Problem Solving dalam Organisasi
Diunggah oleh
Ahmad singgihProblem Solving dalam Organisasi
Diunggah oleh
Ahmad singgihAhsin Media Center
MATERI
Speaker : Ahmad Singgih, [Link]
Pondok Pesantren Darunnaja,
16 Februari 2025
My Profile,
Ahmad Singgih
Desa Peninjau, 11 Juni 1999
Riwayat Pendidikan
2006 - 2012 SDN 01 Batiknau Owner & Founder
2012 - 2014 SMPN 01 Batiknau
Fo. Media Pramuka Nasional : Scout Inspirator
2014 - 2017 MA Ponpes Darunnaja
Fo. Media Pramuka Nasional : Scout Info
2017 - 2021 S1 UIN Fatmawati Sukarno Bengkulu
Fo. Media Informasi Bengkulu : Bengkulu Recap
2021 - 2024 S2 UIN Fatmawati Sukarno Bengkulu
Owner : Ahsin_Store
Pengalaman Organisasi
Penghargaan
Chief Master Shadow Of Scout Movement 2016-2017
Brevet Protokoler 2022
Sekretaris Dewan Ambalan Pramuka UINFAS
Brevet Suntai 2022
Bengkulu 2018-2019
Sekretaris Dewan Racana Pramuka UINFAS Bengkulu Brevet Pedang Pora 2023
2020-2021 Media Partner Raimuna Nasional 2023
Sekretaris Wilayah PW IPNU Provinsi Bengkulu 2022- Media Partner KOL & Influencer Bengkulu
2025 Best Employepp Media ISC Se-Sumatera 2024
Wakil Ketua Umum UKM Paskibra UINFAS Bengkulu
2020-2021 Soft Skill
Kepala Divisi Protokol Kwartir Cabang Kota Bengkulu
Designer Graphic Visual
2022-2023
Editing & Photography
Dewan Kehormatan Racana Pramuka UINFAS
Bengkulu 2024-2025 Market Management
Sekretaris WIlayah LPBINU PWNU Bengkulu 2025-2029 Content Creator
Branding Market Online
APA YANG KAMU
KETAHUI TENTANG
PROBLEM SOLVING
( PEMECAHAN
MASALAH )
DALAM ORGANISASI
?
Ahsin Media Center
PROBLEM
SOLVING
Problem Solving (pemecahan masalah) adalah proses berpikir
yang digunakan untuk mencari solusi terhadap masalah atau
tantangan yang dihadapi. Proses ini melibatkan serangkaian
langkah yang bertujuan untuk mengidentifikasi masalah,
menganalisis penyebab, dan merumuskan solusi yang tepat.
Tujuan Urgensi Problem Solving :
Meningkatkan efisiensi dan Tanpa problem solving yang
efektivitas dalam organisasi. baik, organisasi kesulitan untuk
berkembang dan beradaptasi
dengan perubahan.
04
PUNYA MASALAH
APA DI
ORGANISASIMU ?
06.
Apa Yang Akan Kamu Lakukan Bila
Terdapat Perbedaan Pendapat
Dalam Organisasimu Terkait
Pelaksanaan Program Kerja
Ataupun Masalah Internal Seperti
Konflik Antar Anggota ?
LANGKAH
PENYELESAIAN
MELALUI PROBLEM
SOLVING
01. Identifikasi Masalah
Analisis Masalah dan mengumpulkan
02.
fakta dari berbagai sudut pandang
Pengembangan Berbagai Alternatif
03.
Solusi
Pemilihan Solusi paling efektif dan
04.
efisien
Implementasi Solusi serta mempertimbangkan
05.
resiko dan tolak ukur keberhasilan
04. 04.
06. Evaluasi
SWOT ANALYSIS
Strengths (Kekuatan)
Weaknesses ( Kelemahan)
Opportunities ( Peluang )
Threats (Ancaman)
Analisis SWOT adalah teknik untuk mengidentifikasi
kekuatan, kelemahan, peluang, dan ancaman (SWOT)
suatu organisasi. Analisis ini dapat membantu organisasi
dalam perencanaan strategi dan pengambilan keputusan.
Berikut Langkah dalam melakukan analisis SWOT :
1. Identifikasi kekuatan, kelemahan, peluang, dan
ancaman organisasi
2. Evaluasi ancaman untuk memahami dampak
dan tingkat urgensi masing-masing
3. Kembangkan skenario respons untuk setiap
potensi ancaman
4. Kembangkan strategi untuk memanfaatkan
peluang
5. Kembangkan strategi untuk mengatasi
02. ancaman
Sample Analysis SWOT
Strength Weaknesses Opportunities Threats
(Kekuatan) (Kelemahan) (Peluang) (Ancaman)
Struktur Minimnya partisipasi Peluang untuk Ancaman
kepengurusan yang siswa dari berbagai meningkatkan kekurangan dana
terorganisir dengan kelas dan tingkat pengetahuan dan dan sumber daya
baik memudahkan dalam kegiatan keterampilan yang dapat
koordinasi dan OSIS. anggota OSIS membatasi
pelaksanaan melalui pelatihan. pelaksanaan
kegiatan. kegiatan OSIS.
Tugas !!!
Identifikasi Masalah
Penugasan 1 :
Buat Kelompok
Diskusikan 1 Kasus di
Organisasi OSIS
dengan menggunakan
Analisis SWOT
Proses Buat Opsi Buat Kerangka Opsi
Implementasi Kerangka Solusi
Solusi Solusi Tentukan Solusi Paling
Efektif & Efisien
Presentasikan
Problem solving adalah keterampilan
penting dalam organisasi untuk
meningkatkan efisiensi dan inovasi.
Proses pemecahan masalah melibatkan
berbagai langkah yang membutuhkan
Kesimpulan kolaborasi dan komunikasi.
Menghadapi tantangan adalah
kesempatan untuk tumbuh dan
berkembang.
Terus berlatih dan mengasah
keterampilan problem solving dalam
organisasi.
CONTACT ME
Ahmad Singgih_45
Whatsapp : 082216938639
Ahmad Singgih
11
Terima Kasih