EVALUASI KINERJA PEGAWAI
PENDEKATAN HASIL KERJA KUANTITATIF
PERIODE: Tahunan
PEMERINTAH KAB. MUKOMUKO PERIODE PENILAIAN: 1 JANUARI SD 31 DESEMBER TAHUN 2023
NO PEGAWAI YANG DINILAI NO PEJABAT PENILAI KINERJA
1 NAMA RISMAWATI, [Link] 1 NAMA SUPRIADI, [Link]
2 NIP 197007041997032003 2 NIP 198404062006041004
3 PANGKAT/ GOL. RUANG Penata Tingkat I / III/d 3 PANGKAT/ GOL. RUANG Penata Tingkat I / III/d
4 JABATAN Guru Ahli Muda 4 JABATAN Guru Ahli Muda/ Kepala Sekolah
5 UNIT KERJA SD Negeri 01 Teramang Jaya 5 UNIT KERJA SD Negeri 01 Teramang Jaya
CAPAIAN KINERJA ORGANISASI
BUTUH PERBAIKAN
POLA DISTRIBUSI:
KURVA DISTRIBUSI PREDIKAT KINERJA PEGAWAI DENGAN
CAPAIAN KINERJA ORGANISASI BUTUH PERBAIKAN
HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL KERJA PIMPINAN RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA TARGET / REALISASI BERDASARKAN UMPAN BALIK
YANG DIINTERVENSI INDIVIDU SESEUAI BUKTI DUKUNG BERKELANJUTAN
EKSPEKTASI BERDASARKAN BUKTI
DUKUNG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
UTAMA
1 Tersedianya Dokumen Kurikulum Tersusunnya Perangkat Kuantitas Jumlah Perangkat 2 Dokumen 1 laporan berdasarkan Pimpinan: Sesuai
pada Satuan Pendidikan Indikator : pembelajaran Pembelajaran yang telah dari google drive Ekspektasi👍👍👍
Perangkat Pembelajaran sudah tersusun
tersusun sesuai dengan kurikum
ajar disekolah
Kualitas Dokumen Perangkat 90-100% 1 laporan berdasarkan Pimpinan: Sesuai
Pembelajarn telah sesuai google drive Ekspektasi👍👍👍
dengan kurikulum
Waktu Ketepatan waktu 6 bulan 1 laporan berdasarkan Pimpinan: Sesuai
penyelesaian Tugas google drive Ekspektasi👍👍👍
2 Tersusunnya Rencana Kerja Capaian Penilain Kuantitas Jumlah CP yang telah di 2 dokumen 1 LAPORAN berdasarkan Pimpinan: Sesuai
Sekolah Indikator : Rencana kerja buat google drive Ekspektasi👍👍👍
Sekolah tersusun sesuai dengan
kebutuhan sekolah
Kualitas dokumen telah sesuai 80-90% 1 laporan berdasarkan Pimpinan: Sesuai
dengan kurikulum yang ada google drive Ekspektasi👍👍👍
di sekolah
Waktu ketepatan waktu 6 bulan 1 laporan berdasarkan Pimpinan: Sesuai
penyelesaian google drive Ekspektasi👍👍👍
3 Tersusunnya Rencana Kerja Tersusunnya Program semester Kuantitas jumlah laporan sudah 1 laporan 1 laporan berdasarkan Pimpinan: Sesuai
Tahunan Sekolah Indikator : dengan baik mencukupi google drive Ekspektasi👍👍👍
Rencana Kerja Sekolah TErsusun
sesuai dengan kebutuhan sekolah
Kualitas ketercapaian laporan sudah 85% 1 laporan berdasarkan Pimpinan: Sesuai
sesuai google drive Ekspektasi👍👍👍
Waktu ketepatan waktu sudah 2 bulan 1 laporan berdasarkan Pimpinan: Sesuai
sesuai dengan kesepakatan google drive Ekspektasi👍👍👍
4 Tersedianya Dokumen Kurikulum Tersusunnya modul ajar sesuai dg Kuantitas jumlah laporan sudah 1 laporan 1 laporan berdasarkan Pimpinan: Sesuai
operasional satuan pendidikan ketentuan sesuai google drive Ekspektasi👍👍👍
(KOSP) Indikator : Kurikulum
Operasional Satuan Pendidikan
sudah tersusun dg baik sesuai
dengan kurikulum yg di pakai saat
sekarang
Kualitas ketepatan pembuatan 85% 1 laporan berdasarkan Pimpinan: Sesuai
modul ajar sudah baik google drive Ekspektasi👍👍👍
HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL KERJA PIMPINAN RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA TARGET / REALISASI BERDASARKAN UMPAN BALIK
YANG DIINTERVENSI INDIVIDU SESEUAI BUKTI DUKUNG BERKELANJUTAN
EKSPEKTASI BERDASARKAN BUKTI
DUKUNG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
Waktu waktu sudah tepat sesuai 2 bulan 1 laporan berdasarkan Pimpinan: Sesuai
kesepakatan google drive Ekspektasi👍👍👍
TAMBAHAN
RATING HASIL KERJA
SESUAI EKSPEKTASI
PERILAKU KERJA UMPAN BALIK BERKELANJUTAN BERDASARKAN BUKTI
DUKUNG
1 Berorientasi Pelayanan
- Memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: Sesuai Ekspektasi👍
- Ramah, cekatan, solutif, dan dapat diandalkan sesuai Ekspektasi
- Melakukan perbaikan tiada henti
2 Akuntabel
- Melaksanakan tugas dengan jujur bertanggung jawab cermat disiplin dan berintegritas Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: Sesuai Ekspektasi👍👍👍
tinggi Sesuai Ekspektasi
- Menggunakan kekayaan dan BMN secara bertanggung jawab efektif dan efisien
- Tidak menyalahgunakan kewenangan jabatan
3 Kompeten
- Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: Sesuai Ekspektasi👍👍👍
- Membantu orang lain belajar Sesuai Ekspektasi
- Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik
4 Harmonis
- Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: Sesuai Ekspektasi👍👍👍
- Suka menolong orang lain Sesuai Ekspektasi
- Membangun lingkungan kerja yang kondusif
5 Loyal
- Memegang teguh ideologi Pancasila, Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: Sesuai Ekspektasi👍👍👍
Tahun 1945, setia pada NKRI serta pemerintahan yang sah Sesuai Ekspektasi
- Menjaga nama baik sesama ASN, Pimpinan, Instansi dan Negara
- Menjaga rahasia jabatan dan negara
6 Adaptif
- Cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: Sesuai Ekspektasi👍👍👍
- Terus berinovasi dan mengembangkan kreativitas Sesuai Ekspektasi
- Bertindak proaktif
PERILAKU KERJA UMPAN BALIK BERKELANJUTAN BERDASARKAN BUKTI
DUKUNG
7 Kolaboratif
- Memberi kesempatan kepada berbagai pihak untuk berkontribusi Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: Sesuai Ekspektasi👍👍👍
- Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah Sesuai Ekspektasi
- Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumberdaya untuk tujuan bersama
RATING PERILAKU KERJA
SESUAI EKSPEKTASI
PREDIKAT KINERJA PEGAWAI
BAIK
Mukomuko, 17 Januari 2025
Pegawai yang Dinilai Pejabat Penilai Kinerja
RISMAWATI, [Link] SUPRIADI, [Link]
197007041997032003 198404062006041004