PENGARUH SISTEM AKUNTANSI KEUANGAN DAN

KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA

TERHADAP PENINGKATAN KUALITAS
LAPORAN KEUANGAN DESA
(Studi Empiris Pada Desa Di Wilayah Kecamatan Peulimbang Kabupaten Bireuen)

SKRIPSI

ZURRYATI
NIM. 200420128

PROGRAM STUDI AKUNTANSI

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS MALIKUSSALEH
LHOKSEUMAWE
2024
 PENGARUH SISTEM AKUNTANSI KEUANGAN DAN KOMPETENSI
SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP PENINGKATAN KUALITAS
LAPORAN KEUANGAN DESA
(Studi Empiris Pada Desa Di Wilayah Kecamatan Peulimbang Kabupaten Bireuen)

SKRIPSI

Diajukan sebagai salah satu syarat untuk

memperoleh gelar Sarjana Akuntansi

ZURRYATI
NIM. 200420128

PROGRAM STUDI AKUNTANSI

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS MALIKUSSALEH
LHOKSEUMAWE
2024

2
 KATA PENGANTAR

Puji dan syukur penulis panjatkan kehadirat Allah SWT yang telah
memberikan kemampuan untuk penulis, sehingga dapat membuat skripsi ini.
Kemudian salam dan sejahtera penulis sampaikan kepada baginda Nabi
Muhammad SAW dimana kehadirannya menjadi lentera bagi ummat manusia
secara komprehensif sehingga terciptanya kedamaian dan ketinggian makna ilmu
pengetahuan di dunia ini. Penulisan skripsi ini selesai berkat dukungan dari
berbagai pihak yang telah memberikan bantuan kepada penulis, baik berupa
semangat dan motivasi, saran-saran serta berbagai data-data yang dibutuhkan
dalam penelitian ini. Oleh karena itu, dengan segala kerendahan hati perkenankan
penulis untuk memberikan penghargaan yang sebesar-besarnya kepada:
1. Prof Dr. Ir. Herman Fithra, S.T., M.T.,IPM.,[Link] selaku Rektor
Universitas Malikussaleh.
2. Jullimursyida, S.E., AK., M.M., Ph.D selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan
Bisnis Universitas Malikussaleh.
3. Dr. Iswadi, S.E., Ak., [Link], Ak, CA selaku Ketua Jurusan AkuntansiFakultas
Ekonomi dan Bisnis Universitas Malikussaleh sekaligus sebagai dosen
pembahas pertama yang sudah banyak memberikan masukan dan saran dalam
kesempurnaan proposal skripsi penulis.
4. Dr. Naz’aina, S.E., [Link]., Ak selaku SekretarisProgram Studi Akuntansi
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Malikussaleh.
5. Nurhasanah, S.E., [Link], Ak selaku Koordinator Program Studi Akuntansi
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Malikussaleh, sekaligus Dosen
Pembimbing yang sudah banyak membantu dan memberikan arahan kepada
penulis mengenai proposal skripsi ini.
6. Razif, S.E., [Link] dosen pembahas kedua yang sudah banyak
memberikan masukan dan saran dalam kesempurnaan proposal skripsi
penulis.

i
7. Bapak dan Ibu Dosen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Malikussaleh
Lhokseumawe.
8. Teristimewa bagi Ayahanda dan Ibunda yang telah memberikan dorongan dan
semangat serta pengorbanan yang begitu besar kepada penulis.
9. Seluruh teman-teman seperjuangan pada Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi
dan Bisnis Universitas Malikussaleh yang telah memberi semangat dan
bantuan dalam penyelesaian skripsi ini.
Penulis menyadari bahwa penulisan proposal skripsi ini masih jauh dari
sempurna, untuk itu saran dan kritikan yang sifatnya membangun sangat penulis
butuhkan demi kesempurnaan tulisan ini.
Penulis menyadari bahwa penulisan proposal skripsi ini masih jauh dari
sempurna, untuk itu saran dan kritikan yang sifatnya membangun sangat penulis
butuhkan demi kesempurnaan tulisan ini.

Lhokseumawe, September 2024

Penulis

Zurryati
NIM.200420128

ii
 DAFTAR ISI

KATA PENGANTAR..........................................................................................i
DAFTAR ISI ......................................................................................................iii
DAFTAR TABEL................................................................................................v
DAFTAR GAMBAR..........................................................................................vi
DAFTAR LAMPIRAN.....................................................................................vii
ABSTRAK ........................................................................................................viii
ABSTRACT..........................................................................................................ix

BAB 1 PENDAHULUAN..............................................................................................1
1.1 Latar Belakang Masalah.....................................................................1
1.2 Perumusan Masalah Penelitian.......................................................7
1.3 Tujuan Penelitian..............................................................................7
1.4 Manfaat Penelitian............................................................................8
1.4.1 Manfaat Teoritis ......................................................................8
1.4.2 Manfaat Praktis ......................................................................8

BAB 2 KAJIAN PUSTAKA........................................................................................10

2.1 Teori Agency....................................................................................10
2.2 Akuntansi.........................................................................................11
2.3 Peningkatan Kualitas Laporan Keuangan Desa .........................13
2.3.1 Pengertian Kualitas Laporan ...............................................13
2.3.2 Faktor-Faktor Kualitas Laporan Keuangan ......................14
2.3.3 Indikator Kualitas Laporan Keuangan...............................15
2.4 Penerapan Sistem Akuntansi Keuangan Desa ............................17
2.4.1 Pengertian Sistem Akuntansi Keuangan Desa ...................17
2.4.2 Faktor-Faktor Sistem Akuntansi Keuangan ......................19
2.4.3 Indikator Sistem Akuntansi Keuangan...............................22
2.5 Kompetensi SDM............................................................................23
2.5.1 Pengertian Kompetensi SDM................................................23
2.5.2 Faktor-Faktor Kompetensi SDM ........................................24
2.5.3 Indikator Kompetensi SDM..................................................24
2.6 Penelitian Sebelumnya....................................................................26
2.7 Hubungan Antar Variabel.............................................................33
2.7.1 Hubungan SAK Terhadap Peningkatan Kualitas Laporan
Keuangan Desa.......................................................................33
2.7.1 Hubungan Kompetensi SDM Terhadap Peningkatan
Kualitas Laporan Keuangan Desa.......................................34
2.8 Kerangkan Konseptual ..................................................................35
2.9Hipotesis............................................................................................36

iii
BAB 3 METODE PENELITIAN.................................................................................38
3.1 Objek dan Lokasi Penelitian..........................................................38
3.2 Populasi dan Sampel ......................................................................38
3.2.1Populasi ....................................................................................38
3.2.2 Sampel .....................................................................................38
3.3 Pengukuran Variabel Instrumen ..................................................39
3.4 Definisi Operasional Variabel .......................................................39
3.5 Pengukuran Instrumen Penelitian................................................40
3.5.1Uji Validitas.............................................................................40
3.5.2Uji Reliabilitas.........................................................................41
3.6 Uji Asumsi Klasik...........................................................................41
3.6.1 Uji Normalitas........................................................................41
3.6.2 Uji Heteroskedastisitas...........................................................42
3.6.3 Uji Multikolinearitas..............................................................42
3.7 Metode Analisis Data......................................................................42
3.7.1 Analisis Regresi Linear Berganda .........................................43
3.7.2 Koefisien Determinasi............................................................43
3.8 Pengujian Hipotesis........................................................................44
3.8.1 Uji Parsial ...............................................................................44

BAB 4 HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN................................. 45

4.1 Gambaran Umum Lokasi Penelitian ........................................... 45
4.1.1 Karakteristik Responden ..................................................... 46
4.1.2 Frekuensi Jawaban Responden ............................................ 48
4.2 Uji Validitas dan Reliabilitas ....................................................... 50
4.2.1 Uji Validitas ........................................................................ 50
4.2.2 Uji Reliabilitas ..................................................................... 51
4.3 Uji Asumsi Klasik ........................................................................ 52
4.3.1 Uji Normalita ....................................................................... 52
4.3.2 Uji Heteroskedastisitas ........................................................ 53
4.3.3 Uji Multikolinieritas............................................................. 54
4.4 Analisis Regresi Linear Berganda ................................................ 55
4.5 Pengujian Hipotesis ...................................................................... 56
4.5.1 Variabel SAK Terhadap Peningkatan Kualitas
Laporan Keuangan Desa...................................................... 56
4.5.2 Variabel Komptensi SDM Terhadap Peningkatan Kualitas
Laporan Keuangan Desa...................................................... 57
4.6 Koefisien Korelasi dan Determinasi............................................. 57
4.7 Pembahasan................................................................................... 58
4.8 Implikasi Penelitian ...................................................................... 60
4.8.1 Implikasi Teorities ............................................................... 60
4.8.2 Implikasi Manajerial ........................................................... 60

iv
BAB 5 PENUTUP.......................................................................................... 61
5.1 Kesimpulan .................................................................................. 61
5.2 Saran .......................................................................................... 61
5.3 Keterbatasan Penelitian ................................................................ 62

DAFTAR PUSTAKA......................................................................................... 64
LAMPIRAN ...................................................................................................... 69

v
 DAFTAR TABEL

Tabel 2.1 Penelitan Terdahulu .............................................................................. 30

Tabel 3.1 Definisi Operaional Variabel ................................................................ 39
Tabel 4.1 Karakteristik Jenis Kelamin Responden................................................ 47
Tabel 4.2 Karakteristik Usia Respoenden ............................................................ 47
Tabel 4.3 Karakteristik Pernikahan Responden.................................................... 47
Tabel 4.4 Karakteristik Pendidikan Responden.................................................... 48
Tabel 4.5 Frekuensi variabel X1........................................................................... 48
Tabel 4.6 Frekuensi variabel X2........................................................................... 49
Tabel 4.7 Frekuensi variabel Y............................................................................. 50
Tabel 4.8 Uji Validitas ......................................................................................... 50
Tabel 4.9 Reliabilitas ............................................................................................ 52
Tabel 4.10 Multikolinieritas ................................................................................. 55
Tabel 4.11 Analisis Regresi Linear Berganda ...................................................... 55
Tabel 4.12 Koefisien Korelasi dan Determinasi ................................................... 57

vi
 DAFTAR GAMBAR

Gambar 2.1 Kerangka Konseptual .......................................................................36

Gambar 4.1 Normalitas ........................................................................................53
Gambar 4.2 Heteroskedastisitas ...........................................................................54

vii
 DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran 1 Kuesioner ......................................................................................... 69

Lampiran 2 Struktur Organisasi Desa ................................................................. 72
Lampiran 3 Tabulasi Data ................................................................................... 73
Lampiran 4 Karakteristik dan Frekuensi Jawaban Responden ........................... 75
Lampiran 5 Hasil Uji Validitas ........................................................................... 79
Lampiran 6 Hasil Regresi ................................................................................... 80
Lampiran 7 Tabel R............................................................................................. 81
Lampiran 8 Dokumentasi Penelitian ................................................................... 82

viii
 ABSTRAK

Nama : Zurryati
Program Studi : Akuntansi
Judul : Pengaruh Sistem Akuntansi Keuangan dan Kompetensi
Sumber Daya Manusia terhadap Peningkatan Kualitas
Laporan Keuangan Desa (Studi Empiris Pada Desa di
Wilayah Kecamatan Peulimbang Kabupaten Bireuen

Tujuan penelitian untuk mengetahui pengaruh sistem akuntansi keuangan dan

kompetensi sumber daya manusia terhadap peningkatan kualitas laporan keuangan
desa di Wilayah Kecamatan Peulimbang Kabupaten Bireuen. Dalam penelitian ini
penulis menggunakan jenis data primer dengan menggunakan metode kuantitatif
dengan jumlah total responden yaitu 66 responden. Alat analisis yang digunakan
yaitu SPSS. Berdasarkan pengujian menggunakan analisis kuantitatif dengan
regresi berganda diketahui bahwa variabel sistem akuntansi keuangan
berpengaruh positif terhadap peningkatan kualitas laporan keuangan desa
dikarenakan nilai koefisiennya adalah positif yaitu 0,673. Hal ini dikarenakan
semakin efektif sistem akuntansi keuangan desa yang dikerjakan, maka semakin
bagus peningkatan kualitas laporan keuangan dalam desa. Variabel kompetensi
SDM berpengaruh terhadap pengelolaan keuangan desa dikarenakan nilai
koefisiennya adalah positif yaitu 1,217. Hal ini disebabkan apabila seseorang
mempunyai komptensi SDM yang bagus dalam melakukan suatu kegiatan
maupun bertindak sehari-hari berdasarkan prinsip yang benar dan etis sesuai
dengan nilai dan norma, maka hal tersebut akan berdampak bagus bagi keungan
desa yang dikelola tersebut.

Kata Kunci: Sistem Akuntansi Keuangan, Komptensi SDM, Peningkatan Kualitas

Laporan Keuangan Desa

ix
 ABSTRACT

Name : Zurryati
Study Program : Accounting
Title : The Influence of the Financial Accounting System and
Human Resource Competency on Improving the Quality of
Village Financial Reports (Empirical Study in Villages in
the Peulimbang District, Bireuen Regency

The aim of the research is to determine the influence of the financial accounting
system and human resource competency on improving the quality of village
financial reports in the Peulimbang District, Bireuen Regency. In this research
the author used primary data using quantitative methods with a total number of
respondents, namely 66 respondents. The analysis tool used is SPSS. Based on
tests using quantitative analysis with multiple regression, it is known that the
financial accounting system variable has a positive effect on improving the quality
of village financial reports because the coefficient value is positive, namely 0.673.
This is because the more effective the village financial accounting system is, the
better the quality of financial reports in the village will be. The HR competency
variable influences village financial management because the coefficient value is
positive, namely 1.217. This is because if someone has good human resource
competency in carrying out an activity or acting daily based on correct and
ethical principles in accordance with values and norms, then this will have a good
impact on the finances of the village being managed.

Keywords: Financial Accounting System, Competency SDM, Improving the

Quality of Village Financial Reports

x
 BAB 1

PENDAHULUAN

1.1 Latar BelakangMasalah

Pada saat otonomi daerah dimulai harapan yang muncul adalah pemerintah

desa semakin mandiri dalam pelaksanaan kegiatan pemerintah maupun melakukan

pembangunan di desa masing-masing, karena setiap desa diberi kebebasan dalam

hal penyajian laporan keuangan. Laporan keuangan adalah output dan hasil akhir

dari proses akuntansi. Laporan inilah yang menjadi bahan informasi bagi para

pemakainya sebagai informasi, laporan keuangan juga sebagai bahan

pertanggungjawaban. Fenomena buruknya kualitas laporan keuangan pemerintah

daerah menuntut setiap pengelola keuangan harus memiliki pengetahuan yang

baik mengenai laporan keuangan sehingga laporan yang dipublikasikan dapat

disajikan secara wajar terbebas dari salah saji yang material sehingga tidak

menyesatkan pembaca dan pengguna laporan (Mahmudi, 2016).

Laporan keuangan adalah produk yang dihasilkan dari disiplin ilmu

akuntansi, sehingga dalam proses penyusunannya diperlukan suatu sistem.

Dimana untuk menghasilkan laporan keuangan daerah yang berkualitas

dibutuhkan sistem akuntansi keuangan daerah. Sistem akuntansi keuangan daerah

merupakan suatu prosedur dari tahap awal pengumpulan data sampai pelaporan

keuangan atas pertanggungjawaban pelaksanaan APBD, sehingga laporan tersebut

dikatakan berkualitas (Permendagri No 59 Tahun 2007).

1
 2

Kualitas laporan keuangan desa yang kurang relevan menjadi sarana

kemungkinan terjadinya praktik penyalahgunaan ataupun penyimpangan sumber-

sumber ekonomi yang dimiliki desa. Laporan keuangan ada dan disusun untuk

menyediakan informasi yang efektif dan relevan mengenai transaksi keuangan dan

seluruh kegiatan ekonomi yang dilakukan oleh sebuah entitas pelaporan.

Berkenaan dengan akuntabilitas dana desa yang masih rendah, maka diciptakanlah

sebuah aplikasi atau sistem keuangan berbasis teknologi dan mewajibkan seluruh

desa untuk menerapkannya. Sistem informasi akuntansi yang memadai menjadi

salah satu alat bantu dalam penyajian laporan keuangan secara tepat waktu

(Hildagard et al., 2023), dalam hal ini Badan Pengawasan Keuangan dan

Pembangunan (BPKP) sebagai auditor internalnya pemerintah, memberikan

regulasi berupa aplikasi sistem informasi akuntansi dengan nama Sistem

Keuangan Desa (SISKEUDES) untuk membantu dan memudahkan para

perangkat desa dalam membuat pelaporan dan pertanggung jawaban laporan

keuangan desa secara cepat dan efisien (Wati & Fajar, 2017).

Kualitas laporan keuangan adalah sejauh mana laporan keuangan yang

disajikan menunjukan informasi yang benar dan jujur. Kualitas laporan keuangan

berguna sebagai dasar pengambilan keputusan ekonomi bagi pihak yang

berkepentingan. Kualitas laporan keuangan sebuah desa tergantung dari seberapa

besar informasi yang disajikan desa bisa berguna bagi pengguna dan bagaimana

desa menyusun laporan keuangan yang ada berdasarkan kerangka konseptual dan

prinsip-prinsip dasar dan tujuan akuntansi.

Program Studi Akuntansi

 3

Kualitas laporan keuangan dengan berbagai pengukurannya, umumnya

digunakan dalam keputusan penggunaan anggara desa, belanja desa, penerimaan

desa dan lain sebagainya. Penggunaan dana desa yang berdasar kualitas laporan

keuangan yang rendah akan mempengaruhi transfer kesejahteraan yang tidak

diinginkan. Dari perspektif pengeluaran desa kualitas laporan keuangan yang

rendah akan menyebabkan tidak efektifnya alokasi sumber daya dan

menyebabkan timbulnya permsalahan dalam penggunaan dana desa. Kualitas

laporan keuangan dapat dikatakan baik adalah apabila informasi yang disajikan

dalam laporan keuangan tersebut dapat dipahami, dan memenuhi kebutuhan

pemakainya dalam pengambilan keputusan, bebas dari pengertian yang

menyesatkan, kesalahan material serta dapat diandalkan, sehingga laporan

keuangan tersebut dapat dibandingkan dengan periode-periode sebelumnya

(Emilda, 2019).

Beberapa peneliti menyatakan bahwa kualitas laporan keuangan sangat

sangat menentukan baik atau buruknya keuangan desa, karena dengan kualitas

laporan keuangan yang kompeten, maka akan dihasilkan laporan keuangan yang

tepat waktu, relevan, dan dapat dibandingkan (Animah et al., 2020). Menurut hasil

penelitian yang dilakukan Lestari & indraswarawati (2022) serta Dewi (2022)

menyatakan bahwa kualitas laporan keuangan desa sangat mempengaruhi

pengeluaran anggaran dan desa. Jika dana desa yag dikeluarkan ditulis ataudibuat

tidak sesuai dengan pelaporan keuangan desa, hal ini dapat berdampak pada

kecurangan yang dilakukan di desa. Hasil penelitian Kartika & Gita (2022) serta

Hasanah & Siregar (2021), menyatakan kualitas laporan keuangan desa dapat

Program Studi Akuntansi

 4

dipengaruhi oleh penerapan sistem akuntansi yang baik dan juga komptensi SDM

yang dimiliki oleh pelaksana keuangan di desa.

Menurut Gelinas et al., (2016) sistem akutansi adalah sistem buatan

manusia yang terdiri atas komponen komputer atau komponen manual yang

terintegrasi untuk melakukan pengumpulan, penyimpanan, dan manjemen data

untuk menghasilkan informasi akuntansi bagi pengguna informasi akutansi. Oleh

karena itu, kompetensi sumber daya manusia (SDM), sistem akuntansi penting

dalam mengelola dan menyajikan informasi keuangan sehingga laporan keuangan

yang disusun dapat berkualitas. Fenomena nya tidak semua desa mampu

menerapkan sistem keuangan desa dengan baik, hal ini disebabkan oleh kurang

nya pemahaman perangkat desa mengenai penerapan sistem akuntansi keuangan

desa. Bukan hanya dari segi kurang nya pemahaman, penerapan sistem akuntansi

juga mempunyai sisi [Link] tersebut merupakan kelemahan yang

signifikan yang jauh dari kondisi salah saji material yang dapat dilihat dari

laporan keuangan yang tidak dapat dicegah atau dideteksi.

Permasalahan dalam menerapkan sistem akuntansi keuangan desa yaitu

kurangnya ilmu akuntansi yang dimiliki oleh pihak desa. Sehingga sistem

akuntansi menjadi tidak berguna sama sekali, padahal desa dapat menghasilkan

laporan keuangan secara teratur dengan bantuan sistem ini. Akan tetapi

dikarenakan kurangnya pemahaman pemerintah desa menyebabkan sistem

akuntansi berjalan tidak bagus dan lemah. Hal ini sejalan dengan penelitian yang

dilakukan oleh Jaeng (2023) dengan hasil penelitian yaitu sistem keuangan desa

berpengaruh terhadap kualitas laporan keuangan desa. Penelitian ini mempunya

Program Studi Akuntansi

 5

kesamaan dengan penelitian penulis yaitu hasil didapatkan bahwa dengan

menerapkan sistem akuntansi yang baik dan maksimal dapat berpengaruh

terhadap kualitas pelaporan keuangan desa dengan metode analisis data yang

digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi.

Faktor selanjutnya yang dapat mempengaruhi peningkatan kualitas laporan

keuangan desa adalah Kompetensi Sumber Daya Manusia (SDM). Kompetensi

Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan faktor yang memengaruhi kualitas

laporan keuangan. Kompetensi sumber daya manusia (SDM) adalah pengetahuan,

keterampilan, dan sikap seorang pegawai dalam melaksanakan tugasnya. Sumber

daya manusia (SDM) dalam organisasi atau perusahaan mempunyai arti yang

sama pentingnya dengan pekerjaan itu sendiri, mengingat pentingnya peran

sumber daya manusia dalam organisasi atau perusahaan, sumber daya manusia

sebagai faktor penentu organisasi, maka kompetensi menjadi aspek yang

menentukan keberhasilan organisasi atau perusahaan. Dengan kompetensi yang

tinggi yang dimiliki oleh sumber daya manusia (SDM) dalam suatu organisasi

atau perusahaan tentu hal ini akan menentukan kualitas sumber daya manusia

(SDM) yang dimiliki yang pada akhitnya akan menentukan kualitas kompetitif

perusahaan atau kantor itu sendiri (Pujanira, 2017).

Jumlah dan kompetensi SDM pengelola keuangan di Kecamatan

Peulimbang belum sesuai dengan kebutuhan. Dimana,operator desa yang

digunakan sebagai operator dalam pengelola keuangan belum memiliki

pemahaman yang memadai tentang pengelolaan keuangan khususnya mengenai

penyusunan laporan keuangan. Padahal, banyak operator atau pemerintah desa

Program Studi Akuntansi

 6

yang mengikuti pelatihan maupun sosialisasi mengenai pengelolaan keuangan

telah dilakukan namun hal tersebut belum berjalan maksimal. Seperti halnya di

Kecamatan Peulimbang, banyak dari operator desa yang belum sama sekali

memahami mengenai sisitem akuntani, dikarenakan tidak semua pemerintah desa

dibagian operator keuangan desa merupakan lulusan akuntasi. Sehingga mereka

harus mempelajari hal tersebut dari [Link] itu, kurangnya komitmen

mengemban amanah, belum sepenuhnya mengerti ketentuan dan kebijakan yang

berlaku, belum optimal melakukan pengawasan dan pengendalian kurang

koordinasi, belum menindaklanjuti secara tuntas dan menyeluruh atas

rekomendasi hasil pemeriksaan BPK [Link] tersebut

menggambarkan bahwa masih banyaknya permasalahan yang terjadi baik dalam

pelaporan maupun penyajian laporan keuangan pemerintah desa, dan hal ini

mengindikasikan bahwa laporan keuangan pemerintah daerah yang dihasilkan

masih belum memenuhi kriteria.

Penelitian penulis sejalan dengan penelitian Sonia (2016) yang

menyatakan bahwa kapasitas sumber daya manusia dan pemanfaatan teknologi

informasi berpengaruh signifikan terhadap nilai informasi pelaporan keuangan

pemerintah daerah. Penelitian ini mereflesikan hasil dari penelitian sebelumnya

yang dilakukan oleh Jaeng (2023) dan Sonia (2016). Perbedaan penelitian

sebelumya terdapat pada variabel pemafaatan teknologi informasi dan peran

inspektorat lokasi penelitian dan juga objek yang diteliti.

Penelitian selanjutnya yang dilakukan oleh Suwarno et al., (2023) yang

menyatakan bahwa kompetensi sumber daya manusia berpengaruh terhadap

Program Studi Akuntansi

 7

kualitas laporan keuangan desa dengan analisis regresi linear berganda. Penelitian

penulis mempunyai kesamaan dimana penulis juga menggunakan regresi

berganda sebagai analisis dalam penelitian. Sedangkan perbedaannya terdapat

pada penggunaan variabel yang lebih dari dua variabel.

Berdasarkan latar belakang dan permasalahan di atas, maka penulis

tertarik untuk melakukan penelitian dengan judul “Pengaruh Sistem Akuntansi

Keuangan dan Kompetensi Sumber Daya Manusia terhadap Peningkatan

Kualitas Laporan Keuangan Desa (Studi Empiris Pada Desa di Wilayah

Kecamatan Peulimbang Kabupaten Bireuen)”.

1.2 Rumusan Masalah

Berdasarkan uraian latar belakang masalah, maka peneliti merumuskan

masalah yaitu:

1. Bagaimana pengaruh penerapan sistem akuntansi keuangan terhadap

Peningkatan kualitas laporan keuangan desa di Wilayah Kecamatan

Peulimbang Kabupaten Bireuen?

2. Bagaimana pengaruh kompetensi SDM terhadap Peningkatan kualitas

laporan keuangan desa di Wilayah Kecamatan Peulimbang Kabupaten

Bireuen?

1.3 Tujuan Penelitian

Berdasarkan rumusan masalah, maka tujuan yang ingin dicapai dalam

penelitian ini adalah sebagai berikut:

Program Studi Akuntansi

 8

1. Mengetahuipengaruh penerapan sistem akuntansi keuangan terhadap

Peningkatan kualitas laporan keuangan desa di Wilayah Kecamatan

Peulimbang Kabupaten Bireuen.

2. Mengetahui pengaruh kompetensi SDM terhadap Peningkatan kualitas

laporan keuangan desa di Wilayah Kecamatan Peulimbang Kabupaten

Bireuen.

1.4 Manfaat Penelitian

Hasil penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi dan manfaat

bagi pihak-pihak yang berkepentingan. Secara terperinci manfaat penelitian ini

diantaranya sebagai berikut:

1.4.1 Manfaat teoritis

a. Mahasiswa Jurusan Akuntansi, penelitian ini bermanfaat sebagai bahan

referensi untuk penelitian selanjutnya, dan menjadi perbandingan

untuk menambah ilmu pengetahuan terkait sistem akuntansi keuangan

daerah, kompetensi sumber daya manusia, nilai informasi laporan

keuangan.

b. Penulis, sebagai sarana untuk menambah wawasan serta menambah

referensi terkait nilai informasi suatu laporan keuangan Pemerintah

Kabupaten/Kota yang diharapkan akan memberikan manfaat dimasa

yang akan datang.

1.4.2 Manfaat Praktis

a. Pemerintah, dengan adanya penelitan ini diharapkan dapat

memberikan informasi kepada Pemerintah Kabupaten/Kota tentang

Program Studi Akuntansi

 9

pentingnya transparansi dan akuntabilitas penyajian laporan keuangan

pemerintah daerah, dan menjadi bahan evaluasi serta masukan untuk

meningkatkan kualitasinfomasi dari laporan keuangan Pemerintah

Kabupaten/Kota.

b. Masyarakat, sebagai sarana dalam menambah ilmu pengetahuan serta

informasi bagi masyarakat mengenai pentingnya penyajian laporan

keuangan Pemerintah Kabupaten/Kota serta kualitas informasi atas

laporan tersebut

Program Studi Akuntansi

 BAB 2

KAJIAN PUSTAKA

2.1 Teori Agency

Menurut Jensen & Meckling, teori keagenan (Agency Theory) sebagai

suatu kontrak dimana satu orang atau lebih (prinsipal) meminta pihak lainnya

(agen) untuk melaksanakan sejumlah pekerjaan atas nama prinsipal yang

melibatkan pendelegasian pertanggung jawaban atas decision making atau tugas

tertentu kepada agen (manajer) sesuai dengan kontrak kerja yang telah disepakati.

Manajer sebagai pengelola perusahaan lebih banyak mengetahui informasi dalam

internal dan prospek perusahaan di masa yang akan datang dibandingkan

pemegang saham. Oleh karena itu, Seorang manajer memberikan informasi

mengenai kondisi perusahaan yang sebenarnya melalui pengungkapan informasi

akuntansi seperti laporan keuangan (Clara, 2017).

Untuk mengawasi perilaku manajer (agen) apakah sudah menjalankan

kewajiban sesuai dengan keinginan principal, maka laporan keuangan yang dibuat

oleh manajer dapat diaudit oleh pihak yang independen dan dalam hal ini adalah

auditor. Auditor melakukan fungsi pengawasan pekerjaan manajer melalui sebuah

sarana yaitu laporan tahunan. Tugas auditor adalah memberikan opini atas laporan

keuangan tersebut, mengenai kewajarannya. Selain memberikan opini atas hasil

audit, auditor juga harus mempertimbangkan akan kelangsungan hidup

perusahaan(Indira & Praptitorini, 2011).

10
 11

Eisenhardt (2019) menyatakan bahwa teori agensi menggunakan tiga

asumsi sifat manusia. Pertama, manusia pada umumnya

mengutamakankepentingan dirinya sendiri dengan mengabaikan kepentingan

orang lain. Kedua, manusia memiliki daya pikir terbatas mengenai persepsi masa

yang akan datang (bounded rationality). Ketiga, manusia selalu menghindari

risiko. Dengan demikian, dapat disimpulkan bahwa seorang manajer akan

mengambil tindakan yang lebih menguntungkan diri sendiri dibandingkan dengan

kepentingan perusahaan. Dalam kaitannya dengan penerimaan opini audit going

concern, agen (manajemen) bertanggung jawab menjalankan perusahaan dan

menghasilkan laporan keuangan sebagai bentuk pertanggungjawaban manajemen.

Informasi lebih banyak diketahui oleh agen dibandingkan pemilik karena agen

diberi wewenang oleh prinsipal untuk melakukan kegiatan operasional

perusahaan. Baik prinsipal maupun agen diasumsikan orang ekonomi rasional dan

semata-mata termotivasi oleh kepentingan pribadi. Agen mungkin akan takut

mengungkapkan informasi yang tidak diharapkan oleh pemilik, sehingga terdapat

kecenderungan untuk memanipulasi laporan keuangan (Arens, 2015).

2.2 Akuntansi

Akuntansi merupakan suatu proses mencatat, mengklasifikasikan,

meringkas, mengelola dan menyajikan data, transaksi serta kejadian yang

berhubungan dengan keuangan sehingga dapat digunakan oleh orang yang

menggunakannya dengan mudah dimengerti untuk pengambilan suatu keputusan

serta tujuan lainnya. Akuntansi berasal dari kata asing accounting yang artinya

Program Studi Akuntansi

 12

dalam bahasa Indonesia adalah menghitung atau mempertanggungjawabkan.

Setiawan (2016) akuntansi didefinisikan sebagai suatu kegiatan jasa yang

fungsinya adalah menyediakan informasi kuantitatif, khususnya yang berkaitan

dengan keuangan. Informasi tersebut diharapkan dapat menjadi masukan dalam

proses pegambilan keputusan ekonomik dan rasional.

Menurut Sumarsan (2018) akuntansi adalah suatu seni untuk

mengumpulkan, mengidentifikasikan, mengklasifikasikan, mencatat transaksi

serta kejadian yang berhubungan dengan keuangan, sihingga dapat menghasilkan

informasi yaitu laporan keuangan yang dapat digunakan oleh pihak-pihak yang

berkepentingan. Metode pencatatan, penggolongan, analisa dan pengendalian

transaksi serta kegiatan-kegiatan keuangan, kemudian melaporkan hasilnya.

Kegiatan akuntansi,diantaranya:

1. Pengidentifikasian dan pengukuran data yang relevan untuk suatau

pengambilan keputusan.

2. Pemrosesan data yang bersangkutan kemudian pelaporan informasi yang

dihasilkan.

3. Pengkomunikasian informasi kepada pemakai laporan.

Fungsi utama dari akuntansi di sebuah perusahaan adalah untuk

mengetahui informasi tentang keuangan yang ada diperusahaan tersebut. Dari

laporan akuntansi dapat melihat perubahan keuangan suatu perusahaan yang

terjadi di perusahaan, baik itu rugi ataupun untung. Akuntansi sangat identik

dengan perhitungan atau keluar masuknya uang di suatu perusahaan, jadi seorang

akuntan harus dapat memperhitungkan biaya-biaya yang akan dikeluarkan

Program Studi Akuntansi

 13

perusahaan untuk mengembangkan usahanya. Laporan akuntansi juga berfungsi

untuk seorang manager dalam mengambil keputusan apa yang akan dilakukan

untuk kedepannya agar perusahaan tersebut terus mendapat untung besar.

Sedangkan tujuan utama akuntansi adalah menyajikan informasi ekonomi

dari suatu kesatuan ekonomi kepada pihak-pihak yang berkepentingan. Informasi

tersebut dapat berupa laporan keuangan. Untuk mempersipakan laporan keuangan

yang akurat agar dapat dimanfaatkan oleh pimpinan, manajer, pengambilan

kebijakan, dan pihak berkepentingan lainnya, seperti pemegang saham, kreditur

atau pemilik. Pencatatan harian yang terlibat dalam proses ini dikenal dengan

istilah pembukuan.

2.3 Peningkatan Kualitas Laporan Keuangan Desa

2.3.1 Pengertian Kualitas Laporan Keuangan Desa

Peraturan Pemerintah Nomor 71 Tahun 2018 tentang Standar Akuntansi

Pemerintahan (SAP) menyebutkan bahwa laporan keuangan ialah laporan yang

terstruktur berkaitan dengan posisi keuangan dan transaksi-transaksi yang

dilakukan oleh entitas pelaporan (Peraturan pemerintah No 71 tahun 2018).

Informasi akuntansi sangat berguna dan harus dipahami, dokumen terpenting yang

menghubungkan informasi akuntansi adalah laporan tahunan (Cheung et al.,

2019).

Laporan keuangan pemerintah desa yang berkualitas menunjukkan bahwa

Kepala Desa bertanggungjawab sesuai dengan wewenang yang telah diberikan

dalam pelaksanaan tanggung jawab mengelola organisasi (Setyowati et al., 2016).

Program Studi Akuntansi

 14

Pentingnya kualitas dalam laporan keuangan ialah agar memudahkan para

pemakai memahami informasi dari laporan keuangan tersebut. Kualitas laporan

keuangan akan sangat berpengaruh pada akuntabilitas, apabila kualitas laporan

keuangan tersebut baik, maka hal tersebut memberikan kontribusi terhadap

akuntabilitas tentang laporan keuangan yang telah dibuat. Laporan keuangan

dibuat untuk mengambil keputusan, alat akuntabilitas publik, serta memberikan

informasi yang diterapkan untuk mengevaluasi kinerja organisasi, maka dalam

setiap membuat laporan keuangan harus memenuhi kriteria atau sesuai dengan

aturan yang telah diterapkan supaya laporan keuangan memiliki kualitas yang

baik, dapat dipercaya dan akurat.

Tujuan laporan keuangan sektor publik adalah sebagai sarana

mempertanggungjawabkan pelaksanaan, fungsinya yaitu untuk melaporkan hasil

dari kegiatan operasi, melaporkan keadaan keuangan dan sumber daya yang

dimiliki jangka panjang (Jones, 2019). Penggunaan informasi keuangan sektor

publik dengan tujuan untuk membuat pemerintah yang memiliki tanggung jawab,

untuk membantu dalam pengambilan keputusan politik, sosial, dan alokasi sumber

daya yang efisien (Krambia et al., 2016).

2.3.2 Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kualitas Laporan Keuangan

Desa

Saidin (2017) menyebutkan bahwa salah satu faktor yang mempengaruhi

kualitas pelaporan keuangan pada sektor swasta adalah mekanisme pengawasan

perusahaan. Hal serupa juga dinyatakan oleh Bawhede (2018) tentang faktor

Program Studi Akuntansi

 15

potensial yang dapat mempengaruhi pelaporan keuangan adalah kualitas dari

mekanisme tata kelola eksternal perusahaan (seperti: kualitas audit), dan

mekanisme tata kelola internal perusahaan (seperti: kualitas dewan direksi). Selain

itu keputusan manajemen dan regulasi yang berkaitan dengan pelaporan

keuangan, mekanisme tata kelola internal dan eksternal perusahaan juga akan

mempengaruhi pelaporan keuangan.

Penilaian kewajaran informasi yang disajikan dalam laporan keuangan

pemerintah daerah salah satunya berdasarkan kesesuaian terhadap standar

akuntansi pemerintah yang ada. Oleh karena itu, salah satu topikmenarik dalam

akuntansi pemerintahan adalah berkaitan dengan standar akuntansi pemerintahan

itu sendiri. Menurut Chan (2018) dari perspektif riset, teori yang mendasari

standar akuntansi pemerintahan sebagian besar bersifat normatif berbeda dengan

pengembangan teori akuntansi positif pada sektor swasta.

2.3.3 Indikator Kualitas Laporan Keuangan Desa

Laporan Keuangan Pemerintah Daerah (LKPD) setiap tahunnya mendapat

penilaian berupa opini dari Badan Pemeriksaan Keuangan (BPK). Ketika BPK

memberikan opini Wajar Tanpa Pengecualian (WTP) terhadap LKPD, artinya

dapat dikatakan bahwa laporan keuangan suatu entitas pemerintah daerah tersebut

disajikan dan diungkapkan secara wajar dan berkualitas (Tawaqal, 2017). Untuk

melakukan hal tersebut di atas, diperlukan suatu pengukuran atau indikator-

indikator dari kualitas keungan desa.

Program Studi Akuntansi

 16

Karakteristik kualitas laporan keuangan menurut Hery (2018) sebagai

berikut:

1. Dapat Dipahami

Agar bermanfaat, dalam penyajiannya laporan keuangan harus disajikan

dengan cara yang dapat dipahami oleh penggunanya sehingga pengguna

laporan keuangan tersebut dapat mengerti informasi apa yang disampaikan di

dalamnya dan dapat menginterpretasikannya.

2. Relevan

Agar bermanfaat, penyajian laporan keuangan harus dapat mempengaruhi

keputusan penggunanya, dengan cara membantu penggunanya untuk

mengevaluasi peristiwa dimasa lalu, masa kini ataupun peristiwa yang akan

terjadi dimasa yang akan datang.

3. Keandalan

Agar laporan keuangan dapat bermanfaat, informasi yang disajikan juga barus

handal. Informasi yang disajikan harus disajikan dengan sebenar-benarnya dan

terbebas dari kesalahan, informasi yang menyesatkan, kesalahan material,

serta dapat diandalkan kebenarannya oleh pengguna informasi tersebut.

4. Dapat Dibandingkan

Dalam penyajiannya, laporan keuangan harus dapat diperbandingkan dengan

laporan keuangan yang telah disajikan dari sebelumnya atau dibandingkan

dengan laporan keuangan yang terdapat pada entitas lainnya. Ada dua cara

untuk membandingkan laporan keuangan tersebut, pertama secar internal

dimana entitas tersebut menerapkan kebijakan akuntansi yang sama setiap

Program Studi Akuntansi

 17

tahunnya, yang kedua secar eksternal dimana laporan keuangan dibandingkan

dengan entitas lain yang memiliki kebijakna akuntansi yang sama dengan

entitasnya.

5. Konsistensi

Dalam penyajian laporan keuangan, metode atau prinsip yang digunakan oleh

suatu entitas harus sama dari periode ke periode selanjutnya dan tidak

diperbolehkan berubah ubah. Dengan kata lain suatu entitas tidak

diperbolehkan menggunakan satu metode di periode ini dan menggunakan

metode yang berbeda di periode selanjutnya. Dalam penyajian laporan

keuangan ini diharapkan dapat menjaga konsistensinya agar laporan keuangan

yang disajikan dapat tetap akurat.

Berdasarkan penjelasan diata maka indikator kualitas laporan keuangan

yang digunakan dalam penelitian ini adalah dapat dipahami, relevan, keandalan,

dapat dibandingkan dan konsisten.

2.4 Penerapan Sistem Akuntansi Keuangan Desa

2.4.1 Pengertian Sistem Akuntansi Keuangan Desa

Sistem akuntansi keuangan desa adalah suatu sistem akuntansi yang

meliputi proses pencatatan, penggolongan, penafsiran, peringkasan transaksi atas

kejadian keuangan serta pelaporan keuangannya dalam rangka pelaksanaan

APBD, dilaksanakan sesuai dengan prinsip-prinsip akuntansi. Sistem akuntansi

keuangan desa meliputi serangkaian prosedur mulai dari proses pengumpulan

data, pencatatan, pengikhtisaran, sampai dengan pelaporan keuangan dalam

Program Studi Akuntansi

 18

rangka pertanggungjawaban pelaksanaan APBD yang dapat dilakukan secara

manual atau menggunakan aplikasi komputer (Kadir, 2019).

Sistem keuangan desa adalah sebuah aplikasi untuk pembuatan anggaran,

pembukuan, dan pelaporan keuangan desa yang disediakan oleh Pemerintah

secara gratis Pemerintah Kabupaten/Kota juga dapat menggunakan Siskeudes

untuk mengompilasi Anggaran Pendapatan dan Belanja Desa (APBDes) dan

Laporan Realisasi APBDes semua desa (BPKP, 2015). Dalam upaya mengawal

transparansi pengelolaan keuangan desa, BPKP bersama Kementerian Dalam

Negeri membangun Aplikasi (Trisnadewi, 2020).

Siskeudes pada tahun 2015. Siskeudes didistribusikan secara cuma-cuma

(gratis) melalui pemerintah kabupaten/kota kepada desa di seluruh Indonesia.

Pelatihan Siskeudes bagi perangkat desa maupun pembina di tingkat

kabupaten/kota biayanya dianggarkan dalam APBD masingmasing.

[Link] Dengan tampilan yang sederhana membuat aplikasi ini

terlihat sangat sederhana namun sangat baik untuk digunakan. Bisa menggunakan

jaringan internet dan juga tidak. Aplikasi ini dibuat sudah menyesuaikan dengan

proses dan tahap laporan keuangan dan dokumendokumen yang ada hanya akan di

input saja karena sudah tertata dengan baik. Dalam penggunaan aplikasi siskeudes

harus mendapat persetujuan dengan memberikan kode validasi Pemerintah Daerah

yang dikeluarkan secara resmi oleh BPKP ([Link]).

Sebagaimana diketahui, Siskeudes adalah aplikasi keuangan yang

dikembangkan oleh BPKP berkerjasama dengan Kementerian Dalam Negeri

(Mendagri) dan kemendesa PDTT untuk digunakan oleh pemerintah desa

Program Studi Akuntansi

 19

diseluruh indonesia dalam pengelolaan dana desa. Pengelolaan keuangannya, serta

melaksanakan pembangunan untuk selain itu pemerintah desa diharapkan untuk

lebih baik lagi dalam mengelola pemerintahan dan berbagai sumber daya alam

yang dimiliki, termasuk di dalamnya pengelolaan keuangan dan kekayaan milik

desa (Alan, 2017).

Dari pengertian-pengertian diatas dapat disimpulkan bahwa sistem

akuntansi keuangan desa adalah proses akuntansi dalam rangka

mempertangungjawabkan pelaksanaan APBD baik secara manual maupun

menggunakan komputer.

2.4.2 Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Sistem Akuntansi Keuangan

Sistem akuntansi keuangan memiliki tiga faktor pokok (Nordiawan, 2020)

yaitu:

1. Pertanggungjawaban Akuntansi pemerintah harus memberikan informasi

keuangan yang lengkap, cermat, dalam bentuk dan waktu yang tepat yang

berguna bagi pihak yang bertanggung jawab pada unit-unit pemerintahan.

2. Manajerial Tujuan manajerial ini perlu dikembangkan agar organisasi

pemerintah tingkat atas dan menengah dapat mengandalkan informasi

keuangan atas pelaksanaan sebelumnya untuk membuat keputusan atau

menyusun perencanaan di masa yang akan datang.

3. Pengawasan Akuntansi pemerintah harus memungkinkan terseleggaranya

pemeriksaan aparat pengawasan fungsional secara efektif dan efisien. Salah

satu tujuan adalah menyediakan informasi keuangan yang lengkap, cermat,

Program Studi Akuntansi

 20

dan akurat sehingga dapat menyajikan laporan keuangan yang andal, dapat

dipertanggungjawabkan dan dapat digunakan oleh berbagai pihak eksternal.

Tujuan adanya aplikasi siskeudes yaitu memastikan seluruh ketentuan dan

kebijakan dalam implementasi Undang-undang No. 6 Tahun 2014 terkait

keuangan dan pembangunan desa dapat dilaksanakan dengan baik pada tingkatan

pemerintah (Peraturan Pemerintah Indonesia 2014). Dengan adanya aplikasi

siskeudes Pemerintah Desa dapat melaksanakan siklus pengelolaan keuangan desa

secara transparan dan akuntabel mulai dari:

1. Perencanaan keuangan adalah kegiatan untuk memperkirakan pendapatan dan

belanja dalam kurun waktu tertentu di masa yang akan datang. Perencanaan

keuangan desa dilakukan setelah tersusunnya RPJM Desa dan RKP Desa yang

menjadi dasar untuk menyusun APBDes yang merupakan hasil dari

perencanaan keuangan desa.

2. Pelaksanaan dalam pengelolaan keuangan desa merupakan implementasi atau

eksekusi dari Anggaran Pendapatan dan Belanja Desa. Termasuk dalam

pelaksanaan diantaranya adalah prosespengadaan barang dan jasa serta proses

pembayaran. Tahap pelaksanaan adalah rangkaian kegiatan untuk

melaksanakan APBDes dalam satu tahun anggaran yang dimulai dari 1 Januari

hingga 31 Desember. Atas dasar APBDes dimaksud disusunlah rencana

anggaran biaya (RAB) untuk setiap kegiatan yang menjadi dasar pengajuan

Surat Permintaan Pembayaran (SPP). Pengadaan barang dan jasa, penyusunan

Buku Kas Pembantu Kegiatan, dan Perubahan APBDes adalah kegiatan yang

berlangsung pada tahap pelaksanaan.

Program Studi Akuntansi

 21

3. Penatausahaan merupakan rangkaian kegiatan yang dilakukan secara

sistematis (teratur dan masuk akal/logis) dalam bidang keuangan berdasarkan

prinsip, standar, serta prosedur tertentu sehingga informasi aktual (informasi

yang sesungguhnya) berkenaan dengan keuangan dapat segera diperoleh.

Tahap ini merupakan proses pencatatan seluruh transaksi keuangan yang

terjadi dalam satu tahun anggaran. Lebih lanjut, kegiatan penatausahaan

keuangan mempunyai fungsi pengendalian terhadap pelaksanaan APBDes.

Hasil dari penatausahaan adalah laporan yang dapat digunakan untuk

pertanggungjawaban pengelolaan keuangan itu sendiri.

4. Pelaporan adalah kegiatan yang dilakukan untuk menyampaikan hal-hal yang

berhubungan dengan hasil pekerjaan yang telah dilakukan selama satu periode

tertentu sebagai bentuk pelaksanaan tanggungjawab (pertanggungjawaban)

atas tugas dan wewenang yang diberikan Laporan merupakan suatu bentuk

penyajian data dan informasi mengenai sesuatu kegiatan ataupun keadaan

yang berkenaan dengan adanya suatu tanggung jawab yang [Link]

tahap ini, Pemerintah Desa menyusun laporan realisasi pelaksanaan APBDes

setiap semester yang disampaikan kepada Bupati/walikota.

5. Pertanggungjawaban pengelolaan keuangan desa dilakukan setiap akhir tahun

anggaran yang disampaikan kepada Bupati/Walikota dan di dalam Forum

Musyawarah Desa.

Sistem Aplikasi siskeudes ini memiliki kelebihan sebagai berikut: sesuai

peraturan, memudahkan tata kelola keuangan desa, kemudahan penggunaan

aplikasi, dilengkapi dengan sistem pengendalian intern (builtin internal control),

Program Studi Akuntansi

 22

serta dilengkapi dengan petunjuk pelaksanaan implementasi dan manual aplikasi.

Aplikasi Sistem keuangan desa adalah alat bantu untuk meningkatkan efektifitas

implementasi berbagai regulasi bidang pengelolaan keuangan desa yang

didasarkan pada asas efektif, efisien, ekonomis, transparan, akuntabel dan

suditabel.

Berdasarakan Konsep di atas maka dapat disimpulkan bahwa yang

dimaksud dengan aplikasi sistem keuangan desa adalah aplikasi yang dibuat untuk

membantu pemerintahan desa dalam pengolahan keuangan desa yang cukup besar

agar terciptanya pengolahan keuangan desa yang transparansi dan akuntabilitas.

2.4.3 Indikator Sistem Akuntansi Keuangan

Sementara itu indikator sistem akuntansi keuangan menurut Permadi

(2019) adalah:

1. Kesesuaian dengan Standar Akuntansi Pemerintah

Sistem akuntansi keuangan daerah harus mengacu pada standar akuntansi

pemerintahan yang berlaku saat ini yaitu berbasis akrual.

2. Prosedur Pencatatan Akuntansi berdasarkan Standar Pencatatan yang Berlaku

Umum Transaksi-transaksi yang terjadi harus dilakukan berdasarkan standar

pencatatan yang berlaku umum.

3. Pembuatan Laporan Keuangan secara Periodik

Laporan keuangan daerah disusun dengan tujuan untuk menyediakan

informasi yang relevan mengenai kondisi keuangan sebagai bentuk

pertanggungjawaban pemerintah daerah.

Program Studi Akuntansi

 23

2.5 Kompetensi SDM

2.5.1 Pengertian Kompetensi SDM

Byham et al., (1996) dalam Efendi (2018) menyatakan bahwa kompetensi

adalah sekumpulan perilaku spesifik yang dapat diamanati dan dibutuhkan oleh

seseorang untuk sukses dalam melakukan peran dan mencapai target perusahaan.

Kemudian dikatakan bahwa model kompetensi menggambarkan kombinasi

perilaku antara pengetahuan, keterampilan, dengan karakteristik yang diperlukan

untuk menunjukan perannya dalam organisasi secara efektifitas dan kinerja yang

sesuai dengan organisasi.

Di dalam Keputusan Kepala Badan Kepegawaian Negeri Sipil No. 46a

Tahun 2003 tentang Pedoman Penyusunan Standar Kompetensi Jabatan Struktural

Pegawai Negeri Sipil menyebutkan bahwa kompetensi adalah kemampuan dan

karakteristik yang dimiliki seseorang pegawai negeri sipil berupa pengetahuan,

ketrampilan, dan sikap perilaku yang diperlukan dalam pelaksanaan tugas

jabatannya, sehingga pegawai negeri sipil tersebut dapat melaksanakan tugasnya

secara profesional, efektif, dan efisien (Husna, 2017).

Kompetensi sumber daya manusia mencakup kapasitasnya yaitu

kemampuan seseorang atau individu suatu organisasi (kelembagaan), atau suatu

sistem untuk melaksanakan fungsi-fungsi atau kewenangannya untuk mencapai

tujuannya secara efektif dan efisiens Kapasitas harus dilihat sebagai kemampuan

untuk mencapai kinerja, untuk menghasilkan keluaran-keluaran (outputs) dan

hasil-hasil (outcomes) (Sonia, 2016).

Program Studi Akuntansi

 24

2.5.2 Indikator Kompetensi SDM

Menurut Wiguna (2017) indikator kompetensi sumber daya manusia

meliputi:

1. Pengembangan diri

Kemampuan untuk melakukan perubahan dalam segala bidang, terutama

perilaku dan kemampuan mengembangkan diri.

2. Profesional

Kemampuan dalam memahami setiap pekerjaan yang diberikan dan siap

melakukan pengembangan kemampuan yang dimiliki.

3. Penguasaan teknologi

Kemampuan dalam mengusai teknologi dalam proses pekerjaan.

4. Jenjang pendidikan

Kemampuan untuk memiliki pengetahuan atau latar belakang pendidikan yang

sesuai dalam melaksanakan bidang pekerjaan.

5. Keahlian

Kemampuan untuk mempertanggungjawabkan pekerjaannya secara detail dan

juga memiliki kemampuan untuk memecahkan masalah secara efektif dan

efisien.

2.5.3 Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kompetensi SDM

Sejalan dengan definisi kompetensi menurut Lyle M. Spencer dan Signe

M. Spencer (1993) dalam Winanti (2018) bahwa faktor yang membentuk sebuah

kompetensi adalah sebagai berikut:

Program Studi Akuntansi

 25

1. Motif adalah sesuatu yang secara konsisten dipikirkan atau dikehendaki oleh

seseorang yang selanjutnya akan mengarah, membimbing, dan memilih suatu

perilaku tertentu terhadap aksi dan tujuan.

2. Karakter pribadi yaitu karakteristik fisik dan reaksi atau respon yang

dilakukan secara konsisten terhadap suatu informasi.

3. Konsep diri adalah perangkap sikap, sistem, nilai, atau citra yang dimiliki

seseorang.

4. Pengetahuan adalah informasi yang dimiliki seseorang terhadap suatu area

spesifik tertentu.

5. Ketrampilan adalah kemampuan untuk mengerjakan serangkaian tugas fisik

atau mental tertentu.

Dari faktor tersebut, ketrampilan dan pengetahuan sifatnya dapat dilihat

dan mudah dikembangkan dalam program pelatihan dan pengembangan sumber

daya manusia. Fikri et al., (2019) bahwa kompetensi aparatur pemerintah daerah

berarti kemampuan yang harus dimiliki seorang individu berupa pengalaman,

ketrampilan, sikap dan perilaku yang diperlukan dalam pelaksanaan tugasnya.

Keberhasilan suatu organisasi dalam mencapai tujuan sangat ditentukan

oleh kualitas dan kemampuan sumber daya manusia yang berada di dalamnya.

Melalui peningkatan kompetensi sumber daya manusia yang dimiliki baik pada

tingkatan individu maupun kelembagaan dengan didukung oleh penerapan sistem

akuntansi keuangan daerah yang diharapkan oleh pihak pengelola keuangan

daerah khususnya bagian akuntansi yang mampu melaksanakan tugas dan fungsi

akuntansi dengan baik yang berujung pada terciptanya tata

Program Studi Akuntansi

 26

2.6 Penelitian Sebelumnya

Berdasarkan uraian pembahasan, maka diketahui bahwa penelitian ini

mempunyai kesamaan atau pernah di teliti oleh peneliti terdahulu yang diuraikan

sebagai berikut:

Jauhari et al., (2021) dengan judul penelitia Pengaruh Sistem Akuntansi

Keuangan Daerah, dan Standar Akuntansi Pemerintah Terhadap Kualitas Laporan

Keuangan Pemerintah. Penelitian ini mengeksplorasi pengaruh standar akuntansi

pemerintah dan sistem akuntansi keuangan daerah sebagai faktor penting yang

harus dipertimbangkan menyusun laporan keuangan yang bersinergi dengan peran

sistem pengendalian intern. Populasi penelitian ini adalah pegawai yang bekerja di

Badan Pengelola Keuangan dan Aset Daerah (BPKAD) Provinsi Sumatera

Selatan, Indonesia. Teknik pengambilan sampel adalah purposive sampling dan

diperoleh 46 responden yang mengisi secara lengkap kuesioner. Model analisis

regresi yang digunakan adalah Moderated Regresion Analysis (MRA). Hasil

penelitian menyatakan bahwa secara parsial, penerapan standar akuntansi

pemerintah dan sistem akuntansi keuangan daerah berpengaruh positif signifikan

terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah, tetapi sistem pengendalian intern

pemerintah tidak memoderasi pengaruh antara standar akuntansi pemerintah dan

sistem akuntansi keuangan daerah terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah

daerah. Implikasi penelitian bahwa untuk mencapai kualitas laporan keuangan

pemerintah yang relevan dan andal, diperlukan konsisten dalam menyajikan

informasi laporan keuangan sesuai standar akuntansi pemerintah dan sistem

Program Studi Akuntansi

 27

akuntansi keuangan daerah harus bisa mengintegrasikan laporan keuangan daerah

secara komprehensif.

Hoesada (2020) dengan judul penelitian The Effect of Government

Accounting Standards, Internal Control System, Competenceof Human Resources,

and Use of Information Technology on Quality of Financial Statements. Tujuan

penelitian ini untuk mengetahui pengaruh standar akuntansi pemerintahan

terhadap pengendalian internal sistem, kompetensi sumber daya manusia dan

pemanfaatan teknologi informasi terhadap kualitas laporan keuangan. Analisis

yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi berganda. Hasil penelitian

menunjukkan bahwa standar akuntansi pemerintahan dan manusia kompetensi

sumber daya tidak mempengaruhi kualitas laporan keuangan. Sistem pengendalian

internal dan penggunaannya teknologi informasi berpengaruh terhadap kualitas

laporan keuangan.

Kartika & Amalia (2018) dengan judul penelitian Pengaruh Kapasitas

Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi dan Pengendalian

Intern Akuntansi Terhadap Nilai Informasi Pelaporan Keuangan Pemerintah

Daerah (Studi Pada Pemerintah Kota Magelang). Penelitian ini bertujuan untuk

memahami pengaruh kapasitas manusia sumber daya, pemanfaatan teknologi

informasi, pengendalian internal dan akuntansi nilai informasi pelaporan

keuangan pemerintah daerah. Dari Responden dalam penelitian ini adalah kepala

dan staf subbagian akuntansi dan keuangan pada penatausahaan skpd kota

magelang provinsi jawa tengah. Nomor Responden dalam penelitian ini berjumlah

65 orang. Pengumpulan data dilakukan dengan cara menyebarkan kuesioner

Program Studi Akuntansi

 28

langsung ke sekretariat skpd kota magelang. Teknik dari analisis data

menggunakan analisis regresi linier ganda. Hasil pengujian pada Masing-masing

variabel independen menunjukkan kapasitas sumber daya manusia yang

dimilikinya pengaruhnya terhadap informasi pelaporan keuangan pemerintah kota

magelang. Sedangkan pemanfaatan teknologi informasi dan pengendalian

akuntansi internal belum ada pengaruh informasi terhadap pelaporan keuangan

pemerintah Kota Magelang.

Menurut Muthaher (2018) dengan judul penelitian Government

Accounting Standard, human Capacity, Internal Control System, and Financial

Supervision As A Quality Analysis Of Government Financial Statement. Penelitian

ini bertujuan untuk menganalisis seberapa besar komitmen aparatur pemerintah

daerah dalam mendukung kualitas laporan keuangan melalui pemanfaatan

teknologi informasi (e-reporting use) untuk mendukung keberhasilan pemerintah

kota semarang dalam memperoleh opini wajar tanpa pengecualian (WTP). Sampel

yang diperoleh sebanyak 75 responden dari 15 SKPD di lingkungan Pemerintah

Kota Semarang untuk unit analisisnya adalah Kepala SKPD dan Kepala Bagian

Keuangan & Akuntansi pada SKPD. Berdasarkan hasil uji regresi berganda

diperoleh hasil bahwa variabel Standar Akuntansi Keuangan, Kapabilitas SDM,

Sistem Pengendalian Intern dan Pengawasan Keuangan Daerah berpengaruh

positif signifikan terhadap kualitas kinerja laporan keuangan, sedangkan variabel

moderasi yaitu Komitmen Organisasi mempunyai pengaruh positif signifikan

terhadap kualitas kinerja laporan keuangan, sedangkan variabel moderasi yaitu

Komitmen Organisasi mempunyai pengaruh positif signifikan terhadap kualitas

Program Studi Akuntansi

 29

kinerja laporan keuangan. tidak berpengaruh signifikan terhadap kualitas laporan

keuangan.

Husna et al., (2017) dengan judul penelitian Pengaruh Kompetensi Sumber

Daya Manusia,Sistem Akuntansi Keuangan Daerah (Sakd),Pemanfaatan

Teknologi Informasi, Sistem Pengendalian Intern Dan Peran Inspektorat Terhadap

Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah (Studi Empiris Pada SKPD

KotaPekanbaru). Sampel dalam penelitian ini ditentukan dengan menggunakan

purposive sampling. Metode total ada 32 SKPD di Kota Pekanbaru. Metode

analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi berganda

dengan menggunakan SPSS v16. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) Sumber

Daya Manusia berpengaruh positifberpengaruh terhadap kualitas laporan

keuangan dengan nilai signifikansi 0,000 < 0,05.2),Sistem Akuntansi Keuangan

Daerah berpengaruh signifikan terhadap kualitaslaporan keuangan dengan nilai

signifikan 0,000 < 0,05.3) pemanfaatandampak positif Teknologi Informasi dan

dampak signifikan terhadap kualitaslaporan keuangan dengan nilai signifikan

0,000 < 0,05.4) Sistem Pengendalian Internberpengaruh signifikan terhadap

kualitas laporan keuangan dengan nilai signifikan0,001 < 0,05.5) Peran

Inspektorat berpengaruh positif signifikan terhadapkualitas laporan keuangan

dengan nilai signifikan 0,019 < 0,05.

Faridasa & Khafid (2017) dengan judul penelitian The Effect Of

Competency and The Implementation Of Standard Of The Quality Of Financial

Statement with Control System As A Moderating Variable. Penelitian ini

bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi sumber daya manusia dan

Program Studi Akuntansi

 30

penerapan standar akuntansiterhadap kualitas laporan keuangan dengan

sistem pengendalian internal sebagai variabel moderating. Populasi

penelitian ini adalah seluruh Koperasi Pegawai Republik Indonesia di

Kabupaten Tegal sebanyak 72 koperasi. Sampel dipilih dengan metode

purposive sampling dan diperoleh 31 koperasiyang menjadi objek penelitian.

Metode pengumpulan data menggunakan teknik angket atau kuesioner.

Metode analisis data menggunakan analisis uji selisih nilai mutlak dengan

software SPSS versi 21. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kompetensi

sumber daya berpengaruh positif signifikan terhadap kualitas laporan keuangan.

Sedangkan penerapan standar akuntansi tidak berpengaruh terhadap kualitas

laporan keuangan. Sistem pengendalian internalmampu memoderasi pengaruh

kompetensi sumber daya manusia terhadap kualitas laporan keuangan

sedangkansistem pengendalian internal tidak mampu memoderasi pengaruh

penerapan standar akuntansi terhadap kualitas laporan keuangan.

Tabel 2.1
Penelitian Terdahulu
Nama/ Judul Persamaan dan
Hasil Penelitian
Tahun Penelitian Perbedaan
Jauhari et Pengaruh Sistem Hasil penelitian ini Persamaan
al., (2021) Akuntansi menyatakan bahwa, penelitian yaitu
Keuangan secara parsial sistem pada variabel
Daerah, dan akuntansi keuangan yang digunakan,
Standar daerah dan standar metode
Akuntansi akuntansi pemerintah penelitian.
Pemerintah berpengaruh signifikan Perbedaannya
Terhadap dan sistem terdapat pada
Kualitas Laporan pengendalian internal model analisis
Keuangan tidak memoderasi yang digunakan.
Pemerintah pengaruh antara sistem
akuntansi keuangan
daerah dan standar
akuntansi pemerintah

Program Studi Akuntansi

 31

terhadap kualitas
laporan keuangan.
Nama/ Judul Persamaan dan
Hasil Penelitian
Tahun Penelitian Perbedaan
Hoesada The Effect of Hasil penelitian Persamaan
(2020) Government menunjukkan bahwa penelitian yaitu
Accounting standar akuntansi pada variabel
Standards, pemerintahan dan yang digunakan,
Internal Control manusia kompetensi metode
System, sumber daya tidak penelitian.
Competenceof mempengaruhi kualitas Perbedaannya
Human laporan keuangan. terdapat pada
Resources, and Sistem pengendalian variabel
Use of internal dan independen
Information penggunaannya
Technology teknologi.
Kartika & Pengaruh Hasil pengujian pada Persamaan
Amalia Kapasitas Sumber Masing-masing variabel penelitian yaitu
(2018) Daya Manusia, independen pada variabel
Pemanfaatan menunjukkan kapasitas yang digunakan,
Teknologi sumber daya manusia metode
Informasi dan yang dimilikinya penelitian.
Pengendalian pengaruhnya terhadap Perbedaannya
Intern Akuntansi informasi pelaporan terdapat pada
Terhadap Nilai keuangan pemerintah variabel
Informasi kota magelang. independen yang
Pelaporan Sedangkan pemanfaatan lebih dari 2
Keuangan teknologi informasi dan variabel.
Pemerintah pengendalian akuntansi
Daerah (Studi internal belum ada
Pada Pemerintah pengaruh informasi
Kota Magelang) terhadap pelaporan
keuangan pemerintah
Kota Magelang.
Muthaher Government Berdasarkan hasil uji Persamaan
(2018) Accounting regresi berganda penelitian yaitu
Standard, human diperoleh hasil bahwa pada variabel
Capacity, variabel Standar yang digunakan,
Internal Control Akuntansi Keuangan, metode
System, and Kapabilitas SDM, penelitian.
Financial Sistem Pengendalian Perbedaannya
Supervision As A Intern dan Pengawasan terdapat pada
Quality Analysis Keuangan Daerah variabel yang
Of Government berpengaruh positif digunakan
Financial signifikan terhadap dimana pada
Statement kualitas kinerja laporan penelitian

Program Studi Akuntansi

 32

keuangan, sedangkan sebelumnya

variabel moderasi yaitu
Nama/ Judul Persamaan dan
Hasil Penelitian
Tahun Penelitian Perbedaan
Komitmen Organisasi menggunakan
mempunyai pengaruh variable moderasi
positif signifikan
terhadap kualitas
kinerja laporan
keuangan, sedangkan
variabel moderasi yaitu
Komitmen Organisasi
pengaruh terhadap
kualitas kinerja laporan
keuangan. tidak
berpengaruh signifikan
terhadap kualitas
laporan keuangan.
Husna et Pengaruh Hasil penelitian Persamaan
al., (2017) Kompetensi menunjukkan bahwa penelitian yaitu
Sumber Daya Sumber Daya Manusia pada variabel
Manusia,Sistem berpengaruh positif yang digunakan,
Akuntansi terhadap kualitas metode
Keuangan laporan keuangan. penelitian.
Daerah Sistem Akuntansi Perbedaannya
(Sakd),Pemanfaat Keuangan Daerah terdapat pada
an Teknologi berpengaruh signifikan variabel
Informasi, Sistem terhadap kualitas pedamping
Pengendalian laporan keuangan.
Intern Dan Peran Teknologi Informasi
Inspektorat dan dampak signifikan
Terhadap terhadap kualitas
Kualitas Laporan laporan keuangan.
Keuangan Sistem Pengendalian
Pemerintah Intern berpengaruh
Daerah (Studi signifikan terhadap
Empiris Pada kualitas laporan
SKPD keuangan. Peran
KotaPekanbaru) Inspektorat berpengaruh
positif signifikan
terhadap kualitas
laporan keuangan
Faridasa & The Effect Of Hasil penelitian ini Persamaan
Khafid Competency and menunjukkan bahwa penelitian yaitu
(2017) The kompetensi sumber pada variabel
Implementation daya berpengaruh yang digunakan,

Program Studi Akuntansi

 33

positif signifikan
Nama/ Judul Persamaan dan
Hasil Penelitian
Tahun Penelitian Perbedaan
Faridasa & Of Standard Of terhadap kualitas metode
Khafid The Quality Of laporan keuangan. penelitian.
(2017) Financial Sedangkan penerapan Perbedaannya
standar akuntansi tidak terdapat pada
Statement with
berpengaruh terhadap variabel moderasi
Control System kualitas laporan
As A Moderating keuangan. Sistem
Variable pengendalian
internalmampu
memoderasi pengaruh
kompetensi sumber
daya manusia terhadap
kualitas laporan
keuangan.
Sumber : Hasil diolah, 2024

2.7 Hubungan Antar Variabel

Berdasarkan uraian pembahasan, maka yang diuraikan hubungan antar

variabel sebagai berikut:

2.7.1 Hubungan Penerapan Sistem Akuntansi Keuangan Desa Terhadap

Peningkatan Kualitas Laporan Keuangan

Hubungan Sistem Akuntansi Keuangan Daerah dan pengendalian intern

secara tegas dijelaskan dalam Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 4 Tahun

2008 tentang pedoman pelaksanaan review atas laporan keuangan pemerintah

daerah yang menyebutkan bahwa penilaian atas kualitas laporan keuangan

dilakukan dengan memahami sistem dan prosedur pengelolaan keuangan daerah,

melakukan observasi dan/atau wawancara dengan pihak terkait di setiap prosedur

yang ada, melakukan analisis atas resiko yang telah diidentifikasi pada sebuah

kesimpulan tentang kemungkinan terjadinya salah saji material dalam laporan

Program Studi Akuntansi

 34

keuangan dan melakukan analisis atas resiko yang telah diidentifikasi pada sebuah

kesimpulan tentang langkah-langkah pelaksanaan review.

Mulyadi (2018) mengatakan bahwa unsur-unsur pengelolaan keuangan

daerah harus dimasukkan sebagai unsur yang melekat dalam berbagai sistem

akuntansi yang akan dirancang. Sesuai dengan Permendagri nomor 13 tahun 2006

yang menyatakan bahwa sistem akuntansi pemerintahan daerah disusun dengan

berpedoman pada prinsip pengendalian intern. Hal ini sejalan dengan penelitian

Jauhari et al., (2021), penelitian Kartika dan Amalia (2018) dan juga penelitian

Husna et al., (2017) menyatakan bahwa penerapan sistem akuntansi keuangan

desa beroengaruh terhadap peningkatan kualitas laporan keuangan, dimanasuatu

hal yang sangat penting dalam meningkatkan kualitas laporan keuangan, dimana

meningkatnya kualitas laporan keuangan suatu desa tidak terlepas dari tata cara

menerapan sistem akuntansi yang baik oleh pihak pengelolaan keuangan di desa.

2.7.2 Hubungan Kompetensi SDM Berpengaruh Terhadap Peningkatan

Kualitas Laporan Keuangan

Kompetensi sumber daya manusia melalui sistem pengendalian intern

pemerintah memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kualitas laporan

keuangan pemerintah daerah. Kualitas laporan keuangan dipengaruhi oleh

berbagai faktor, diantaranya adalah kompetensi sumber daya manusia dimana

dengan adanya sumber daya manusia yang kompeten akan meminimalkan

kesalahan serta membuat sebuah pekerjaan menjadi efisien, serta dengan adanya

Program Studi Akuntansi

 35

sistem pengendalian yang baik sehingga pegawai setiap potensi masalah dapat

diminimalisasi.

Hal ini sejalan dengan penelitian Faridasa dan Khafid (2017) yang

menyatakan bahwa kompetensi sumber daya berpengaruh positif signifikan

terhadap kualitas laporan keuangan. Hal ini juga sejalan dengan hasil penelitian

Husna et al., (2017), yang menunjukkan bahwa sumber daya manusia

berpengaruh signifikan terhadap keterandalan pelaporan keuangan pemerintah

daerah. Hal ini disebabkan kondisi sub bagian akuntansi/tata usaha keuangan yang

sudah mencukupi baik dari sisi jumlah maupun kualifikasinya, selain itu uraian

tugas dan fungsi sub bagian akuntansi/tata usaha keuangan yang ada sudah

terspesifikasi dengan jelas. Fungsi dan proses akuntansi dapat dilaksanakan oleh

pegawai yang memiliki pengetahuan di bidang ilmu akuntansi.

Berdasarkan teori Sulistiyowati (2021) menyatakan bahwa kompetensi

sumber daya manusia adalah tingkat kemampuan dan pengetahuan yang dimiliki

oleh seseorang guna melakukan suatu kegiatan dalam rangka untuk memenuhi

kebutuhannya. Semakin tinggi kemampuan dan pengetahuannya, maka semakin

tinggi juga kualitas kompetensi sumber daya manusianya. Sehingga hal ini

berdampak pada bagus tau tidak nya perekapan laporan keuangan di desa.

2.8 Kerangka Konseptual

Berdasarkan landasan teori yang ada, maka kerangkaberfikir dalam

penelitian ini yaitu mengenai penerapan sistem akuntansi keuangan Desa dan

Kompetensi sumber daya manusia (SDM) dan peningkatan kualitas laporan

Program Studi Akuntansi

 36

keuangan desa. Dimana antar variabel mempunyai pengaruh satu sama lain,

seperti variabel penerapan sistem akuntansi keuangan desa yang memiliki

pengaruh positif maupun negatif terhadap peningkatan kualitas laporan keuangan,

hal ini sesuai dengan penelitian Jauhari (2021) yang menyatakan bahwa sistem

akuntansi keuangan desa memiliki pengaruh terhadap peningkatan kualitas

laporan keuangan. Sedangkan penelitian Faridasa & Khafid (2017) menyatakan

bahwa sistem akuntansi keuangan desa tidak berpengaruh terhadap peningkatan

kualitas laporan keuangan. Begitu juga dengan variabel kompetensi sumber daya

manusia. Untuk lebih jelasnya diuraikan pada gambar berikut ini:

Variabel Independen

Penerapan Sistem Akuntansi Uji-tVariabel Dependen

Keuangan Desa
(X1)
Peningkatan
Kualitas Laporan
Kompetensi Sumber Daya Keuangan
Manusia (Y)
(X2) Uji-t

Gambar 2.1
Kerangka Konseptual

2.9 Hipotesis Penelitian

Berdasarkan penjabaran rumusan masalah dan tujuan penelitian, maka

penulis menetapkan hipotesis dalam penelitian ini adalah.

Program Studi Akuntansi

 37

1. H1: Penerapan sistem akuntansi keuangan Desa berpengaruh terhadap

peningkatan kualitas laporan keuangan desa di Wilayah Kecamatan

Peulimbang Kabupaten Bireuen.

2. H2: Kompetensi SDM berpengaruh terhadap Peningkatan kualitas laporan

keuangan desa di Wilayah Kecamatan Peulimbang Kabupaten Bireuen.

Program Studi Akuntansi

 BAB 3

METODE PENELITIAN

3.1 Objek dan Lokasi Penelitian

Adapun yang menjadi Objek dalam penelitian adalah penerapan sistem

akuntansi keuangan desa, kompetensi sumber daya manusia (SDM) dan

peningkatan kualitas laporan keuangan desa. Lokasi penelitian yaitu di Kecamatan

Peulimbang Kabupaten Bireuen.

3.2 Populasi dan Sampel

3.2.1 Populasi

Menurut Ghozali (2018) populasi adalah wilayah generalisasi yang terdiri

atas objek atau subjek yang mempunyai kualitas dan karakteristik tertentu yang

ditetapkan oleh peneliti untuk dipelajari. Populasi dalam penelitian ini adalah

aparat desa dalam 22desa di Kecamatan Peulimbang yang terdiri dari kepala desa,

Keurani Gampong, kepala urusan keuangan, sehingga total keseluruhan populasi

yaitu 66 responden. Dimana masing-masing desa diambil sebanyak 3 responden X

22 desa = 66 responden.

3.2.2 Sampel

Menurut Ghozali (2018) Sampel adalah bahagian dari keseluruhan jumlah

atau sekelompok populasi yang diteliti. Teknik pengambilan sampel yang

digunakan adalah metode sensus (sampling jenuh), yaitu penarikan sampel yang

38
 39

dilakukandengan mengambil keseluruhan populasi yang sudah ditetapkan yaitu

berjumlah 66responden.

3.3 Pengukuran Variabel/ Instrumen

Data yang telah dikumpulkan dari pengumpulan kuesioner dalam bentuk

kualitatif dikomposisikan terlebih dahulu agar menjadi data yang [Link]

Likert digunakan untuk mengukur sikap, pendapat, dan persepsi seseorang atau

sekelompok orang tentang keadaan sekitar mereka (Arikunto,2018).Dengan skala

ini, menyatakan persetujuan dan ketidak setujuannya terhadap sejumlah

pertanyaan-pertanyanyang berhubungan dengan objek yang diteliti, untuk satu

pilihan di nilai dengan skala ordinal.

3.4 Definisi Operasional Variabel

Definisi operasional adalah suatu definisi yang diberikan kepada suatu

variabel dengan memberi arti atau menspesifikasikan kegiatan dalam mengukur

variabel. Penelitian yang dilakukan nantinya akan menggunakan alat bantu berupa

kuesioner, yang mana jawaban-jawaban responden tersebut akan diukur dengan

menggunakan skala ordinal. Kemudian indikator tersebut dijadikan sebagai titik

tolak untuk menyusun item-item instrumen yang dapat berupa pernyataan.

Tabel 3.2
Definisi Operasinal Variabel
Skala
No Variabel Definisi Operasional Indikator
Likert
Kemampuan informasi 1. Dapat Dipahami
Peningkatan dalam meningkatkan 2. Relevan
1. Kualitas pengetahuan dan 3. Keandalan Skala
Laporan keyakinan pemakai 4. Dapat Dibandingkan Ordinal
5. Konsistensi

Program Studi Akuntansi

 40

Skala
No Variabel Definisi Operasional Indikator
Likert
Keuangan dalam pengambilan (Hery, 2018)
Desa (Y keputusan.
Suatu sistem akuntansi 1. Kesesuaian dengan
2. Sistem yang meliputi proses Standar Akuntansi
Akuntansi pencatatan, Pemerintah
Keuangan penggolongan, 2. Prosedur Pencatatan
(X1) penafsiran, Akuntansi
peringkasan transaksi berdasarkan Standar Skala
atas kejadian Pencatatan yang Ordinal
keuangan serta laporan Berlaku
keuangannya dalam 3. Pembuatan Laporan
rangka pelaksanaan Keuangan secara
APBD, dilaksanakan Periodik
sesuai dengan prinsip- (Permadi, 2019)
prinsip akuntansi
Potensi yang 1. Pengembangan diri
3 Kompetensi terkandung dalam diri 2. Profesional
SDM manusia yang adaptif 3. Penguasaan teknologi
(X2) dan transformatif yang 4. Jenjang pendidikan
mampu mengelola 5. Keahlian Skala
dirinya sendiri serta (Wiguna, 2017) Ordinal
seluruh potensi yang
terkandung d alam
menuju dalam tatanan
yang seimbang dan
berkelanjutan

3.5 Pengukuran Instrumen Penelitian

3.5.1 Uji Validitas

Uji validitas digunakan untuk mengetahui sah atau valid tidaknya suatu

[Link] kuesioner dikatakan valid jika pertanyaan pada kuesioner mampu

untuk mengungkapkan keputusan pembelian objek penelitian. Menurut Arikunto

(2018) instrumen yang valid berarti alat ukur yang digunakan untuk mendapatkan

data (mengukur ) itu valid. Valid berarti instrumen tersebut dapat digunakan untuk

mengukur apa yang seharusnya [Link] pengujian yang sering digunakan

Program Studi Akuntansi

 41

para peneliti untuk uji validitas adalah menggunakan korelasi Bivariate

Pearson (Produk Momen Pearson). Analisis ini dengan cara mengkorelasikan

masing-masing skor item dengan skor total. Skor total adalah penjumlahan dari

keseluruhan item. Item-item pertanyaan yang berkorelasi signifikan dengan skor

total menunjukkan item-item tersebut mampu memberikan dukungan dalam

mengungkap apa yang ingin diungkap Valid. Jika r hitung > r tabel (dengan sig.

0,05) maka instrumen atau item-item pertanyaan berkorelasi signifikan terhadap

skor total (dinyatakan valid). Sebaliknya jika r hitung < r tabel (dengan sig. 0,05)

maka instrumen atau item-item pertanyaan tidak berkorelasi signifikan terhadap

skor total (dinyatakan tidak valid).

3.5.2 Uji Reliabilitas

Uji reliabilitas disebut juga uji [Link] kuesioner dikatakan

reliabel atau handal jika jawaban seseorang terhadap pertanyaan adalah konsisten

atau stabil dari waktu ke [Link] memberikan fasilitas untuk mengukur

reliabilitas dengan uji statistik Cronbach Alpha(α). Suatu konstruk atau variabel

dikatakan reliabel jika memberikan nilai (α) 0,60 (Ghozali, 2018).

3.6 Uji Asumsi Klasik

3.6.1 Uji Normalitas

Menurut Ghazali (2018) uji normalitas bertujuan untuk menguji apakah

dalam model regresi, variabel pengganggu atau residual memiliki distribusi

normal. Uji asumsi ini akan menguji data variabel bebas (X) dan menguji data

variabel terikat (Y) pada persamaan regresi yang dihasilkan apakah terdistribusi

Program Studi Akuntansi

 42

normal atau [Link] regresi dikatakan baik jika mempunyai data variabel

bebas dan variabel terikat terdistribusi mendekati normal atau tidak normal.

3.6.2 Uji Heteroskedastisitas

Menurut Ghozali (2018) uji heteroskedassitas bertujuan untuk menguji

apakah dalam sebuah model regresi terjadi ketidaksamaan variansdari residual

suatu pengamatan yang lain. Jika terdapat varians maka dijumpai gejala

[Link] regresi yang baik adalah jika tidak terjadi

heteroskedastisitas.

3.6.3 Uji Multikolinearitas

Uji multikolinearitas marupakan salah satu pengujian didalam asumsi

klasik yang berguna untuk melihat apakah variabel-variabel independen didalam

penelitian memiliki hubungan atau [Link] (2018) mengatakan bahwamodel

regresi linear berganda yang baik tidak memiliki hubungan diantara variabel-

variabel [Link] multikolinearitas dapat dilihat dari tolerance value atau

nilai varians [Link] dari tolerance value di atas 0.10 atau nilai VIF dibawah

10.

3.7 Metode Analisis Data

Metode analisis data dalam peneitian ini yaitu menggunakan uji Regresi

Linear Berganda untuk melihat pengaruh religiusitas, integritas dan penegakan

peraturan terhadap fraud pada pengelolaan keuangan desa.

Program Studi Akuntansi

 43

3.7.1 Analisis Regresi Linear Berganda

Data yang diperoleh akan digunakan untuk menguji hipotesis. Metode

untuk menguji hipotesis dan menganalisis data adalah dengan menggunakan

Multiple Linear Regression (Regresi Linear Berganda) dari program SPSS.

Analisis Regresi Linear berganda digunakan oleh peneliti dengan maksud untuk

meramalkan bagaimana keadaan variabel dependen (kriterium). Jadi, Analisis

Regresi Linear berganda digunakan bila jumlah variabel independen suatu

penelitian lebih dari satu (minimal dua variabel independen) (Ghozali, 2018).

Menurut Ghozali (2018) rumus model analisis regresi linear berganda

adalah:

Y= a + b1X1 + b2X2 +e

Dimana:

Y = Peningkatan Kualitas Laporan Keuangan Desa

a = Konstanta

b1-b2 = Koefisien Regresi

X1 =Sistem akuntansi keuangan

X2 = Kompetensi SDM

e = Error Term

3.7.2 Koefisien Determinasi (R2)

Koefisien determinasi (R2) pada intinya mengukur seberapa jauh

kemampuan sebuah model menerangkan sebuah variasi variabel [Link]

koefisisen determinasi adalah antara nol dan [Link] nilai R 2 kecil berarti

Program Studi Akuntansi

 44

kemampuan varibel independen dalam menjelaskan variabel dependen sangat

[Link] nilai mendekati satu berarti variabel independen memberikan hampir

semua informasi yang dibutuhkan untuk memprediksi variasi variabel dependen

(Ghozali, 2018).

3.8 Pengujian Hipotesis

Pengujian hipotesis yang dilakukan pada penelitian ini dilakukan untuk

mengetahui pengaruh variabel independen terhadap variabel dependen. Pengujian

ini terdiri dari uji parsial (uji-t).

3.8.1 Uji t hitung (uji parsial)

Uji statistik t pada dasarnya menunjukkan seberapa jauh pengaruh satu

variabel independen secara terpisah (individual) dalam menerangkan variasi

variabel dependen (Ghozali, 2018). Pengujian ini dilakukan untuk menentukan

signifikan atau tidak signifikan masing-masing nilai koefisien regresi (X 1 dan X2)

secara sendiri-sendiri terhadap variabel terikat (Y). Hipotesis yang diuji dengan

taraf nyata α=5%. Dasar pengambilan keputusan adalah:

1. Jika nilai t hitung < nilai t tabel atau nilai probabilitas signifikan lebih besar

dari 0,05 (taraf kepercayaan α=5%), maka H0 diterima

2. Jika nilai t hitung > nilai t tabel atau nilai probabilitas signifikan lebih kecil

dari 0,05 (taraf kepercayaan α=5%), maka H0 ditolak.

Program Studi Akuntansi

 45

BAB 4

HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN

4.1 Gambaran Umum Lokasi Penelitian

Kecamatan Peulimbang Kabupaten Bireuen merupakan unsur pelaksana

Pemerintah Daerah yang dibentuk berdasarkan Qanun Kabupaten Bireuen Nomor

3 Tahun 2024 tentang Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah Kabupaten

Bireuen, yang melaksanakan urusan wajib pemerintah di Bidang Pemerintahan

Kecamatan. Kecamatan Peulimbang Kabupatn Bireuen sebagai salah satu

Perangkat Daerah Kabupaten Bireuen memiliki tugas antara lain;

1. Mengkoordinasikan kegiatan pemberdayaan masyarakat,

2. Mengkoordinasikan upaya penyelenggaraan ketentraman dan ketertiban

umum,

3. Mengkoordinasikan penerapan dan penegakan peraturan perundang-

undangan,

4. Mengkoordinasikan pemeliharaan prasarana dan fasilitas pelayanan

umum,

5. Mengkoordinasikan penyelenggaraan kegiatan pemerintahan ditingkat

Kecamatan,

6. Membina penyelenggaraan pemerintahan kampung, dan

7. Melaksanakan pelayanan masyarakat yang menjadi ruang lingkup

tugasnya dan atau yang belum dapat dilaksanakan pemerintahan kampung.

45
Program Studi Akuntansi
 46

Untuk melaksanakan tugasnya, Kecamatan Peulimbang Kabupaten

Bireuen memiliki fungsi, antara lain:

1. Pengkoordinasian penyelenggaraan tugas-tugas pemerintahan umum,

pemerintahan daerah, keagamaan, pembangunan dan kemasyarakatan;

2. Pembinaan Pemerintahan Mukim dan Kampung;

3. Pengkoordinasian, pembinaan ketentraman dan ketertiban umum;

4. Pengkoordinasian penerapan dan penegakan peraturan perundang-

undangan;

5. Pembinaan dan penyelesaian masalah pertanahan dan kependudukan;

6. Penyelenggaraan dan pembinaan ideologi Negara, Kesatuan Bangsa;

7. Penyelenggaraan kegiatan pembinaan dan partisipasi;

Susunan Organisasi dan Tata Kerja Kecamatan Peulimbang Kabupaten

Bireuen mengacu kepada Peraturan Bupati Bireuen Nomor 31 Tahun 2021

tentang Kedudukan, Susunan Organisasi, Tugas, Fungsi dan Tata Kerja, dengan

susunan organisasi yaitu Camat, Sekretariat, Seksi Tata Pemerintahan, Seksi

Pemberdayaan Masyarakat dan Kampung, Seksi kesejahteraan Rakyat dan

Keistimewaan Aceh, Seksi Pelayanan, Sub Bagian Perencanaan dan Keuangan

dan Sub Bagian Umum dan Kepegawaian Sesuai dengan Peraturan Bupati

tersebut.

4.1.1 Karakteristik Responden

Untuk mengetahuipengaruh sistem akuntansi keuangan dan kompetensi

sumber daya manusia terhadap peningkatan kualitas laporan keuangan desa, maka

Program Studi Akuntansi

 47

dilakukan penelitian terhadap objek penelitian sehingga mampu memperoleh data

yang akurat, namun perlu suatu keterkaitan dengan karakteristik responden.

Karakteristik yang menjadi pengukuran dalam penelitian ini diantaranya jenis

kelamin, umur, status pernikahan, pendidikan. Rangkuman atas karakteristik

responden dijelaskan pada tabel di bawah ini:

Tabel 4.1Karakteristik Jenis Kelamin Responden

Jenis Kelamin Freq %
Laki-Laki 66 100.0
Total 66 100.0
Sumber: Hasil Penelitian data diolah, 2024

Berdasarkan Tabel 4.1, dapat dijelaskan bahwa berdasarkan karakteristik

jenis kelamin responden, maka diketahui bahwa 66 responden (100%) berjenis

kelamin laki-laki.

Tabel 4.2Karakteristik Usia Responden

Usia Freq %
31-36 20 30,3
37-45 46 69,7
Total 66 100.0
Sumber: Hasil Penelitian data diolah, 2024

Berdasarkan Tabel 4.2, dapat dijelaskan bahwa berdasarkan karakteristik

usia responden, maka diketahui bahwa 20responden (30,3%) mempunyai usia

antara 31-36 tahun, 46 responden (69,7%) mempunyai usia antara 37-45 tahun.

Tabel 4.3 Karakteristik Status Pernikahan Responden

Status Pernikahan Freq %
Lajang 24 36,4
Menikah 42 63,6
Total 66 100.0
Sumber: Hasil Penelitian data diolah, 2024

Program Studi Akuntansi

 48

Berdasarkan Tabel 4.3, dapat dijelaskan bahwa berdasarkan karakteristik

status pernikahan responden, maka diketahui bahwa24 responden (36,4%)

berstatus lajang dan 42 responden (63,6%) berstatus menikah.

Tabel 4.4 Karakteristik Pendidikan Responden

Pendidikan Freq %
SMU 36 54,5
Diploma 13 19,7
Strata-1 17 25,8
Total 66 100.0
Sumber: Hasil Penelitian data diolah, 2024

Berdasarkan Tabel 4.4, diketahui bahwa karakteristik pendidikan

responden, diketahui bahwa 36 responden (54,5%) berpendidikan SMU, 13

responden (19,7%) berpendidikan Diploma, 17responden (25,8%) berpendidikan

Sarjana.

4.1.2 Frekuensi Jawaban Responden

Keseluruhan variabel dalam penelitian ini diukur dengan menggunakan

skala likert dan kesemuanya diberikan nilai skor 1 (sangat tidak setuju), 2(tidak

setuju), 3 (Netral), 4 (setuju) dan 5 (sangat setuju). Gambaran mengenai variabel-

variabel tersebut adalah sebagai berikut:

1. Tanggapan Responden Terhadap Sistem Akuntansi Keuangan

Untuk mengetahui tanggapan responden mengenai variabel sistem

akuntansi keuangan dijelaskan pada tabel berikut ini:

Program Studi Akuntansi

 49

Tabel 4.5 Tanggapan Responden Terhadap Sistem Akuntansi Keuangan (X1)

Sangat
Tidak Sangat
Item Tidak Netral Setuju Mean
Setuju Setuju
Pernyataan Setuju
Fre % Fre % fre % Fre % Fre % %
X2.1 1 1,5 4 6,1 24 36,4 25 37,9 12 18,2 3,65
X2.2 - - 3 4,5 30 45,5 21 31,8 12 18,2 3,64
X2.3 - - 2 3,0 22 33,3 24 36,4 18 27,3 3,88
Sumber: Hasil Penelitian data diolah, 2024

Berdasarkan Tabel 4.5, dapat dijelaskan bahwa untuk variabel X 1 terdapat

3 item pernyataan, dimana item dengan nilai mean tertinggi didapatkan pada item

ke-3 yaitu sebesar 3,88, sedangkan item terendah didapatkan pada item ke-2 yaitu

sebesar 3,62.

2. Tanggapan Responden Terhadap Komptensi SDM

Untuk mengetahui tanggapan responden mengenai variabel kompetensi

SDM dijelaskan pada tabel berikut ini:

Tabel 4.6 Tanggapan Responden Terhadap Kompetensi SDM (X2)

Sangat
Tidak Sangat
Item Tidak Netral Setuju Mean
Setuju Setuju
Pernyataan Setuju
Fre % Fre % fre % Fre % Fre % %
X2.1 3 4,5 7 10,6 18 27,3 23 34,8 15 22,7 3,61
X2.2 - - 1 1,5 20 30,3 26 39,4 19 28,8 3,95
X2.3 1 1,5 1 1,5 17 25,8 30 45,5 17 25,8 39,2
X2.4 1 1,5 4 6,1 24 36,4 25 37,9 12 18,2 36,5
X2.5 - - 3 4,5 30 45,5 21 31,8 12 18,2 36,4
Sumber: Hasil Penelitian data diolah, 2024

Berdasarkan Tabel 4.6, dapat dijelaskan bahwa variabel X2 terdapat 5 item

pernyataan, dimana item dengan nilai mean tertinggi didapatkan pada item ke-2

yaitu sebesar 3,95, sedangkan item terendah didapatkan pada item ke-1 yaitu

sebesar 3,61.

Program Studi Akuntansi

 50

3. Tanggapan Responden Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Desa

Untuk mengetahui tanggapan responden mengenai variabel kualitas

laporan keuangan desadijelaskan pada tabel berikut ini:

Tabel 4.8 Tanggapan Responden Terhadap Kualitas Laporan Keuangan

Desa (Y)
Sangat
Tidak Sangat
Item Tidak Netral Setuju Mean
Setuju Setuju
Pernyataan Setuju
Fre % Fre % fre % fre % Fre % %
Y1.1 - - 1 1,5 16 24,2 32 48,5 17 25,8 3,98
Y1.2 - - 2 3,0 22 33,3 24 36,4 18 27,3 3,88
Y1.3 3 4,5 7 10,6 18 27,3 23 34,8 15 22,7 3,61
Y1.4 - - 1 1,5 20 30,3 26 39,4 19 28,8 3,95
Y1.5 1 1,5 1 1,5 17 25,8 30 45,5 17 25,8 3,92

Berdasarkan Tabel 4.8, dapat dijelaskan bahwa variabel Yterdapat 5 item

pernyataan, dimana item dengan nilai mean tertinggi didapatkan pada item ke-1

yaitu sebesar 3,98, sedangkan item terendah didapatkan pada item ke-3 yaitu

sebesar 3,61.

4.2 Uji Validitas dan Realibitas

4.2.1 Hasil Uji Validitas

Uji validitas ini dimaksudkan untuk menguji instrumen penelitian.

Variabel-variabel terukur dikatakan valid jika nilai pearson correlation >r-

tabelGhozali (2018). Apabila nilai pearson correlation >r-tabel, maka setiap

Instrument pada kuesioner penelitian dinyatakan valid. Sebaliknya apabila nilai

pearson correlation <r-tabel, maka instrument pada kuesioner penelitian

dinyatakan tidak valid (tidak layak) dan harus diganti dengan pertanyaan/

Instrumen yang baru.

Program Studi Akuntansi

 51

Tabel 4.9 Hasil Uji Validitas

No Indikator Pernyataan rhitung rtabel Keterangan
(X1)
- Indikator 1 0,482 0,244 Valid
1
- Indikator 2 0,338 0,244 Valid
- Indikator 3 0,357 0,244 Valid
(X2)
- Indikator 1 0,292 0,244 Valid
- Indikator 2 0,534 0,244 Valid
2
- Indikator 3 0,522 0,244 Valid
- Indikator 4 0,525 0,244 Valid
- Indikator 5 0,283 0,244 Valid
(Y)
- Indikator 1 0,435 0,244 Valid
- Indikator 2 0,729 0,244 Valid
4
- Indikator 3 0,270 0,244 Valid
- Indikator 4 0,621 0,244 Valid
- Indikator 5 0,501 0,244 Valid
Sumber: Hasil Penelitian data diolah, 2024

Berdasarkan Tabel 4.9, maka dapat dijelaskan bahwa setiap item

pernyataan memiliki nilai pearson correlation lebih besar dari r-tabel. Dimana

setiap item indikator dinyatakan valid dikarenakan r hitung > r tabel. Nilai r

hitung dapat pada kolom Corrected Item-Total Correlation. Sedangkan r tabel

dapat dilihat pada tabel r Product Moment, urutan yang ke 63, yang berasal dari

66-3 = 63 responden. Nilai r tabel adalah 0,244. Hal ini berarti bahwa r hitung dari

setiap item variabel dinyatakan secara keseluruhan valid.

4.2.2 Uji Reliabilitas

Uji reliabilitas atau kehandalan menunjukkan sejauh mana suatu

pengukuran dapat memberikan hasil yang tidak berbeda bila dilakukan

pengukuran kembali terhadap subyek yang sama. Uji reliabilitas yang

dipergunakan adalah untuk sekali pengambilan data dan untuk menganalisis

Program Studi Akuntansi

 52

kuesioner yang skalanya bukan 0 dan 1 digunakan rumus alpha Cronbach,

dimana suatu instrumen dikatakan reliabel bila nilai alpha Cronbach > 0,6,

(Ghozali, 2018).

Tabel 4.10 Hasil Uji Reliabilitas

Variabel Cronbach's Alpha N of Items Keterangan
X1 .651 3 Reliable
X2 .646 5 Reliable
Y .638 5 Reliable
Sumber: Hasil Penelitian data diolah, 2024

Berdasarkan hasil pengujian pada Tabel 4.10, maka dapat dijelaskan

bahwa untuk uji reliabilitas memperhatikan tabel Reliabilitas Statistik. Data

Reliabel apabila hasil Cronbach Alpha > 0,60. Dan dari hasil perhitungan

menggunakan SPSS maka diperoleh hasilnya bahwa nilai Cronbach Alpha dari

masing-masing variabel adalah > 0,60, yaitu untuk X 1 sebesar 0,651, X2 sebesar

0,646 dan yang terakhir Y sebesar 0,638.

4.3 Uji Asumsi Klasik

4.3.1 Hasil Uji Normalitas

Uji normalitas bertujuan untuk menguji apakah dalam model regresi,

variabel terikat, variabel bebas atau keduanya mempunyai distribusi normal atau

tidak. Pengujian normalitas dalam penelitian ini digunakan dengan melihat normal

probability plot yang membandingkan distribusi kumulatif dari data sesungguhnya

dengan distribusi kumulatif dari data normal.

Program Studi Akuntansi

 53

Gambar 4.1 Hasil Uji Normalitas

Dari gambar di atas, maka dapat dijelaskan bahwa data-data menyebar

pada sekitar garis diagonal dan model, berada tepat di atas garis normal. Hal ini

berarti bahwa seluruh data yang diperoleh sudah terdistribusi secara normal dan

dapat digunakan untuk mengetahui hasil penelitian ini.

4.3.2 Uji Heteroskedastisitas

Ghazali (2018) menyatakan bahwa pengujian heteroskedastisitas bertujuan

untuk mengetahui apakah di dalam model regresi terjadi ketidaksamaan dari

varians dari residual satu pengamatan ke pengamatan yang lain. Jika varians dari

rasidual satu pengamatan kepengamatan yang lain tetap maka disebut

hemokedastisitas, dan jika berbeda disebut heteroskedastisitas. Cara untuk

mendeteksi ada tidaknya heteroskedastisitas dapat dilakukan dengan melihat

grafik Scatterplot antara nilai prediksi variabel independen (ZPERD) dengan

rasidual (SRESID).

Program Studi Akuntansi

 54

Gambar 4.2 Hasil Uji Heterokedastisitas

Gambar diatas menjelaskan bahwa titik-titik menyebar secara acak di atas

dan di bawah angka 0 pada sumbu Y. Ini menunjukan bahwa varians dari rasidual

satu pengamatan ke pengamatan yang lain tetap. Hasilnya diketahui bahwa model

regresi layak digunakan untuk mengukurpengaruh antar variabel.

4.3.3 Uji Multikolinieritas

Ghozali (2018) uji ini bertujuan untuk menguji suatu model apakah dalam

model sebuah regresi ditemukan adanya korelasi antar variabel independen.

Kedua ukuran ini menunjukan bahwa setiap variabel bebas manakah yang

dijelaskan oleh variabel bebas lainnya. Nilai toleransi yang rendah sama dengan

nilai VIF tinggi (karena VIF = 1/toleransi) dan menunjukan adanya kolonieritas

yang tinggi. Nilai cut off yang dipakai adalah nilai toleransi diatas 0,1 atau sama

dengan nilai VIF di bawah 10.

Program Studi Akuntansi

 55

Tabel 4.11 Hasil Uji Multikolinieritas

Unstandardized Standardized
Coefficients Coefficients Collinearity Statistics
Model
Std.
B Error Beta Tolerance VIF
1(Constant) 4.025 1.135
SKA .673 .207 .458 .192 5.205
[Link] 1.217 .136 1.259 .192 5.205
Sumber: Hasil Penelitian data diolah, 2024

Tabel 4.11 menunjukkan bahwa semua variabel yang di gunakan sebagai

prediktor model regresi menunjukkan nilai VIF yang cukup kecil, dimana

semuanya berada di bawah 10 atau nilai VIF yaitu 5,205 < 10. Hal ini berarti

bahwa variabel-variabel bebas yang digunakan dalam penelitian tidak

menunjukkan adanya gejala multikolinieritas. Jadi dapat disimpulkan bahwa tidak

terjadinya multikolinieritas.

4.4 Analisis Persamaan Regresi Linier Berganda

Dari tabel 4.12 dibawah ini adalah hasil pengujian data dengan

menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan SPSS. Hasil output tersebut

dapat terlihat dalam lampiran dan ringkasan, hasilnya dapat dilihat pada tabel

dibawah ini:

Tabel 4.12 Hasil Analisis Regresi Linear Berganda

Unstandardized Standardized
Model Coefficients Coefficients T Sig.
B Std. Error Beta
1(Constant) 4.025 1.135 3.548 .001
SKA .673 .207 .458 3.244 .002
[Link] 1.217 .136 1.259 8.928 .000
Sumber: Hasil Penelitian data diolah, 2024

Program Studi Akuntansi

 56

Berdasarkan Tabel 4.12, maka persamaan regresi linear berganda yang

dapat disusun di dalam penelitian ini adalah sebagai berikut:

Y = 4,025 + 0,673 X1 + 1,217 X2

1. Konstanta b0 = 4,025 hasil ini menunjukkan bahwa apabila sistem akuntansi

keuangan dan kompetensi SDM bernilai nol, maka peningkatan kualitas

laporan keuangan akan tetap 4,025 .

2. Nilai b1 (nilai koefisien regresi X1) bernilai positif sebesar 0,673 mempunyai

arti bahwa jika variabel sistem akuntansi keuangan(X1) semakin meningkat,

maka peningkatan kualitas laporan keuangan akan meningkat.

3. Nilai b2 (nilai koefisien regresi X2) bernilai positif sebesar 1,217 mempunyai

arti bahwa jika variabel kompetensi SDM (X2) semakin meningkat, maka

peningkatan kualitas laporan keuangan akan meningkat.

4.5 Pengujian Hipotesis

4.5.1 Variabel Sistem Akuntansi Keuangan Terhadap Peningkatan

Kualitas Laporan Keuangan

Berdasarkan Tabel 4.12 di atas, maka diketahui variabel sistem akuntansi

keuangan mempunyai nilai signifikansi nya lebih kecil dari 0,05 yaitu 0,002 dan

koefisien sebesar 0,673 yang menunjukkan arah positif, maka dapat disimpulkan

bahwa variabel sistem akuntansi keuangan berpengaruh positif dan signifikan

terhadap peningkatan kualitas laporan keuangan. Sehingga hipotesis pertama

dalam penelitian ini di terima.

Program Studi Akuntansi

 57

4.5.2 Variabel Komptensi SDM Terhadap Peningkatan Kualitas Laporan

Keuangan

Berdasarkan Tabel 4.12 di atas, nilai signifikansi pada variabel kompetensi

SDM lebih kecil dari 0,05 yaitu 0,000 dan koefisien sebesar 1.217 yang

menunjukkan arah positif, maka dapat disimpulkan bahwa variabel kompetensi

SDM berpengaruh positif dan signifikan terhadap peningkatan kualitas laporan

keuangan. Sehingga hipotesis kedua dalam penelitian ini di terima.

4.6 Koefisien Korelasi (R) dan Koefisien Determinasi (R2)

Koefisien Korelasi digunakan untuk melihat seberapa besar hubungan

variabel dependen dengan variabel independen. Adapun hasilnya dapat dilihat

pada Tabel di bawah ini:

Tabel 4.13Nilai Koefesien Korelasi (R)

Model R R Square Adjusted R Square Std. Error of the
Estimate
1 .871a .759 .752 1.400
Sumber: Hasil Penelitian Data Diolah, 2024

Berdasarkan Tabel 4.13 di atas, maka diketahui bahwa nilai koefesien

korelasi adalah sebesar 0,871. Yang berarti bahwa hubungan yang terjadi antara

variabel sistem akuntansi keuangan dan kompetensi SDM terhadap peningkatan

kualitas laporan keuangan desa adalah sebesar 87,1%. Maka dapat disimpulkan

bahwa hubungan yang terjadi antara sistem akuntansi keuangan dan kompetensi

SDM terhadap peningkatan kualitas laporan keuangan desa adalah sedang.

Sedangkan nilai koefesien determinasi (R2) adalah sebesar 0,752. Hal ini

menunjukan bahwa kemampuan variabel sistem akuntansi keuangan dan

Program Studi Akuntansi

 58

kompetensi SDM terhadap peningkatan kualitas laporan keuangan desa adalah

75,2%. Sedangkan sisanya sebesar 24,8% dipengaruhi oleh variabel lain yang

tidak dimasukkan dalam penelitian ini.

4.7 Pembahasan

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh sistem akuntansi

keuangan dan kompetensi SDM terhadap peningkatan kualitas laporan keuangan

desa. Dari hasil uji regresi linear berganda yang dilakukan, terlihat bahwa :

4.7.1 Hubungan Sistem Akuntansi Keuangan Terhadap Peningkatan

Kualitas Laporan Keuangan

Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel sistem

akuntansi keuanganmempunyai nilai signifikansi nya lebih kecil dari 0,05 dan

koefisien sebesar 0,673 yang menunjukkan arah positif, maka dapat disimpulkan

bahwa variabel sistem akuntansi keuangan berpengaruh positif dan signifikan

terhadappeningkatan kualitas laporan keuangan.

Hasil penelitian penulis sejalan dengan penelitian Jauhari et al., (2021),

penelitian Kartika dan Amalia (2018) dan juga penelitian Husna et al., (2017)

menyatakan bahwa penerapan sistem akuntansi keuangan desa berpengaruh

terhadap peningkatan kualitas laporan keuangan, dimana meningkatnya kualitas

laporan keuangan suatu desa tidak terlepas dari tata cara menerapan sistem

akuntansi yang baik oleh pihak pengelolaan keuangan di desa. Hasil penelitian

penulis juga sesuai dengan teori Mulyadi (2018) yang menyatakan bahwa sistem

akuntansi pemerintahan daerah disusun dengan berpedoman pada prinsip

Program Studi Akuntansi

 59

pengendalian intern. cara menerapan sistem akuntansi yang baik oleh pihak

pengelolaan keuangan di desa.

4.7.2 Hubungan Kompetensi SDM Berpengaruh Terhadap Peningkatan

Kualitas Laporan Keuangan

Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa variabel kompetensi SDM

lebih kecil dari 0,05 dan koefisien sebesar 1,217 yang menunjukkan arah positif,

maka dapat disimpulkan bahwa variabel kompetensi SDM berpengaruh positif

dan signifikan terhadappeningkatan kualitas laporan keuangan.

Hal ini sejalan dengan penelitian Faridasa dan Khafid (2017) yang

menyatakan bahwa kompetensi sumber daya berpengaruh positif signifikan

terhadap kualitas laporan keuangan. Hal ini juga sejalan dengan hasil penelitian

Husna et al., (2017), yang menunjukkan bahwa sumber daya manusia

berpengaruh signifikan terhadap keterandalan pelaporan keuangan pemerintah

daerah.

Hal ini disebabkan kondisi sub bagian akuntansi/tata usaha keuangan yang

sudah mencukupi baik dari sisi jumlah maupun kualifikasinya. Dan sesuai dengan

teori Sulistiyowati (2021) menyatakan bahwa semakin tinggi kemampuan dan

pengetahuannya, maka semakin tinggi juga kualitas kompetensi sumber daya

manusianya. Sehingga hal ini berdampak pada bagus atau tidak nya perekapan

laporan keuangan di desa.

Program Studi Akuntansi

 60

4.8 Implikasi Penelitian

4.8.1 Implikasi Teoritis

Secara teoritis, hasil penelitian ini menunjukkan bahwavariabel sistem

akuntansi keuangan dan komptensi SDM mempunyai pengaruh maupun hubungan

terhadap peningkatan kualitas laporan keuangan desa. Dimana berdasarkan teori

Mulyadi (2018) mengatakan bahwa unsur-unsur pengelolaan keuangan daerah

harus dimasukkan sebagai unsur yang melekat dalam berbagai sistem akuntansi

yang akan dirancang. Sesuai dengan Permendagri nomor 13 tahun.

Kemudian berdasarkan teori Sulistiyowati (2021) menyatakan bahwa

kompetensi sumber daya manusia adalah tingkat kemampuan dan pengetahuan

yang dimiliki oleh seseorang guna melakukan suatu kegiatan dalam rangka untuk

memenuhi kebutuhannya. Semakin tinggi kemampuan dan pengetahuannya, maka

semakin tinggi juga kualitas kompetensi sumber daya manusianya. Artinya

semakin bagun pencapaian suatu daerah dalam sistem akuntansi keuangan dan

komptensi SDM, maka semakin bagus kualitas laporan keuangan daerah tersebut.

4.8.2 Implikasi Manajerial

Implikasi secara manajerial, berdasarkan hasil penelitian yang telah

dijabarkan diatas, maka apabila sistem akuntansi keuangan dan komptensi SDM

mampu memberikan penilaian yang baik bagi kualitas laporan keuangan desa.

Dimana laporan keuangan desa dikatkan berkualitas jika tidak terdapat

kecurangan pada penggunaan dana desa, anggaran desa dan menerapkan anggaran

sesuai dengan hasil musyawarah bersama.

Program Studi Akuntansi

 BAB V

PENUTUP

5.1 Kesimpulan

Berdasarkan hasil penelitian, maka dapat diambil kesimpulan sebagai

berikut:

1. Variabel sistem akuntansi keuangan berpengaruh positif terhadap peningkatan

kualitas laporan keuangan desa dikarenakan nilai koefisiennya adalah positif

yaitu 0,673. Hal ini dikarenakan semakin efektif sistem akuntansi keuangan

desa yang dikerjakan, maka semakin bagus peningkatan kualitas laporan

keuangan dalam desa.

2. Variabel kompetensi SDM berpengaruh terhadap pengelolaan keuangan desa

dikarenakan nilai koefisiennya adalah positif yaitu 1,217. Hal ini diebabkan

apabila seseorang mempunyai komptensi SDM yang bagus dalam melakukan

suatu kegiatan maupun bertindak sehari-hari berdasarkan prinsip yang benar

dan etis sesuai dengan nilai dan norma, maka hal tersebut akan berdampak

bagus bagi keungan desa yang dikelola tersebut.

5.2 Saran

Berdasarkan hasil penelitian di atas, maka rekomendasi saran dari penulis

adalah sebagai berikut:

1. Pemerintah perlu untuk menyeimbangkan pemberian dan penerimaan

informasi agar mengurangi kemungkinan terjadinya kualitas laporan keuangan

desa yang buruk dan tidak efektif.

61
 62

2. Pemerintah daerah supaya meningkatkan kerjasama antar pemerintah desa

untuk meningkatkan kemampuan operator desa dalam persoalan sistem

akuntansi desa.

3. Bagi peneliti selanjutnya disarankan untuk memperbanyak sensus yang

digunakan agar hasilnya lebih representatif terhadap populasi yang dipilih.

Variabel digunakan dalam penelitian akan datang diharapkan lebih lengkap

dan bervariasi dengan menambah variabel independen lain, baik itu ukuran-

ukuran atau faktor-faktor lainnya.

5.3 Keterbatasan Penelitian

Berdasarkan pengalaman langsung peneliti dalam proses penelitian ini, ada

beberapa keterbatasan yang dialami dan dapat menjadi beberapa faktor yang agar

dapat untuk lebih diperhatikan bagi peneliti-peneliti yang akan datang dalam lebih

menyempurnakan. Penelitian ini sendiri tentu memiliki kekurangan yang perlu

terus diperbaiki dalam penelitian kedepannya. Beberapa keterbatasan dalam

penelitian tersebut antara lain:

1. Dalam proses pengambilan data, informasi yang diberikan responden melalui

kuesioner terkadang tidak menunjukkan pendapat responden yang sebenarnya,

hal ini terjadi karena kadang perbedaan pemikiran, anggapan dan pemahaman

yang berbeda tiap responden, serta faktor-faktor lain seperti kejujuran

pengisian pendapat responden dalam kuesioner.

2. Kesimpulan diambil hanya berdasarkan perolehan analisis data, maka

diharapkan adanya penelitian yang lebih lanjut mengenai citra, kepuasan pasien

dan juga kualitas pelayanan terhadap loyalitas pasien dengan metode penelitian

Program Studi Akuntansi

 63

yang berbeda, sampel yang lebih luas, dan penggunaan instrument penelitian

yang berbeda dan lebih lengkap.

Program Studi Akuntansi

 64

DAFTAR PUSTAKA

Atmadja, A., Saputra, K. (2017). Pencegahan fraud dalam pengelolaan keuangan

desa. Jurnal Ilmiah Akuntansi Dan Bisnis, 12(1).

Afsari, S. F. (2017). Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kecenderungan

Kecurangan/Fraud di Sektor Pemerintahan Berdasarkan Teori Fraud
Triangle: Persepsi Pegawai Pemerintahan (Studi pada SKPD di Kabupaten
Jember). Skripsi. Universitas Jember.

Aida, F. N. (2017). Pengaruh Religiusitas Terhadap Locus Of Control-Internal

Pada Siswa Sma Nu Al-Munawir Gringsing Kabupaten Batang. Skripsi.
Universitas Islam Negeri

Aini, N., Prayudi, M. A., & Diatmika, P. G. (2017). Pengaruh Perspektif Fraud
Diamond Terhadap Kecenderungan Terjadinya Kecurangan (Fraud)
Dalam Pengelolaan Keuangan Desa (Studi Empiris Pada Desa Di
Kabupaten Lombok Timur). E-Jurnal Akuntansi Universitas Pendidikan
Ganesha, Vol. 8, No.2

Anggraeni, O. (2013). Pengaruh Independensi, Komitmen Organisasi,

Kompetensi dan Profesionalisme Terhadap Kinerja Auditor Internal
Pemerintah di Provinsi Jambi. Jurnal Vokasi Akuntansi. Volume 1, No. 1,
ha

Arikunto, S. (2012). Prosedur Penelitian, Suatu Pendekatan Praktik. Jakarta: PT.

Rineka Cipta.

Barnett. (2015). The Impact Of Organizational Support For Career Development

On Career Satisfaction. Jurnal Emerald Insight Career Development
Intenational, Volume 12, Nomer 7, Hal: 617-636. 2007

Budiartini, K. (2019). Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Terjadinya Kecurangan

Akuntansi dalam Perspektif Fraud Diamond (Studi Empiris pada Bank
Perkreditan Rakyat (BPR) Kabupaten Buleleng). Jurnal Ilmiah Mahasiswa
Akuntansi. Vol.10, No.

Cahyadi, M.F., Sujana, E. (2020). Pengaruh Religiusitas, Integritas, dan

Penegakan Peraturan Terhadap Fraud pada Pengelolaan Keuangan Desa.
Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Humanika, Vol. 10 No. 2, ISSN: 2599-2651.

Chandra, K & Ichsan, C. (2015). Pengaruh Etika Profesi Auditor,

Profesionalisme, Motivasi, Budaya Kerja, dan Tingkat Pendidikan
Terhadap Kinerja Auditor Junior (Studi Empiris Pada Kantor Akuntan

Program Studi Akuntansi

 65

Publik di Bali). E-Journal S1 Ak Universitas Pendidikan Ganesha.

Volume 3, No. 1.

Chasanah. (2018). Pengaruh Pengendalian Internal, Kesesuaian Kompensasi,

Penerapan Sistem Informasi Akuntansi, Asimetri Informasi, Dan Integritas
Terhadap Kecurangan Akuntansi (Studi Empiris pada Bank Perkreditan
Rakyat di Magelang). Jurnal PBECIMT. 2622-9404

Didi dan Kusuma, I.D. (2018). Faktor-Faktor yang Berpengaruh Terhadap

Kecenderungan Kecurangan (Fraud): Persepsi Pegawai Pemerintahan
Daerah Kota Bogor (Determinants of Fraudulent Tendencies: Perception
from Employees of Government Agencies in the City of Bogor). Jurnal
Akuntansi Dan Keuangan Indonesia, Vol.15, No.1

Estikasari, I.P., & Adi, P. (2019). Ketaatan akuntansi, kontrol atasan, budaya etis
organisasi, penegakan hukum dan kecurangan akuntansi. Jurnal Riset
Akuntansi Dan Perpajakan, 6(2).

Ghazali, I. (2014). Aplikasi Analisi Multivariate dengan Program IBM SPSS 19.
Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro

Ghazali, I. (2018). Aplikasi Analisi Multivariate dengan Program IBM SPSS 25.
Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro

Giovano, A., W, A. S., & Yanuarisa, Y. (2020). Pengaruh love of money dan
religiusitas terhadap kecenderungan fraud accounting dana desa dengan
gender sebagai variabel moderasi pada desa di kecamatan Katingan
Tengah. Jurnal Media Informasi Akuntansi dan Keuangan, 12(02), 11- 24.

Hartono, AB. (2022). Pengaruh pengendalian internal terhadap pencegahan fraud

dengan intervening good corporate governance. Jurnal Ilmiah Akuntansi
dan Keuangan. Vol.4, No.4

Hery. (2014). Akuntansi Dasar 1 dan 2. Jakarta: PT Gramedia Widiasarana

Indonesia.

Herlyana, M. V., Sujana, E. (2017). Pengaruh Religiusitas dan Spiritualitas

terhadap Kecurangan Akademik Mahasiswa [Studi empiris pada
Mahasiswa Universitas Pendidikan Ganesha Singaraja. Jurnal Akuntansi
Program S1, Vol. 8 No.2.

Kaukab. Y. D., Damayanti, E. (2015). Pengaruh whistleblowing, asimetri

informasi dan religiusitas terhadap kecenderungan kecurangan. Jurnal
Ilmiah Mahasiswa Akuntansi. Vol. 9, No. 2

Program Studi Akuntansi

 66

Kumparan. Com. (2021). [Link]

jember-berkomplot-korupsi-dana-desa-negara-rugi.
Lestari, N. K. L., & Supadmi, N. L. (2017). Pengaruh Pengendalian Internal,
Integritas dan Asimetri Informasi pada Kecurangan Akuntansi. E-Jurnal
Akuntansi, Vol.21, No.1

Mahendra, D., Santosa, J., & Haryanto, A. T. (2019). Penegakan Peraturan,

Keefektifan Pengendalian Internal , Asimetri Informasi dan keadilan
kompensasi Dalam Mempengaruhi Kecenderungan Fraud Pengadaan
Barang / Jasa PadaPemerintah Kota Surakarta. Jurnal Akuntansi Dan
Keuangan, 4(1), 62–70.

Mahmudi. (2016). Manajemen Keuangan. Jakarta: Airlangga

Maulana, R. (2020). Analisis Faktor-Faktor Yang Memengaruhi Kecenderungan

Pegawai Melakukan Kecurangan Pada Sektor Pemerintahan Desa Di
Kabupaten Magetan, Provinsi Jawa Timur. Hita Akuntansi dan Keuangan
2.2: 297-312.

Muhaimin, M. (2021). Paradigma Pendidikan Islam Upaya Mengefektifkan

Pendidikan Agama Islam di Sekolah. Bandung: PT Remaja Rosda Karya,
2002.

Mujianingrum, A. (2019). Pengaruh Pengendalian Internal, Integritas, dan

Asimetri Informasi pada Kecurangan Akuntansi: Studi pada Desa-desa di
Kecamatan Miri Kabupaten Sragen. Skripsi. Institut Agama Islam Negeri
Surakarta.

Mulyadi. (2012). Auditing Edisi 6. Jakarta: Salemba Empat

Murina, K. (2017). Forensic Fraud. Yogyakarta: Andi Offset.

Pakkawaru, I., Ermawati, E., Husaini, A., & (2020). Pengaruh Penggunaan Media
Sosial Terhadap Keputusan Pembelian Kuota Internet Pada Mahasiswa
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam IAIN Palu. Jurnal Ilmu Ekonomi Dan
Bisnis Islam, 2(1), 36–58. [Link]

Primadhany, A. Y., & Puspaningsih, A. (2018). Analisis Determinan

Kecenderungan Kecurangan Akuntansi di Sektor Publik. Behavioral
Accounting Journal, 1(1), 62–83.

Primastiwi, A., Wardhani, D., Kusuma. Iswahyuni, D. (2020). Pengaruh

penegakan peraturan, budaya etis organisasi dan komitmen organisasi
terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi. Jurnal Kajian Bisnis,
28(2).

Program Studi Akuntansi

 67

Permana, A. (2017). Pengaruh Profesionalisme, Etika Profesi dan Pelatihan

Auditor Terhadap Kinerja Auditor Pada Kantor Akuntan Publik di Bali. E-
Jurnal Akuntansi Universitas Udayana Vol.13.3, 916-943. ISSN: 2303-
1018

Puspasari, N & Suwardi, E. (2016). Pengaruh Moralitas Individu dan

Pengendalian Internal Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi:
Studi Eksperimen Pada Konteks Pemerintahan Daerah. Simposium
Nasional Akuntansi 15

Rahayu., S. (2023). Pengaruh Asimetri Informasi, Ketaatan Aturan Akuntansi,

Dan Integritas Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi (Fraud)
Pada LPD Di Kecamatan Abiansemal. Jurnal Hita Akuntansi-Keuangan.
e-ISSN 2798-8961

Raharjo. (2016). Pembangunan Perdesaan Pendekatan Partisifatif, Tipologi,

Strategi, Konsep Desa Pusat Pertumbuhan. Yogyakarta: Expert.

Rahimah, L., Yetty &Shanti. (2018). Pengaruh Penyajian Laporan Keuangan,

Lingkungan Pengendalian, dan Moralitas Individu terhadap Pencegahan
Fraud Dalam Pengelolaan Alokasi Dana Desa. Jurnal IlmiahIlmu
Ekonomi, Vol. 6. No. 12, 139-154.

Ruddin. (2020). Pengaruh Religiusitas, Moralitas Individu, Pengendalian Internal

Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi (Studi Pada PT. Asera
Tirta Posidonia Kota Palopo). Seminar Nasional Riset Inovatif, 3, 247–
252.

Ratnayani. (2014). Analisis Dampak Motivasi dan Profesionalisme terhadap

Kualitas Audit Aparat Inspektorat dalam Pengawasan Keuangan Daerah.
Pekbis Jurnal, Vol.3, No.2, Hal. 456-466.

Safitri, S.T. (2022). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kecurangan Pada

Pengelolaan Dana Desa Di Kecamatan Bathin Solapan. Jurnal Eksplorasi
Akuntansi, Vol.2, No.2,

Saputra, K., dkk. (2019). Praktek akuntabilitas dan kompetensi sumber daya
manusia untuk pencegahan fraud dalam pengelolaan dana desa. Jurnal
KRISNA: Kumpulan Riset Akuntansi, 10(2).

Schlenker, B.R. (2018). Integrity And Character: Implications of Principled and

Expedient Ethical Ideologis. Journal Of Social and Clinical Psycology, 27
(10), pp: 1078-1125

Sugiyono. (2016). Metode Penelitian Kualitatif, Kuantitatif dan R&D. Bandung:

Alfabeta.

Program Studi Akuntansi

 68

Taufik, M. (2013). Membangun Budaya Organisasi Pada Instansi

[Link]: DEEPUBLISH.

Tuanakotta, T.M. (2013). Audit Berbasis ISA (International Standards on

Auditing). Jakarta: Salemba Empat.

Tunggal, A. W. (2012). Corporate Fraud and Internal Control. Jakarta:

Harvarindo.

Triswantoro, F., Riyadi, T. (2022). Pengaruh Pengendalian Internal, Integritas,

Kepuasaan Kerja dan Kecerdasan Spriritual terhadap Kecurangan pada
Yayasan di Banten. Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial. Vo.9, No.2.

Vacumi, N., Helmawati. (2022). Pengaruh Religiusitas dan Machiavellian

terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi. Jurnal Eksplorasi
Akuntansi (JEA). Vol. 4, No 3, Hal 563-573.

Widiyarta, K., Herawati, N. T., & Atmadja, A. T. (2018). Pengaruh Kompetensi

Aparatur, Budaya Organisasi, Whistleblowing Dan Sistem Pengendalian
Internal Terhadap Pencegahan Fraud Dalam Pengelolaan Dana Desa
(Studi Empiris Pada Pemerintah Desa Di Kabupaten Buleleng). E-Journal
S1 Ak Universitas Pendidikan Ganesha. Vol 8. No 2.

Widjaja, H. (2012). Otonomi Desa merupakan Otonomi yang Bulat dan Utuh.
Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada

Wulandari. (2015). Determinan Terjadinya Fraud di Instansi Pemerintah (Presepsi

pada Pegawai BPK RI Perwakilan Provinsi NTB). Jurnal Publikasi.
Universitas Brawijay

Program Studi Akuntansi

 69

Lampiran 3

KUISIONER PENELITIAN

PENGARUH SISTEM AKUNTANSI KEUANGAN DAN

KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP
PENINGKATAN KUALITAS LAPORAN
KEUANGAN DESA
(Studi empiris pada desa Di wilayah kecamatan peulimbang
Kabupaten Bireuen)

A. Petunjuk Pengisian
Kuesioner ini dimaksudkan untuk penulisan skripsi sebagai prasyarat tugas
akhir pada Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas
Malikussaleh. Tujuannya adalah untuk membuat karya tulis ilmiah dan tidak
untuk di publikasikan. Terima kasih atas kesediaan Saudara/i untuk berpartisipasi
untuk mengisi dan menjawab seluruh pertanyaan yang ada dalam kuesioner ini.
Saudara/i dimohon untuk memberikan tanda (√) pada salah satu jawaban yang
telah tersedia. Kesediaan Saudara/i mengisi kuesioner ini saya ucapkan terima
kasih.

Berilah Penilaian Saudara/i, terhadap setiap pertanyaan-pertanyaan dibawah ini :

Note :
SS = Sangat Setuju
S = Setuju
N = Netral
TS = Tidak Setuju
STS = Sangat Tidak Setuju

B. Identitas Responden

Program Studi Akuntansi

 70

1. Nomor Responden :
2. Jenis Kelamin : Laki-laki / Perempuan (*pilih salah satu)
3. Umur : ......................
4. Status : Lajang/ Menikah(*pilih salah satu)
5. Kategori Pendidikan :
( ) SMU ( ) Strata satu (S1)
( ) Diploma ( ) Pasca Sarjana
6. Jabatan di Desa : ...............................
DAFTAR PERTANYAAN KUALITAS LAPORAN KEUANGAN DESA (Y)

Jawaban Responden
No Uraian
STS TS N S SS
Penyajiannya laporan keuangan harus
disajikan dengan cara yang dapat dipahami
1 oleh penggunanya sehingga pengguna laporan
keuangan tersebut dapat mengerti informasi
apa yang disampaikan di dalamnya
Penyajian laporan keuangan harus dapat
mempengaruhi keputusan penggunanya,
2
dengan cara membantu penggunanya untuk
mengevaluasi peristiwa dimasa lalu
Informasi pengguna laporan keuangan harus
3 disajikan dengan sebenar-benarnya dan
terbebas dari kesalahan
Laporan keuangan harus dapat dibandingkan
dengan laporan keuangan yang telah disajikan
4 dari sebelumnya atau dibandingkan dengan
laporan keuangan yang terdapat pada entitas
lainnya.
Dalam penyajian laporan keuangan ini
diharapkan dapat menjaga konsistensinya
5
agar laporan keuangan yang disajikan dapat
tetap akurat.

DAFTAR PERTANYAANSISTEM AKUNTANSI KEUANGAN (X1)

Program Studi Akuntansi

 71

Jawaban Responden
No Uraian
STS TS N S SS
Sistem akuntansi keuangan dibuat sesuai
1
dengan standar akuntansi pemerintahan
Setiap transaksi yang terjadi dilakukan
2
analisis dan harus disertai bukti transaksi.
Laporan keuangan disusun dengan tujuan
untuk menyediakan informasi yang relevan
3
mengenai kondisi keuangan sebagai bentuk
pertanggungjawaban pemerintah desa

DAFTAR PERTANYAAN KOMPETENSI SDM (X2)

Jawaban Responden
No Uraian
STS TS N S SS
Pemerintah desa melakukan perubahan
1 dalam kemampuan mengembangkan diri,
supaya lebih bisa mengatur keuangan desa
Pemerintah desa bekerja secara profrsional
2
dalam melakukan pencatatan keuangan desa
Pemerintah desa mengembangkan komptensi
3
dalam penguasaan teknologi yag baik
Pemerintah desa menempatkan mereka yang
4 lulusan akuntansi dalam merekap laporan
keuangan desa
Pemerintah desa menempatkan mereka yang
5 mempunyai keahlian dalam penggunaan
sistem akuntansi keungan

Program Studi Akuntansi

 72

Lampiran 2.
Struktur Organisasi

Tabel Responden
Keurani
No Desa Keuchik Kaur Keuangan
Gampong
1 Garap Dahri Sayed Fitrah Muammar
2 Keude Peulimbang Syukran Mahmud Reza Halim Ahmad Yani
3 Jambo Dalam Muhammad Ilyas Syahkubat Izan Aulia
4 Kuta Trieng Saiful Bahri Hendra Faddhal
5 Seunebok Nalan Zulfahmi Amin Yakup Agus Hanafiah
6 Seunebok Plimbang Ikhsan Hidayat Muchtar Bainan Husain
7 Seunebok Aceh Amru Zabina Zainuddin Ikmal
8 Kreung Baro Muchlisin Yasir Fahmi Anjas Asmara
9 Lancok Bungo Wasiilin Aulia Mirza Ridwan
10 Matang Kule Zakaria Furqan Saiful Anwar
11 Padang Kasap Ilham Syahputra Zainal Abidin Zulfitra
12 Teupin Panah Agani Is Saiful Amri Imamul Miftah
13 Seunebok Seumawe Asri, ST Zulkarnaen Kahirul Azmi
14 Puuek Husaini Khaiul Mahdi Zainal Abidin
15 Paloh Pupu M. Arif Kaisar Syukri Ali Mahkam Amsar
16 Seunebok Punti Ismail Adami Mauzul Fikra Tami Aulia
17 Rambong Payong Ilyas Saputra Yasri Agani Ikram

Program Studi Akuntansi

 73

Mursalin
18 Seunebok Tengeh Anwar Mahdi Ananda Zilfa
19 Balee Daka Salahuddin Saifullah Syaukan Amri
20 Cot Geulempang [Link] Rifat Basri Rusli
21 Uten Rengkom Muzakkir Jalaluddin Rahmad Syah
22 Uten Sikumbong Muntaha Rayyan Ilham Muzammil

Lampiran 3.
Tabulasi Data Responden
Sistem Akuntansi Peningkatan Kualitas
Komptensi SDM
No Keuangan Laporan Keuangan

X1.1 X1.2 X1.3 X2.1 X2.2 X2.3 X2.4 X2.5 Y1.1 Y1.2 Y1.3 Y1.4 Y1.5
1 3 4 5 4 4 5 4 4 4 2 4 4 2
2 3 3 3 4 4 4 4 2 5 2 4 4 4
3 3 3 3 3 3 4 4 3 3 2 3 3 5
4 5 5 5 4 4 3 3 4 3 2 4 4 4
5 3 3 3 2 2 3 1 3 4 2 3 2 1
6 5 3 3 4 4 5 4 4 5 2 5 4 5
7 4 3 4 2 3 3 4 3 3 1 3 2 3
8 4 3 5 4 3 4 3 3 3 1 4 4 4
9 5 5 4 5 4 4 4 2 4 2 4 5 5
10 3 2 3 4 4 5 4 4 4 2 4 4 4
11 3 3 3 1 3 2 2 5 3 2 3 1 3
12 3 3 3 5 5 5 5 5 5 2 5 5 3
13 3 4 4 3 5 5 5 5 5 2 5 3 3
14 3 3 3 4 4 4 4 4 4 2 4 4 2
15 4 4 4 5 4 5 5 5 5 2 4 5 4
16 4 4 4 4 4 4 4 4 4 2 5 4 3
17 5 4 4 3 3 5 5 3 4 1 3 3 3
18 5 5 4 3 3 3 3 3 3 2 3 3 3
19 4 4 4 3 2 3 3 3 3 2 3 3 4
20 5 4 4 3 4 4 4 4 4 2 4 3 4
21 4 4 4 3 4 4 4 4 4 2 4 3 4
22 4 4 4 2 4 4 4 4 4 2 4 4 3
23 4 4 5 2 4 4 4 3 3 2 4 4 4
24 4 4 5 5 3 4 4 4 4 2 5 5 3
25 3 3 3 4 3 4 4 3 4 2 5 4 4
26 3 3 3 3 3 4 4 4 3 2 3 3 3
27 5 5 5 4 3 3 3 3 4 2 4 4 4
28 4 4 3 5 3 5 5 4 4 2 4 5 3
29 4 4 3 3 3 3 4 3 3 2 2 3 5
30 3 2 2 5 3 4 5 3 3 2 5 5 4

Program Studi Akuntansi

 74

31 3 3 3 4 3 4 4 3 3 2 3 4 3
32 4 4 3 3 4 4 3 4 4 2 3 3 3
33 3 3 3 3 3 4 3 4 3 2 4 3 3
34 3 3 3 5 4 5 5 3 3 1 5 5 4
35 3 4 4 5 5 4 5 5 5 2 5 5 5
36 3 3 3 4 5 3 4 3 3 2 5 4 4
37 3 2 2 3 3 5 4 5 4 1 5 3 4
38 4 3 3 4 4 5 3 5 3 2 3 4 4
39 5 5 5 4 5 5 5 5 4 2 5 4 3
40 3 3 4 4 3 4 5 5 5 2 3 4 4
41 2 2 2 3 3 3 3 4 5 2 3 3 3
42 3 4 5 5 5 3 4 4 5 2 4 5 4
43 3 3 3 5 5 5 5 5 5 2 5 5 4
44 3 3 3 4 3 3 5 3 5 2 3 4 4
45 5 5 5 3 3 5 5 5 4 2 5 3 3
46 3 3 3 4 3 5 5 4 4 2 5 4 4
47 5 3 3 5 4 5 5 5 4 2 5 5 4
48 4 3 4 4 5 5 5 5 5 2 5 4 3
49 4 3 5 4 3 3 3 3 5 2 5 4 3
50 5 5 4 3 5 3 4 4 5 2 3 3 5
51 3 2 3 3 3 4 4 4 3 2 4 3 4
52 3 3 3 5 5 4 4 4 4 2 4 5 4
53 3 3 3 4 5 4 4 4 5 2 5 4 4
54 3 4 4 3 3 3 5 5 5 2 3 3 3
55 3 3 3 4 4 3 3 3 3 2 3 4 4
56 4 4 4 3 3 3 3 3 3 1 4 3 3
57 4 4 4 3 2 3 3 4 4 2 4 3 4
58 5 4 4 3 3 3 4 4 3 2 4 3 3
59 5 5 4 3 3 3 3 3 3 2 4 3 4
60 4 4 4 3 3 4 4 4 4 2 4 3 4
61 5 4 4 4 4 3 3 3 3 2 3 4 5
62 4 4 4 4 4 2 3 4 5 2 4 4 4
63 4 4 4 4 4 5 4 4 4 1 3 4 3
64 4 4 5 4 4 3 4 5 3 2 4 4 4
65 4 4 5 3 3 3 3 3 2 2 4 3 5
66 3 3 3 3 3 4 4 1 2 2 4 3 3

Program Studi Akuntansi

 75

Lampiran 4.

Karaketeristik Responden Dan Frekuensi Jawabn Responden

Jenis Kelamin
Cumulative
Frequency Percent Valid Percent Percent
Valid Laki-Laki 66 100.0 100.0 100.0

Status
Cumulative
Frequency Percent Valid Percent Percent
Valid Lajang 24 36.4 36.4 36.4
Menikah 42 63.6 63.6 100.0
Total 66 100.0 100.0

Pendidikan
Cumulative
Frequency Percent Valid Percent Percent
Valid SMU 36 54.5 54.5 54.5
Diploma 13 19.7 19.7 74.2
Strata-1 17 25.8 25.8 100.0
Total 66 100.0 100.0

Umur
Cumulative
Frequency Percent Valid Percent Percent
Valid 31-36 20 30.3 30.3 30.3
37-45 46 69.7 69.7 100.0
Total 66 100.0 100.0

indikator 1
Cumulative
Frequency Percent Valid Percent Percent
Valid Sangat Tidak Setuju 1 1.5 1.5 1.5
Tidak Setuju 4 6.1 6.1 7.6
Netral 24 36.4 36.4 43.9
Setuju 25 37.9 37.9 81.8
Sangat Setuju 12 18.2 18.2 100.0
Total 66 100.0 100.0

indikator 2

Program Studi Akuntansi

 76

Cumulative
Frequency Percent Valid Percent Percent
Valid Tidak Setuju 3 4.5 4.5 4.5
Netral 30 45.5 45.5 50.0
Setuju 21 31.8 31.8 81.8
Sangat Setuju 12 18.2 18.2 100.0
Total 66 100.0 100.0

indikator 3
Cumulative
Frequency Percent Valid Percent Percent
Valid Tidak Setuju 2 3.0 3.0 3.0
Netral 22 33.3 33.3 36.4
Setuju 24 36.4 36.4 72.7
Sangat Setuju 18 27.3 27.3 100.0
Total 66 100.0 100.0

Statistics
indikator 1 indikator 2 indikator 3 indikator 4 indikator 5
N Valid 66 66 66 66 66
Missing 0 0 0 0 0
Mean 3.61 3.95 3.92 3.65 3.64

indikator 1
Cumulative
Frequency Percent Valid Percent Percent
Valid Sangat Tidak Setuju 3 4.5 4.5 4.5
Tidak Setuju 7 10.6 10.6 15.2
Netral 18 27.3 27.3 42.4
Setuju 23 34.8 34.8 77.3
Sangat Setuju 15 22.7 22.7 100.0
Total 66 100.0 100.0

indikator 2
Cumulative
Frequency Percent Valid Percent Percent
Valid Tidak Setuju 1 1.5 1.5 1.5
Netral 20 30.3 30.3 31.8
Setuju 26 39.4 39.4 71.2
Sangat Setuju 19 28.8 28.8 100.0
Total 66 100.0 100.0

indikator 3
Cumulative
Frequency Percent Valid Percent Percent
Valid Sangat Tidak Setuju 1 1.5 1.5 1.5

Program Studi Akuntansi

 77

Tidak Setuju 1 1.5 1.5 3.0

Netral 17 25.8 25.8 28.8
Setuju 30 45.5 45.5 74.2
Sangat Setuju 17 25.8 25.8 100.0
Total 66 100.0 100.0

Cumulative
Frequency Percent Valid Percent Percent
Valid Sangat Tidak Setuju 1 1.5 1.5 1.5
Tidak Setuju 4 6.1 6.1 7.6
Netral 24 36.4 36.4 43.9
Setuju 25 37.9 37.9 81.8
Sangat Setuju 12 18.2 18.2 100.0
Total 66 100.0 100.0

indikator 5
Cumulative
Frequency Percent Valid Percent Percent
Valid Tidak Setuju 3 4.5 4.5 4.5
Netral 30 45.5 45.5 50.0
Setuju 21 31.8 31.8 81.8
Sangat Setuju 12 18.2 18.2 100.0
Total 66 100.0 100.0

Statistics
indikator 1 indikator 2 indikator 3 indikator 4 indikator 5
N Valid 66 66 66 66 66
Missing 0 0 0 0 0
Mean 3.98 3.88 3.61 3.95 3.92

indikator 1
Cumulative
Frequency Percent Valid Percent Percent
Valid Tidak Setuju 1 1.5 1.5 1.5
Netral 16 24.2 24.2 25.8
Setuju 32 48.5 48.5 74.2
Sangat Setuju 17 25.8 25.8 100.0
Total 66 100.0 100.0

indikator 2
Cumulative
Frequency Percent Valid Percent Percent
Valid Tidak Setuju 2 3.0 3.0 3.0
Netral 22 33.3 33.3 36.4
Setuju 24 36.4 36.4 72.7

Program Studi Akuntansi

 78

Sangat Setuju 18 27.3 27.3 100.0

Total 66 100.0 100.0

indikator 3
Cumulative
Frequency Percent Valid Percent Percent
Valid Sangat Tidak Setuju 3 4.5 4.5 4.5
Tidak Setuju 7 10.6 10.6 15.2
Netral 18 27.3 27.3 42.4
Setuju 23 34.8 34.8 77.3
Sangat Setuju 15 22.7 22.7 100.0
Total 66 100.0 100.0

indikator 4
Cumulative
Frequency Percent Valid Percent Percent
Valid Tidak Setuju 1 1.5 1.5 1.5
Netral 20 30.3 30.3 31.8
Setuju 26 39.4 39.4 71.2
Sangat Setuju 19 28.8 28.8 100.0
Total 66 100.0 100.0

indikator 5
Cumulative
Frequency Percent Valid Percent Percent
Valid Sangat Tidak Setuju 1 1.5 1.5 1.5
Tidak Setuju 1 1.5 1.5 3.0
Netral 17 25.8 25.8 28.8
Setuju 30 45.5 45.5 74.2
Sangat Setuju 17 25.8 25.8 100.0
Total 66 100.0 100.0

Program Studi Akuntansi

 79

Lampiran 4.

Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas

Reliability Statistics
Cronbach's
Alpha Based on
Cronbach's Standardized
Alpha Items N of Items
.651 .679 3

Item-Total Statistics
Squared Cronbach's
Scale Mean if Scale Variance Corrected Item- Multiple Alpha if Item
Item Deleted if Item Deleted Total Correlation Correlation Deleted
indikator 1 7.52 1.700 .482 .232 .329
indikator 2 7.53 2.130 .338 .134 .555
indikator 3 7.29 2.054 .357 .152 .528

Reliability Statistics
Cronbach's
Alpha Based on
Cronbach's Standardized
Alpha Items N of Items
.646 .665 5

Item-Total Statistics
Squared Cronbach's
Scale Mean if Scale Variance Corrected Item- Multiple Alpha if Item
Item Deleted if Item Deleted Total Correlation Correlation Deleted
indikator 1 15.17 6.110 .292 .279 .703
indikator 2 14.82 5.720 .534 .419 .535
indikator 3 14.85 5.638 .522 .455 .537
indikator 4 15.12 5.431 .525 .312 .531
indikator 5 15.14 6.550 .283 .134 .644

Reliability Statistics
Cronbach's
Alpha Based on
Cronbach's Standardized
Alpha Items N of Items
.638 .641 5

Item-Total Statistics

Program Studi Akuntansi

 80

Squared Cronbach's
Scale Mean if Scale Variance Corrected Item- Multiple Alpha if Item
Item Deleted if Item Deleted Total Correlation Correlation Deleted
indikator 1 15.36 7.466 .435 .437 .745
indikator 2 15.47 4.530 .729 .718 .409
indikator 3 15.74 5.333 .270 .140 .666
indikator 4 15.39 4.981 .621 .696 .475
indikator 5 15.42 5.233 .501 .439 .531
Lampiran 5.

Hasil Regresi

Model Summaryb

Adjusted R Std. Error of the

Model R R Square Square Estimate
1
.871a .759 .752 1.400

a. Predictors: (Constant), KSDM, SAK

b. Dependent Variable: PKLKD

Coefficientsa
Unstandardized Standardized Collinearity
Coefficients Coefficients Statistics

Model B Std. Error Beta t Sig. Tolerance VIF

1 (Constant)
4.025 1.135 3.548 .001

SAK
.673 .207 .458 3.244 .002 .192 5.205

KSDM
1.217 .136 1.259 8.928 .000 .192 5.205

a. Dependent Variable: PKLKD

Program Studi Akuntansi

 81

Lampiran 6

Tabel R

N R N r N r N r N r N r
1 0.997 41 0.301 81 0.216 121 0.177 161 0.154 201 0.138
2 0.95 42 0.297 82 0.215 122 0.176 162 0.153 202 0.137
3 0.878 43 0.294 83 0.213 123 0.176 163 0.153 203 0.137
4 0.811 44 0.291 84 0.212 124 0.175 164 0.152 204 0.137
5 0.754 45 0.288 85 0.211 125 0.174 165 0.152 205 0.136
6 0.707 46 0.285 86 0.210 126 0.174 166 0.151 206 0.136
7 0.666 47 0.282 87 0.208 127 0.173 167 0.151 207 0.136
8 0.632 48 0.279 88 0.207 128 0.172 168 0.151 208 0.135
9 0.602 49 0.276 89 0.206 129 0.172 169 0.15 209 0.135
10 0.576 50 0.273 90 0.205 130 0.171 170 0.15 210 0.135
11 0.553 51 0.271 91 0.204 131 0.17 171 0.149 211 0.134
12 0.532 52 0.268 92 0.203 132 0.17 172 0.149 212 0.134
13 0.514 53 0.266 93 0.202 133 0.169 173 0.148 213 0.134
14 0.497 54 0.263 94 0.201 134 0.168 174 0.148 214 0.134
15 0.482 55 0.261 95 0.2 135 0.168 175 0.148 215 0.133
16 0.468 56 0.259 96 0.199 136 0.167 176 0.147 216 0.133
17 0.456 57 0.256 97 0.198 137 0.167 177 0.147 217 0.133
18 0.444 58 0.254 98 0.197 138 0.166 178 0.146 218 0.132
19 0.433 59 0.252 99 0.196 139 0.165 179 0.146 219 0.132
20 0.423 60 0.25 100 0.195 140 0.165 180 0.146 220 0.132
21 0.413 61 0.248 101 0.194 141 0.164 181 0.145 221 0.131
22 0.404 62 0.246 102 0.193 142 0.164 182 0.145 222 0.131
23 0.396 63 0.244 103 0.192 143 0.163 183 0.144 223 0.131
24 0.388 64 0.242 104 0.191 144 0.163 184 0.144 224 0.131
25 0.381 65 0.24 105 0.19 145 0.162 185 0.144 225 0.13
26 0.374 66 0.239 106 0.189 146 0.161 186 0.143 226 0.13
27 0.367 67 0.237 107 0.188 147 0.161 187 0.143 227 0.13
28 0.361 68 0.235 108 0.187 148 0.16 188 0.142 228 0.129
29 0.355 69 0.234 109 0.187 149 0.16 189 0.142 229 0.129
30 0.349 70 0.232 110 0.186 150 0.159 190 0.142 230 0.129
31 0.344 71 0.23 111 0.185 151 0.159 191 0.141 231 0.129
32 0.339 72 0.229 112 0.184 152 0.158 192 0.141 232 0.128
33 0.334 73 0.227 113 0.183 153 0.158 193 0.141 233 0.128

Program Studi Akuntansi

 82

34 0.329 74 0.226 114 0.182 154 0.157 194 0.14 234 0.128
35 0.325 75 0.224 115 0.182 155 0.157 195 0.14 235 0.127
36 0.32 76 0.223 116 0.181 156 0.156 196 0.139 236 0.127
37 0.316 77 0.221 117 0.18 157 0.156 197 0.139 237 0.127
38 0.312 78 0.22 118 0.179 158 0.155 198 0.139 238 0.127
39 0.308 79 0.219 119 0.179 159 0.155 199 0.138 239 0.126
40 0.304 80 0.217 120 0.178 160 0.154 200 0.138 240 0.126

Dokumentasi Hasil Penelitian

Gambar 1. Observasi data dengan pihak Kecamatan

Program Studi Akuntansi

 83

Pembagian Kuesioner dengan Perangkat Desa

Program Studi Akuntansi

 84

Program Studi Akuntansi

 85

Program Studi Akuntansi