0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara)
4 tayangan3 halaman

Capaian Pembelajaran Manajemen Terintegrasi

Diunggah oleh

Muhammad Faiz
Hak Cipta
© All Rights Reserved
Kami menangani hak cipta konten dengan serius. Jika Anda merasa konten ini milik Anda, ajukan klaim di sini.
Format Tersedia
Unduh sebagai DOCX, PDF, TXT atau baca online di Scribd
0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara)
4 tayangan3 halaman

Capaian Pembelajaran Manajemen Terintegrasi

Diunggah oleh

Muhammad Faiz
Hak Cipta
© All Rights Reserved
Kami menangani hak cipta konten dengan serius. Jika Anda merasa konten ini milik Anda, ajukan klaim di sini.
Format Tersedia
Unduh sebagai DOCX, PDF, TXT atau baca online di Scribd

1

Capaian Pembelajaran

Spesifikasi Kode Capaian Pembelajaran

Sikap dan S1 Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa dan mampu menunjukkan
Tata Nilai sikap religius.
S2 Menjunjung tinggi nilai kemanusiaan dalam menjalankan tugas
berdasarkan agama, moral, dan etika.
S3 Menginternalisasi nilai, norma dan etika akademik. Berperan
sebagai warga negara yang bangga dan cinta tanah air, memiliki
nasionalisme serta rasa tanggung jawab pada negara dan bangsa.
S4 Menghargai keanekaragaman budaya, pandangan, agama, dan
kepercayaan, serta pendapat atau temuan orisinal orang lain
S5 Berkontribusi dalam peningkatan mutu kehidupan bermasyarakat,
berbangsa, bernegara, dan kemajuan peradaban berdasarkan
pancasila.
S6 Memiliki komitmen untuk mencerdaskan bangsa
S7 Taat hukum dan disiplin dalam kehidupan bermasyarakat dan
bernegara
S8 Menginternalisasi semangat kemandirian, kejuangan, dan
kewirausahaan
S9 Menunjukkan sikap bertanggungjawab atas pekerjaan di bidang
keahliannya secara mandiri
S10 Mampu Bekerja sama dan memiliki kepekaan sosial serta
kepedulian terhadap masyarakat dan lingkungan
Pengetahuan P1 Menguasai konsep teoretis manajemen secara mendalam, khususnya
metode dan perangkat analisis fungsi manajemen yang meliputi
perencanaan, pelaksanaan, pengarahan, pemantauan, evaluasi, dan
pengendalian, dan fungsi organisasi yang terdiri dari pemasaran,
SDM, operasi, dan keuangan pada berbagai jenis organisasi;
P2 Menguasai konsep dan teknik menyusun rencana strategis dan
menjabarkannya dalam rencana operasional;
P3 Menguasai prinsip kepemimpinan dan kewirausahaan dalam
berbagai ttipe organisasi;
P4 Menguasai minimal satu metode penelitian (studi kasus,
kesejarahan, survei, simulasi, dan eksperimen pada lingkup
kualitatif dan kuantitatif, secara eksploratif, deskriptif, dan
verifikatif);
P5 Menguasai pengetahuan faktual dan metode aplikasi etika bisnis dan
nilai-nilai kemanusiaan (humanity values) dalam mengelola
organisasi;
P6 menguasai jenis dan regulasi organisasi lokal, nasional, regional,
dan global;
P7 Menguasai kaidah, prinsip dan teknik komunikasi lintas fungsi,
level organisasi, dan budaya;
P8 Menguasai konsep, prinsip, teknik komunikasi lisan dan tulis
minimal satu bahasa internasional; dan
P9 Menguasai konsep integritas akademik secara umum dan konsep
plagiarisme secara khusus, dalam hal jenis plagiarisme, konsekuensi
2

pelanggaran dan upaya pencegahannya.


Keterampilan KU1 Mampu menerapkan pemikiran logis, kritis, sistematis, dan inovatif
umum dalam konteks pengembangan atau implementasi ilmu pengetahuan
dan teknologi yang memerhatikan dan menerapkan nilai humaniora
yang sesuai dengan bidang keahliannya;
KU2 Mampu menunjukkan kinerja mandiri, bermutu, dan terukur;
KU3 Mampu mengkaji implikasi pengembangan atau implementasi ilmu
pengetahuan dan teknologi yang memerhatikan dan menerapkan
nilai humaniora sesuai dengan keahliannya berdasarkan kaidah, tata
cara dan etika ilmiah dalam rangka menghasilkan solusi, gagasan,
desain atau kritik seni;
KU4 Mampu menyusun deskripsi saintifik hasil kajian tersebut di atas
dalam bentuk skripsi atau laporan tugas akhir, dan mengunggahnya
dalam laman perguruan tinggi;
KU5 Mampu merancang dan melaksanakan penelitian serta
mempublikasikan hasilnya dalam seminar local, nasional dan atau
internasional.
KU6 Mampu memelihara dan mengembangkan jaringan kerja dengan
pembimbing, kolega, sejawat baik di dalam maupun di luar
lembaganya;
KU7 Mampu bertanggung jawab atas pencapaian hasil kerja kelompok
dan melakukan supervisi serta evaluasi terhadap penyelesaian
pekerjaan yang ditugaskan kepada pekerja yang berada di bawah
tanggung jawabnya;
KU8 Mampu melakukan proses evaluasi diri terhadap kelompok kerja
yang berada di bawah tanggung jawabnya, dan mampu mengelola
pembelajaran secara mandiri;
KU9 Mampu beradaptasi, bekerja sama, berkreasi, berkontribusi, dan
berinovasi dalam menerapkan ilmu pengetahuan pada kehidupan
bermasyarakat serta mampu berperan sebagai warga dunia yang
berwawasan global;
KU10 Mampu menegakkan integritas akademik secara umum dan
mencegah terjadinya praktik plagiarisme;
KU11 Mampu menggunakan teknologi informasi dalam konteks
pengembangan keilmuan dan implementasi bidang keahlian; dan

KU12 Mampu menggunakan minimal satu bahasa internasional untuk


komunikasi lisan dan tulis.
Keterampilan KK1 Mampu merumuskan fungsi manajemen (perencanaan,
khusus pengorganisasian, penyusunan staf, pengarahan, danpengendalian serta
(penciri prodi evaluasi) pada level operasional di berbagai tipe organisasi;
manajemen)
KK2 Mampu melaksanakan fungsi organisasi (pemasaran, operasi, sumber
daya manusia, keuangan, dan strategi) pada level operasional di
berbagai tipe organisasi;
KK3 Mampu mengidentifikasi masalah manajerial dan fungsi organisasi
pada level operasional, serta mengambil solusi yang tepat berdasarkan
alternatif yang dikembangkan, dengan menerapkan prinsip-prinsip
kewirausahaan yang berakar pada kearifan lokal;
KK4 Mampu berkontribusi dalam penyusunan rencana strategis organisasi
3

dan menjabarkan rencana strategis menjadi rencana operasional


organisasi pada level fungsional;
KK5 Mampu mengambil keputusan secara tepat dalam konteks penyelesaian
masalah di bidang keahliannya, berdasarkan hasil analisis informasi
dan data;
KK6 Mampu mengambil keputusan manajerial yang tepat diberbagai tipe
organisasi pada tingkat operasional, berdasarkan analisis data dan
informasi pada fungsi organisasi;
KK7 Mampu melakukan kajian empirik dan pemodelan dengan
menggunakan metode ilmiah pada berbagai tipe organisasi
berdasarkan fungsi organisasi; dan
KK8 Mampu berkomunikasi efektif lintas fungsi dan level organisasi

Anda mungkin juga menyukai