TEMPAT
NO. TAHAPAN KEGIATAN PELAKSANAAN
1 Pengumuman penjaringan ........ (1 hari kerja) Tempat Umum
2 Pendaftaran ........ (7 hari kerja) Balai Desa
Penelitian dan Klarifikasi berkas ........ (7 hari kerja) Balai Desa
3
persyaratan
Pengumuman dan Penetapan bakal Balai Desa
4 calon perangkat desa yang berhak
mengikuti seleksi
........ (1 hari kerja)
Penyampaian kepada Kades tentang Balai Desa
5 Calon yang berhak mengikuti ujian
seleksi
7 Pelaksanaan seleksi kepada para calon ........ (1 hari kerja) Balai Desa
TAHAPAN KEGIATAN PELAKSANAAN TEMPAT
NO
1 Ujian Seleksi Balai Desa
Penetapan Hasil Ujian Tertulis,
2
Wawancara ........ Balai Desa
Penyampaian Hasil Seleksi Kepada Calon (1 hari kerja) Balai Desa
3
Perangkat Desa
4 Pelaporan kepada Kepala Desa Balai Desa
KRENGIH
Krengih
Jl. Krajan No. 01 Krengih – Rembang 67152
M. JAYADI
TAHAPAN PROGRAM KEGIATAN PELAKSANAAN WAKTU KET
Musyawarah dan Pembentukan Tim Seleksi
PENDAHULUAN 1 hari kerja Pemdes
30 Oktober 2024
Konsolidasi dan Koordinasi Tim Seleksi
PERSIAPAN Rapat dan penyusunan program kerja (jadwal kegiatan ) dan Rencana tentatif T
Anggaran Belanja Penjaringan dan Penyaringan Perangkat Desa
Pengumuman Penjaringan dan Penyaringan Calon Perangkat Desa 1 hari kerja T
Penerimaan Pendaftaran Bakal Calon Perangkat Desa
7 hari kerja
Setiap hari: Jam 08:00- 14:00 T
PENCALONAN
Kecuali hari Jum’at : Jam 08:00 – 11:00 WIB
Penelitian dan Klarifikasi Berkas Bakal Calon Perangkat Desa 7 Hari kerja T
Pengumuman dan Penetapan Calon Perangkat Desa yang berhak mengikuti 1 hari kerja T
seleksi
PELAKSANAAN Ujian/Seleksi Akademis Calon Perangkat Desa 1 hari kerja T
Pengumuman dan penetapan kelulusan calon perangkat Desa 1 hari kerja T
paling lambat 3
Laporan Tim Seleksi kepada Kepala Desa T
PENETAPAN hari kerja
paling lambat 7
Laporan kepala Desa kepada Camat dan Permohonan Rekomendasi Camat T
terkait Hasil Penjaringan dan Penyaringan Calon Perangkat Desa hari kerja
paling lambat
Persiapan Pengangkatan dan Pelantikan Perangkat Desa Pemdes
PENUTUPAN 15 hari kerja
Pelaksanaan Pelantikan dan Pembubaran Tim Seleksi 1 hari kerja Pemdes
menjaga Netralitas, Integritas dan Rahasia Keputusan Tim Seleksi
Setiap formasi jabatan minimal diikuti 2 (dua) orang.
Dalam hal pelamar 1 (satu) orang maka Tim Seleksi melaporkan kepada Kepala Desa untuk
diterbitkan Keputusan Kepala Desa tentang penetapan calon Perangkat Desa yang berhak
mengikuti seleksi.
Bahan Ujian dan pedoman koreksi dapat di susun Tim Seleksi dan dapat difasilitasi oleh pihak
ketiga dengan tetap berkordinasi dengan Kepala Desa.
kelengkapan persyaratan administrasi bakal calon di sediakan/buat sendiri
Pasal 12
(1) Tim Seleksi sebagaimana dimaksud dalam Pasal 11 ayat (4) mempunyai
tugas dan tanggung jawab:
a. merencanakan dan membuat jadwal penyelenggaran penjaringan dan
penyaringan Perangkat Desa;
b. membuat tata tertib pencalonan Perangkat Desa;
c. mensosialisasikan lowongan dan persyaratan bakal calon Perangkat
Desa;
d. menerima pendaftaran bakal calon;
e. meneliti dan mengklarifikasi persyaratan administrasi bakal calon;
f. melaksanakan seleksi terhadap bakal calon;
g. menyerahkan hasil seleksi calon Perangkat Desa kepada Kepala Desa;
dan
h. membuat laporan pelaksanaan dan pertanggungjawaban kepada
Kepala Desa.
(3)Tugas Tim Seleksi berakhir, setelah Perangkat Desa dilantik dan diambil
sumpah/janji.
Pasal 14
Tim Seleksi mengumumkan lowongan jabatan Perangkat Desa melalui:
(1) Ketua Rukun Tetangga;
(2) Ketua Rukun Warga;
(3) media cetak;
(4) media elektronik; dan
(5) ditempelkan pada tempat tempat strategis.