FORMULIR LAMARAN KERJA

[Link] : 1441401

A. IDENTITAS
Nama Lengkap (KTP) : Arif Budi Prasetya Nomor KTP : 3174100110950003

Tempat & Tgl Lahir : Jakarta, 01/10/1995 Masa Berlaku KTP :

[Link]/[Link] : Laki-laki / O Nomor SIM :

Agama : Islam Nomor NPWP :

Tinggi/Berat Badan : 179 cm / 145 kg Nomor Rekening(*) :

Alamat Email : prasarif95@[Link] Bank dan Cabang :

Alamat Lengkap sesuai KTP : Alamat Lengkap Domisili :

Nama Jalan : Jl H Radin RT : 006 RW : 003 BLOK/NO:26 Nama Jalan : Jl H Naming RT : 004 RW : 003 BLOK/NO:31C

Kel/Kec : PETUKANGAN UTARA / PESANGGRAHAN Kel/Kec : PARUNG JAYA / KARANG TENGAH

Kota/Kode Pos : JAKARTA SELATAN / 12260 Kota/Kode Pos : KOTA TANGERANG / 15159

Telp : 085172279102 HP. : 085157888748 Telp : 085172279102 HP. : 085157888748

B. PENDIDIKAN
1. Pendidikan Formal (mulai dari yang terendah)

No. Sekolah / Perguruan Tinggi Jurusan/Fakultas/Prog. Studi Tempat ..s/d.. Keterangan

1 SD SDN DARUL MUTAQIN JAKARTA SELATAN 2001 S/D 2007

2 SMP SMPN 142 JOGLO JAKARTA BARAT 2007 S/D 2010

3 SLTA SMA KARTIKA X-1 JURUSAN IPS JAKARTA SELATAN 2010 S/D 2013

4 D3

5 S1 UNIV, MUHAMMADIYAH UHAMKA FAKULTAS ILMU KESEHATAN (GIZI) JAKARTA SELATAN 2014 S/D 2021

6 S2

2. Sebutkan karya ilmiah yang pernah dibuat :(skripsi, artikel, karya tulis, dll)

HUBUNGAN ANTARA KEBIASAAN MEROKOK, KEBIASAAN KONSUMSI KOPI, INDEKS MASSA TUBUH DAN AKTIVITAS FISIK DENGAN TEKANAN DARAH

ADA PENGUNJUNG KEDAI KOPI LAPAK PAPACUL

3. Nilai Sekolah / Kuliah

UAN (SLTA) IPK (D3/S1)

Nilai Rata-Rata 7.80 2.81

4. Prestasi selama sekolah/kuliah dan diluar sekolah/kuliah

PERNAH MENGIKUTI KEJURDA MARCHING BAND TAHUN 2013 (JUARA 3)GPMB MARCHING BAND TAHUN 2015

5. Pendidikan Non Formal

No Nama Kursus / Training Tempat ..s/d.. Keterangan

1 BAHASA INGGRIS IEC 2010 S/D 2010

No : MRY013-FT-Y-004
Rev : 4 (29 Nop 2013)
6. Bahasa Asing yang dikuasai :

No. Bahasa Lisan Tertulis

Kurang Cukup Baik Kurang Cukup Baik

1 BAHASA INGGRIS X X

C. LINGKUNGAN KELUARGA
1. Status Pernikahan [ ] Single / Lajang

[X] Menikah sejak tanggal : 10/02/2023 Anak : 1

[ ] Bercerai sejak tanggal : Anak :

2. Susunan Keluarga (suami/istri dan anak)

Nama L/P Tempat/Tgl Lahir Pendidikan Pekerjaan

Suami/Istri MELY FITRIANI P JAKARTA, 28/02/1995 S1 WIRAUSAHA

Anak 1 MAGIEKA GAUZAN PRASETYA L JAKARTA, 25/11/2023 Pra Sekolah -

Anak 2 - JAKARTA, //

3. Susunan Keluarga (ayah/ibu, saudara kandung,termasuk anda)

Nama L/P Tempat/Tgl Lahir Pendidikan Pekerjaan

Ayah ZARISMAN, ALM L BATURAJA, 11/01/1958 D3 PNS (PAJAK)

Ibu NURLAILAH, ALMH P JAKARTA, 01/09/1962 SD WIRAUSAHA

Anak 1 RISMAWATI P JAKARTA, 26/02/1983 D3 WIRAUSAHA

Anak 2 ENDAH ARISTA NURMALASARI P JAKARTA, 14/12/1992 D3 BIDAN

Anak 3 ARIF BUDI PRASETYA L JAKARTA, 01/10/1995 S1 WIRAUSAHA

Anak 4

Anak 5

Anak 6

Anak 7

D. RIWAYAT PEKERJAAN
[Link] anda bekerja di DENSO Indonesia Group? jika pernah sebutkan

Nama Perusahaan Bagian Periode

- - -

2. Pengalaman bekerja di Luar DENSO Indonesia Group

a. Nama Perusahaan : PT. SYNCRUM LOGISTICS

Periode Jabatan Gaji

MARET 2023 S/D JUNI 2023 CENTRAL CONTROL ROOM 7,000,000

Alasan Pindah :

HABIS KONTRAK

Berikan gambaran singkat mengenai tugas anda di perusahaan tersebut :

- MONITORING PERJALANAN PENGIRIMAN DARI SUPPLIER KE KONSUMEN- MEMBUAT SURAT JALAN- KOORDINASI ANTARA DRIVER, SUPPLIER DAN KONSUMEN- BE

RTANGGUNG JAWAB ATAS PROSES PENGIRIMAN PRODUK SAMPAI KE TUJUAN DALAM KEAADAN YANG BAIK

Nama Atasan Jabatan atasan anda Jumlah Bawahan

BAPAK WAHYU MANAGER 16

Periode Jabatan Gaji

FEB 2022 S/D FEB 2023 ADMINISTRASI LAPANGAN 5,500,000

Alasan Pindah :

PERUSAHAAN CABANG JAKARTA COLAPSE

Berikan gambaran singkat mengenai tugas anda di perusahaan tersebut :

- MEMBUAT REKAPAN DATA PEMASANGAN KABEL FO, DATA WILAYAH PEMASANGAN- MEMBUAT SPK PENAGIHAN KEPADA CLIENT- MENGIRIM SPK KE CLIENT SERTA M

ELAKUKAN PENAGIHAN ATAS PENGERJAAN- MELAKUKAN KOORDINASI DENGAN PEGAWAI LAPANGAN

Nama Atasan Jabatan atasan anda Jumlah Bawahan

BAPAK KATIMAN MANAGER 4

c. Nama Perusahaan : PT RIFAN FINANCINDO BERJANGKA

Periode Jabatan Gaji

FEB 2021 S/D JAN 2022 SENIOR BUSINESS CONSULTANT 6,000,000

Alasan Pindah :

TIDAK BISA BERKEMBANG DI DUNIA PIALANG

Berikan gambaran singkat mengenai tugas anda di perusahaan tersebut :

- MENGEDUKASI CALON NASABAH TENTANG CARA MELAKUKAN TRADING/PIALANG

Nama Atasan Jabatan atasan anda Jumlah Bawahan

IBU TIFFANY SUPERVISOR 3

3. Masalah Penting apa saja yang pernah anda hadapi, dan bagaimana mengatasinya ?

- KETIKA BARANG YANG DIKIRIM TIDAK SESUAI KARENA ADA ACCIDENT DI PERJALANAN, SAYA MENGKONFIRMASI KE ATASAN ATAS KEJADIAN TERSEBUT UNTUK MEMI

NTA SOLUSI YANG TERBAIK, TINDAKAN APA YANG SEBAIKNYA SAYA LAKUKAN AGAR ADA WINWIN SOLUTION BAIK UNTUK SUPPLIER, DRIVER MAUPUN CUSTOMER.- K

ETIKA DRIVER MENGALAMI ACCIDENT DIJALAN DIMANA SAYA SEBAGAI CCR HARUS BERTANGGUNG JAWAB ATAS PERISTIWA YANG TERJADI, DENGAN CARA MENGKONFI

E. MINAT DAN KONSEP PRIBADI

SAYA BERHARAP 10 TAHUN KEDEPAN, SAYA BISA SUKSES DAN KAYA DALAM SEGALA HAL BAIK KEUANGAN, KESEHATAN DAN KESEJAHTERAAN KELUARGA KECIL SAYA.

BISA MENJADI CONTOH YANG BAIK DAN MEMBANGGAKAN BAGI KELUARGA. SAYA INGIN KEHIDUPAN SAYA MENJADI LEBIH BAIK DIBANDINGKAN KEHIDUPAN SAYA SEKAR

LIKI PEKERJAAN YANG BAIK SEHINGGA SAYA BISA MEMILIKI JENJANG KARIR YANG BAIK DI MASA YANG AKAN DATANG.

2. Sebutkan gaji yang diinginkan : 7,000,000

3. Sebutkan Fasilitas lain yang diharapkan :

TUNJANGAN TRANSPORTASI, TUNJANGAN KESEHATAN, TUNJANGAN PENDIDIKAN, TUNJANGAN HARI TUA, ETC

4. Kapan dapat mulai kerja : 22/10/2024

5. Berikan prioritas pekerjaan yang diminati dengan angka 1,2 dan 3 (beberapa jenis pekerjaan bisa diisi dengan angka yang sama)

Jenis Pekerjaan No Urut Jenis Pekerjaan No Urut

Production 2 Quality Assurance / Inspection 2

Maintenance 1 Marketing / Sales 3

Machinery (Machine & Tool Making) 1 Finance / Accounting 2

Production Engineering 2 HRD/General Affair/Training 2

Production Planning Control (PPC) 2 Lain-lain 1

Information System (IS) 3

b. Lingkungan kerja yang tidak disenangi [ ] Kantor [X] Pabrik [ ] Lapangan [ ] Lab.

F. AKTIVITAS SOSIAL
1. Adakah kenalan di perusahaan kami? [ ] Ada [ X ] Tidak ada Jika ada sebutkan :

No Nama Bagian/Jabatan Hubungan

2. Sebutkan Referensi anda di luar perusahaan kami

No Nama Perusahaan Jabatan No. Tlp Hubungan

3. Hobby

4. Organisasi yang pernah anda ikuti :

No Nama Organisasi Tempat Jabatan ..s/d..

G. LAIN-LAIN
1. Sebutkan hal-hal yang menjadi kelebihan (strong point) anda :

- MEMPUNYAI TINGKAT FOKUS YANG CUKUP BAIK- MEMILIKI KEMAMPUAN YANG BAIK DALAM BEKERJA BERSAMA TIM- BISA MENGGUNAKAN SEGALA MACAM KENDARAAN

ADALAH TIPIKAL PEGAWAI YANG TENANG DALAM MENGHADAPI MASALAH

2. Sebutkan hal-hal yang menjadi kekurangan (weak point) anda :

- SAYA KURANG DALAM MANAJEMEN WAKTU

3. Pernahkah anda menderita sakit yang lama sembuh? [ ] Pernah [ X ] Tidak Pernah

jika pernah sebutkan

No Nama Pernyakit ..s/d.. Akibatnya

4. Ahli Waris *)

Apabila terjadi hal-hal yang tidak diinginkan pada diri anda, siapa ahli waris yang anda tunjuk :

No Nama Hubungan

1 MELY FITRIANI Istri

*) Bila anda tidak mengisi kolom diatas, maka ahli waris adalah anggota keluarga yang mempunyai hubungan terdekat dengan anda
H. Dokumen Lamaran Kerja

Ada = 0 Ada = 0
Diisi calon karyawan Diisi Staff HRD
Tidak = - Tidak = -

1 Surat Lamaran 1 Interview Calon Karyawan (*)

2 Daftar Riwayat Hidup 2 Medical Check Up (MCU)

3 Fotocopy Ijazah SLTA/D3/S1 3 Psychotest (*)

4 Transkrip Nilai 4 Hasil Test Masuk

5 Pas Foto 3 x 4 (1 buah) 5 KKWT

6 Fotocopy KTP 6 PKKWT

7 Surat Pengalaman Kerja (jika pernah kerja) 7 File Induk Karyawan

(*) Khusus untuk D3/S1

Pernyataan :

Saya menyatakan belum pernah bekerja di Denso Indonesia Group dan data diatas saya isi dengan [Link] dikemudian hari ternyata ada hal-hal yang bertentangan

dan tidak benar maka saya bersedia dikenai sangsi dan menanggung segala akibatnya.

Saya sadar dan menyetujui bahwa seluruh data pribadi saya akan di gunakan untuk kepentingan perusahaan, didalamnya Ke Pihak ke-3, Ke Astra Group, maupun ke DENSO Group.

Cap Jempol ....................,.......................................................

(.................................................)

Diisi oleh Staff HRD Mgr Check Staff Check