assalamuailaikum wr.
Wb
selamat pagi
pada kesempatan kali ini kami akan menyampaikan makalah kami yang berjudul "blue collar on
(penilaian kinerja karyawan)
dengan nama team : Zenki,
zenki berarti Maju ke depan, mencerminkan komitmen untuk kemajuan dan peningkatan dan
yang beranggotakan :
1. taufiq hidayat
2. bernas septian
3. deasy sagita
4. garcia nursela
5. zulfikar
6. risa tri rahmat
7. angga tri rahmat
8. basuki rachman
next
berikut adalah daftar isi dari makalah kami :
1. perkenalan
2. latar belakang
3. kondisi sebelum
4. setting target
5. kondisi setelah
next
pada halaman ini saja ingin menjelaskan apa itu blue collar dan blue collar performa evaluasi
blue collar adalah pekerja (operator) yg mendukung proses produksi secara langsung atau tida
sedangkan
blue collar performa evaluasi adalah penilaian kinerja harian operator dalam menyelesaikan p
sesuai dengan standar yg telah ditentukan.
adapun kategori penilaian meliputi :
1. kuantitas kerja
2. meloloskan reject
3. membuat reject
4. teguran lisan
5. membuat kaizen
next
tantangan yang dihadapi dalam menggunakan blue collar sebagai berikut:
1. sarana yg digunakan masih berupa selembar kertas(pengisian masih manual "tulis tangan")
2. penggumpulan data menggunakan excel(diinput secara manual)
3. proses pengisian memakan waktu yang lama
4. potensi kesalahan input(human error)
5. sulit melacak dan mengakses hasil data
6. penginputan tidak real time
semua perjaan masih dilakukan secara manual ada potensi kesalahan input pada hasil evaluasi
next
berikut adalah contoh form blue collar :
satu karyawan membutuhkan satu lembar form untuk diisi setiap bulannya
lembar penilaian ini diisi setiap hari dengan menuliskan angka = 0 dan angka =1
input data memungkinkan tidak diisi secara real time
next
ini merupakan alur penilaian blue collar :
1. foreman mengisi form setiap hari
2. hasil inputan harian tersebut di input kedalam excel setiap bulannya lalu dikirim ke PGA
3. PGA memeriksa hasil evaluasi bulanan lalu mengirim file tersebut ke MSI untuk rekapitulasi
4. pihak MSI membuat rekapitulasi dan membuat laporan skor akhir
semua pekerjaan masih dilakukan secara manual membutuhkan waktu yang lama untuk menye
next
halaman berikutnya akan disampaikan oleh rekan saya saudara Bernaz