0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara)
68 tayangan1 halaman

Penilaian SKP Bawahan oleh Kepala Sekolah

Dokumen ini menjelaskan langkah-langkah untuk melakukan penilaian kinerja bawahan dalam sistem KS, termasuk pengecekan SKP, pengisian ekspektasi pimpinan, dan penilaian tahunan. Selain itu, terdapat prosedur untuk mengelola bukti fisik dan evidence yang terkait dengan RHK. Proses diakhiri dengan pemantauan dan evaluasi serta pemberian feedback dan rating hasil kerja.

Diunggah oleh

bayu combo
Hak Cipta
© All Rights Reserved
Kami menangani hak cipta konten dengan serius. Jika Anda merasa konten ini milik Anda, ajukan klaim di sini.
Format Tersedia
Unduh sebagai TXT, PDF, TXT atau baca online di Scribd
0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara)
68 tayangan1 halaman

Penilaian SKP Bawahan oleh Kepala Sekolah

Dokumen ini menjelaskan langkah-langkah untuk melakukan penilaian kinerja bawahan dalam sistem KS, termasuk pengecekan SKP, pengisian ekspektasi pimpinan, dan penilaian tahunan. Selain itu, terdapat prosedur untuk mengelola bukti fisik dan evidence yang terkait dengan RHK. Proses diakhiri dengan pemantauan dan evaluasi serta pemberian feedback dan rating hasil kerja.

Diunggah oleh

bayu combo
Hak Cipta
© All Rights Reserved
Kami menangani hak cipta konten dengan serius. Jika Anda merasa konten ini milik Anda, ajukan klaim di sini.
Format Tersedia
Unduh sebagai TXT, PDF, TXT atau baca online di Scribd

ENILAIAN

Masuk akun KS

1. SKP bawahan
2. Detail SKP
- Cek SKP bawahan sudah betul belum
3. Cek perilaku kerja
4. Berikan isian ekspektasi khusus pimpinan
5. Klik edit copas dari SKP PTK
- Kolom ekspektasi pimpinan mengambil dari SKP PTK masing masing
6. Isi sampai selesai
7. Klik oke
8. Setelah semua terisi klik edit status
9. Klik persetujuan
10. Klik oke

‌asuk ke PTK masing-masing


M
1. Cek status : PERSETUJUAN
2. Klik penilaian
- pelaksanaan kinerja
3. Penilaian tahunan
4. Klik rencana aksi
5. Klik tambah
6. Isi rencana aksi (minimal 1)
- tidak berpengaruh terhadap evidence
- yang berpengaruh terhadap evidence adalah RHK
- hasilnya apa (sertifikat, kartu anggota)
7. Kembali ke SKP
8. Klik penilaian
9. Siapkan google Drive
- siapkan folder dengan nama PTK
- link isian tersebut yang akan dicopy kan ke evidence
- ketika RHK banyak : buatkan folder atas nama PTK didalam folder PTK berisi RHK
PTK
- setiap RHK ada 3 indikator, setiap indikator harus memiliki evidence

10. Realisasi
11. Pengisian bukti fisik/dukung

‌EMBALI KS
K
1. Klik SKP
2. Klik penilaian
3. Klik pemantauan dan evaluasi
4. Pilih penilaian tahunan
5. Pilih penilaian/pantauan bawahan
5. Klik pilih bawahan yang datanya sudah disetujui
6. Cek realisasinya
- Klik bukti dukung
7. Berikan feedback berupa jempol
8. Berikan rating hasil kerja
- di bawah ekspektasi (butuh perbaikan)
- sesuai ekspektasi (Baik)
- di atas ekspektasi (sangat baik)

Anda mungkin juga menyukai