONESIA
(PGRI)
CABANG KECAMATAN CIKOLE KOTA SUKABUMI
Serkretariat : Jl. Selabintana No.48 Cikole Kota Sukabumi
RANCANGAN KEPUTUSAN
KONFERENSI CABANG PGRI KECAMATAN CIKOLE KOTA SUKABUMI
TAHUN 2025
NOMOR : …./KEP/KONCAB/JBA/XXII/2025
Tentang :
PROGRAM KERJA
PENGURUS PGRI CABANG KECAMATAN CIKOLE
MASA BAKTI XXIII TAHUN 2025 – 2030
Dengan Rahmat Tuhan Yang Maha Esa,
Konferensi Cabang PGRI Kecamatan
Cikole
Kota Sukabumi Tahun 2025:
Menimbang : 1. bahwa Konferensi Cabang PGRI Kecamatan Cikole Kota
Sukabumi masa bhakti XXII tahun 2020-2025 telah
ditetapkan untuk diselenggarakan pada tanggal 02 Agustus
2025 bertempat di SMK Negeri 1 Kota Sukabumi.
2. bahwa untuk kelancaran pelaksanaan Konferensi Cabang
PGRI Kecamatan Cikole Kota Sukabumi tahun 2025 perlu
ditetapkan Keputusan tentang Program Kerja Pengurus
PGRI Cabang Kecamatan Cikole Kota Sukabumi Masa
Bhakti XIII tahun 2025-2030.
Mengingat : 1. Anggaran Dasar PGRI BAB V, Pasal 5 Tentang Kedaulatan;
2. Anggaran Dasar PGRI BAB XXVI tentang Forum Organisasi
3. Anggaran Rumah Tangga PGRI Bab VI Perangkat
Kelengkapan Organisasi, Pasal 31 Tentang Status, Wilayah,
dan Perangkat Kelengkapan Organisasi Tingkat
Cabang/Cabang Khusus.
4. Anggaran Rumah Tangga PGRI Bab XI Pasal 47 tentang
susunan Pengurus PGRI Cabang/Cabang Khusus;
5. Anggaran Rumah Tangga PGRI Bab XI Pasal 48 tentang
Tugas dan Tanggung Jawab Pengurus PGRI Cabang/Cabang
Khusus.
6. Keputusan Pengurus PGRI Cabang Kecamatan Cikole Kota
Sukabumi Nomor :
002/SK/JBA/1006/XXII/2025 tanggal 22 April 2025
tentang Penyelenggaraan Konferensi Cabang PGRI
Kecamatan Cikole Kota Sukabumi tahun 2025;
Memperhatika : Permusyawaratan dalam Sidang Pleno IV KONCAB PGRI
n Kecamatan Cikole tahun 2025 yang membahas SIDANG
KOMISI.
35
MEMUTUSKAN
Menetapkan : KEPUTUSAN KONFERENSI CABANG PGRI KECAMATAN CIKOLE
KOTA SUKABUMI TENTANG PROGRAM KERJA PENGURUS
CABANG PGRI KECAMATAN CIKOLE KOTA SUKABUMI
MASA BHAKTI XXIII TAHUN 2025-2030.
Pertama : Mengesahkan Program Kerja Pengurus PGRI Cabang
Kecamatan Cikole Kota Sukabumi Masa Bhakti XIII
tahun 2025-2030, tanggal 02 Agustus 2025 secara lengkap
dan rinci sebagaimana tercantum dalam lampiran surat
keputusan ini yang menjadi bagian tidak terpisahkan dari
keputusan ini.
Kedua : Program Kerja Pengurus PGRI Cabang Kecamatan
Cikole Kota Sukabumi Masa Bhakti XIII tahun 2025-2030
sebagaimana dimaksud pada diktum pertama keputusan ini
menjadi pedoman dalam penyelenggaraan Kepengurusan
Cabang PGRI Kecamatan Cikole Kota Sukabumi.
Ketiga : Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan dan jika
terdapat kekeliruan dalam penetapan ini akan diubah dan
diperbaiki sebagaimana mestinya.
Ditetapkan di : Sukabumi
Pada tanggal : 02 Agustus 2025
Pimpinan Sidang
……………………………..
PANITIA KONFERENSI CABANG (KONCAB) PGRI KEC. CIKOLE
MASA BHAKTI XXII TAHUN 2020-2025
Sukabumi, 03 Mei 2025
Ketua Panitia Sekretaris Panitia
ARIF JOKO FIRMANSYAH, [Link] Mengetahui DARUS, [Link].
NPA 10060404009 Ketua PC PGRI Kecamatan NPA 32720217614
Cikole
NANDI SARIPUDIN, [Link].
NPA 10060400152
36
Lampiran :
Keputusan Konferensi Cabang PGRI Kecamatan Cikole Kota Sukabumi Tahun 2025
Nomor : …./KEP/KONCAB/JBA/XXII/2025
Tanggal : 02 Agustus 2025
Tentang : PROGRAM KERJA
PROGRAM KERJA
PGRI PENGURUS CABANG KECAMATAN CIKOLE
MASA BAKTI XXIII TAHUN 2025 – 2030
A. Program Kerja Umum
1. Program Kerja PGRI Pengurus Cabang Kecamatan Cikole Kota
Sukabumi Masa Bhakti XXIII Tahun 2025 – 2030 merupakan
penjabaran lebih lanjut dari hasil kongres hasil Kongres XXIII PGRI di
Jakarta, KONKERPROV PGRI Provinsi Jawa Barat, KONKERKOT PGRI
Kota Sukabumi adalah konferensi yang memiliki kedudukan sangat
penting dan strategis bagi upaya – upaya peningkatan kinerja
organisasi dengan titik berat program kerja secara umum kearah
kepada optimalisasi pencapaian visi dan misi PGRI yaitu
“Terwujudnya PGRI Sebagai Organisasi Profesi Terpecaya, Dinamis,
Kuat dan Bermartabat”.
2. Melaksanakan secara konsisten Misi PGRI, yaitu : Meningkatkan
profesionalitas guru dan dosen serta memberikan
perlindungan profesi, hukum, keselamatan, dan kesehatan kerja
serta hak atas kekayaan intelektual.
3. Menyelenggarakan seminar, saresehan, loka karya dan sejenisnya
terutama kegiatan yang bertemakan Pendidikan, guru,
kebangsaan, dan kepemimpinan.
B. Program Kerja
1. Kesekretariatan
a. Melakukan penataan administrasi secretariat.
b. Melakukan pemenuhan Kebutuhan Rumah Tangga Organisasi.
c. Pengadaan sarana dan prasarana kesekertariatan.
d. Penataan administrasi elektronik
e. Aktivitas pengurus di secretariat perlu ditingkatkan
37
2. Bidang Organisasi dan Kaderisasi
a. Melaksanakan rekruitment anggota baru, terutama guru baru,
guru sekolah swasta, guru-guru di lingkungan sekolah agama,
dosen, dan tenaga kependidikan lainnya.
b. Membangun solidaritas dengan menertibkan iuran anggota dan
keuangan organisasi. Meningkatkan peran politik pendidik dan
tenaga kependidikan lainnya (khususnya anggota PGRI) agar
mampu menempatkan kader PGRI pada lembaga legislatif,
eksekutif maupun birokrasi pendidikan.
c. Menyusun tata laksana dan pedoman pengelolaan organisasi
yang baku yang sesuai dengan acuan para pengurus serta
anggota dalam menjalankan roda organisasi. Pemutahiran data
(database), pembuatan kartu tanda anggota (KTA) baru dan
pergantian KTA lama.
d. Membantu pemanfaatan dan merawat fasilitas gedung PGRI
secara berkala bersama anggota agar tetap tertata.
e. Meningkatkan sumber-sumber dana dengan cara mengefektifkan
iuran anggota secara rutin oleh masing-masing cabang, sehingga
menjadi andalan pemberdayaan dan kemandirian
organisasi.
f. Menertibkan dan memperbaiki semua tatanan organisasi PGRI
termasuk anak lembaga dan Badan Khusus antara lain dengan
meningkatkan kemampuan manajerial kepengurusan tingkat
Kabupaten, cabang, dan ranting agar mengikuti dan
melaksanakan semangat reformasi, jujur, transparan,
bertanggungjawab, dan demokratis.
g. Meningkatkan kemampuan para pengurus, kader, dan anggota
PGRI melalui latihan kader kepemimpinan.
3. Bidang Ketenagakerjaan dan Kesejahteraan
a. Memperjuangkan peningkatan penghasilan guru dan tenaga
kependidikan.
b. Mendorong pengembangan koperasi guru sebagai wahana
kesejahteraan guru.
38
c. Memberi bantuan terhadap keluarga anggota PGRI yang
mengalami musibah.
d. Memperjuangkan dan mengusahakan sistem penghargaan.
e. Memperjuangkan dan membantu guru dalam memperoleh hak-
hak kepegawaian.
f. Membantu realisasi pengangkatan CPNS guru yang lulus tes.
g. Mempermudah dan mengadakan pembinaan usulan kenaikan
pangkat.
4. Bidang Informasi dan Komunikasi
a. Membangun citra positif PGRI di mata masyarakat sebagai
organisasi perjuangan, profesi, dan ketenagakerjaan dan
mengkomunikasikan program serta hasil yang telah dicapai oleh
PGRI.
b. Mengupayakan media online dalam bentuk website PGRI, blog
dan email sebagai media interaksi, komunikasi serta menyusun
jaringan informasi data anggota dan organisasi, memasukan
semua data anggota ke dalam Url: [Link].
c. Mengkomunikasikan semua kegiatan organisasi sehingga sampai
pada semua anggota melalui berbagai media massa.
5. Bidang Penelitian dan Pengembangan
a. Menyusun serta melaksanakan program yang bersifat
pengabdian masyarakat yang mendukung peningkatan
mutu sumber daya manusia Indonesia di berbagai bidang
termasuk pembangunan karakter bangsa, pembinaan, dan
peningkatan semangat persatuan dan kesatuan bangsa.
b. PGRI harus secara proaktif, antisipatif, dan persuasif melakukan
berbagai upaya dalam :
1) Membantu masyarakat pada umumnya dan anggota PGRI
pada khususnya agar memasyarakatkan hidup jujur, terbuka,
demokratis, bertanggung jawab, dan dapat dipercaya;
2) Membantu menciptakan masyarakat madani yang dapat
berfungsi sebagai kekuatan penyeimbang dalam upaya
membentuk kehidupan yang demokratis, terbuka mengakui
dan menghormati HAM, serta memiliki tanggungjawab sosial
39
yang tinggi;
3) Membantu serta mendukung upaya pengentasan
kemiskinan, penanggulangan anak putus sekolah, masalah
pekerja anak, persamaan serta keadilan jender, dan program
perlindungan anak lainnya;
4) Meningkatkan upaya dan peran serta warga PGRI dalam
menjaga kelestarian lingkungan.
6. Bidang Pendidikan dan Latihan
a. Mengembangkan konsep pola pembinaan karier guru di semua
jenjang satuan pendidikan.
b. Mengembangkan/ membina/ memonitor semua kegiatan
Himpunan/ Ikatan/ Asosiasi Profesi dan Keahlian sejenis yang ada
di Kecamatan Cikole yang bernaung di bawah PGRI sebagai
wadah untuk peningkatan karier dan profesionalisme guru.
c. Memfasilitasi program dan kegiatan-kegiatan pengembangan
kompetensi guru yang berorientasi pada peningkatan karier dan
profesi guru.
d. Memfasilitasi tenaga pendidik dan kependidikan untuk
memperoleh beasiswa dari pemda guna peningkatan kualifikasi
pendidikan.
7. Bidang Hubungan Kerjasama Instansi/Institusi
a. Mengadakan silaturahmi dengan anggota organisasi profesi
b. Memperjuangkan peningkatan penghasilan guru dan tenaga
kependidikan non PNS dengan menetapkan sistem renumerasi,
perlindungan dan jaminan sosial.
c. Membina kebersamaan, kekeluargaan, dan kesetiakawanan baik
sosial dan ekonomi.
d. Menjalin Kerjasama untuk meningkatkan wawasan di bidang
organisasi profesi.
e. Memperjuangkan dan mengusahakan sistem pemberian
penghagaan yang baku dan bagi guru dan tenaga kependidikan
lainnya yang berprestasi dan berdedikasi tinggi.
f. Memfasilitasi Kerjasama antar intansi.
40
8. Bidang Pengembangan Karir dan Profesi
8.1 Pembinaan dan Pengembangan Profesi Guru, Dosen dan Tenaga
Kependidikan
a. Membuat program dan melaksanakan penelitian tentang
dampak kebijakan pendidikan menyangkut guru, peserta didik,
dan masyarakat.
b. Menyampaikan rekomendasi terhadap berbagai kebijakan
pendidikan berdasarkan studi yang mendalam.
c. Mengkomunikasikan hasil studi dan riset pada pihak-pihak
terkait untuk pengembangan lebih lanjut.
d. Mewadahi Forum Ilmiah guru untuk pelaksanaan seminar dan
hasil-hasil penelitian guru (PTK, PTS dll.).
e. Melaksanakan pelatihan dan pendampingan penelitian.
8.2 Pembinaan Karier Guru, Dosen dan Tenaga Kependidikan
Membantu memfasilitasi para pendidik dalam meningkatkan
kualitas pendidik antara lain sebagai berikut :
a. Meningkatkan kompetensi guru (Kompetensi pedagogic,
kompetensi kepribadian, kompetensi professional);
b. Memajukan Profesi (pekerjaan) dan karir (jabatan) guru;
c. Meningkatkan sumber daya tenaga pendidik dan kependidikan
melalui kegiatan seminar, kursus pendalaman materi pelajaran,
MGMP bagi guru di semua jenjang;
d. Mengadakan pelatihan kepemimpinan bagi guru;
e. Memfasilitasi program dan kegiatan-kegiatan pengembangan
kompetensi guru yang berorientasi pada peningkatan karier dan
profesi guru;
f. Membina, mengembangkan, dan mendayagunakan kader PGRI
secara optimal di berbagai bidang kegiatan.
9 Bidang Kerohanian
a. Membina anggota meningkatkan iman dan taqwa sesuai
agamanya masing-masing serta mengaktifkan anggota dalam
pelaksanaan ibadah rutin di sekolah.
b. Memfasilitasi lomba-lomba kegiatan keagamaan dan sosial
kemasyarakatan.
c. Melaksanakan upaya penanggulangan narkoba, minuman keras,
41
judi, dan pergaulan bebas di kalangan peserta didik melalui
Tabligh Akbar.
10 Bidang Pemberdayaan Perempuan
a. Meningkatkan pembinaan, pendayagunaan, serta pemberdayaan
perempuan.
b. Melaksanakan seminar/pelatihan kepemimpinan perempuan
PGRI guna meningkatkan mutu kepemimpnan, kepengurusan,
dan kaderisasi perempuan.
c. Memperjuangkan guru perempuan memperoleh kesempatan
memegang jabatan.
d. Membangun komunikasi dengan lembaga pemberdayaan
Perempuan guna meningkatkan keterampilan kewirausahaan.
11 Bidang Pengembangan Kesenian, Kebudayaan dan Olah Raga
a. Melaksanakan berbagai kegiatan olahraga sebagai media
komunikasi, silaturahmi, dan soliditas anggota.
b. Melaksanakan kegiatan lomba-lomba olahraga di semua Tingkat
Satuan Pendidikan (KB/TK, SD/SLB A,B, C/SMP, SMA/SMK) Negeri
dan Swasta.
c. Melaksanakan kegiatan latihan terpusat untuk persiapan
mengikuti even-even olahraga dari organisasi lain.
d. Melaksanakan kegiatan olahraga jalan santai dalam setiap
kegiatan Hari Besar Nasional/Daerah dan HUT PGRI.
12 Bidang Pengabdian Pada Masyarakat
a. Menyelenggarakan kegiatan sosial bagi yang terkena dampak
musibah
b. Bakti sosial Pendidikan di wilayah yang memerlukan
c. Aktif bermasyarakat antaralain gotong royong
13 Bidang Advokasi dan Bantuan Hukum
a. Mengangkat harkat dan martabat anggota sesuai dengan
ketentuan perundangan yang berlaku.
42
b. Mencermati pemerintah dalam melaksanakan berbagai kebijakan
sebagaimana yang diatur dalam UUGD, PP Nomor 74 Tahun
2008, dan perundangan terkait lainnya.
c. Mencermati pemerintah dalam pelaksanaan perlindungan
profesi, karier, dan hak-hak guru lainnya.
d. Melindungi dan membela guru anggota PGRI yang menghadapi
permasalahan terutama permasalahan yang terkait dengan
profesi anggota.
e. Membentuk Lembaga Konsultasi dan Bantuan Hukum (LKBH)
PGRI.
14. Keuangan Organisasi
a. Mengupayakan peningkatan iuran rutin anggota
b. Penyusunan RAPBO/APBO berdasarkan kebutuhan rumah tangga
organisasi.
C. PENUTUP
Pada akhir Konferensi cabang PC Cikole ini, kami ingin
menyampaikan bahwa membangun sistem dan kesadaran
berorganisasi itu perlu ada Langkah sinergi yang dilakukan PGRI
dalam menyatukan berbagai potensi sumberdaya yang ada agar
Upaya perubahan ke arah yang lebih baik menjadi skala proiritas
sebagai langkah pertama dalam melakukan reformasi kualitas
sumber daya manusia PGRI yang hebat bermartabat.
Untuk itu mari kita sukseskan koncab ini dengan niat dan tekat yang
tulus dalam membesarkan organisasi PGRI.
Pimpinan Sidang
……………………..
NPA.
43