Daftar riwayat hidup adalah dokumen penting yang kamu butuhkan saat akan melamar
pekerjaan. Dokumen yang dikenal Curriculum Vitae (CV) ini berisi informasi yang dapat
dilihat oleh HRD.
Untuk itulah, penting memahami cara membuat daftar riwayat hidup yang baik serta
menarik.
Lalu, seperti apa format penulisan CV atau riwayat hidup yang benar? Mari simak
contoh penulisan daftar riwayat hidup dengan berbagai tema berikut ini.
Apa itu daftar riwayat hidup?
Format daftar riwayat hidup yang baik dan benar
20 contoh daftar riwayat hidup
Kesimpulan
Pertanyaan seputar daftar riwayat hidup
Apa itu daftar riwayat hidup?
Sebelumnya melihat contohnya, sebaiknya kenali dulu apa yang dimaksud dengan
daftar riwayat hidup.
Daftar riwayat hidup adalah data yang berisi tentang informasi profil diri, keahlian,
pendidikan, prestasi, hingga riwayat pekerjaan.
Mengutip dari Cambridge Dictionary, CV didefinisikan sebagai tulisan singkat yang
menjelaskan tentang pendidikan, keahlian yang dimiliki, pekerjaan sebelumnya,
atau terkadang juga seputar minat pribadi.
Lalu, apa kegunaan daftar riwayat hidup atau Curriculum Vitae (CV)?
Fungsi utama CV adalah untuk kebutuhan melamar kerja di suatu perusahaan. Selain
itu, CV juga bisa digunakan ketika akan melanjutkan pendidikan ke jenjang yang lebih
tinggi.
Format daftar riwayat hidup yang baik dan benar
Cara mengisi daftar riwayat hidup tidak boleh sembarangan. Apalagi, mengingat
informasi pada CV dapat memberikan gambaran umum dan kesan pertama kandidat.
Tentunya, ada format tertentu yang perlu kamu ikuti agar hasilnya baik dan benar.
Berikut adalah hal-hal apa saja yang perlu dicantumkan dalam daftar riwayat hidup
yang lengkap:
1. Informasi diri
Salah satu isian daftar riwayat hidup yang harus ada adalah identitas dan foto diri.
Umumnya, identitas diri dalam CV mencakup keterangan penting seperti nama
panjang, tempat dan tanggal lahir, kebangsaan, alamat email, alamat domisili, serta
nomor kontak terkini.
Kamu juga bisa menyesuaikan isiannya dengan jenis pekerjaan yang hendak kamu
lamar. Misalnya, mencantumkan informasi akun media sosial jika melamar bidang
kreatif, seperti social media specialist.
Selain itu, beberapa perusahaan atau organisasi juga adakalanya mengharuskan
pelamar menyertakan informasi akun media sosial.
Beberapa perusahaan akan menjadikan social media screening sebagai salah satu
tahapan seleksi.
2. Riwayat pendidikan
Surat daftar riwayat hidup juga harus berisi tentang riwayat pendidikan. Informasi ini
harus tercantum dalam CV agar recruiter mengetahui apakah pendidikan pelamar
sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan.
Riwayat pendidikan biasanya mencakup nama lengkap sekolah atau perguruan tinggi,
jurusan, tahun kelulusan, serta nilai atau Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) setelah
kelulusan.
Dalam membuat CV yang baik dan benar, cantumkan pula setidaknya dua pendidikan
terakhir yang pernah kamu tempuh.
3. Pengalaman kerja
Pengalaman kerja adalah aspek penting lainnya yang wajib ada dalam
sebuah curriculum vitae. Hal ini sangat penting, terutama jika posisi yang kamu lamar
memang mengharuskan adanya syarat minimal pengalaman kerja.
Informasi pengalaman kerja ini mencakup informasi seperti nama perusahaan atau
organisasi tempat kamu bekerja sebelumnya, jabatan, dan periode bekerja.
Susunlah data tersebut secara berurutan, mulai dari pengalaman profesional terbaru
hingga yang terlama. Jika pengalaman kerjamu terhitung banyak, cantumkan beberapa
yang paling relevan dengan posisi yang dilamar.
4. Pengalaman organisasi
Contoh daftar riwayat hidup yang baik dan benar juga harus berisi informasi
pengalaman organisasi. Data ini bisa memberi gambaran detail
tentang keterampilan interpersonal dan kepemimpinan.
Di samping itu, keterlibatan dalam suatu organisasi dapat menjadi indikasi bahwa
pencari kerja tidak hanya fokus pada tugas utamanya di kantor.
Artinya, kandidat juga aktif dalam pengembangan diri dan memiliki kontribusi positif di
luar lingkup pekerjaan.
5. Keahlian dan bahasa
Saat mengisi daftar riwayat hidup, pastikan pula untuk memberikan informasi terkait
keahlian dan bahasa yang kamu kuasai.
Dengan menyampaikan apa keahlianmu di bidang industri tersebut, dapat menjadi nilai
baik bahwa kamu memiliki pemahaman mendalam tentang bidang pekerjaan tersebut.
Informasi kemampuan berbahasa sebaiknya juga tercantum pada CV. Hal ini penting,
khususnya untuk bahasa-bahasa yang memang relevan dengan industri atau posisi
yang hendak kamu lamar.
Terlebih lagi, kemampuan dwibahasa atau multibahasa bakal
meningkatkan value seseorang di era ekonomi global.
6. Penghargaan dan prestasi
Hal yang tak kalah penting dalam mengisi CV adalah mencantumkan penghargaan dan
prestasi.
Cantumkan prestasi atau penghargaan yang pernah kamu raih, terutama yang terkait
dengan profesi atau mendukung skills yang kamu miliki.
Pastikan kamu memiliki bukti pendukung seperti sertifikat dan lampiran portofolio. Itu
tentunya bisa menciptakan kesan positif di mata pemberi kerja.