SURAT REKOMENDASI CALON GURU PENGGERAK
PROGRAM PENDIDIKAN GURU PENGGERAK
A. Yang bertanda tangan di bawah ini
Nama : FIERU PIIRNOMO YULIANTO. [Link]
NIPi NUPTK :19690722 199308 I 001/1054747649200023
Pangkat/Gol : Pembina, fV/a
Jabatan :KEPALA SEKOLAH
Instansi : SD NEGERI KEDUGCALT K I
Alamat [Link] : JL. RAYA KEDUNGCALUK DESA KEDUNCTCALUK
Telp. :-
Fax. :-
E-rnail : sdnkedngcalukl @[Link]
Memberi rekomendasi kepada
Nama : SITTI ROMLA, [Link]
NIP/'NiUPTK : 19931016202221201219348771672130033
Pangkat/Gol :lX
Jabatan : AHLI PERTAMA-GURUKELAS
Instansi : SD NEGERI KEDUNGCALUK I
StatusKepegawaian :PPPK
Alamat Lembaga : JL. RAYA KEDLINGCALIIK DESA KEDUNCCALUK
B. Informasi Urnum
1. Berapa lama saudara telah mengenal Pendaftar?
5 Tahun
2. Dalam kapasitas apa Saudara berinteraksi dengan Pendaftar?
Sebagai Plt. Kepala Sekolah dan Ketua Gugus
3. Apa kekuatan atau kompetensi pendaftar yang menurut Anda dapat menunjang perannya
sebagai Guru Penggerak? (Tuliskan 1 sampai dengan 6 kekuataa atau kompetensi yang
dimiliki Pelamar)
. Bekerja sama dengan baik
o Disiplin
. Berkepribadian baik
o Kreatif
. Bertanggung jau,ab
. Pekerja keras
4. Pada saat pendaftar terlibat dalam situasi konflik dalam lingkungan peketjaan,
bagaimanakah pendaftar biasanya menyelesaikannya?
Berkomunikasi dan berdiskusi dengan teman sejawat serta berkonsultasi dengan atasan.
5. Kompetensi apa yang perlu ditambahkan (saat ini belum dimiliki) dan ditingkatkan oleh
pendaftar agar dapat menjalankan perannya sebagai Guru Penggerak secara optimal?
(Anda dapat menuliskan I hingga 6 kompetensi yang perlu dimiliki atau ditambahkan
kepada pelamar)
o Meningkatkan keatifitas mengajar
o Kemampuan melatih teman sejawal
. Mengembangkan wawasan
o Kemampuan mengajar dengan penggunaan teknologi digital
r Kemampuan dalam pembuatal karya inovatif pembelajaran
c Kemampuan berinovatif
C. Kualitas Personal
Berikan penilaian Saudara atas kualitas personal di bawah ini, yang betul-betul
menggambarkan pendaftar, dengan memberikan tanda silang pada kualitas yang ditunjukkan.
NO. Sangat Baik Cukup Kurang Sama
ASPEK Baik sekali tidak
memiliki
1 Nasionalisme
2. Kepemimpinan
Pengalaman menerapkan manajemen
perubahan di dalam komunitas
4. Profesionalitas di bidang pendidikan
5. Partisipasi dalam komunitas
6. Kepercayaan diri
7. Kemampuan Komunikasi efektif
8 Kemampuan nretgembangkan diri
9. Kemampuan memotivasi rekan
sejawat
!
10. Kemampuan menggunakan teknologi
pembelajaran onlind daring
u Kemampuan dalam melaksanakan
pembelajaran dan pendampingan
12. Kemampuan bekerjasama
13. Integritas
t4. Komitmen menyelesaikan pekerjaan
hingga tufltas
Demikian surat rekomendasi ini dibuat dengan sebenar benamya untuk dapat digunakan
sebagaimana mestinya.