HASIL EVALUASI KINERJA PEGAWAI

2023E5DFE6EA

PEMERINTAH KABUPATEN MAJALENGKA PERIODE PENILAIAN: 01 Juni 2023 s.d. 31 Desember 2023
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
Nama CICIH SUSILAWATI, [Link]. Nama MOH. TAUHID, [Link]., [Link].
NIP 19901010 202321 2 054 NIP 19670601 200012 1 002
Pangkat/[Link] -, Golongan IX Pangkat/[Link] Pembina Tingkat I, IV/b
Jabatan Guru Pertama Jabatan Kepala SMPN 1 Ligung
Unit Kerja SMPN 1 Ligung Dinas Pendidikan Unit Kerja SMPN 1 Ligung Dinas Pendidikan
CAPAIAN KINERJA ORGANISASI
BAIK
POLA DISTRIBUSI:
HASIL KERJA
UMPAN BALIK
RENCANA HASIL KERJA REALISASI
INDIKATOR KINERJA BERKELANJUTAN
NO PIMPINAN YANG RENCANA HASIL KERJA ASPEK TARGET BERDASARKAN BUKTI
INDIVIDU BERDASARKAN BUKTI
DIINTERVENSI DUKUNG
DUKUNG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
A. UTAMA
1 Terselenggaranya Administrasi Dokumen perangkat Kuantitas Jumlah laporan dokumen 1 Laporan 1 Laporan berdasarkan Sudah dilaksanakan dengan
Pendidikan sesuai ketentuan pembelajaran disusun sesuai perangkat pembelajaran Laporan dokumen perangkat baik
yang berlaku dengan ketentuan yang belaku pembelajaran
Kualitas Tingkat kesesuaian dokumen 90 - 100 % 90 % berdasarkan Penilaian Sudah dilaksanakan dengan
perangkat pembelajaran Pimpinan baik
Waktu Waktu pelaksanaan 1 - 7 Bulan 1 Bulan berdasarkan Sesuai Sudah dilaksanakan dengan
dengan waktu pelaksanaan baik
2 Pengawasan KBM dan Evaluasi Terlaksananya kegiatan belajar Kuantitas Jumlah laporan kegiatan 1 Laporan 1 Laporan berdasarkan Sudah dilaksanakan dengan
Penilaian serta tindak lanjut hasil mengajar sesuai dengan belajar mengajar Laporan hasil pembelajaran , baik
penilaian dilaksanakan sesuai kurikulum yang berlaku Terlaksananya kegiatan
ketentuan yang belaku belajar mengajar
Kualitas Tingkat keberhasilan 90 - 100 % 91 % berdasarkan Penilaian Sudah dilaksanakan dengan
kegiatan Pimpinan baik
Waktu Waktu Pelaksanaan 1 - 7 Bulan 7 Bulan berdasarkan Sudah dilaksanakan dengan
Dilaksanakan dalam waktu 8 baik
hari, Sesuai dengan waktu
pelaksanaan
Kegiatan penilaian proses dan Kuantitas Jumlah laporan penilaian 1-2 6 Laporan berdasarkan Sudah dilaksanakan dengan
hasil belajar siswa dilaksanakan proses dan hasil belajar Laporan Terlaksananya kegiatan baik
sesuai jadwal yang ditetapkan siswa penilaian hasil belajar siswa.,
Terlaksananya kegiatan
penilaian proses dan hasil
belajar siswa
Kualitas Keterselenggaraan penilaian 90 - 100 % 97 % berdasarkan Penilaian Sudah dilaksanakan dengan
proses dan hasil belajar Pimpinan baik
siswa
Waktu Waktu pelaksanaan 1 - 2 Bulan 6 Bulan berdasarkan Sesuai Sudah dilaksanakan dengan
dengan waktu pelaksanaan, baik
Terlaksananya penilaian
proses dan hasil belajar
siswa
Terlaksananya program Kuantitas Jumlah laporan program 1 Laporan 1 Laporan berdasarkan Sudah dilaksanakan dengan
pembimbingan pada kelas sesuai pembimbingan kelas Terlaksananya kegiatan baik
tanggungjawab yang diberikan pendidikan ekstrakurikuler
Kualitas Keterlaksanaan program 90 - 100 % 97 % berdasarkan Penilaian Sudah dilaksanakan dengan
pembimbingan kelas Pimpinan baik
Waktu Waktu pelaksanaan 1 Bulan 1 Bulan berdasarkan Sesuai Sudah dilaksanakan dengan
 dengan waktu pelaksanakan baik
3 Pengawasan pengembangan Kegiatan pendidikan Kuantitas Jumlah lporan kegiatan 1 Laporan 1 Laporan berdasarkan Sudah dilaksanakan dengan
sekolah dalam hal pemenuhan ekstrakurikuler dilaksanakan ekstrakurikuler Terlaksananya kegiatan baik
sarana dan prasarana, penataan dengan baik dan lancar pendidikan ekstrakurikuler
sekolah, labolatorium,
Kualitas Tingkat keberhasilan 90 - 100 % 97 % berdasarkan Penilaian Sudah dilaksanakan dengan
perpustakaan dan ekstrakulikuler
kegiatan Pimpinan baik
dilaksanakan sesuai kebutuhan
Waktu Waktu pelaksanaan 1 - 7 Bulan 6 Bulan berdasarkan Sesuai Sudah dilaksanakan dengan
dengan waktu pelaksanakan baik
B. TAMBAHAN
1 Terlaksananya tugas kedinasan Terlaksananya kegiatan yang Kuantitas Tersedianya dokumen 1 KTA 1 KTA berdasarkan Laporan Sudah dilaksanakan dengan
lain sesuai arahan pimpinan mendukung tugas guru sebagai keanggotaan organisasi kegiatan baik
anggota aktif organisasi profesi
Kualitas Tingkat keakuratan 90 - 100 % 97 % berdasarkan Penilaian Sudah dilaksanakan dengan
Pimpinan baik
Waktu Waktu berlaku nya kartu 1 - 7 Bulan 7 Bulan berdasarkan Sesuai Sudah dilaksanakan dengan
organisasi dengan waktu pelaksanaan baik
Terlaksananya kegiatan yang Kuantitas Tersedianya dokumen 1 KTA 1 KTA berdasarkan Laporan Sudah dilaksanakan dengan
mendukung tugas guru sebagai keanggotaan kegiatan , Terlaksananya baik
anggota aktif kepramukaan kegiatan kepramukaan
Kualitas Tingkat keakuratan dokumen 90 - 100 % 98 % berdasarkan Penilaian Sudah dilaksanakan dengan
Pimpinan baik
Waktu Waktu pelaksanaan 1 - 7 Bulan 6 Bulan berdasarkan Sesuai Sudah dilaksanakan dengan
dengan waktu pelaksanaan baik
RATING HASIL KERJA
SESUAI EKSPEKTASI
UMPAN BALIK BERKELANJUTAN
PERILAKU KERJA
BERDASARKAN BUKTI DUKUNG
1 Berorientasi Pelayanan
- Memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat Ekspektasi Khusus Pimpinan: Sudah menunjukan pelayanan prima
- Ramah, cekatan, solutif, dan dapat diandalkan Terus menunjukkan peningkatan pelayanan prima
- Melakukan perbaikan tiada henti
2 Akuntabel
- Melaksanakan tugas dengan jujur, bertanggung jawab, cermat, disiplin dan Ekspektasi Khusus Pimpinan: Sudah bekerja dengan penuh tanggung jawab,
berintegritas tinggi Selalu bekerja dengan penuh tanggung jawab, sesuai dengan tugas dan fungsinya.
- Menggunakan kekayaan dan barang milik negara secara bertanggung jawab, sesuai dengan tugas dan fungsinya.
efektif, dan efisien
- Tidak menyalahgunakan kewenangan jabatan
3 Kompeten
- Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah Ekspektasi Khusus Pimpinan: Sudah menunjukkan kinerja yang memuaskan
- Membantu orang lain belajar Terus menunjukkan kinerja yang memuaskan selaku kepala sekolah, memiliki kompetensi yang
- Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik selaku kepala sekolah, memiliki kompetensi yang baik serta sudah melaksanakan tugas dengan
baik serta sudah melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik
kualitas terbaik
 UMPAN BALIK BERKELANJUTAN
PERILAKU KERJA
BERDASARKAN BUKTI DUKUNG
4 Harmonis
- Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya Ekspektasi Khusus Pimpinan: Sudah menunjukkan prilaku yang selalu menjaga
- Suka menolong orang lain Terus menunjukkan prilaku yang selalu menjaga keharmonisan di lingkungan kerja
- Membangun lingkungan kerja yang kondusif keharmonisan di lingkungan kerja
5 Loyal
- Memegang teguh ideologi Pancasila, Undang-Undang Dasar Negara Republik Ekspektasi Khusus Pimpinan: Sudah menunjukkan sikap dan prilaku yang baik
Indonesia Tahun 1945, setia kepada Negara Kesatuan Republik Indonesia serta Selalu menunjukkan sikap dan prilaku yang baik dan loyal kepada bangsa dan NKRI
pemerintahan yang sah dan loyal kepada bangsa dan NKRI
- Menjaga nama baik sesama ASN, Pimpinan, Instansi, dan Negara
- Menjaga rahasia jabatan dan negara
6 Adaptif
- Cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan Ekspektasi Khusus Pimpinan: Sudah menunjukkan sikap adaptif, inovatif, kreatif
- Terus berinovasi dan mengembangkan kreativitas Selalu menunjukkan sikap adaptif, inovatif, kreatif serta proaktif
- Bertindak proaktif serta proaktif
7 Kolaboratif
- Memberi kesempatan kepada berbagai pihak untuk berkontribusi Ekspektasi Khusus Pimpinan: - Sidah menunjukkan sikap dan prilaku kerja sama
- Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah Selalu menunjukkan sikap dan prilaku kerja sama yang baik
- Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumber daya untuk tujuan bersama yang baik - Sudah menunjukkan sikap dan prilaku kerja sama
yang baik
RATING PERILAKU KERJA
SESUAI EKSPEKTASI
PREDIKAT KINERJA PEGAWAI
BAIK

Majalengka, 30 Desember 2023

Pejabat Penilai

MOH. TAUHID, [Link]., [Link].