Metode CREATE
Metode CREATE
Apakah ada proses kerja atau proses - Menggabungkan proses
pembelajaran yang bisa “digabungkan”, pendaftaran dan pembayaran
misalnya dari A dan B menjadi AB? menjadi satu proses yang
terintegrasi
- Menggabungkan proses
perencanaan dan pelaksanaan
proyek menjadi satu proses yang
berkelanjutan
Apakah ada proses kerja atau proses - Membalik proses produksi dari lini
pembelajaran yang bisa “dibalik”, misalnya produksi menjadi produksi batch
dari A – B menjadi B - A? - Membalik proses pembelajaran
dari teori ke praktik menjadi praktik
ke teori
Apakah ada proses kerja atau proses - Menghilangkan proses yang tidak
pembelajaran yang bisa “dihilangkan” perlu atau tidak efektif
(seluruhnya atau cuma sebagian), misalnya - Mengurangi proses yang dapat
AB menjadi A sedangkan B dihilangkan atau disederhanakan atau diotomatisasi
menjadi Ab (dengan B diperkecil menjadi
b)?
Apakah ada proses kerja atau proses - Mengganti proses manual dengan
pembelajaran yang bisa “diganti” misalnya proses digital
dari manual ke digital atau dari luring - Mengganti proses luring dengan
menjadi daring? proses daring
Apakah ada proses kerja atau proses - Mengubah urutan proses untuk
pembelajaran yang bisa “diputar” misalnya meningkatkan efisiensi
dari A – B – C menjadi A – C – B agar lebih - Mengubah urutan proses untuk
efisien? meningkatkan kualitas
Apakah ada proses kerja atau proses - Mengurai proses kompleks
pembelajaran yang bisa “diurai” menjadi menjadi beberapa proses yang lebih
beberapa proses yang baru, misalnya dari sederhana
Metode CREATE
P1 diurai menjadi P11 dan P12? - Mengurai proses menjadi
beberapa tahap yang dapat dikelola
dengan lebih baik
Dengan memahami proses kerja atau proses pembelajaran yang dapat
dioptimalkan atau ditingkatkan, Anda dapat mengembangkan strategi untuk
meningkatkan efisiensi, mengurangi biaya, dan meningkatkan kualitas.