SURAT KEPUTUSAN
Nomor : XXXX/SK-PM/PT XSXSXS/X/XXXX
TENTANG
PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA
Menimbang : Bahwa Karyawan PT XSXSXS dapat diputuskan hubungan kerjanya karena
telah mencapai usia maksimum, telah habis masa kerja, atas permintaan
sendiri, sakit terus menerus, kebijakan Perusahaan, evaluasi kinerja, atau
terhadap pelanggaran-pelanggaran sebagaimana yang tercantum pada
Peraturan Perusahaan
Mengingat : 1. Peraturan Perusahaan Pasal 31- 38 tentang Pemutusan Hubungan Kerja.
2. Surat Pengunduran diri Sdr ................ per tanggal ...-...-....
Menetapkan : 1. Terhitung mulai tanggal …-…-… memberhentikan dengan hormat,
atas keputusan perusahaan :
Nama : ……………………..
NIK : ……………………..
Jabatan : ……………………..
Terakhir
Masa Kerja : ……………………..
Alamat : ………………………………………..
2. Dengan dikeluarkannya Surat Keputusan ini, maka yang
bersangkutan sudah tidak memiliki hubungan kerja dengan
Perusahaan ini.
3. Surat Keputusan ini dapat dipergunakan sebagaimana mestinya,
apabila terdapat kesalahan/kekeliruan akan diadakan perbaikan
seperlunya.
Ditetapkan di : Bandung
Tanggal : ...-...-...
PT XSXSXS
Mr. A
Direktur