Penyusun:

Tim Pengembang Sekolah(TPS) SD Negeri 2 Purwanegara

SDN 8 KRANJI
 LEMBAR PENGESAHAN

Sekolah Dasar Negeri 2 Purwonegara telah menyusun Rekomendasi Evaluasi Diri Sekolah yang dilakukan oleh Tim

Pengembang Sekolah dengan berdasarkan Laporan Evaluasi Diri Sekolah.

Purwokerto,
Ketua Komite Kepala Sekolah

Emi Linarni, [Link]

NIP.

Kepala UPK Purwokerto Utara.

KATA PENGANTAR

2
 Puji syukur kami panjatkan ke hadirat Tuhan Yang Maha Esa atas berkat dan karunia-Nya sehingga penyusunan

Rencana Kegiatan Sekolah (RKS) dapat terselesaikan.

Harapan kami dengan adanya Rencana Kegiatan Sekolah (RKS) dapat menjadi perangsang untuk lebih

meningkatkan kinerja sekolah, dan meningkatkan mutu sekolah sehingga sekolah mampu menciptakan keunggulan-

keunggulan di semua bidang.

Kritik dan saran untuk lebih menyempurnakan Rencana Kegiatan Sekolah (EDS) ini sangat diharapkan.

Purwokerto, 18 Agustus 2011

Tim Pengembang Sekolah

3
 DAFTAR ISI RENCANA KEGIATAN SEKOLAH

Nomor Bagian Halaman

Lembar Pengesahan
Kata Pengantar
Pendahuluan
1. Standar Isi 5

2. Standar Proses 7

3. Standar Kompetensi Lulusan 10

4. Standar Pendidik dan Tenaga Kependidikan 11

5. Standar Sarana dan Prasarana 12

6. Standar Pengelolaan 13

7. Standar Pembiayaan 16

8. Standar Penilaian 18

4
 RENCANA KEGIATAN SEKOLAH (RKS)

Nama Sekolah : SD NEGERI 2 PURWANEGARA

Alamat : JL. LETJED SUMARTO 144
Kecamatan : PURWOKERTO UTARA
Kab / Kota : BANYUMAS
Provinsi : JAWA TENGAH

R K S

SUMBER DANA DAN ALOKASI ANGGARAN

PROGRAM DAN SATUAN /
STANDAR Block
KEGIATAN VOLUME BKSM/ Sumber
Rutin (Rp) Bos (Rp) Grand Jumlah (Rp)
AUSKM(Rp) lain(Rp)
( Rp)
Membuat Kurikulum 4
Dokumen I KTSP 500.000 2.000.000
Sosialisasi kurikulum
Isi 4 100.000 400.000
sekolah.
Evaluasi
pelaksanaan 4 100.000 400.000
kurikulum
Pengkajian ulang dan 24 200.000 4.800.000
penambahanmuatan
local yang sesuai
dengan kebutuhan
masyarakat sekitar
antara lain :
1. Keterampilan
Komputer
2. Kerajinan dari
barang bekas.


5
 R K S

SUMBER DANA DAN ALOKASI ANGGARAN

PROGRAM DAN SATUAN /
STANDAR Block
KEGIATAN VOLUME BKSM/ Sumber
Rutin (Rp) Bos (Rp) Grand Jumlah (Rp)
AUSKM(Rp) lain(Rp)
( Rp)
Penyamaan persepsi
tentang remedial,
1 200.000 200.000
pengayaan dan
evaluasi.
Setiap guru kelas
diwajibkan :
1. Membuat
Program BK
yang jelas.
1
2. Pencatatan 200.000 200.000
yang rutin dan
jelas yang
diketahui oleh
Kepala
Sekolah.
Menunjuk seorang
guru sebagai
coordinator 1 20.000 20.000
bimbingan konseling
siswa.
Dibuat program
ekstrakurikuler,jadwa
l ekstrakurikuler dan 12 800.000 9.600.000
pencatatan kegiatan
ektrakurikuler
Penunjukan dengan 1 20.000 20.000
SK Kepala Sekolah
coordinator
penanggungjawab
kegiatan
ektrakurikuler.
6
 R K S

SUMBER DANA DAN ALOKASI ANGGARAN

PROGRAM DAN SATUAN /
STANDAR Block
KEGIATAN VOLUME BKSM/ Sumber
Rutin (Rp) Bos (Rp) Grand Jumlah (Rp)
AUSKM(Rp) lain(Rp)
( Rp)

Melengkapi semua
kelas dengan silabus
semua mata 60 60.000 3,600.000
Proses pelajaran ( Silabus
yang terbaru)
Membuat dan
mengembangkan
silabus yang telah
ada dengan prinsip-
60 60.000 3,600.000
prinsip
pengembangan yang
sesuai SI, SKL,dan
KTSP
Penyamaan persepsi
mengenai 1 100.000 100.000
pembuatan RPP.
Membuat RPP secara
mandiri ( Setiap kali
akan mengajar
60 60.000 3,600.000
diwajibkan guru
membuat RPP
sebagai persiapan )
Membuat RPP 60 60.000 3,600.000
dengan
memperhatikan
perbedaan gender,
kemampuan awal,
tahap intelektual,
minat, bakat,
7
 R K S

SUMBER DANA DAN ALOKASI ANGGARAN

PROGRAM DAN SATUAN /
STANDAR Block
KEGIATAN VOLUME BKSM/ Sumber
Rutin (Rp) Bos (Rp) Grand Jumlah (Rp)
AUSKM(Rp) lain(Rp)
( Rp)
motivasi belajar,
potensi, kemampuan
social,
emosional,gaya
belajar, kebutuhan
khusus, kecepatan
belajar, latar
belakang budaya dan
nilai-nilai lingkungan.
Setiap guru harus
mencari dan
menggunakan
10 150.000 1.500.000
metode
pembelajaran yang
variatif.
Pengadaan buku
pedoman guru yang
sesuai dengan 60 60.000 3.600.000
kurikulum yang
terbaru.
Membuat program
yang memotivasi
peserta didik untuk 4 200.000 800.000
gemar membaca
(perpustakaan)
Supervisi guru lebih
ditingkatkan :
1. Frekuensi 80 20.000 1.600.000
2. Evaluasi
3. Pembimbingan
Penyamaan persepsi 2 200.000 400.000
8
 R K S

SUMBER DANA DAN ALOKASI ANGGARAN

PROGRAM DAN SATUAN /
STANDAR Block
KEGIATAN VOLUME BKSM/ Sumber
Rutin (Rp) Bos (Rp) Grand Jumlah (Rp)
AUSKM(Rp) lain(Rp)
( Rp)
tentang eksplorasi,
elaborasi dan
konfirmasi.
Kepala Sekolah
menyampaikan
kekurangan dan hal-
hal yang perlu
80 10.000 800.000
diperbaiki pada guru
setelah melakukan
supervise (secara
tertulis)
Budaya diskusi antar
guru mengenai
kesulitan dan
metode 12 60.000 720.000
pembelajaran harus
ditumbuhkan.
(Rapat/ Sarasehan).
Pengarahan dan
pembimbingan harus
dilakukan secara
12 60.000 720.000
kontiyu sebagai
tindak lanjut
supervise.

Pembuatan dan
Kompetensi penentuan KKM (6 x10) 30.000 1.800.000
Lulusan secara mandiri.
Penetapan KMK
10 40.000 400.000
secara mandiri dan
9
 R K S

SUMBER DANA DAN ALOKASI ANGGARAN

PROGRAM DAN SATUAN /
STANDAR Block
KEGIATAN VOLUME BKSM/ Sumber
Rutin (Rp) Bos (Rp) Grand Jumlah (Rp)
AUSKM(Rp) lain(Rp)
( Rp)
adanya progress
yang menunjukan
kenaikan target pada
setiap tahun
Dilakukan program
pendampingan untuk 10 500.000 5.000.000
kelas tinggi.
Persiapan mengikuti
lomba antar sekolah
1 250.000 250.000
harus dilakukan
dengan terprogram.
Persiapan dilakukan
dengan waktu yang
1 250.000 250.000
cukup ( Minimal 3
bln/ ritin)
Pembiasaan-
pembiasaan yang
melatih peserta didik
untuk berkepribadian
baik harus lebih
diaktifkan.
Seperti :
1. Kebersihan 12 100.000 1.200.000
2. Saling
menyapa
(Berjabat
tangan)
3. Kerjasama
4. Senyum/
ramah
Diadakan lomba 2 500.000 1.000.000
10
 R K S

SUMBER DANA DAN ALOKASI ANGGARAN

PROGRAM DAN SATUAN /
STANDAR Block
KEGIATAN VOLUME BKSM/ Sumber
Rutin (Rp) Bos (Rp) Grand Jumlah (Rp)
AUSKM(Rp) lain(Rp)
( Rp)
disekolah yang
bertujuan untuk
meningkatkan
kemampuan
berkomunikasi siswa.
Membudayakan
berbahasa yang baik 12 50.000 600.000
dan benar.

PENDIDIK Mengusulkan
DAN pengangkatan guru
12 10.000 120.000
TENAGA wiyata bakti menjadi
KEPENDID guru PNS.
IKAN Mengusulkan
pengangkatan
tenaga kependidikan
12 10.000 120.000
wiyata bakti menjadi
tenaga kependidikan
PNS.
Mengusulkan guru
yang belum
12 10.000 120.000
bersertifikasi
kependidikan

Membuat proposal 4 50.000 200.000

SARANA rehab untuk
DAN bangunan yang
PRASAR perlu direhab ( 3
lokal )
11
 R K S

SUMBER DANA DAN ALOKASI ANGGARAN

PROGRAM DAN SATUAN /
STANDAR Block
KEGIATAN VOLUME BKSM/ Sumber
Rutin (Rp) Bos (Rp) Grand Jumlah (Rp)
AUSKM(Rp) lain(Rp)
( Rp)
ANA Membuat proposal
untuk kelengkapan
4 50.000 200.000
sarana prasarana
sekolah.
Mengajukan
proposal kepada
4 50.000 200.000
pihak –pihak yang
berkepentingan
Melengkapi dan
memperbaiki
perlengkapan kelas.
Contohnya :
1. Penggantian 6 1.000.000 6.000.000
Papan tulis
2. Perbaikan
mebeler
3. Dll
Penambahan Alat
peraga untuk tiap- 6 1.000.000 6.000.000
tiap kelas.
Pelaksanaan 6 1.500.000 9.000.000
program
pemeliharaan harus
dilakukan secara
rutin
Seperti :
1. Pengecatan
2. Penataan
3. Dll

12
 R K S

SUMBER DANA DAN ALOKASI ANGGARAN

PROGRAM DAN SATUAN /
STANDAR Block
KEGIATAN VOLUME BKSM/ Sumber
Rutin (Rp) Bos (Rp) Grand Jumlah (Rp)
AUSKM(Rp) lain(Rp)
( Rp)
Perbaikan Sarana 15.000.00
4 60.000.000
Prasarana 0
Perbaikan sarana
4 600.000 2.400.000
pendukung

PENGELO Merumuskan
LAAN kembali Visi Misi 1 500.000 500.000
sekolah
Sosialisasi Visi Misi
Sekolah dan tujuan 4 200.000 800.000
sekolah.
Perbaikan
manajemen sekolah.
Contoh :
1. Koordinasi lebih
baik.
2. Sosialisasi
program dan
kegiatan lebih
baik. 1 3.000.000 3.000.000
3. Pembagian tugas
lebih
terkordinasi.
4. Kerjasama lebih
baik
5. Kepemimpinan
yang arif dan
bijaksana.
Komunikasi dengan 1 300.000 300.000
masyarakat perlu
13
 R K S

SUMBER DANA DAN ALOKASI ANGGARAN

PROGRAM DAN SATUAN /
STANDAR Block
KEGIATAN VOLUME BKSM/ Sumber
Rutin (Rp) Bos (Rp) Grand Jumlah (Rp)
AUSKM(Rp) lain(Rp)
( Rp)
pembenahan.
Perencanaan kerja
sekolah harus jelas 1 500.000 500.000
dan kongkrit.
Sosialisasi Program
1 500.000 500.000
sekolah
Pelaksanaan kerja
sekolah harus sesuai
dengan RKS dan 1 500.000 500.000
RKAS yang telah
dirumuskan
Pelaksanaan
Evaluasi Diri Sekolah
dilakukan dengan 1 1.000.000 1.000.000
jujur dan dilakukan
secara rutin
Sekolah harus
menentukan
prioritas 1 500.000 500.000
pengembangan
sekolah.
Pembuatan data
sekolah dengan 1 1.000.000 1.000.000
lengkap dan benar.
Pembenahan
1 2.000.000 2.000.000
kearsipan sekolah
Pelatihan guru agar 1 2.000.000 2.000.000
dapat
mengoperasikan
computer secara
baik (Semua Guru)
14
 R K S

SUMBER DANA DAN ALOKASI ANGGARAN

PROGRAM DAN SATUAN /
STANDAR Block
KEGIATAN VOLUME BKSM/ Sumber
Rutin (Rp) Bos (Rp) Grand Jumlah (Rp)
AUSKM(Rp) lain(Rp)
( Rp)
Pembuatan papan
informasi yang dapat
membantu 1 1.000.000 1.000.000
menginformasikan
program sekolah.
Mengoptimalkan
1 500.000 500.000
jadwal guru piket
Pelatihan guru dalam
1 2.000.000 2.000.000
pembuatan PTK
Membuat perjanjian
kerjasama dengan 1 300.000 300.000
lembaga lain.
Membuat proposal
1 300.000 300.000
bantuan computer.
Membuat kerjasama
pengadaan computer 1 500.000 500.000
dengan pihak lain.

PEMBIAY Lebih mengikut

AAN sertakan semua
elemen sekolah 1 1.000.000 1.000.000
dalam penyusunan
RKS dan RKAS
Mengumumkan 1 500.000 500.000
secara transparan
segala keuangan
sekolah (Keuangan
BOS, Komite dan
15
 R K S

SUMBER DANA DAN ALOKASI ANGGARAN

PROGRAM DAN SATUAN /
STANDAR Block
KEGIATAN VOLUME BKSM/ Sumber
Rutin (Rp) Bos (Rp) Grand Jumlah (Rp)
AUSKM(Rp) lain(Rp)
( Rp)
yang lain.)
Inventarisasi barang
harus dilakukan
1 2.000.000 2.000.000
(Dihitung dan diberi
kode barang)
Pencatatan kurang
tambah barang aset 1 300.000 300.000
sekolah
Pelaporan dilakukan
1 300.000 300.000
tepat waktu.
Mencari dan
menjalin kerjasama
1 300.000 300.000
dalam pengadaan
dana untuk sekolah.
Pengembangan
koperasi sekolah
/pemanfaatan kolam
1 2.000.000 2.000.000
sekolah (untuk
kesejahteraan guru
dan karyawan)
Pengelolaan alumni
sekolah sebagai aset 1 300.000 300.000
penyandang dana.
Sekolah berusaha
menerima siswa
1 300.000 300.000
berkebutuhan
khusus
Pengelolaan 1 500.000 500.000
Keuangan yang
transparan

16
 R K S

SUMBER DANA DAN ALOKASI ANGGARAN

PROGRAM DAN SATUAN /
STANDAR Block
KEGIATAN VOLUME BKSM/ Sumber
Rutin (Rp) Bos (Rp) Grand Jumlah (Rp)
AUSKM(Rp) lain(Rp)
( Rp)

PENILAI Penyamaan persepsi

AN dan cara menilai 1 300.000 300.000
PENDIDI untuk semua guru.
KAN Setiap guru
diwajibkan
menginformasikan
kepada siswa
tentang : 1 300.000 300.000
1. Silabus
2. Kriteria Penilaian
3. KKM
4. Teknik Penilaian
Evaluasi dan tindak
lanjut dalam
program penilaian
1 600.000 600.000
harus dilakukan
kepala sekolah
secara periodic
Pembimbingan
kepada guru
mengenai penilaian
1 300.000 300.000
yang dipakai dan
yang sesuai dengan
kurikulum.
Inovasi metode 1 600.000 600.000
penilaian harus
dilakukan agar
17
 R K S

SUMBER DANA DAN ALOKASI ANGGARAN

PROGRAM DAN SATUAN /
STANDAR Block
KEGIATAN VOLUME BKSM/ Sumber
Rutin (Rp) Bos (Rp) Grand Jumlah (Rp)
AUSKM(Rp) lain(Rp)
( Rp)
pengukuran lebih
akurat.
Setiap hasil
penilaian diharapkan
diinformasikan pada
1 600.000 600.000
siswa dengan
disertai komentar
yang memotivasi.
Guru menggunakan
hasil penilaian untuk
menemukan metode 1 600.000 600.000
pembelajaran yang
tepat.
Pelaporan penilaian
harus disertai 1 500.000 500.000
diskripsi dan analisa.
Penghargaan
kepada siswa yang 18 50.000 900.000
berprestasi.
Penghargaan
kepada guru yang 10 100.000 1.000.000
berprestasi.
Mengoptimalkan
peran paguyuban 1 500.000 500.000
wali murid

15.600.00
JUMLAH 119.740.000
0

18
 PENUTUP

Demikian rencana kegiatan sekolah kami buat dengan harapan rencana tersebut diatas dapat terimplementasikan
ke dalam rencana pengembangan sekolah dan menjadi acuan bagi pemangku kepentingan ( Dinas Pendidkan Kota,
Pemerintah Kota, Dinas Pendidikan Provinsi, Kementerian Pendidikan Nasional ) sebagai bahan pertimbangan untuk
membantu sekolah dalam upaya memenuhi delapan standar Nasional Pendidikan yang berdampak kepada
primanya layanan bagi peserta didik, orangtua, masyarakat, dan pemangku kepentingan.

Kepala Sekolah

Emi Linarni, [Link]

NIP.

SDN 8 KRANJI