Scribd
Unggah
144 tayangan1 halaman

Integrasi Teori dalam Pengembangan SDM

Terdapat tiga teori inti yang mendasari pengembangan SDM, yaitu teori kelangkaan sumber daya, teori sumber daya berkelanjutan, dan teori modal manusia. Teori kelangkaan sumber daya menekankan pentingnya efisiensi dalam penggunaan sumber daya, sedangkan teori sumber daya berkelanjutan menekankan perlunya perencanaan jangka panjang dan teknologi. Teori modal manusia berfokus pada penciptaan keunggulan kompetitif melalui pengembangan SDM yang handal dan lincah.

Diunggah oleh

Yanuar Hartanto
Hak Cipta
© All Rights Reserved
Kami menangani hak cipta konten dengan serius. Jika Anda merasa konten ini milik Anda, ajukan klaim di sini.
Format Tersedia
Unduh sebagai DOCX, PDF, TXT atau baca online di Scribd
144 tayangan1 halaman

Integrasi Teori dalam Pengembangan SDM

Terdapat tiga teori inti yang mendasari pengembangan SDM, yaitu teori kelangkaan sumber daya, teori sumber daya berkelanjutan, dan teori modal manusia. Teori kelangkaan sumber daya menekankan pentingnya efisiensi dalam penggunaan sumber daya, sedangkan teori sumber daya berkelanjutan menekankan perlunya perencanaan jangka panjang dan teknologi. Teori modal manusia berfokus pada penciptaan keunggulan kompetitif melalui pengembangan SDM yang handal dan lincah.

Diunggah oleh

Yanuar Hartanto
Hak Cipta
© All Rights Reserved
Kami menangani hak cipta konten dengan serius. Jika Anda merasa konten ini milik Anda, ajukan klaim di sini.
Format Tersedia
Unduh sebagai DOCX, PDF, TXT atau baca online di Scribd

Dalam disiplin ilmu pengembangan SDM, ada tiga perspektif teori inti dari ekonomi yang mendukung

dan kemudian diintegrasikan menjadi teori pengembangan SDM.

Jelaskan ketiga teori tersebut dan sertakan sumber referensinya.

Jawbana :

Terdapat tiga teori yang mendasari pengembangan SDM, yaitu teori ekonomi, psikologi, dan teori
sistem.

Teori ekonomi yang menajdi dasar dalam pengembangan SDM antara lain :

a. Teori kelangkaan sumber daya


Sumber daya yang kita miliki tentu memiliki suatu keterbatasan, sehingga dalam merancang
pengembangan SDM harus dilakukan dengan efektif dan efisien untuk menghindari
penggunaan sumber daya yang sia-sia. Dengan kata lain pengembangan SDM harus disusun
dengan menggunakan low budget, low resource but can build high impact.
b. Teori sumber daya berkelanjutan
Sumber daya yang terbatas harus dijaga agar dpaat digunakan di masa mendatang, dengan
demikian pernecanaan dan pengembangan SDM harus disusun secara jangka Panjang, dan
dengan melibatkan teknologi. Manusia tidak hanya dibandnag sebagai factor produksi saja,
namun harus dipandang sebagai asset perusahaaan di masa mendatang.
c. Teori modal manusia
Pengembangan SDM harus menciptakan keunggulan kompetisi bagi SDM itu sendiiri
sehingga akan menjadi sebuah value bagi Perusahaan/organisasi. SDM yang handal, lincah
akan menjadi kunci dalam keberhasilan pencapaian tujuan organisasi

Referensi : BMP Manajemen SDM Universitas Terbuka.

Anda mungkin juga menyukai