Scribd
Unggah
5 tayangan1 halaman

Pemimpin dan Gaya Kepemimpinan Efektif

Kepemimpinan adalah kemampuan untuk memimpin dan memotivasi orang lain untuk mencapai tujuan tertentu, sedangkan pemimpin adalah individu yang memiliki kemampuan tersebut. Contoh pemimpin adalah seorang direktur yang mengarahkan tim untuk mencapai visi dan misi perusahaan. Gaya kepemimpinan yang dikenal meliputi kepemimpinan direktif, suportif, partisipatif, dan berorientasi pada prestasi.

Diunggah oleh

Yanuar Hartanto
Hak Cipta
© All Rights Reserved
Kami menangani hak cipta konten dengan serius. Jika Anda merasa konten ini milik Anda, ajukan klaim di sini.
Format Tersedia
Unduh sebagai DOCX, PDF, TXT atau baca online di Scribd
5 tayangan1 halaman

Pemimpin dan Gaya Kepemimpinan Efektif

Kepemimpinan adalah kemampuan untuk memimpin dan memotivasi orang lain untuk mencapai tujuan tertentu, sedangkan pemimpin adalah individu yang memiliki kemampuan tersebut. Contoh pemimpin adalah seorang direktur yang mengarahkan tim untuk mencapai visi dan misi perusahaan. Gaya kepemimpinan yang dikenal meliputi kepemimpinan direktif, suportif, partisipatif, dan berorientasi pada prestasi.

Diunggah oleh

Yanuar Hartanto
Hak Cipta
© All Rights Reserved
Kami menangani hak cipta konten dengan serius. Jika Anda merasa konten ini milik Anda, ajukan klaim di sini.
Format Tersedia
Unduh sebagai DOCX, PDF, TXT atau baca online di Scribd

Jelaskan apa yang dimaksud dengan pemimpin dan kepemimpinan.

Ilustrasikan dengan
menggunakan contoh.

Sebutkan gaya kepemimpinan yang Saudara ketahui

Jawaban :
Kepemimpinan merupakan kemampuan untuk memimpin sekelompok orang untuk mencapai
tujuan tertentu dengan cara memotivasi dan mengelola serta menggerakkan orang lain agar mampu
tergugah dan tergerak sehingga mempunyai frame work dan mainset yang sama untuk mencapai
tujuan tertentu. Orang / individu yang mempunyai kemampuan ini disbut dengan pemimpin.
Singkatnya pemimpin merupakan suatu subjek, sedangkan kepemimpinan merupakan suatu objek.
Sebagai contoh seorang direktur adalah pemimpoin. Dia lah yang mempunyai tugas dan tanggung
jawab agar semua tim mampu bekerja dengan baik dan mengarahkan mreka untuk mencapai tujuan
organisasi yang telah ditetapkan dalam visi dan misi Perusahaan.

Terdapat beerapa gaya kepemimpian, diantaranya adalah :

a. Kempemimpinan Direktif
Gaya kepemimpinan ini biasanya mempunyai ciri-ciri Dimana seorang pemimpin akan
memberitahu bawahannya secara langsung dengan petunjuk , standar kerja, schedule yang
jelas.
b. Kepemimpinan Suportif
Gaya kepemimpinan ini akan memperlakukan seorang bawahan seperti teman, Dimana
mereka mempunyai kedudukan yang setara sehingga akan terbangun hubungan
interpersonal yang baik dan [Link] adalah tidak ada gap antara atasan
dan bawahan sehingga komunikasi berjalan lancar.
c. Kepemimpinan Parisipatif
Pemimpin bergaya partisipatif biasanya tidak akan segan meminta ide, gagasan kepada
bawahannya sehingga setiap ketupusan yang dihasilkan akan mmeberikan win win solution
antara atasan dan bawahan.
d. Kepemimpinan beriorientasi pada prestasi
Gaya ini biasanya akan menciptakan tantangan yang menarik bawahannya untuk
memaksimalkan kemampuan yang dimiliki sehingga akan all out dalam setiap menjalankan
pekerjaan, dengan demikian semua akan mengacu pada pencapaian hasil dan prestasi
terbaik.

Referensi : BMP Perilaku Organisasi Universitas Terbuka

Anda mungkin juga menyukai