Scribd
Unggah
154 tayangan2 halaman

Program K3 dan Target Perusahaan 2022

Dokumen ini menjelaskan tujuan, target, dan program Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) perusahaan untuk tahun 2022, termasuk pembentukan panitia P2K3, penyediaan sumber daya, dan pelatihan bagi karyawan. Program ini bertujuan untuk mengurangi kecelakaan kerja dan meningkatkan kesehatan tenaga kerja melalui kerjasama dengan BPJS dan dinas terkait. Monitoring dilakukan secara berkala untuk memastikan pelaksanaan program K3 berjalan sesuai rencana.

Diunggah oleh

David Sibarani
Hak Cipta
© All Rights Reserved
Kami menangani hak cipta konten dengan serius. Jika Anda merasa konten ini milik Anda, ajukan klaim di sini.
Format Tersedia
Unduh sebagai PDF, TXT atau baca online di Scribd
154 tayangan2 halaman

Program K3 dan Target Perusahaan 2022

Dokumen ini menjelaskan tujuan, target, dan program Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) perusahaan untuk tahun 2022, termasuk pembentukan panitia P2K3, penyediaan sumber daya, dan pelatihan bagi karyawan. Program ini bertujuan untuk mengurangi kecelakaan kerja dan meningkatkan kesehatan tenaga kerja melalui kerjasama dengan BPJS dan dinas terkait. Monitoring dilakukan secara berkala untuk memastikan pelaksanaan program K3 berjalan sesuai rencana.

Diunggah oleh

David Sibarani
Hak Cipta
© All Rights Reserved
Kami menangani hak cipta konten dengan serius. Jika Anda merasa konten ini milik Anda, ajukan klaim di sini.
Format Tersedia
Unduh sebagai PDF, TXT atau baca online di Scribd

MENAGEMENT KESELAMATAN KESEHATAN KERJA

TERBIT : NOMOR DOCUMENT:


HALAMAN : REVISI:

OBJECTIVE TARGET DAN PROGRAM K3 PERUSAHAAN

Sasaran Program Jadwal Wewenang


Tidak ada Membentuk Panitia Pembina Keselamatan dan JAN - Management
kecelakaan kerja Kesehatan Kerja (P2K3) sesuai perundang- DES team
yang undangan yang berlaku untuk mendukung 2022
menghilangkan berjalannya penerapan Sistem Manajemen
waktu kerja tenga Keselamatan dan Kesehatan Kerja
kerja melebihi Menyediakan sumber daya yang dibutuhkan JAN - Regional
2x24 jam dan atau sesuai identifikasi bahaya dan perencanaan DES Sales
terhentinya proses penerapan Sistem Manajemen Keselamatan dan 2022 manager
melebihi shift Kesehatan Kerja
berikutnya
Meningkatkan Ikut serta dalam program BPJS Kesehatan dan JAN - HR
derajat kesehatan BPJS Ketenagakerjaan Pemerintah DES 2022
kerja tenaga kerja Bekerja sama dengan Asuransi Kesehatan untuk JAN - HR
menunjang Kesehatan tenaga kerja DES 2022
Meningkatkan Melaksanakan pendidikan dan pelatihan JAN - HSE Manager
pengetahuan Keselamatan dan Kesehatan Kerja sesuai dengan DES 2022
tenaga kerja kebutuhan, keahlian dan kompetensi tenaga kerja
mengenai secara rutin baik dilaksanakan sendiri maupun
Keselamatan dan pihak luar
Kesehatan Kerja Menjalin kerjasama dengan dinas-dinas terkait JAN - HSE Manager
di tempat kerja yang memiliki kewenangan khusus untuk DES 2022
memberikan pelatihan/pendidikan K3 di tempat
kerja dan juga sertifikasi competency keahllian
karyawan
Meningkatkan dan - Memberikan alat pelindung diri kepada JAN - Seluruh
memelihara karyawan baru sesuai dengan kondisi area DES 2022 Karyawan
kinerja K3 kerja
Perusahaan - Melakukan inspeksi kelayakan pemakaian
alat pelindung diri setiap 4 bulan sekali Manager
- Pembagian buku peraturan perusahaan
2020-2022 Regional
Sales
manager
Manager
Memonitoring - Melakukan Rapid Test Antibodi/Antigen JAN-DES HSE Manager
kondisi para 2022
karyawan
terhadap situasi
Covid-19
DIAJUKAN OLEH DISETUJUI OLEH
MENAGEMENT KESELAMATAN KESEHATAN KERJA

TERBIT : NOMOR DOCUMENT:


HALAMAN : REVISI:

OBJECTIVE TARGET DAN PROGRAM K3 PERUSAHAAN

MONITORING OBJECTIVE TARGET DAN PROGRAM THN 2022

ITEM MONITORING OBJECTIVE TARGET 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 KETERANGAN


PROGRAM
Membentuk Panitia Pembina
Bagan Panitia
Keselamatan dan Kesehatan Kerja P2K3
(P2K3) sesuai perundang-undangan
yang berlaku untuk mendukung
berjalannya penerapan Sistem
Manajemen Keselamatan dan
Kesehatan Kerja
Ikut serta dalam program BPJS V V V V V V V V V V V V KARTU BPJS
Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan
Pemerintah
Menyediakan sumber daya yang X X X X X X X X X X X X
dibutuhkan sesuai identifikasi bahaya
dan perencanaan penerapan Sistem
Manajemen Keselamatan dan
Kesehatan Kerja
Melaksanakan pendidikan dan pelatihan V X V V V V V X X V X X DAFTAR HADIR

Keselamatan dan Kesehatan Kerja


sesuai dengan kebutuhan, keahlian dan
kompetensi tenaga kerja secara rutin
baik dilaksanakan sendiri maupun pihak
luar
Menjalin kerjasama dengan dinas-dinas X X X X X X X X X X X X SERTIFIKAT
terkait yang memiliki kewenangan
khusus untuk memberikan
pelatihan/pendidikan K3 di tempat kerja
( FIRST AID,PEMADAM)
Meningkatkan dan memelihara kinerja V V V V V V V V V V V V BUKTI LAPORAN
& INSPEKSI
K3 Perusahaan

Anda mungkin juga menyukai