Latar Belakang
Kondisi saat ini
Di dalam dunia pendidikan, perubahan harus selalu ada, karena pendidikan harus
menyesuaikan dengan zaman yang terus berubah. Perubahan yang dimaksud disini adalah
perubahan menuju arah yang lebih baik dan lebih bermanfaat bagi kehidupan para Peserta
Didik.
Perubahan tersebut akan dapat terlaksana dengan mudah apabila diawali dari Kepala
Madrasah. Kepala Madrasah adalah orang yang pertama kali bertanggungjawab terhadap
keberlangsungan sebuah pembelajaran dalam satuan pendidikan.
Jika Kepala Madrasah mampu memberikan contoh yang baik dalam dunia pendidikan, maka
seluruh warga madrasah dalam sebuah satuan pendidikan akan menjadikan seorang pimpinan
tersebut sebagi contoh yang bisa dibanggakan.
Oleh karena itu, melalui pengajuan program ini, kita berusaha untuk memberikan pendidikan
khusus kepada para kepala madrasah sehingga mampu memimpin sebuah satuan pendidikan
dengan baik. Baik dari segi manajemen atau tata cara di dalam mengelola pendidikan
sebagaimana yang dicitakan pendahulu
Kondisi yang diharapkan
Dunia informasi dan teknologi berkembang sangat pesat. Setiap anak mampu menambah
pengetahuannya tanpa menunggu seorang Kepala Madrasah. Namun hal tersebut sangat
beresiko terhadap perkembangan mental dan sikap mereka. Oleh sebab itu, madrasah harus
mampu merebut hati anak-anak untuk tetap menjadikan Kepala Madrasah sebagai sumber
yang valid dalam sebuah pembelajaran.
Langkah menjadikan Kepala Madrasah sebagai sumber yang valid dalam dunia pendidikan
tersebut tidak akan terlaksana tanpa peran seorang kepala madrasah yang mumpuni. Kepala
madrasah yang bertanggungjawab dalam satuan pendidikan harus memiliki ketrampilan dan
kreatifitas sehingga Kepala Madrasah-Kepala Madrasah terinspirasi dan termotivasi dalam
melaksanakan pembelajaran.
Oleh karenanya, untuk menjadikan tujuan tersebut tercapai, ada usaha yang bisa dilaksanakan
dengan cara mengadakan pelatihan-pelatihan yang berkelanjutan sehingga kompetensi kepala
madrasah benar-benar teruji dan mampu menggangkat seluruh warga madrasah menjadi
lembaga yang berprestasi juga berintegrasi
Solusi
Dari beberapa permasalahan yang diuraikan di atas, maka dapat ditarik garis besar bahwa
dalam dunia pendidikan harus memiliki anggota atau tim kerja yang solid dan bisa diajak
untuk kerjasama dalam menyiapkan dan melaksanakan pendidikan yang berkualitas.
Pendidikan yang berkualitas dalam sebuah satuan pendidikan harus memiliki pimpinan yang
kompeten sehingga mampu menggerakkan bawahannya untuk melayani dan melakukan
pembelajaran yang menyenangkan dan bermutu. Dan untuk menjadikan seorang pemimpin
itu berkualitas, harus dilakukan pelatihan-pelatihan yang berkesinambungan sehingga apa
yang kita rencanakan dapat terwujud secara perlahan.
Salah satu kemampuan harus harus dimiliki oleh seorang kepala madrasah adalah berkaitan
dengan kegiatan supervisi. Kepala madrasah harus selalu mensupervisi atau mengontrol
tenaga pendidik (Kepala Madrasah) maupun tenaga kependidikan (Tata Usaha) yang menjadi
bawahannya supaya apa yang menjadi visi, misi dan tujuan madrasah tidak melenceng dari
kesepakatan awal.
Karakter : 1000
Tujuan
Tujuan dan manfaat melaksanakan pelatihan tersebut adalah;
1. Membina Kepala Madrasah untuk lebih memahami tujuan pendidikan yang sebenarnya
dan peranan madrasah mencapai tujuan tertentu;
2. Membantu Kepala Madrasah mengadakan diagnosis secara kritis terhadap aktivitas dan
kesulitan dalam pembelajaran;
3. Meningkatkan kesadaran Kepala Madrasah serta warga madrasah lainnya terhadap tata
kerja yang demokratis dan kooperatif;
4. Membantu Kepala Madrasah untuk dapat mengevaluasi aktivitasnya dalam konteks tujuan
aktivitas perkembangan peserta didik;
5. Meningkatkan komunikasi satu sama lain, saling mengawasi dalam manajemen satuan
pendidikan.
Selain tujuan, pelatihan tersebut juga memiliki manfaat diantaranya;
1. Sebagai suatu kegiatan untuk meningkatkan mutu pendidikan melalui kerjasama diantara
Kepala Madrasah;
2. Merupakan pemicu atau penggerak terjadinya perubahan pada unsur-unsur yang terkait
dengan pendidikan;
3. Meningkatkan kemampuan Kepala Madrasah dalam memimpin dan membimbing.